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文档简介
服装厂安全生产规章制度一、总则为确保员工人身安全和生产设备的正常使用,避免生产安全事故的发生,本厂制订本规章制度,规定生产操作和管理程序。所有员工必须遵守并执行本规章制度,并由相关部门进行管理检查。二、安全管理2.1安全生产教育培训每位员工在入职时都必须接受安全生产教育培训,包括现场安全、操作技能以及应急处理方法等。部门主管应每月进行安全生产教育培训,并定期组织相关演练,以确保员工能熟练掌握安全规定和应急操作。2.2安全生产制度所有员工必须按照相应规定执行生产操作,严禁擅自更改、违反规定操作。在工作过程中,要时刻保持警惕,注意自身及周围同事的安全情况,及时发现并上报隐患,以避免事故发生。禁止在车间内吸烟、使用明火、乱抛杂物等危险行为。2.3事故应急程序在事故发生时,应立即向主管领导报告,并立即采取紧急措施,控制现场,保护人身和设备设施。伤员应及时送往医疗机构接受治疗,并及时通知伤者家属。三、生产作业规定3.1劳动保护强制穿戴劳动防护用品,包括劳动服、安全鞋、手套、口罩等,避免受潜在危险的物质和设备损伤。禁止无故破坏劳保用品,保证其使用寿命。3.2设备及物资管理生产设备严格按照规定使用,不得擅自操作、拆卸设备。定期进行设备保养和维护,及时消除故障。严格规定物资存放位置,防止交叉污染。3.3原材料使用统一管理原材料进货、存储,并按照规定使用数量,不得擅自调配于扩大使用。发现质量问题及时上报并按照相关规定处理。3.4废弃物处理严格执行废弃物管理制度,将废品严格分类存储,并按照规定处理。废品处理过程中应注意避免环境污染。四、安全检查与考核4.1检查内容监督检查员工遵守安全规定和操作程序,车间生产设备的正常运行情况以及生产设备的维护保养情况。对生产现场、物资存放、劳动保护用品、消防设施、电气设备等进行检查。4.2检查周期根据工艺流程、生产设备与环境因素制订检查周期,对每个部门进行安全检查。每月开展一次全面检查,发现问题及时地整改。4.3安全考核部门主管应根据监督检查、安全
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