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文档简介

妇联规章制度一、总则为了加强和规范女性群体的组织管理和活动开展,促进妇女事业的发展,特制定本规章制度。二、组织架构妇女委员会办公室:主要负责组织、协调妇女工作的日常工作以及中央和地方妇女组织的联络、信函、文件、档案的管理。女职工委员会:认真贯彻执行省、市妇女工委的方针政策,深入进行工人妇女权益保障和团结协作的宣传发动。推动安排女职工职业技能培训及文化艺术活动,并关注女职工的思想动态、人身安全和家庭纠纷的解决。妇儿委员会:组织举办各种形式的妇女儿童健康宣传、教育活动,关注女性及儿童的生活状况并及时妥善解决遇到的困难问题。三、会员管理妇联会员以女性为主,男性为辅,不限于任何团体和机构。妇联会员情况及个人资料应按照规定填写并及时登记更新。个人资料中应包括姓名、出生年月、住址、联系方式等信息。会员的组织管理机构为妇联委员会,指导和检查会员的工作开展情况。会员有下列情况之一者,将被取消会籍资格:违反公共道德或社会公德、有较为严重的不良行为;在组织的会员会议或活动中,妨碍正常议事和活动,有恶意破坏;长时间不缴纳会费;不服从会员管理。四、财务管理妇联会员应按月或者年度缴纳会费,会费用于会员组织活动和开展工作。会费的缴纳标准及管理应当按照规定执行。妇联应定期对会费使用情况进行公开、透明、财务公开。五、活动开展妇联应当围绕妇女权益保障、家庭教育、文化艺术、职业生涯、身体健康、人际交往、志愿服务等开展各种形式的活动。活动的开展应当结合实际、拓宽思路、实现宣传、教育、交流、服务的目标和效果。活动的开展应当注意尊重女性的文化、心理、情感、习惯以及职业发展和生活状况的多样性。六、组织生活妇联应当根据需要,组织和开展各种形式的组织生活。组织生活应当符合会员的实际需求,既要注重娱乐性和活跃性,也要注重内容的实际性和实用性。组织生活应当有氛围、有主题,充分发扬民主、自由、平等、友善的五十秆。七、制度保障妇联应当依法依规开展工作,妥善遵守法律、法规规章以及相关政策的要求。妇联应当建立和完善规章制度,保障组织生活和活

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