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文档简介

安全检查及隐患排查治理制度一、制定目的本制度的制定是为了加强企业安全生产管理，做好安全检查及隐患排查治理工作，防止事故发生，减少人员和财产的损失。二、适用范围本制度适用于企业内部所有环节的安全检查及隐患排查治理工作。三、工作内容1.安全检查定期开展安全检查工作，检查内容包括但不限于生产设备、场地环境、职工操作行为等安全隐患。根据行业特点和安全风险情况，制定安全检查计划，保证全方位覆盖所有隐患。安排专业人员进行检查，严格按照标准化程序进行。对检查中发现的隐患，及时记录并进行整改。2.隐患排查治理在安全检查中发现隐患后，及时制定整改方案，并按计划实施。确定整改责任人，对整改情况进行跟踪和监督，确保整改落实。对重大隐患进行整改前，需经过专业人员的审批确认方案符合安全要求后方可施工。针对不同的隐患，制定相应的治理措施，排除隐患。3.培训教育组织专业人员开展安全知识和技能培训，提高职工安全意识。实行岗前培训和定期技能培训，确保职工安全操作生产设备。4.安全意识确保安全生产法律法规、管理规程的宣传及执行。各部门负责人要牢记安全生产的底线思维，自觉推行预防为主方针，对本部门负责人和职工安全教育、培训进行督促和检查。定期开展安全教育活动，增强职工安全意识。5.紧急处理制定紧急预案，定期组织演练。在发生安全事故时，要立即启动紧急预案，并及时报告上级主管部门。四、制度执行本制度的内容应由各部门对全体职工进行宣传、培训并确保制度执行的质量和效果。发现违规行为，启动纪律处分程序。对因违规行为导致的后果由违规当事人承担一定的法律责任。五、制度监督各部门应定期进行安全检查及隐患排查治理工作情况的自查自纠，并报告企业领导。企业领导应定期对各部门的安全检查及隐患排查治理工作进行专项检查和考核，并及时发现和纠正存在的问题。六、制度改进本制度的内容应根据企业实际情况进行不定期的修订，以适应新情况、新要求的需要。企业应

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