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文档简介

安全生产联络员制度通用版前言为加强企业安全生产管理，确保职工安全和财产安全，制定了本安全生产联络员制度，以规范和管理安全生产工作，并保证其全面实施。一、制度目的本制度旨在:规范安全生产管理，确保企业安全生产;指导安全生产联络员履行职责;提高全员安全意识，预防和减少事故发生。二、制度适用范围本制度适用于公司内各部门。三、安全生产联络员职责安全生产联络员是企业安全生产的重要组成部分，负责公司安全生产和相关工作;协调和配合有关部门实施安全生产工作;向职工宣传安全生产知识，提高其安全意识;组织职工参加安全教育和培训，提高技能水平;监督事故隐患排查和整改工作，及时提出改进建议。搭建和完善安全交流平台，提高职工安全知识和应急处置能力。制定、落实和完善应急救援预案，加强安全生产管理。四、聘请安全生产联络员的条件公司必须聘请一定比例的安全生产联络员，人数根据公司规模及职工数量而定;具有相关职业资格证书;具有一定的安全生产知识，能够履行职责；充分了解企业安全生产管理体系。五、聘请安全生产联络员的程序公司进行安全培训，培训合格后发放安全生产联络员证书;聘请安全生产联络员，按照程序进行招募，进行资格审核。六、安全生产联络员的管理及考核公司应对安全生产联络员进行绩效评估和考核；评估考核结果应当作为安全生产联络员招聘的重要参考依据;公司应当对优秀安全生产联络员给予奖励，对不称职的安全生产联络员予以纠正或取消其资格。七、违纪处罚对违反本制度的安全生产联络员，应按照公司相关规定给予相应处罚。八、附则本制度解释权归本公司所有，并且应当按照制度规定进行。同时公司针对具体情况，可以根据情况进行相应规定和政策的补充和修改。结语本文档是根据公司实际情况制定的安全生产联络员制度，并非通用版。每个公司情况各异，实际情况需

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