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文档简介

心理咨询师之心理咨询师基础知识提升训练B卷带答案

单选题(共50题)1、一般来说,心理测量是在()上进行的。A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表【答案】B2、团体心理咨询的长期目标是()。A.帮助成员有效地解决日常生活中的问题B.增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力C.以成功的团体经验来改善成员的自我概念D.帮助成员独立自主并不再依靠团体来解决问题【答案】D3、SDS特别适用于()。A.发现抑郁状态B.焦虑症状评定C.确诊抑郁状态D.恐怖症状评定【答案】A4、按照归因的协变原则,低特异性、低共同性、高一致性情况下,人们往往将行为的原因归于()。A.情境B.行为主体C.时间D.刺激客体【答案】B5、注意的起伏实际上是注意的()。A.转移B.动摇C.循环D.分配【答案】B6、正确地反映了道德与法律差别的说法是()。A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差B.在适用范围上,道德比法律的适用范围小C.在调节时效上,道德比法律具有自觉性和事前性的特点D.在社会地位上,道德比法律地位低、权威弱【答案】A7、异质团体一般适用于()团体。A.成长B.学习C.任务D.专业人员训练【答案】C8、梦一般出现在()阶段。A.A波睡眠B.快速眼动睡眠C.慢波睡眠D.深睡眠【答案】B9、心理咨询不能帮助解决的()。A.情绪问题B.认知问题C.行为问题D.经济问题【答案】D10、单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是()。A.这位员工很能干B.肯定有靠山C.可能是公司出于启用年轻干部的缘故D.自己应该多向他学习【答案】C11、关于企业规章制度,理解正确的是()。A.规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B.规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定【答案】A12、社会主义职业道德的核心是()。A.为企业服务B.为社会主义献身C.为共产党服务D.为人民服务【答案】D13、对3岁以前的婴儿来说,心理发展的最大威胁是()。A.家庭环境B.安全感得不到满足C.个人占有欲D.自我意识得不到满足【答案】B14、皮亚杰认为心理起源于()。单选A.成熟B.经验C.模仿D.动作【答案】D15、下列不属于HAMD因子的是()。A.认知障碍B.睡眠障碍C.情绪障碍D.日夜变化【答案】C16、颞上回受到损伤的人可能出现()。A.接受性失语症B.失读症C.表达性失语症D.失写症【答案】A17、职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工()。A.在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务B.对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议C.对上司的错误指责,要敢于当面指出来D.对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司【答案】D18、关于注意,下列说法中不正确的是()。A.注意是一切心理活动的共同属性B.注意是一种独立的心理过程C.注意对判断是否有意识障碍有重要的意义D.意识障碍总是伴随有注意障碍【答案】B19、思维贫乏者在回答问题时()。A.语言中断B.语速明显减慢C.语速加快D.内容极为简单【答案】D20、中国比内测验适用的年龄段是()。A.1~16岁B.3~20岁C.2~18岁D.4~22岁【答案】C21、婴儿的矛盾性依恋即()。A.安全型依恋B.反抗型依恋C.回避型依恋D.积极型依恋【答案】B22、对信度的评估方法()。A.有统一通用的一个法则B.没有统一通用的一个法则C.可用一种信度系数就能说明信度的不同方面D.要用多种信度系数来说明信度的总的方面【答案】B23、虚拟沟通时人们愿意与陌生人分享自己的隐私,这是因为()。A.自我意识水平下降B.去个性化C.自我觉察的需要D.具有安全感【答案】D24、WAIS-RC中的词汇测验分为()。A.城市和农村共用一种B.成人和儿童共用一种C.城市用和农村用两种D.成人用和儿童用两种【答案】C25、瑟斯顿的群因素论归纳的基本心理能力有()。A.5种B.6种C.7种D.8种【答案】C26、对于速度测验,()不能按传统的方法估计。A.重测信度B.复本信度C.分半信度D.重测复本信度【答案】C27、言语发展的先天成熟理论的代表人物是()。A.斯金纳B.班杜拉C.乔姆斯基D.皮亚杰【答案】C28、强迫型人格障碍的特点不包括()。A.做事按部就班、一丝不苟B.做事反复检验、苛求细节C.不完美就会焦虑和苦恼D.与别人交往常感到困难【答案】D29、产生深度知觉的年龄是()。单选A.2岁B.6个月C.l岁D.3个月【答案】B30、不属于编制简答题原则的是()。A.将其操作化B.宜用问句形式C.填充形式的空格不宜太多D.每题应只有一个正确答案【答案】A31、眼下就业形势严峻,你对自己所从事工作的认识是()。A.正是因为就业形势不好,才屈尊在此工作B.因为就业形势不好,感到自己有这样一份工作不容易C.不管就业形势好坏,干什么就得把它干好D.等就业形势好了,再考虑找新的工作【答案】C32、公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。A.因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他B.因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他C.为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到D.按照公司规定予以处罚【答案】C33、心理问题既可以一果多因,也可以一因多果的说法,属于()的主要内容。A.心理、生理和社会因素交互作用观点B.心身一体的观点C.整体性的观点D.唯物主义的观点【答案】A34、每天下班时,你的心情是()。A.沮丧的B.轻松的C.压抑的D.平静的【答案】D35、对临床资料进行解释时,错误的是()。A.抓住“显眼和突出”的事件首先给以解释B.使用问卷和心理测验并比较同一资料的不同来源C.抓住偏离正常标准的行为表现去考虑问题D.注重行为观察,在现象与可能的原因之间建立联系【答案】B36、适应障碍的病程一般不超过()。A.两周B.三个月C.半年D.两个月【答案】C37、下列说法中正确的是()。A.脑神经有13对B.躯体神经系统包括脑神经与脊神经C.植物神经属于中枢神经系统D.副交感神经的功能在于唤醒有机体【答案】B38、以心理咨询师的观察为依据,判断求助者是否出现心理异常,这是区分心理正常与异常的()标准。A.医学B.社会C.统计D.内省【答案】D39、自己因虑事不周,给工作造成损失,你会()。A.后悔当初太粗心,设想要是当时采取其他措施就好了B.找人帮忙’尽量减轻对自己的处罚C.找人帮忙,尽量减轻工作上的损失D.考虑自己又不是故意的,猜想对自己的处罚不会太重【答案】C40、心理咨询的次数一般是()。A.每周1~2次B.每周3~4次C.两周5~6次D.每月1次【答案】A41、个体处于“一般适应征候群”的()会出现呼吸、心跳加速,汗腺加快分泌,血压、体温升高等表现。A.警觉阶段B.搏斗阶段C.康复阶段D.衰竭阶段【答案】A42、认为心理发展是内因与外因相互作用的结果,持该观点的学者是()。A.皮亚杰B.普莱尔C.吴伟士D.施太伦【答案】A43、心理健康咨询的主要工作对象是()。A.心理不健康状态B.异常心理状态C.功能性机能失调D.神经过程紊乱【答案】A44、记忆障碍中的“错构”多见于()。A.神经衰弱症状群B.抑郁发作C.脑器质性疾病D.精神分裂症【答案】C45、不伴有幻觉和妄想,且社会功能无损害或仅轻度损害的躁狂发作是()。A.无精神病性症状躁狂B.有精神病性症状躁狂C.轻躁狂D.重度躁狂【答案】C46、可以从对方的一言一行中获得更真实可靠的信息的回访方式是()。A.电话B.面谈C.通信D.追踪卡【答案】B47、简明精神病评定量表BPRS采用的是()级评分法。A.0~2的3B.0~6的7C.1~5的5D.1~7的7【答案】D48、根据人性心理学观点,下列说法中错误的是()。A.人的心理动力来自人性的客观外在需要B.人的心理动力来自个森保存、种族延续的本能C.人的心理动力来自索取生活必需资料和适应环境的探究本能D.人的心理动力来自为生存而组成人类社会的依存本能【答案】A49、道德中所谓“应该”的意思是()。A.基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事B.考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事C.根据实际情况,不断对办事方式做出调整D.从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的【答案】A50、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中,正确的是()。A.经营者的职工为经营者购销商品的贿赂行为,认定为职工个人行为B.在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处C.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,无需入账D.经营者给中间人佣金必须如实入账,中间人接受佣金则无需入账【答案】B多选题(共20题)1、古希腊医生、哲学家希波克拉底根据自己的观察将人划分为()。A.多血质B.黏液质C.抑郁质D.胆汁质【答案】ABCD2、关于爱岗与敬业的关系,正确的说法是()。A.即使不爱岗,也要坚持敬业B.把二者联系起来没有意义C.如果不爱岗.就很难做到敬业D.不敬业的人不可能做到爱岗【答案】CD3、关于LES的使用范围,下列说法中正确的包括()。A.适用于14岁以上正常人B.适用于16岁以上的正常人C.适用于各种精神病患者D.适用于神经症患者【答案】BD4、关于阳性强化法,正确的说法是()。A.阳性强化使用正强化B.奖励正常行为,惩罚异常行为C.阳性强化应该适时、适当D.目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物【答案】ACD5、冲击疗法的工作程序包括()。A.筛选治疗对象B.制定焦虑登记C.签订治疗协议D.完成准备工作【答案】ACD6、为使测验的评分客观,其要求有()。A.要有记分键B.将受测者的反应和记分键比较,对反应进行分类C.及时而清楚地记录反应情况D.将各题目分数合成分测验分数【答案】ABC7、关于享乐主义,正确的说法是()。A.享乐主义认为,人生的意义在于追求物质享受和感官快乐B.享乐主义把握了人的自然属性,忽视了人的社会属性C.享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观,是败家误国的思想根源D.享乐主义危害很多,但对搞活市场、拉动经济具有积极作用【答案】ABC8、小学阶段儿童学习的一般特点包括()。A.学习是主导活动B.学习是师生互动的过程C.逐渐转向以掌握间接经验为主D.学习促进儿童心理积极发展【答案】ABCD9、在党的十六届六中全会上,我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务,其内容包括()。A.社会主义荣辱观B.马克思主义指导思想C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D.中国特色社会主义共同理想【答案】ABCD10、形成初步印象,对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。A.分析引发求助者心理问题的各种原因B.对一些含混的临床表现进行鉴别诊断C.选择有效测评工具对求助者的问题进行量化D.使用许又新的三标准分析求助者问题的性质【答案】BC11、任何测量都必不可少的要素包括()。A.评估B.参照点C.等级D.单位【答案】BD12、[多选题]关于奉献,正确的认识有()。A.不以追求报酬为最终目的B.埋头苦干、精益求精并获得适量报酬C.奉献是对职业道德素质很高的人的要求D.只有达到雷锋或者见义勇为者的境界,才能够配得上奉献【答案】AB13、测验指导手册的内容包括()。A.常模资料B.测验的基本特征C.测验的目的和功用D.如何实施测验的说明【答案】ABCD14、心理测量具有的性质包括()。A.外显性B.间接性C.相对性D.客观性【答案】BCD15、作为最初临床心理学发展的主要条件和促进因素,()起了极其重要的作用。A.心理测验的研究B.记忆的研究C.意识的研究D.个体差异的研究【答案】AD16、信度系数在解释个人分数时的作用包括()。A.估计误差分数的范围B.估计真实

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