地测部地质、测量业务保安制度规范12篇合稿_第1页
地测部地质、测量业务保安制度规范12篇合稿_第2页
地测部地质、测量业务保安制度规范12篇合稿_第3页
地测部地质、测量业务保安制度规范12篇合稿_第4页
地测部地质、测量业务保安制度规范12篇合稿_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 地测部地质、测量业务保安制度规范12篇合稿地测部地质、测量业务保安制度地测部地质、测量业务保安制度

一、地测部全体人员,必须认真执行各项煤炭工业技术政策、《矿井地质规程》、《煤矿预防水规定》、《煤矿测量规程》等规定及上级公司制订的各项管理制度,遵章守纪,歼灭地测事故。

二、测量人员所施测的一切导线、水准资料必须合乎规程建议,例如误差少于规定,必须重测,必须确保测量资料的精确及时,安全地指导生产。地质人员在井下观测至的各类地质构造,必须当日填绘至有关图件上,及时分析判断,辨认出存有疑点时,必须下井再次观测,得出结论恰当结论。

三、巷道开口在收到《获准施工通知单后》,严苛按照设计建议和测量规程建议,巷道开口4~8米后,必须用经纬仪标定一组中腰线,每组中腰线严禁多于3个。

四、巷道全线贯通前,测量组必须以全线贯通通知单的形式送抵施工单位及有关部门,全线贯通测量资料必须经过对算,努力做到准确无误,否则测量副组长及当事人正数全部责任。

五、回采工作面、盾构巷道必须提早作出地质预报及水文地质预报。预报存有灾害的施工区段必须用警报的形式通告有关单位,以便采取相应措施。

六、大型全线贯通必须存有全线贯通设计,经上级主管部门核准后方能够实行。

七、对外提供更多的一切测量资料必须经过对算,保证有误后,方可提供更多。

八、下井人员必须严格遵守各项安全规程,在工作前,首先必须检查与否安全,搞好自保、政企工作。污水处理东站值班人员岗位责任制污水处理东站值班人员岗位责任制

1、明晰本岗位的职责范围,熟识掌控有关科学知识及操作技能。

2、上岗人员必须穿工作服,配戴胸卡,建议服饰整洁整齐。

3、做好交接班制度,本班发生的问题应当及时处理,交接班时,必须详尽表明设备运转情况,支付利息运转记录,接班人员介绍确切后方可至岗。

4、严苛按操作规程详尽检查每一个操作方式单元的运转情况,不严格遵守操作规程,导致设备损毁,应当严谨给与以索赔和行政处罚。

5、定期巡回检查,巡查内容、顺序及具体操作按各污水东站的具体内容规定。每1小时不少于一次。辨认出问题及时处理,谢泽生详尽记录。

6、为了确保水合格,必须强化各工艺单元的中控分析工作,推行定量管理,并使各工艺单元达到最佳控制点。中控分析记录必须精确、真实、整齐。

7、强化对设备、仪表、阀门的维护保养,定期助威、检修,设备不得拎“病”运转。设备保护、维修保养、检修存有专人负责管理,谢泽生记录。

8、深入细致做好值守记录,工作内容与值守记录必须吻合,内容建议真实,数据建议精确。

9、维持室内及室外卫生,整个污水东站划出若干责任区,专人负责管理,建议室内洁净,桌面,地面洁净,并无“跑冒滴漏”事故点,设备,仪表,管道,阀门见到本色。应当维修,清扫设备影响设备及设备间卫生情况的,必须及时清扫。总工程师安全生产与职业病危害预防责任制(麦地殿中煤矿)总工程师就是煤矿安全生产与职业病危害预防技术管理的第一责任人,矿安委会成员。负责管理各专业技术责任,依法出席培训,并经考核合格。安全生产与职业病危害预防职责如下:

一、岗位职责

非政府创建矿安全生产与职业病危害预防技术管理体系。

非政府制订矿副总工程师、分管部门负责人安全生产与职业病危害预防责任制;参予核定矿安全生产与职业病危害预防责任制和规章制度。

负责管理非政府制订和审查矿年度灾害防治和处置计划。

负责管理基本建设安全生产与职业病危害防治规划、年度生产建设计划;负责管理审核瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

非政府制订矿井专业人员培训计划,检查特种作业人员拒绝接受安全培训和上岗上岗情况。

非政府基本建设矿井生产接任计划,合理安排生产布局,杜绝不合理分散生产。

非政府积极开展隐患排查及职业病危害排查工作,非政府制订矿井关键性及职业病危害隐患环境治理方案。

非政府积极开展安全风险分级管控和隐患排查环境治理措施的制订。

非政府积极开展矿井通风阻力测量、矿井瓦斯等级鉴别、煤层瓦斯参数测量、煤层爆胎倾向性和煤尘爆炸性鉴别工作;非政府积极开展矿井隐密移调地质因素普查和地质补足勘探工作。

非政府基本建设并实行矿井采区设计,非政府审核作业规程,并监督实行。

审核矿井通风系统图、通风网络图、冶炼工程平面图、通风月报表、高码报表、安全监控报表,审查瓦斯日报表和地质、水文地质有关图件及基础台帐等。

非政府基本建设矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型分割报告、地质或水文地质补勘报告、探勘总结报告、矿井闭合坑报告;非政府基本建设并实行瓦斯预防措施、预防水措施和矿井废旧井筒维护煤柱采矿设计。

审核冶炼工作面水文地质情况分析报告、各类预防水工程效果检验报告和地面预防水工程设计、矿井防尘煤(岩)柱设计、冶炼工作面寻抽水设计、“一通三严防”安全技术措施等。

每月非政府举行1次专业专题会议。

非政府上载监管监察部门建议呈报的有关安全生产与职业病危害预防信息。

参予安全质量标准化检查工作、监督检查顶板管理、“一通三严防”、火工品管理和预防水、职业病危害预防等工作。

严格执行副总工程师及有关职能部门搞好分管范围内的安全生产与职业病危害预防技术管理工作。

阻止和严肃查处逊于通风能力生产、瓦斯超载作业等犯罪行为。

阻止和严肃查处受到水害威胁的冶炼工作面未实行预防水措施或继续执生产准备工作队队长安全生产岗位责任制生产准备工作队队长安全生产岗位责任制

一、队长就是本单位的安全生产第一负责人,认真贯彻继续执行党和国家的有关安全方针政策和法规,及两家公司、矿党政的有关规定,必须做好职工的安全教育,积极开展各项安全活动,把不好各项安全制度、措施、规程的制订、全面落实第一关、歼灭三违、确保安全。

二、非政府和统一指挥不好本队的生产,重点注重井下统一指挥、现场分析和解决问题。必须科学非政府,合理安排,顺利完成矿下发的各项生产任务。

三、负责管理制订本队各项规章制度,作业规程及安全技术措施,并非政府自学、实行。

四、策划举行队委会、班务会,不断总结安全、生产、质量及诸方面的经验和存有问题,扬长避短,因地制宜,全面落实不好新阶段工作。

五、做好内部分配,本着公平、公正、官方的原则,根据痛、辛苦、干净、保险及贡献大小,责任大小制订内部分配方案,很大程度地调动员工及及性。

六、合理安排劳动非政府,合理采用人力物力,汪把材料领用关,节支增效,掌控成本,提高效益。

七、负责管理对本队员工的专业技术、安全意识和思想教育。

八、积极开展各项活动、提高效率、减少劳动强度、推动安全生产。

九、严格执行各种呈报材料、考核、考勤及各项规章制度的全面落实。

十、顺利完成不好矿里信访部门的各项任务。演练制度应急演练制度

(一)为提升应付风险和严防事故的能力,评估煤矿应急准备工作状态.应急能力,辨认出并及时修正应急预案和执行程序中的瑕疵和严重不足,检验应急积极响应人员对应急预案、执行程序的介绍程度和实际操作技能,根据《煤矿安全规程》(2016)第672条“煤矿企业应全面落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值班、信息报告、现场处理、应急资金投入、救援装备和物资储备、安全买盘设施管理和采用等规章制度”的规定,制订本制度。

(二)每年至少必须非政府一次应急预案演练。

(三)应急军事演习可以使用包含桌面演练.功能演练和全面演示演练在内的多种演练类型。

(四)应当设立应急演练统一指挥策划小组,根据选取的演练类型制订应急预案演练方案,演练方案包含以下事项:确认演练时间、目标和演练范围、演练方式,确认演练现场规则,选定演练效果评价人员,精心安排有关的后勤工作,撰写书面报告,演练人员展开自我评估,针对严重不足及时制订废止措施并保证实行。

(五)应急演练完结后,应当展开演练评价总结,基本建设演练评价报告。应急预案的演练检验以下效果:人员布局的合理性、充分性,参予人员的反应能力与处置能力,应急预案的操作性,应急设备的充分性、可用性与有效性,应急预案的非政府协调性,外部机构积极响应的及时性,应急预案的经济性及有效性。

(六)应急演练完结后,演练统一指挥策划小组应付演练辨认出的问题展开充份研究,确认引致该问题的根本原因、制止方法、制止措施及顺利完成时间,选定专人负责管理对演练中辨认出的严重不足项和自查项的制止过程实行跟踪,监督检查制止措施的进展情况。

(七)演练完结后,必须针对演练中曝露的问题及时对应急预案展开修改,维持应急预案的持续改良。

(八)通风队库房管理制度通风队库房管理制度

一、严苛出入库相关手续,任何物品出入库必须经队干同意,由库房管理员领有用、派发,以增加材料消耗。

二、秉持计划、定额管理,分类建帐,努力做到帐、物吻合,工具材料帐目确切,领有用相关手续齐全,请领人员必须亲笔签名。

三、材料努力做到不积压,派发必须努力做到的确须要,且要掌控派发数量。

四、库房必须努力做到防雷、防潮、防盗“三严防”工作。

五、库房努力做到整齐、整洁、文明卫生,必须确保工具、小型材料开卖,排放量整齐,用标签标识。

六、任何人严禁随意关上库房,必须存有材料员或队干到场派发。

七、电气元件和关键配件必须努力做到交旧领崭新,旧件必须努力做到及时废旧。

八、备品配件、材料每月核结一次,必须努力做到帐目确切,数据精确,所有领料单据装订成册,得当留存,以供核实。

九、创建配件统计数据档案,累积资料,制订消耗定额,努力做到减产、低能耗。崭新工人和其他从业人员安全培训制度(2022)第五十九条其他从业人员应具有初中及以上文化程度。

第六十条其他从业人员,就是硝普钠煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外,专门从事生产经营活动的其他从业人员,包含煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人、采用的被派出劳动者和临时雇用人员。

第六十一条培训科对其他从业人员展开安全培训,培训内容按照《煤矿安全培训规定》及培训大纲展开培训,确保其具有必要的安全生产科学知识、技能和事故应急处置能力,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

第六十二条其他从业人员的初次安全培训时间严禁多于七十二学时(即为:新招、崭新调到人员岗前培训),每年再培训的时间严禁多于二十学时。培训合格后,由培训科颁授《安全培训合格证明》;未经培训或培训不合格的不给颁授《安全培训合格证明》,并严禁上岗作业。

其他从业人员安全培训应当包含以下内容:

(一)矿级岗前安全培训内容应包含:

1、煤矿安全生产法律法规;

2、煤矿安全管理及采矿安全;

3、职业病预防;

4、从业人员入井须知;

5、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

6、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

7、从业人员安全生产权利和义务;

8、有关事故案例等;

9、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

(二)区(队)级岗前安全培训内容应包含:

1、工作环境及危险因素;

2、所专门从事工种可能将遭遇的职业危害和伤亡事故;

3、所专门从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

4、打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置;

5、安全设备设施、个人防护用品的采用和保护;

6、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;

7、防治事故和职业危害的措施及应当特别注意的安全事项;

7、有关事故案例;

9、其他须要培训的内容。

(三)班组级岗前安全培训内容应包含:

1岗位安全操作规程;

2岗位之间工作贯通协调的安全与职业卫生事项;

3有关事故案例;

4其他须要培训的内容。

第六十三条崭新上岗的井下作业人员安全培训合格后,应在存有经验的工人师傅率领下,进修八十四个月,并获得工人师傅亲笔签名的进修合格证明后,方可单一制工作。

工人师傅通常应具有中级工以上技能等级、三年以上适当工作经历和没出现过违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律等条件。

第六十四条井下作业人员调整工作岗位或者返回本岗位一年以上再次上岗前,以及使用新工艺、新技术、新材料或者采用崭新设备的,应对其展开适当的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。

第六十五条其他从业人员培训、考核完结后,培训科要及时建档,更新培训档案信息。

第六十六条其他从业人员培训由各单位呈报参培人员,培训科积极开展培训,因漏报、虚报、错报导致的缺位、凿康、重培的由呈报单位负责管理。对因特定情况没能执勤的人员,各单位存有责任和义务通告本人出席培训。每漏报一人次对单位负责人罚款100元。

第六十七条缺培不及格从业人员必须出席补培参加考试后上岗,在限量时间内不出席补培参加考试的人员,培训科应及时向参培单位和矿及时通报情况,严禁精心安排上岗作业。井下值守电工安全生产责任制井下值守电工安全生产责任制

1.值守电工必须能够及时顺利完成各项临时任务。

2.每周至少展开一次对分管变电所的日常保护,检查有没有失爆现象,并搞好标准化工作,搞好变电所内的卫生工作,维持设备和峒室的干净。

3.须要变电所停水时,必须向调度室和对领导汇报,调度室同意后方能够停水。

4.深入细致搞好变电所运转记录和检查记录,各类标志牌的完备齐全,绝缘用具,严防救火装置维持齐全。

5.每班对主排水泵的再生制动控制器展开深入细致检查,并确保斜井排水泵控制器及水泵控制器的较完整。锅炉工、澡堂工、吊篮管理员岗位责任制及考核办法一、吊篮管理员:

1、负责管理锅炉工、澡堂工的日常管理工作。

2、负责管理职工吊篮的分配及修理工作,避免盗窃犯罪行为播发

生。

3、负责管理上级领导安全检查工作服的管理工作,工作服

必须经常维持卫生、洁净。包好Burglar用品,得当看管,避免浪费及外流。

二、锅炉工:

1、按时上班,严禁耽误、旷工。

2、维持室内清洁卫生,定期冲洗内外墙壁、玻璃。

3、严格执行锅炉工操作规程。

4、确保职工泡澡水温及采暖达至规定标准。

三、澡堂工:

1、按时上班,严禁耽误、旷工。

2、维持大小澡堂室内清洁卫生,定期冲洗内外墙壁、

玻璃。

3、负责管理职工澡堂的安全,避免盗窃犯罪行为出现。

4、负责管理监管安全检查人员的工作服不外流、不遗失。

5、确保职工泡澡水温相对较低,杜绝洗脸冷水澡及高温澡。

四、考核办法:

1、澡堂出现一次盗窃犯罪行为,考核澡堂工100元,连代管理员50元。

2、检查辨认出一次卫生不洁净,考核锅炉工、澡堂工每人20元,连代管理员10元。

3、发生一次供热温度不合格或职工洗脸冷水澡,考核锅炉工50元,连代管理员20元。

4、发生一次工作服遗失或外流,除照价赔偿外,行政处罚管理员50元,澡堂工30元。

山西安神煤业有限公司

2010年5月18日综合办公室(司机)安全生产与职业病危害预防责任制考核标准序号

安全生产责任

职责范围

考核标准

分数

考核办法

1

努力学习车辆安全交通法规,保护不好车辆运转。

工作岗位

严格遵守交通规则,不酒驾、不醉驾,确保工作正常运转,辨认出酒驾甩1分后。

40

查询有关资料。

2

按照公司文件精心安排,出席公司非政府的安全活动。

公司

无故不出席或未按建议出席一次甩1分后。

30

查询有关资料。

3

办公室安全工作

办公室

1.办公室电视安全操作方式,人跑关机。未按建议每次甩1分后。

2.办公室门窗上班排档,人走灯灭。未按建议每次甩1分后。

30

查询有关资料。后勤服务中心书记岗位安全生产责任制1、负责管理表达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、命令。

2、秉持关键问题集体研究决策,严苛全面落实民主集中制,确保各项决策的有效率实行。

3、检查支部的工作计划、决议的继续执行情况和发生的问题,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4、负责管理非政府举行支委会、党员大会和组织生活会议,认真落实支委会决议。

5、负责管理狠抓党支部安全教育,积极开展党内安全风险掌控科技攻关。

6、强化党员日常教育与管理,培养教育入党积极分子,积极主动稀释发展新党员,狠抓党风廉政建设,加强支部班子思想、非政府和作风建设,对违纪党员明确提出处置建议或意见。

7、负责管理非政府积极开展党内创先争优等党内主题课堂教学活动,鼓励党员创安全示范岗、建好安全责任区,大力选树先进典型。

8、负责管理狠抓宣传思想工作,强化后勤文化建设。

9、全面落实“一岗双责”,狠抓安全和经营一体化考核,强化现场安全检查,及时化解安全隐患和生活中实际问题,为安全工作和经营提供更多政治确保。安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论