工会工作计划范文集合10篇

第页共页工会工作方案范文集合10篇工会工作方案篇1一、1月份：1、代理合同工已全部参加工会和很多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化；方案在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作；2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期；3、筹划春节期间的摄影比赛活动：主要是发挥员工手中相机作用，记录员工的春节期间的生活和工作，进步员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；比赛完毕时间方案在三月份完毕；4、与各重要集团单位的工会建立联络；5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问；二、2月份：1、建立所有工会会员的生日档案；2、对摄影赛进展落实，并进展指导；3、继续举办协会活动；4、筹办迎春文艺会演；5、完善基层工会小家建立；6、筹建工会信息沟通平台三、3月份：1、筹办员工运动会；2、摄影活动结果公布；3、开展集团单位的工会联谊；4、继续完善基层工会小家建立；5、建立工会信息沟通平台；6、举办庆贺“三八”妇女节活动；四、4、5月份：1、组织员工体检和体检结果反应；2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息；3、青年节活动筹划、安排；4、工会会员慰问活动；五、6月份：1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通；2、慰问员工儿童活动；3、举办一期工会干部的培训活动；六、7、8月份：1、工会协会各项活动落实；2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；七、9、10月份：1、重阳节活动；2、筹划一期金秋户外摄影活动；3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；八、1、12月份：1、工会运动协会的落实；2、年终总结和表彰。工会工作方案篇2一、认清目的，明确定位20xx年，我院独具特色、温馨舒适的7500平方米办公住院大楼和我院所拥有的妇幼保健的特殊职能将带给我们无限开展的空间，同时，医疗市场的剧烈竞争和目前的经济状况也使我们担负着宏大的压力。面对着希望与困难同在，机遇和挑战并存的现状，我院全体员工要继续发扬团结、和谐、奉献、进取、创新、的妇幼保健院人精神，克制困难，把握机遇，按照医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保健机构的开展方向，实在发挥自身的职能特色和优势，在改革中谋开展，全面施行以保健为中心、以临床为依托、以管理为保障、以效劳为特色、以妇女儿童的安康需求为导向的新型科学管理形式，借工程抓机遇，靠诚信塑形象，以绩效为动力，大力进步医疗保健程度、进步医院效劳才能、进步全员整体素质，着力建立特色科室，励志将我院打造成市有名院、院有专科、科有特色、人有专长的妇女儿童专科医院，使我院成为我市最专业的妇女儿童医疗、保健中心,实现经济效益和社会效益更大的打破，为我市妇女儿童提供优质、安康、满意、放心的医疗保健效劳。二、明确目的，制定方案〔一〕目的：1、进步医疗质量，创立百姓放心医院。2、加强优质效劳，创立患者满意医院。3、突出保健特色，创立专科特色医院。4、创新开展技术，打造品牌医院。5、施行绩效考核，科学管理医院。6、加强对外宣传，塑造良好形象。7、强化平安措施，创立平安医院。8、团结拼搏进取，不断开展医院。〔二〕方案：1、进步医疗质量，创立百姓放心医院。医疗质量平安，事关患者的安康安危，是医疗效劳的生命线，是医院管理的核心内容和永久的主题。以病人为中心、以质量为核心、以平安为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行各项诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节中。保证患者平安，让患者平安、满意、放心。(1)要完善各项管理制度和质量控制体系，强化院科两级管理，进一步进步全院职工平安意识。成立院科两级医疗质量管理小组，院级质量管理组织由业务院长和职能科室负责人组成，对全院工作进展质控；科室质量管理组织由科主任、护士长和相关成员组成，对科室医疗质量全面管理。(2)加强业务培训。为了医院的开展，为了患者生命的平安，就要加强对专业知识的稳固和对新知识的学习。20xx年，医院将组织医、护根底理论知识考核12次、技术考核1次，并于每月组织医护人员学习各一次，采用多媒体教学方式，以理论技能和根底知识为培训重点。个人考试考核成绩不及格，将取消科室评优资格，同时和科室绩效考核成绩相挂钩。(3)保证医疗、护理文件书写质量。及时、认真、严谨的完成医疗、护理文件的书写。(4)加强日常护理质量管理，努力进步护理质量。(5)实行专业技术职称动态化管理：以平时参加学习的状况、考试考核成绩、掌握本专业的新知识、新技术、业务程度、奉献、表现、民主评议、患者评议优秀者优先聘用。2、加强优质效劳，创立患者满意医院。加强优质效劳，进步效劳质量，强化医德医风建立，诚信行医、礼貌待患是建立和谐的医患关系、减少医患纠纷、进步医院和科室的口碑进而创立患者满意医院的重要根底，只有进步患者的满意度，才能使医院在当今竞争日趋剧烈的医疗市场中获得持续开展。(1)便捷就诊流程，优化诊疗环境，提供便民措施。①院内每个楼层均设有导诊区，导诊员向就诊患者介绍科室特色与主诊医生，并为老弱和行动不便的患者提供帮助；住院患者入、出院手续由护士陪伴办理，住院期间的各类小工程检查均在病房进展。实在做到入院有人〔车〕接，住院有人查，检查有人陪，出院有人〔车〕送，回家有人访。②干净整洁、温馨舒适且安静有序的就诊环境能给患者留下满意的第一印象。医院主管领导每天检查、催促医院环境的清扫情况；全院职工保持、促进医院的良好环境。③积极推行以人为本的亲情化、特色化效劳。(2)开展微笑效劳、使用文明用语，注重与患者的沟通。一个热忱的微笑、一句亲切的问候都能让病人有宾至如归的感觉，轻松的就诊气氛有利于医生和病人的沟通，进步病人对医务人员的信任度。医护人员接诊患者时，面带微笑，说声：您好！请坐！再行诊疗、护理操作；加强医患沟通，完善沟通内容，改良沟通方式。在诊疗及护理过程中，由原来的候诊式变为问诊式，主动和患者沟通，询问患者的情况，注意语调平缓柔和、语言通俗易懂，同时注重目光及手势等非语言性沟通方式的使用。在诊疗护理过程中，及时表达对患者的关心与尊重，满足病人的心理需求，获得病人的信任。(3)加强医德医风建立。高尚的职业道德，是防范医疗纠纷、进步医疗和效劳质量的根底。医院要想在竞争中获得优势和长足进展，必须建立一支职业道德高尚的医务人员队伍，自觉抵抗各种不正之风，树立良好的社会形象，全面提升医院的综合竞争才能，为医院可持续开展奠定扎实的根底。医院以严格的管理措施和绩效考核条例约束全体职工遵守医院的各项规章制度，按时上岗，着装标准、整洁，为患者提供热情、及时、准确的诊疗与护理效劳，不推诿、顶撞患者，不私收费、不收受红包，不开具虚假医学证明和检查报告。在全院范围内，掀起大力开展争创优质效劳窗口和争当优质效劳标兵活动的热潮。(4)进展患者满意度调查20xx年工会年度工作方案工作方案。①开展工休座谈。工休座谈会是医、护、患三者沟通的纽带，医护人员真诚对待患者，患者敞开心扉和医护人员交谈，对患者提出的问题尽快解决，对于不能立即解决的问题，对患者解释清楚，给患者一个满意的答复，获得患者及家属的信赖、理解和支持。②开展患者满意度问卷调查。向患者发放问卷，门诊随时发放、住院部出院时发放，采用不记名的方式，要求患者将就诊期间对医护人员的效劳情况进展反应，医政科及护理部将患者意见及时反应给科室，提出整改意见，科室针对出现的问题责令当事人立即整改③设立患者意见簿和表扬簿。各科护理站开放设立患者意见簿和表扬簿，患者可将就诊期间医护人员的效劳情况及时提出，每日科护士长对患者的反应进展搜集、总结。④院主管领导随时走访、调查。将当日将调查结果反应给相关科室负责人。通过患者满意度的调查，视患者的意见为对我们工作的支持，视患者的满意为我们工作的最终追求，实在到达提升医护人员的效劳质量，不让一位不满意的患者出院的工作目的。工会工作方案篇3一、是要进一步创新，就必须增强创新意识，最大限度地进步创始工作新场面的才能面对新形势、新任务和新环境，我们必须紧紧把握与时俱进、开拓创新这一关键环节，不断强化创新优势、挖掘自身的潜能，学习借鉴、博采众长，创造出与众不同、独具特色的工会工作“品牌”。要创新意识、创新精神和创新热情。要创新工作思路，勇于冲破那些封闭性的、习惯性的、依赖性的、形式化的思维束缚，进一步树立工会的新理念，探究工会工作的新载体和新方法，构建保障各项工作落实的新机制。要创新工作目的，坚持从工会自身的实际、优势和特点出发，擅长把上级工会、企业党政的总体思路和工作部署与工会自身实际严密结合起来，把工作中的硬任务与软指标结合起来，最大限度地发挥自身的工作内容，还要根据企业开展形势需要不断调整工作内容和重点，坚持做到效劳开展显作为，效劳职工群众见实效，开展活动有影响，自主工作有特色。二、是要进一步创新，就必须突出工作重点，最大限度地彰显工会组织的凝聚力抓重点，就要统揽全局，找准主次，集中力量，抓出成效。要始终把组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益作为工会工作的重点，特别是随时分析^p企业在改革、开展、稳定、平安、消费、经营、管理等方面的重点和难点，最大限度地激发职工群众的参与热情和创造活力。就我们企业来讲，就是要把“和衷共济、和博共创、和谐共赢”贯穿于南烟建立的全过程，真正做到“聚群英智慧，奏和谐乐章”。要坚持有所为有所不为，攥紧拳头，形成合力，集中精力抓住重点不放松，以“重点”工作求打破，精心打造工会特有的工作“品牌”。我们一旦确定了工作重点，就要在工作上突出出来，调开工会整体力量共同攻坚，做到在人财物上优先保证，在言论宣传上营造气氛，在落实措施上狠抓督查，实在保证重点工作重点抓。还要在工作中不贪多、不求大，不敷衍了事，不做外表文章，把心思用在干实事上，把精力投入到务实效中，创造实实在在的工作成绩。三、是要进一步创新，就必须加大宣传力度，最大限度地扩大工会组织的影响力要从健全机制、完善措施入手，搞好工会工作宣传筹划，加强与宣传媒介之间的联动，充分利用报刊、网络、宣传橱窗等多种媒体，不断增强工会宣传工作的针对性和实效性。要注重总结提炼在职工群众性建功立业、扶贫帮困送温暖、民主管理、文体活动、女工工作、工会组织自身建立等方面的特色做法和成功经历，特别是围绕弘扬劳模精神，筹划组织一些有较强影响力的系列报道、主题报道、专题报道，吸引凝聚职工参与到企业中心任务中来。同时每年都要围绕企业中心任务、中心工作，围绕不同时期的工作重点，集中力量打造二到三个符合企业消费管理实际的品牌活动，要在这方面多动脑筋、多谋划。四、是要进一步创新，就必须转变工作作风，最大限度地激发基层工作的活力要经常深化职工群众，到车间一线，到基层去听民意、找对策，多到职工群众意见大的地方、工作不好推动的地方，多找熟悉情况的人、敢讲真话的人理解情况，实在为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断进步职工群众对工会组织的信任度和满意度。要重实际、办实事、务实效，擅长创造和运用丰富多彩、职工喜闻乐见的活动形式，创始生动活泼的工作场面，特别是要根据基层实际和职工群众需求来安排工作、设计活动，如通过施行定单式职工培训、全方位岗位练兵和技术比武、短平快劳动竞赛、针对性合理化建议征集等形式，搭建形式多样的学习交流平台，使工会工作在企业改革开展的新形势下焕发新的活力五、是要进一步创新，就必须明确工作职责，最大限度地进步工会各级干部的执行力要主动适应形势任务的要求，做到人人有压力、有责任、有任务、有目的。要将任务量化、细化，列出工作进度明细表，落实到每个基层分会、每位分管领导、每个工作部门、每位工作人员，建立一级抓一级、层层抓落实的目的责任体系。要改良考核方法，要敢于去考核工会工作，并把工会考核工作做实做好，要严格考核监视，客观、准确、全面地评价每一名工会干部、工会工作人员的业绩。要建立和完善目的鼓励机制，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，形成全力以赴干工作、干事创业争一流的工会工作好风气。工会工作方案篇41、加强老师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广阔教职工成为知法、懂法、守法的模范；2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用一方面要主动搜集广阔教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工；3、实在将“五必访”工作落到实处；对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访；4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括催促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习；5、做好女工委员会工作和方案生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女“五期”保护》等法律法规，实在维护女教职工合法权益；(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如拔河、跳绳、抱球跑、定点投篮比赛等；(2)定期组织女工进展体检。工会工作方案篇5新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作方案，下面极即为20xx年工作方案。一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，进步效劳质量，促进企业开展的重要措施。3、及时总结平安消费、劳动保护竞赛的经历，不断进展完善。4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、施行职工素质工程，全面进步职工队伍整体素质。1〕通过日常教育和班组学习进步政治素质2〕今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，进步职工的岗位技能素质。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经历和做法，加强迫度建立，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力1、要标准维护内容，把“维护”落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。3、实在关心职工生活。4、认真组织好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，实在维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进展。四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确言论导向。1、以进步职工思想道德素质为目的，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目的和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和言论阵地经常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“得意的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身开展与企业开展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥言论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合才能作为工会自身建立的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。2、工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联络。3、要加强“职工之家”创立活动。4、大力抓好两级工会的组织建立。5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，进步工作才能和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创立》的书；开一次学习与理论的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作方案篇6理学院青年志愿者协会四月份工作方案转眼间，四月即将踏着温暖的春风来到。在会长何通的带着下，我们理学院青年志愿者又将开展一系列新的活动。一、为____烈士扫墓在我国传统祭奠日——清明节即将降临之际,借以清明节为契机，为悼念____烈士，缅怀先烈的丰功伟绩，教育学生继承____先烈的荣耀传统，弘扬民族精神，发扬先烈遗志。我青年志愿者协会决定组织各班学生以及系学生会代表开展了“缅怀____先烈”清明节扫墓活动。二、二龙山导游在清明节假期的时候，外边许多的其他学校的孩子或者一些其他游客会来我们学校参观，为了让他们更深一步对我们美丽校园的理解，以及山西传统文化的理解，为他们讲解我们校园的历史，讲解我们的传统文化等等，同时加强同学们的交流才能，合作才能，让我真正的学到一些对我们有用的东西。三、校医院活动本着奉献的.志愿者精神，我协会将会在校医院开展一系列的义务活动，例如，对前来就诊的病人提供相应的咨询效劳。我们将首先与医院方面联络好，确认我们需要进展的活开工程。在确认之后，我们会对活动的详细过程作出详细的安排。在进展活动之前，我们会确认并进展分组，同时会做一些相应的安排和准备。我协会成员会本着热情负责、乐于奉献的原那么，争取成功开展好这次的活动，为校医院的工作人员和病人提供力所能及的帮助与效劳。四月即将到来，新的挑战又在眼前。我协会肯定会在已有经历的根底上，做得更好，继续发扬志愿者精神。xx学院学生委员会青年志愿者协会二○xx年三月二十三日工会工作方案篇7一、指导思想：以十八大精神和科学开展观为指导，围绕学校中心工作，营造民主管理气氛，推进教育改革。在学校党支部的领导下，履行好工会各项职能，带着全体教职工为进步教育质量，构建和谐校园作出应有的奉献。二、主要工作〔一〕、配合党政，加强队伍建立1、加强教职工队伍建立，配合党政做好教职工思想教育工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建立为核心，认真组织全体会员深化学习十八大精神和“三个代表”重要思想，实在树立政治意识、大局意识和效劳意识。学习贯彻《教育法》、《老师法》、《劳动法》等有关法律，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校小组合作快乐学习的教学研究，不断探究轻负高质新途径。3、积极配合学校行政，开展学习型校园建立，努力创设校园和班级文化，促进学生全人生教育。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年老师为重点，关心青年老师的成长，为他们搭建展示才华、提升素质的平台，使更多的青年老师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校品位。〔二〕、完善教代会制度，推进学校民主管理。1、参与学校民主管理，加强教代会制度的建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用。定期组织教职工学习理论，进步教职工参政、议政的才能，并为构建和谐安康的校园发挥工会应有作用。2、健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监视中的积极作用，为学校的开展多作奉献。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步进步实效。〔三〕、关心教职工权益，构建和谐校园1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好教职工的合法权益，及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。2、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问工作；继续坚持为整十数年龄的老师举办庆生活动；有方案地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间去教工之家锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，深化开展“巾帼文明岗创立活动。4、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深化理解每位教职工的家庭等情况，使他们体会到组织的关心和温暖。关心离退休教职工，做好重大节日的慰问工作。每年坚持召开一次退休老师座谈会。〔四〕加强工会自身建立。1、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心安康的各类文体活动，把工会组织办成教职工满意的“家”2、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。3、加强工会宣传工作。工会工作方案篇820xx年是产业晋级和经济转型的关键时期，这对工会如何更好地效劳大局、进步职工素质、引导职工在促进经济转型晋级方面发挥作用提出了新任务。为更好地发挥工会组织、引导、效劳职工和维护职工合法权益的重要作用，充分发挥工人阶级在推动科学开展中的主力军作用，努力把工会组织建立成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心、职工满意的工人阶级群众组织。一、开展“为促进经济转型开展建功立业”主题活动围绕经济开展的实际需要，坚持“促进企业开展、维护职工权益”的原那么，全面开展“同舟共济保增长、建功立业促开展”竞赛活动，在重点行业、重点企业、重点工程，组织开展合理化建议、劳动竞赛和现代效劳业创优竞赛、“我为节能减排作奉献”等建功立业活动，增强企业自主创新才能，进一步提升开展信心，提升开展才能，提升开展程度。要以创立“工人先锋号”活动为载体，以争创“五个一流”为目的，广泛宣传和发动，团结发动广阔职工与企业合力奋进，在团结协作中凝聚力量，在共谋开展中实现双赢。二、施行职工素质提升工程，进步和优化职工队伍的素质和技术技能程度充分发挥市总工会职工宣讲团的作用，开展社会核心价值体系教育，引导职工群众结实树立中国特色社会共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥工会“大学校”的作用，扎实推进“争创学习型组织、争当知识型职工，树新时代职工形象”和创立“职工书屋”活动，进一步整合工会培训资，进步职工技能培训的层次和程度，增强培训才能。利用社会教育资，建立资共享机制，以职工俱乐部、职工学校、企业培训中心等阵地为依托，建立一批以“工会培训板块”为主的职工培训基地，开展职工职业技能提升活动，鼓励和引领职工广泛开展技术革新、技术攻关和创造创造等“六小”活动，培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工创新人才。充分发挥劳模示范引领作用，大力弘扬新时期劳模精神，宣传工人阶级的丰功伟绩，要结合我市实际，制定劳模先进培养规划，在职工队伍中培育更多的“金牌工人”、“创新标兵”，建立劳模先进后备人才库。要通过创立“劳模工作室”、名师带高徒等多种平台，组织形式多样的培训活动，号召劳模为宜兴开展献智慧、献技艺、献爱心，在新起点上再创新业、再立新功，使之成为各行各业的品牌，职工学习的标杆。三、深化创立和谐劳动关系企业活动，为促进职工队伍稳定与社会和谐作出积极努力把创立“劳动关系和谐企业”作为构建和谐劳动关系的有效载体，按照“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、企业和职工积极参与”的创立方法，通过“量”的扩大，推动“质”的提升，不断深化创立活动。充分利用创立活动包容性强的特点，把推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为创立工作的重点，进一步拓展创立形式，扩大创立范围，完善共创机制，把民主管理、公正合理、互惠互利、和谐开展的理念贯穿到企业开展的全过程，依法标准用工，履行社会责任，协调劳动关系，实现劳资“双赢”。四、加强工会____机制建立，实在保障职工合法权益加强职代会、厂务公开〔劳动者权益公开〕、职工董事监事制度建立，进一步畅通职工参与管理表达诉求的渠道，力争使企业建立厂务公开民主管理制度的面达90%，规模企业职代会建制达1000家，集群职代会覆盖企业达3000家；加强劳动合同和集体合同制度建立，积极推动各类企业全面梳理、调整和完善企业劳动用工规章制度，按照规模企业、集群覆盖、行业标准三个类型，进展分类指导，实行由点到面、递级推进，严格履行职代会、集体协商、厂务公开的民主程序和“议、商、审、示、监”的工作流程，依法标准企业用工行为，依法建立健全企业内部管理制度；加强工会劳动保护机制建立，加大平安消费的监视力度，催促企业实在履行社会责任，继续开展“安康杯”竞赛活动和创立劳动保护合格、示范工会活动，组织开展好“送平安、送文化、送法律”活动，帮助职工熟悉和掌握劳动平安卫生知识，增强自我保护意识，保护职工平安与安康权益；加强工会劳动法律监视工作，健全组织网络，完善工作制度，注重劳动争议调解制度建立，加大对劳动关系矛盾预警、监视和调处的力度，充分发挥工会劳动争议中心调解庭、调解室和各级工会劳调组织的作用，做好职工____工作，做到早掌握、早介入、早解决，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。继续探究理论“三调一体”“诉中调解”“调裁诉对接”的工作机制，并加以不断完善和创新，努力构建具有宜兴工会特色的调处劳动争议新的工作品牌；加强职工共享企业开展成果机制建立，推动各类企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障制度，大力推行行业工资协商，进步职工特别是一线职工工资收入，使全市企业工资协商建制率动态保持在95%以上。工会工作方案篇9按上级工会要求认真开展工作，积极参加上级工会组织的各项活动，争取名次，争取获奖，但重在参与，以此来丰富职工企业文化生活，促进职工主人翁责任感，使职工爱岗敬业，努力工作，为企业创造更好的经济效益和社会效益。在认真完成上级工会要求工作的同时，认真组织好本企业的工会工作。工会、工会，职工的工会，因此一切工会工作都必须惠及每位职工，从这个角度出发我们新华书店方案做好以下几方面的工作。一、关心职工的家事人生活在社会上，自己的家是生存的根底，而企业是职工的第二个家，这个家是维系第一个家的经济支柱，因此，要搞好第二个家必须稳定第一个家，同样要稳定第一个家也必须做好第二个家的工作。职工要安心为企业工作，自己的家必须顺畅，为此我们书店工会必须关心职工的家事，对职工家中的婚丧嫁取、搬家、考学等家庭大事书店领导必须亲临现场给予精神上和物质上(价值在100—500元)的帮助。擅长发现职工思想情绪的波动，做好教育谈心工作，解开职工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去。二、关心职工个人生活记录好职工的生日，每逢职工生日书店在蛋糕店定做66元的蛋糕送给职工，让职工感到家的温暖。在三八节赠送给职工日常家用品(价值在100元—300元)以示慰问。在青年节组织青年开展安康活动，书店负责费用。在每年年末搞一次全体职工文体活动并聚餐一次，对职工一年来的辛勤工作表示肯定和鼓励。在平时根据情况进展聚餐，缓解职工工作压力并借机和职工谈心。三、搞好职工业余、工余文体生活安排时间，每月月底搞一次小型的文体活动，如打球、打扑克、下棋、拆谜语、唱歌、跳舞等各项文体活动，争取形成一种企业内良好的习惯，也是企业文化的一种表达。四、搞好职工岗位劳动竞赛每年搞1—3次职工岗位劳动竞赛，在增加劳动气氛、劳动乐趣的同时到达创收和激发职工爱岗敬业的热情，为完成年度经济指标奉献力量，为增加职工福利待遇提供动力。根据书店的特点竞赛活动内容包括找书比赛、图书录入比赛、验书比赛、盘库比赛、贴磁条比赛、书店效劳礼仪比赛、打包比赛、书写速度比赛、计算速度比赛、图书搬运比赛、图书摆放比赛、图书知识比赛、图书销售比赛、货款回收比赛等等。五、创造职工外出时机创造职工外出学习、疗养、考察旅游的时机。积极利用局、公司给予的上述时机，安排书店骨干参与。书店根据情况在不影响消费的同时每年搞一次旅游活动、一次外出学习考察活动。六、职工之家建立(设计中)七、工会详细工作1、负责按照上述要求制定年度工会工作方案一份并交书店领导审批。2、负责详细工会活动、方案的通知、组织和施行。3、负责对各项工会活动建台帐进展记录，保证方案的施行。4、负责工会会费的收缴工作。5、负责完成上级工会安排的工作任务。6、负责工会管理工作，建立各项工会工作管理制度并组织施行。八、详细活动安排(一)职工生日书店送蛋糕活动书店指定由蛋糕店负责按书店提供的职工生日时间表在职工生日当天将生日蛋糕送到书店工会负责人处，然后由书店领导和工会负责人把蛋糕送给过生日的职工祝职工生日快乐。(二)三八节工会慰问活动每年三、八节书店对职工进展慰问，给职工购置100—300元的纪念品或举行娱乐活动以及聚餐等。(三)青年节由书店出费用对青年进展慰问，由青年同志自己出方案开展文娱等有益活动。(四)年终总结聚餐活动每年年底12月26日-31日选择一天进展一次全体职工聚餐活动，同时可以附带一些娱乐活动或举行大型娱乐活动后聚餐。总之是高快乐兴的总结庆贺一年来全体职工的工作成果，慰问职工一年来为企业做奉献的辛苦。(五)职工家庭大事书店领导出面慰问职工家庭大事包括孩子出生、考大学、结婚，职工搬家，以及职工及其直系亲属的大病、去世等。遇有职工家庭大事，书店领导到现场进展慰问，给予物质(100—500元或等价商品)和精神上的帮助。(六)节假日给职工发放慰问品每逢中国传统节日(五一、十一、元旦、春节、元宵节、中秋节等)可以考虑给职工发放节日福利慰问品，让职工感受到企业利益惠及职工的政策和温暖。(七)文化体育娱乐活动安排：每月一次(八)劳动竞赛安排：每季一次(九)外出旅游、学习安排：每季一次工会工作方案篇10一、指导思想我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作,根据市、区教育工会的工作部署,认真学习深化贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以构建“和谐校园﹒幸福师生”为主线,推进学校民主政治建立,以“美丽学校”和“省一级示范高中创立”为契机,塑造“美丽老师”和创立“文明办公室”,效劳学校,效劳师生,认真推行校务公开和民主监视制度,为我校教育事业的开展做出奉献。【关键词】：^p:效劳监视二、工作目的(一)努力完成区教育工会和学校提出的各项工作任务,圆满完成学期工作方案,加强师德建立,落实方针,实在加强学校民主管理,全面履行工会职能,建立教职工信赖的教工之家。(二)增强服从大局、效劳老师、廉政监视、创新活动等意识。(三)营造民主和谐的校园文化管理气氛;营造安康向上、情趣盎然的校园文化活动气氛:营造和谐的充满关爱的校园文化生活气氛。三、主要工作(一)组织广阔教职工深化学习,进步老师各方面的理论素养。1、做到隔周有理论学习,配合校办组织广阔教职工继续学习贯彻党的十八大和十八届三中、四