护理年终工作总结模板集锦六篇

第页共页关于护理年终工作总结模板集锦六篇护理年终工作总结篇1一年转眼即逝，20xx年就要过去了，**外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们可以牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。工作上：按照年初的方案。1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同进步护理质量；2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都可以按此执行，到达了有效进步备皮质量、控制感染的目的；4.标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，实在进步护理质量；5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6.按照护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7.全年根本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间可以及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上：严密跟随医院、护理部的各项改革。1.学习并推广使用his系统。组织全员进展学习，每位同志进展查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2.护理质量管理逐步进步。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明可以准确及时送到出院处、会诊但可以及时送到会诊医生手中。学习上：为了进步护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进展检查，但是没有坚持到底。3.每位护士可以利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断进步自身文化修养。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研才能，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都奉献出自己的力量共同建立好**外科这个年轻的科室吧。护理年终工作总结篇2为进一步进步敬老院管理人员素质，选好配强敬老院院长和工作人员，XX县民政场面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘，择优录取”的方法，招聘了一批人员素质高、效劳理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下：一、分工明确，组织标准化。为了标准招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，XX县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”，对宣传、测试、审核等进展了明确的分工，并将详细工作落实到个人。形成了一个监视与协作相协调的系统化、标准化的招聘体系。二、大力宣传，广纳贤才。为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院效劳队伍，经研究决定，XX县民政场面向全县发布了电视招聘广告，并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进展张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合：1、坚持四项根本原那么，拥护党的道路、方针、政策，有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化,男女不限;2、有一定的组织协调和工作才能，年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体安康，无传染病的龙南籍公民。3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。三、全面测试，严格选拔。对符合条件的报名者，按要求填写了《XX县中心敬老院工作人员聘用审批表》，经过半个多月的报名挑选共有38人通过了初审。对通过初审的报名者，XX县民政局对其政治时事、语言表达和计算才能进展了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1：2的比例确定了面试。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理才能，对老人的爱心关心以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进展了面试评分。随后，对相关人员进展了政审，对政审合格者进展了邻里走访，对其日常的为人也进展了全面的理解。根据综合测评分数，由高到低确定了拟录用，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进展了更换，三所敬老院的管理人员进展了调整，更新率到达50℅。四、强化业务程度，做好过渡工作。工作总结为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务，帮助其尽快适应新工作，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省施行《农村五保供养工作条例》方法，以及农村敬老院建立和效劳管理标准。通过学习，广阔管理人员进一步明确了工作职责，增强了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。总的来说，通过本次招聘工作，我县在敬老院管理和效劳上有了很大打破，也获得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有缺乏。我们将继续努力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的程度，实在做到老有所养、老有所乐。护理年终工作总结篇3通过开展优质护理效劳，我院的护理工作逐步走向标准，护理人员形象在患者心目中有了很大的提升，群众满意度大幅度进步。现就优质护理年终工作总结如下：一、加强组织领导，改善病房住院条件，确保创立活动顺利开展。医院领导高度重视“优质护理效劳示范工程”活动，成立了以田院长为组长的活动领导小组，及时制定了活动施行方案，召开了创立活动发动会，明确了职责和要求。在医院发动的根底上，田院长召开护士长例会进展再发动再部署。为贯彻落实好通知精神，各基层科室分别组织护理人员认真学习领会有关创立活动的文件精神，统一思想认识，明确活动目的，细化工作任务。二、落实层级管理，打造优质效劳护理队伍。创立一支层次清楚、训练有素、业务精湛、富有创造精神的护理队伍是实现优质护理效劳的根底。首先树立护士形象，护士必须着护士服、戴护士帽、穿护士鞋、挂胸牌上岗、微笑效劳、推广文明术语。其次进一步优化了护理人员配置。在护理人员数量增加的同时，采取了走出去学和院内培训、工作中悟等形式，着力在进步护理管理人员的领导才能和业务素质方面下功夫。通过学习使护士的综合素质才能较先前有了显著提升，强化了全院护理人员专业技能，进步效劳程度，整体护理专业程度上了一个新台阶。三、夯实根底护理，不断丰富护理效劳内涵。在创立活动中根据工作强度合理排班，在日间工作相对繁忙、患者需求量较大的时段，增加了班次，尽最大可能满足患者的效劳需求。解决了各班次、各科人员缺乏、忙闲不均的现象，得到院长和护士的认可。各病房开展了责任制护理，分工包干，加强了护士的责任心，彻底改变了由过去的呼叫器响了、家属或患者叫了才能见到护士的被动效劳，转变成如今的护士不断巡视病房，主动及时为患者提供效劳，实现了新的临床护理效劳形式。护理人员实行首问负责制，首迎负责制，并设置温馨告知卡，发放安康教育卡，饮食护理卡，加强护患沟通。注重以病人为中心，强化根底护理，全面落实责任制，深化护理专业内涵，提升护理效劳整体程度，得到患者家属的高度赞扬。加强了护理人员根底护理培训。四、强化专科护理，有效提升护理效劳软实力。在加强根底护理的同时，我院牢牢把握“优质”的方向和要求，持续提升护理效劳的软实力。为进步专科护理程度，加强对护理人员专科知识的培训和考核，组织各科室挑选本科典型病种，进展专科护理知识整合，反复进展修改，统一标准，合理调整提供了连续可靠的临床信息。为进一步标准安康教育工作，改变护理人员缺少沟通经历和交流艺术的.现状，在各科室开展了安康教育活动，充分发挥试点科室专业特点、技术优势、效劳特色，挖掘潜力，树立形象，打造品牌。五、实行全程监控，持续改良护理效劳质量，加强绩效考核。在业务管理上，始终坚持“以患者为中心”的效劳理念，不断强化各级护理人员的质量与平安意识，加大护理质量督查力度，做到了全面检查与单项检查相结合，垂直检查与循环检查交互进展，定期检查与不定期检查互补。我院为进一步深化优质护理效劳，鼓励护理人员积极性，实在落实责任制整体护理，标准护理行为，强化平安意识，确保临床护理平安，充分发挥护理质控、监视、检查等体系的职能，实在做好护理平安管理工作，并制定了护理人员绩效考核方法。在今后的工作中，我院将加大对优质护理效劳的系统化研究，建立提升护理效劳的长效机制，使优质护理效劳常态化，一是加强护理礼仪培训，进一步塑造护理人员形象；二是加强理论学习，进步护士的业务理论程度；三是加强护理技术操作培训，进步护士的操作技能；四是完善绩效考核制度，使优质护理效劳工作在我院长效开展下去；五是为人民群众提供全面优质效劳，让患者满意，让社会满意。护理年终工作总结篇420xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密配合下，克制人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目的方案，狠抓落实，认真施行，严格执行吉林省"血液透析根本操作规程"，坚持高标准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人赞誉度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理平安1、认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。2、结合二甲等级复合评审细那么要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作方案，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的"血液透析标准操作流程"标准了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。3、坚持查对制度，各项护理操作严格进展三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安，并保证全年无护理过失、事故发生。二、加强学习，重视进步护士整体素质，优化护理队伍1、加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训方案，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。2、加强相关知识学习，不断进步血液净化专业技术程度，以全国20xx版"血液净化操作规程"作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的"血液透析标准操作流程"标准各项操作，严格贯彻"医院感染管理措施"，"消毒管理措施"加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗平安。3、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度，认真学习和领会二甲等级复核评审检查细那么，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术程度有了很大进步。三、转变护理观念，进步效劳质量加强护患沟通提倡人性化效劳，进步人性化效劳理念，从效劳对象的特点和个性出发，加强主动效劳认识，开展护理效劳。1、我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活治理才能下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关心保护每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长掌握每个透析患者的心理特点，以优良的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者改变对疾病的认识，从而以主动的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信心。并获得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有优良的心态承受治疗，以进步生活质量。2、主动响应"优质护理效劳示范工程"创立活动，主动组织科室护理人员学习，由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，为患者提供平安、优质、满意的护理效劳。平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。进步护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。亲密观察患者生命体征变化，不忽略任何一点病症、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救时机。一年来，共透析治疗4074人次，未出现一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病穿插感染事故，为我院平安医疗奠定了根底。四、定期考核检查，进步护理质量医疗质量管理是医院管理的核心内容和永久的主题，透析质量控制是透析标准化管理和医院医疗质量管理的重要组成局部。全面强化护理人员医疗护理平安质量管理，使全体护人员充分认识到医疗护理平安的重要性，增强了医疗护理质量效劳的认识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，判断护理质量指标的完成情况，提出改良措施，是进步护理质量的保证。今年为进步护理质量，我科在护理部安排的每周质量检查外，由护士长和科室护理监视员负责检查，每月进展4次以上的自查，通过平时的检查使许多易于忽略的问题得以解决，为临床平安医疗护理提供了保障。每月专项召开护理平安工作议会，对存在的问题及时进展反响，及时提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的缺乏之处，进展详细地原因分析^p，并通过深化细致的思想教育，强化护理人员的效劳认识、质量认识。制定实在可行的改良措施，及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗平安，进步透析质量上获得了一定成效。五、开展新技术、新工程，不断进步专业技术程度1、4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3位病人共承受12次治疗，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。2、在不断专研新技术、新工程的同时，要求护理人员擅长总结工作中的经历进展互相交流，年内已撰写论文2篇。3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力量，并派送1名护士参加全省"血液净化标准操作流程"短期培训班，不仅学到了新的的理论，也进一步标准了技术操作。回忆一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也获得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的缺乏：在管理认识上还要大胆创新，坚持不懈；安康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志认识冷淡；在论文撰写、护理科研方面几近空白；病人的需要是我们效劳的范围，病人的满意是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目的，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结经历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳程度登上新台阶而不懈努力20xx年工作方案1、进一步加强和落实血液透析根本操作规程，严格按规程进展各项技术操作。2、严格执行感染管理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止穿插感染。3、争取多派送护士出去参加，相关血液净化技术学习班，科____期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断进步全体护理人员的理论知识和技术水评。4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理，配液室护士相对固定，定期对透析用水进展监控，保证透析用水配置准确，各项监控指标在正常范围内。5、加强护理人员素质教育，实行人性化效劳，给予患者亲人般的关心，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。护理年终工作总结篇5光阴荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，刻苦钻研业务知识，努力进步理论知识和纯熟地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面获得了新的进步，现年终工作总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质效劳。三、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在这一年的工作中我将克制自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，进步自己业务程度，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，获得辉煌业绩。四、为做好根底工作，我坚持严格要求自己，注重以身作那么，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业。二是锤炼技能讲进步。经过一年的学习和锻炼，细心学习别人长处，改掉自己缺乏，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所进步。五、严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，不断改良工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏；主要是学习、技术上还不够努力，和有经历的同事比拟还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因此使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的奉献！护理年终工作总结篇6今年xx敬老院在社会各界的关心支持下，以效劳五保老人为重点，以效劳优质化、管理制度化、