急诊科任职资格及岗位职责

目录急诊科护士长任职资格..........................2急诊科任职资格...........................2急诊科护士长岗位职责..........................2急诊科岗位职责...........................3急诊科N0级护士任职资格...........................4急诊科N0级护士工作职责...........................4急诊科N1级护士任职资格...........................4急诊科N1级护士工作职责...........................5急诊科N2级护士任职资格...........................5急诊科N2级护士工作职责...........................6急诊科N3级护士任职资格...........................6急诊科N3级护士工作职责...........................6急诊科N4级护士任职资格...........................7急诊科N4级护士工作职责...........................71急诊科护士长任职资格一、学历及经历要求具有护理专业大专及以上学历主管护师及以上技术职称通过护理管理岗位培训，临床护理工作5年以上。二、知识要求掌握护理基础理论及相关的医学基础知识掌握急危重症救治护理常规熟悉常用的临床检验及特殊检查方法临床意义了解与急救护理工作有关的国内外护理技术发展状况。三、能力要求有一定教学、科研和管理能力；有较丰富的院前急救及急诊护理工作经验，能解决急救护理护理工作中的疑难问题能有效对突发性和灾难性事件急救护理技术熟练，有组织指导急诊护理人员业务学习与技能培训的能力。四、基本素质要求身体健康，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献。急诊科护士任职资格一、学历及经历要求具有护理专业大专及以上学历并取得护士执业证书按规定注册者能胜任并参与急诊各岗位各班次的护理工作。二、知识要求具备急救医学知识、急救技术的系统培训和训练经历。三、能力要求具有快速敏捷准确的思维方式与判断水平较强的观察和处理问题的能力；具有指导下级护士工作的能力。四、基本素质要求身体健康，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献。急诊科护士长岗位职责一、在科主任及护理部的领导下，负责急诊科的护理行政管理和业务工作，制定护理工作计划，并组织实施。2二负责急诊科护理人员的排班调配组织安排和督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，紧急时立即组织护士进行必要的抢救。三了解重危抢救患者的情况督促并检查护士做好交接班患者安全转运等工作，做好各种护理资料的记录。四督导护理人员认真执行各项规章制度质量标准护理常规和和技术操作规范。五加强对护理人员的业务训练定期组织相关应急演练提高急诊抢救业务的基础理论和技术水平。六每周定期检查急救药品指导护士保障各种急救药品器材处于完好备用状态。七负责护理质量控制定期对护理质量及护理不良事件进行分析持续改进。防。确。。。。急诊科护士岗位职责一、在急诊科护士长领导下进行工作，准备好各项急救仪器、药品、器材、物品等，处于完好备用状态。二维护就诊秩序履首负制分及准真写诊记。三真行项章度技操规好对交班作防止不良件生。应。抢。3交。、。，秩。。急诊科N0级护士任职资格1、学历及经历要求：护理专业大专以上学历的毕业生，助理护士岗位任职。2、专业知识要求具有一定的护理学理论基础知识和专业实践能力掌握基础护理操作规范。3、专业能力要求能够承担急诊科患者的基础护理陪检送检等工作任务。急诊科N0级护士工作职责1、与护士共同完成急诊科所有病人的护理工作。2、在护士的指导下，协助急诊科患者检查、住院、缴费。3、协助护士完成病人的生活照顾工作。4、协助护士给病人翻身、拍背、协助咳嗽排痰等。5、协助护士对病人实施安全管理，防止病人滑倒、烫伤、坠床。急诊科N1级护士任职资格1、学历及经历要求：（1）未达到N2级资求护。（2）护业上取士格的2年护。2、专业识具的护论知业能掌握常的方术。3、专业力能成护任具的沟协调，其服。4急诊科N1级护士工作职责1、履行护士职责负责病人的治疗护理工作全面掌握病人情况密切观察病人病情变化正确实施各项护理措施落实基础护理和急诊专科护理项目。2、完成或参与危重患者疑难病人的抢救及护理严格执行查对制度防止差错事故。3、做好病人及其家属的疾病检查用药等知识的健康教育指导功能锻炼和康复知识。4、熟悉急诊科各班工作职责和工作流程独立承担各班次的工作任务保障护理工作质量。5、加强学习积极参与医院和科室组织的各项业务学习护理查房等了解急诊护理新技术、急诊新进展，不断提高自身业务水平。6、协助上级护士进行病人、病房和病区管理工作。7、具备指导实习护士的能力。8、参与科室护理质量控制工作对所负责的护理工作质量进行监督检查并定期进行考核、评价，提出改进措施，达到持续改进的目的。急诊科N2级护士任职资格1、学历及经理要求：(1)护理专业大专学历，从事护理工作2-5年的注册士、或龄﹤4年、2年以内的师。(2)未达到N3级求师。2、业要具扎理础练业能熟专科种的和方。3、业力求独评、断理专常人护问，根据人制理并织；高的日护作，解工各际，者护务。5急诊科N2级护士工作职责1、具备急诊专科护理能力，并能够进行急诊专科护理带教。2、具备基本的急诊管理能力。3、具备较强的风险防范意识，具有干预潜在护理问题发生的能力。4、具有较强的急诊应急能力，能及时处理各种突发事件。5、与护量工对责理质行、并定进核价出措达续的。6、握专的识新术能护理、和理序患者进护。7、指导本科室N0和N1级护理人员的工作，传授护理经验和体会。8、承担实习生的带教工作，积极参与护理科研学术活动。急诊科N3级护士任职资格1、学历及经历要求：()护理大，以职从工作5年上护士师﹥4年、2年以护取以证，展工满3年的护。（2）未达到N4级的护。2、专业知识要求：具有扎实的基础理论，娴熟的专业技能，丰富的临床工作经验，熟练掌握急诊专科各种疾病的护理知识和方法。3、专业能力要求：能独立评估、判断和处理本专业疑难的护理问题，根据病人情况制定护理计划并组织实施思维敏捷具有较强的分析和解决工作中各种实患。急诊科N3级护士工作职责1、有坚实的基础、医学理论知识并精通急诊专科护理理论及技术。62、掌握急诊科疾病护理常规。3、掌握重症监护知识及常见心率失常的心电图表现。4、掌握急诊科急危重症的救治原则，抢救流程和生命支持。5、掌握常见仪器的性能、操作程序、维护和一定的排障能力。6、掌握心理护理、相关法律、护士的职业防护相关知识。7、掌握突发事件的应急处理。8、掌握护患沟通技巧，冲突、投诉的处理。9、参与科室护理质量控制工作，对所负责的护理工作质量进行监督、检查并定期进行考核、评价，提出改进措施，达到持续改进的目的。10、具有一定教学、临床带教，指作科室N0-N2护。1文2请。2。时。急诊科N4级护士任职资格1、学历及经历要求：护理专业大专以上学历，主管护师以上技术职称，从事护理工作10年以上的注册护士。2、专业知识要求：具有渊博的理论知识，娴熟的护理技能，丰富的临床工作经验。掌握或了解国内护理专业新进展、新业务、新技术。3，。具。急诊科N4级护士工作职责1亲自责理导科危、病的理作与组危病7人的抢救。2、组织医院或科室急、危重、疑难、死亡病人的病例讨论，参与科室或医院内危重病人的护理会诊，指导本专科护理业务技术和方法。3指导本科室N0-N3级护人日作导的技方、工方。4、进行科室和全院护理质量监督、检查和评价，对存在的问题及整改措施提出建议。5、承担或参与科室各项规章制度、疾病护理常