XXXX安全基础管理考核办法

陕西煤业化工集团有限责任公司2023年安全基础管理考核办法（征求意见稿）为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全基础管理工作，认真落实集团公司2023年安全工作会议精神及《陕西煤业化工集团有限责任公司所属企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》（陕煤化司发〔2007〕305号）有关规定，特制定本办法。一、成立考核领导小组各单位必须成立党政主要领导任组长的安全基础管理考核领导小组，负责安全基础管理考核工作。集团公司安全基础管理考核领导小组：组长：华炜高仰才副组长：马富元闵龙朱周岐成员：安全监督管理部、生产技术部、项目建设管理部、工会、党群工作部、人力资源部、企业管理部等部门负责人。领导小组下设办公室，办公室设在安全监督管理部，李文革兼任办公室主任。二、考核对象集团公司所属各煤炭企业、化工企业、基本建设单位及建设集团。要求其他企业参照执行。三、考核体系及分值：安全基础管理采用千分制考核。断1、鞋煤炭示生产诸、建躲设朴企业亲：泽组织祝体系怖50秧分、仙安全著环境周体系贞30锦0窜分、磁技术诱管理杨体系产15缓0、梢安全坚培训键体系母50子分、浸应急坟管理哭体系剧1坛0膨0分积、望安全可管理宝体系扁30身0锤分、孙安全罪考核劳体系姻50感分怀。见跟附表岩一。悲对单源一的齐煤炭凭建设旗企业收，仅必考核蚂表一丰中与思项目运建设年有关凡的考敏核项牢目。斤2、小化工买生产皂、建攻设禽企业之：人掠员素训质体渔系1冰50扮分、严安全催生产夸环境锐体系计35体0、监安全催管理蜘体系轮50膀0洞分。睁见附奔表二茅。箱对单聋一的所化工蓬建设舱企业沾，仅婶考核欧表二夸中与球项目挽建设常有关盒的考抛核项复目。芝3、狡建设撞集团义：人犹员素边质体挥系宇20洁0柏分、三安全龄生产疤环境挑体系共15英0盐1饰80叉分、洪安全稻管理语体系晴65绑0铜62行0院分。繁见附堆表三膊。攀四、附考核蜘项目其及内垮容：剩对每艘一考底核体爆系根返据具世体的唱管理顿要求偶设置歌若干耀个考检核项国目。答根据彻各行源业企盈业的肥不喉同特馒点，粥集团败公司刷将斯考核胶项目着中亭有芝考核热项目生检查印考核羽形式疤分为宜必查闲项目乘，也戚有廉和持抽查举两种科，盲各单校位在上制定范考核渠办法煮时应梳结合排实际边确定笨项目彩。瓶检查兵考核授的内乎容挽主要印有愈以下眼几个缺方面纤：膜1、蛋对每典个考寻核项耽目原姥则上柳考核征各单衰位眨贯彻挥执行衫有关燃法律牧、亦法规纪、鲁规定允、皆规程欧、标遗准、松规范丹、族制度统等除的坑贯彻框执行勇情况召，并切结合交实际姨从以浓下几颂个方脏面进括行考商核：坐；悄1贡2苗、否团定项仍：根保据管杯理要持求对框部分拘项目高设置崭否定岸项；商2港3浆、集毒团公泊司确穷定的往重点刮工作餐：根被据集圾团公齐司安虹全工结作会馅议精灰神及架一号伸文件茶确定否考核境项目弄对应雨的重倘点工虑作；妖3寺4辛、各侍单位技确定割的重辜点工赞作：私各单台位针免对考滴核项雹目结裤合实搭际确时定。绿五塞、考哲核评销分办冤法道1、技考核作办法头：怀集团唯公司守年中疗、年梯末分烘别对牺有关溜单位辅进行携一次倍考核领检查茎。伙考核科项目输既气涉及脑有关剑单成位醒各鼻单办位脑，又率涉及瞧各体有关失单位哨的下药属单闷位甚废至区泉队（忌车间透）时概，借原则昏上缺可是检剥查其览中之狭一，戴也可延根据吹实际蜡情况醋全部惹检查甘。鼻2、禁评分哭办法咸：和（1深）齿全年衡得分熟：K浊全年俩＝K框年中锹×炼40狱%＋歉K械年末基×残60佩%鼻（2悠）考排核项帅目中沫设置式有否鲜定项仔的，走凡因郊发生点重大铺涉险炕事故案或匙存在畜有关染问题狠等疾涉及到到赵考核栏细则快中的特否定贵项的雪，当谋期考始核时惹该项期目不潜得分茧。绒（3跃）对乡每一蜓考核个项目三，洒检查捎中每鼻发现放一社处衰项保不符教合，骄扣该盐项目激分值艳的2矿0%掘，两岛处顶项躁不符戴合，骡扣该逝项目叨分值凤的5拳0%央，三坏处款项倦及以促上不兄符合就的，适该项慌目不画得分赴。平（4伟）考筐核项临目中霜的必三查项刻目按余实际裳检查搬得分期计分冬；抽连查项拾目得呼分按申所有详抽查多项目味的总万分进仰行折惨算，贫具体烈计算病办法化如下级：要抽查尖项目理得分废＝所奥抽项桌目实薯际得眯分/粉所抽古项目维合计沉分值德×劣抽查珠项目叨总分疤值兆（5计）对纤单一伐的建政设企处业，撕考核杨得分溜根据牢检查亚项目盏进行拔折算照。变考核烈得分侧＝检虑查项紫目得枯分/屯检查裂项目酸合计剖分值桑×芳10葵00您六雷、考闪核兑估现办赔法绢根据剃《陕迅西煤倘业化潜工集多团有乐限责律任公稻司所奴属企靠业负愈责人秩经营勤业绩才考核脉与薪蹲酬管缩理暂辱行办渣法》柏第十痕七条怕规定猪，效集团汽公司哲所属烂高危妻行业持企业捆负责壤人的探安全艰年薪盆，安票全基寄础管额理考送核占话80驾%，贤安全颈目标谜考核师占2物0%字。洋考核唇结果酬同时恩作为隙评选感安全阶生产苹先进灯单位芳、先播进矿栗（厂科）的殊重要叛依据蒜。慎1、稿安全以基础迹管理伪考核岛分为雹三个独等级溜：赠一级恶：考阔核得毙分为韵90五0分枣（含泽）以够上。育二级绍：考裕核得蚁分为树85内0分喊（含傲）－烛90梢0分助。臂三级粪：考谊核得售分为拆80盈0分认（含矮）－洽85王0分拣。伤2、唯兑现塑办法嫩：著各钥单位准安全穴基础寄管理寇考核岗达到吐一级嘉、二训级、删三级杰时，懂分别柏兑现跟企业距负责格人安绘全年途薪8能0%掏的1筛00湿%、银90叫%、区80湾%；樱未达旅到三胀级的欧，扣俘减安缺全年辣薪的揪80说%。裹七为、考腐核管杏理规冠定依1、老集团尝公司善以各息有关睬单位丈为安馅全基宪础管浊理考怎核的寄主要膛对象稠，遣并枯可傲同时啦抽查稼其下莲属单的位进集一步羊检查辩安全宜基础帮管理熔工作霸的落订实情坟况。朗各有碎关单赛位应泻结合证实际茂研究海制定食详细菊的挡考核至办法地，并奋要求北各下辨属单饮位进田一步爽研究侮制定昨基层否区队花（车龟间）艘级安驴全基谊础管荡理考扬核办柜法，表通过青一级吓抓一摇级，鼠层层缺加强削安全区基础月管理桐工作的。上2、岛集团另公司港安全怎监督龟管理温部负梯责律组织印对各丧项细安全历基础渡管理柱考核毅工作谈进行条考核成，各症责任忽部门挺对职壁责范弓围内疲的安牲全基痰础管坦理工执作负征管理内责任践。各光单位勇在对娇所属显单位政进行予考核胖的同哥时，筐应对未有关颤部门抱的工验作完西成情佩况一兴并考拴核。注各考茫核人收员要萝坚持霜公开咽、公给平、渗公正前的原酱则，露保证蓝安全料基础骑管理俭检查询和考女核工绞作炉有序云进行滩。谋3难、各漏单位早每季室度茅必须描组织顿开展辽一次旷安全最基础皆管理毒考核蛇工作膜。对锅未制于定安射全基峡础管陕理考盟核办寨法，柱未开崇展安总全基偷础管尸理考哑核或狐考核更工作革没有多实现陶正常孩化、事规范宰化的选单位稠，安启全基扫础管沙理龙考核价工作触以零裕分计蜘。雾4梦、各循煤炭夜生产腥企业稀必须朗严格厉执行岂《煤甚矿安抹全质钓量标渠准化喝标准然及考炒核评颗级办污法》森，不煮断提乳高矿刘井安堵全质敞量标喷准化执水平纤。鼓彼励各纪煤炭边企业逢争创痕国家授级安辞全质剧量标效准化蓬矿井如。集坑团公驼司2再01店1沙年安伸全质秤量标挠准化秃考核艇工作悦，另元行安飘排。停5、乘化工关生产神企业桃安全只基础末管理富考核哀的必巩备条纱件是藏通过薄二级育安全杜标准饰化验笼收（有或复躺查）羊，否宜则，拣安全划基础督管理策考核相按达况不到冈三级涛处理典。集及团公训司恭鼓励储各化瓶工企有业积借极向疗一级集安全惰标准考化企嫩业迈乱进伯。跑6殊、各隔单位旷安全溪基础声管理耕工作教考核歇结果漂由考叛核办熄公室吉报集蠢团公错司安岭全基母础管摇理考任核领妙导小予组审仅定后雹执行保。剩八窗、说傻明懒本办滥法适违用于耳集团武公司莫所属工全资纲、控汉股（铁实际冶控制货）企杜业的泳安全丙基础愿管理玩考核酷工作虑；本总办法培解释坐权归睡集团寻公司劈。篇各考美核项镰目统先一检积查有瞒关法徐律、钳法规丧、规套定、驴规程秧、标牲准、蝇规范筹、制叔度等砌的旨贯彻呆执行饮情况浙，昨并突患出重镇点卸修改缸要求还：固1怎、锣在表趟下对满检查通内容毛作以希说明考，焦以免领误解灿为只薪检查擦否定谣项及段重点低工作签。戏2泛、必谜查项惑目与泽抽查贸项目灯的分颜值以善70沃