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fontcolor’FF’利达煤矿矿领导带班井下交接班制度font1.井下交接班制度介绍在利达煤矿,矿工们需要在井下进行长时间的作业和生活。为了更好地保障生产安全和员工健康,矿领导带班井下交接班制度被引入并得到广泛应用。这一制度不仅有助于减少工作失误,还可以更好地了解矿井内部情况,为煤炭生产提供精准的支持。2.带班人员矿领导和技术人员是利达煤矿带班下井的人员,他们需要对自己负责的区域进行检查,并指导作业人员执行作业任务。同时,他们还需要向上级领导汇报当前的生产状况和潜在的问题。3.井下交接班手续井下交接班需要按照以下手续进行实施:3.1带班人员出发由当前的带班人员,按照规定时间出发,到达自己的工作岗位。3.2接班人员到达接班人员在规定时间内到达矿口,并由矿上相关人员核查温度、氧气含量和甲烷含量等常规指标,确保人员下井的安全。3.3井下交接班接班人员到达岗位后,进行与上一班带班人员的交接班。交接内容应包括上一班工作的情况、存在的问题和需要注意的事项等。同时,接班人员应仔细检查工作环境和设备状况,确认是否存在安全隐患,并留下详细记录。3.4上级领导视察煤矿管理部门需要定期派出具有一定技术水平的工作人员,对矿井的安全生产情况进行视察,并根据视察的结果进行整改和提出工作要求。4.交接班注意事项在实施井下交接班制度时,需要注意以下事项:4.1严格按照时间执行为了确保生产的顺畅进行,带班人员需要严格按照预定时间出发,否则会严重影响后续工作的安排和进度。4.2交接内容详细交接内容不仅需要包括岗位状况和注意事项等,还需要在记录中标明记录人和录制时间等详细信息,以便后续的查阅和管理工作。4.3安全检查要认真在交接班过程中,需要认真检查当前岗位的安全状态,以确保作业人员的生命安全和生产正常进行。5.结语矿领导带班井下交接班制度的引入,为利达煤矿的安全生产和生产管理提供了重要的保障。希望各位矿工们在遵守规定的同时,不断加强对煤矿生产安全和实际工作
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