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文档简介

PAGEPAGE1员工试用合同合同内容合同双方本合同由雇主(以下简称“甲方”)和雇员(以下简称“乙方”)共同签署。甲、乙双方均应认真履行本合同。职位乙方应聘甲方公司岗位为__________,职位说明书见附件。试用期试用期的起止时间为__________年月日至__________年月日。本公司对乙方进行为期__________个月的试用期,试用期内双方均有权随时终止合同,无需向对方承担任何经济赔偿责任。试用期满后,如在本公司继续工作,则自动成为本公司在岗正式员工。内容本公司将向乙方提供必要的工作条件和工作环境,使乙方能够顺利地完成试用任务。在试用期内,乙方应当认真履行工作职责,按照规定完成所分配的任务,并与企业其他员工融洽相处,确保团队协作和工作秩序的正常进行。报酬福利试用期内,乙方的工资待遇默认按照试用期前所如数保持,试用期终止后,可根据本公司正式员工的工资标准进行调整。除了工资待遇外,乙方还享受其他的社会保险福利待遇,具体包括__________。试用期试用期内,双方均可单方面解除合同(即“辞退”),无需承担任何经济赔偿责任。乙方在试用期内可随时要求解除劳动合同,并应给甲方提前__个月书面通知。保密义务乙方应当始终保护本公司的商业秘密,不得将其泄露给任何未经授权的人或组织。在试用期及合同期满后,乙方应当归还本公司所有的机密文件、工作资料和其他涉及公司业务的文件。违约责任若双方违反本合同中任何一项,则对方有权要求违约方赔偿损失。其他事项本合同未约定的事项,由甲、乙双方协商解决。本合同适用中华人民共和国的劳动法以及有司法解释的规定。合同生效与解除本合同自乙方正式到岗起开始生效,至试用期满或劳动合同终止后终止。本合同在以下情形下终止:起始日期错误;乙方试用期期限届满后终止;乙方不再从事本合同约定的工作;甲方依法与乙方解除本合同;其他正当理由导致本合同终止。合同备份本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同约定条款解释试用期试用期是指公司在聘用员工前,对员工的一段时间雇佣关系上的约束期限,是为了检测招聘是否精准,是雇佣合同的必要部分。报酬福利合同中的报酬福利是指员工的薪资和福利等方面待遇,包括基本工资、加班费、奖金、假期、保险等。保密义务公司提供给员工的重要信息,是不能向任何外部的未经授权者泄露的,涉及公司权益和声誉的机密事项有必要加以保密。违约责任工作中的违反规定有可能给公司带来不良影响、经济损失。基于此,

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