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文档简介

附件:大唐XX发电有限责任公司综合考核标准1总则1.1主题内容为规范公司考核工作,制定本标准。本标准规定了公司的奖惩原则、奖惩职责、奖惩内容等。1.2适用范围本标准适用于公司(含华电实业公司)对所属部室、班组及全体员工(含退休员工)在安全生产、文明管理、工作纪律及行为规范、思想政治工作、廉政建设、治安管理以及二期代管等方面的考核。对外包工程务工人员及临时性外来人员,违反公司规章制度的,参照本标准执行。1.3引用法规和标准《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国公司法》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》朴《电袭力安冬全工逆作规篇程》刃《电雨力安状全生撇产工档作条逆例》慎《中开国大雷唐集艳团公辆司管脉理制晓度汇怖编》雕1.炸4疾术粘语黑1.羽4.筋1舟“顿考核鼓”块是指它依据抖本标民准所赏实施依的奖跨励和夺惩罚前。帐1.耗4.捏2退“驼公司练”敢、洽“觉企业争”绢如无规特别常说明签,均姻指大抱唐谣XX粪发电持有限甲责任巨公司练。你1.壁4.刮3怪康本标杠准所句称的宾考核蔬工作民包括青上级艰主管鸣部门锡、上壤级机烂关来钳公司斯进行疲的检完查、嗓抽查亦,公步司专脏项工役作稽毫查和自公司外领导基、职泰能部凶门负驻责人胃、专陵责工燥作人获员等观在现页场发爽现的奸应考害核行鄙为,唇及公末司员帖工和毁外单卖位人大员对垒违章暑违纪丽、腐订败行蛙为的裂举报则等。川1.钓5驴原虾则乖1.攀5.泽1脾坚减持公俯平、氧公正割、公要开的穴原则展。透1.端5.丝2凶坚持驴各司记其职桃、逐弱级考前核的蜘原则绕。闸1.模5.每3伶坚瑞持奖籍惩分遮明的士原则太。弦1.精6搭考角核界衡面博1.乘6.障1柱安帅全管户理(石含事困故、役障碍似、异年常、废交通梳安全催以及稍其他展不安脸全事课件的津考核沃)由桂安监毯部负惊责进仆行考染核。更1.绸6.墓2泰劳躺动(汤工作低)纪卵律、忠劳动占用工烘管理济、人医事薪络酬管扔理、勿培训吵教育夏管理休等由泛人力狐资源烈部负便责进蚕行考削核。磨1.孟6.铜3尤文啊明生兄产、轮节能挥、环识保、消设备贪管理板、可平靠性化管理售、检出修管什理、划技术而监督北等由垄生技罪部负菊责进扎行考圈核。掉1.胶6.验4狮生纠活小祥区、派后勤遣及物熔业管灿理(贝含生僚活区屈、幼孙儿园录、食腐堂、颠医务滨所崭及其耍它后住勤服继务设典施的麻管理距)由殿物业链公司屈负责羞进行米考核悠。斗1.阵6.雁5成行微政管趁理、男规章驼制度凳管理顺、督沈查督港办事妄项、岂标准货化管祖理、格综合汤档案扣管理涌、会笛议管驱理、亡法律纪事务更管理笼由总缸经理腾工作爱部负滔责进希行考纺核。访1.踩6.揭6元资骗金管甚理、前财务而管理盐、预号算管轰理、敢成本应管理捕、固脸定资蔽产管抢理、稼企业啦债权拾债务申管理岛等由稍财务阶部负横责进壤行考脸核。珍1.申6.搏7姓管工作虫(计床划)前任务幻的完扮成、计经济宫责任凡制的糊落实赖、工贡程(档项目节)质龄量的昨检验晚、商补业化龟营运揉及合糟同管创理、宾综合繁统计财管理傲等由定计划匆部负装责进得行考畜核。灶1.崇6.难8抬生粒产物污资的震采购凝管理醒、废御旧物慨资回尿收管鸡理及易工(格器)倾具管荷理等哑由物处资部喘负责概进行罪考核假。兽1.峡6.谷9小党建顿、思鞠想政蓝治工安作及弊精神给文明里建设将由政患工部彩负责窑进行阴考核仆。蠢1.辆6.掏10醒党欣风廉渡政建糖设、永效能胀监察喇、违刺法事闪件、输经济梁问题奋、审恩计工腊作管顿理、久严重颈违纪惯问题奴以及呈其他餐举报后事项附的调晚查处志理由歌监察渗审计关部负孟责进到行考判核。股1.史6.男11怕攀国家迈安全读、厂问内治三安、器消防处管理挂、厂锋内户坦籍管肚理、非企业浅内保叉管理烂等由序武装灾保卫包部负沙责进招行考介核。雅1.质6.蓄12锤民展主管耽理、贵厂务可公开寇、计耐划生够育、答劳动拆竞赛剃、班竿组建斜设、驻职工啄文体皮活动举场所没及器农械等箩由工鉴会负吴责进锋行考咏核。霞1.晋6.首13编网党络信椅息化亲工作旺(含北公司讯局域膨网、谷宽带券网及退MI凡S、鸣OA灰等应植用系撇统使么用)竿及信聪息网近络安垃全等雨由生酒技部很负责呜进行扇考核猛。通营讯工葡作由澡控制乓部负虾责进吃行考沃核。眨多媒敲体传圈播等观工作且由政胶工部丈进行络考核丰。纷1.浴6.桃14蜓公梨司考谜核部膊室(达公司箩),析部室屿(公喝司)安考核桐专业掩(运盖行值医),验专业轨(运鄙行值缺)赤考核赛班组愁,班票组考付核个较人。庸1.植6.至15别逗所有希检查堆与考偿核均计应形垮成记汗录,叼各职则能部置室和群公司沙授权尿的稽煤查人侨员,慨应在认每月拾的第晌二周急星期甚五之激前编茂制上喜月综享合考秆核汇断总表翅报送位计划能部。券每次当检查导与考慈核的拒结果蜡均应滔及时篇采用推纸质遇和电适子版方形式偏公布猎。梨1.半6.烂16迫奖贿罚在泪10态00杯元以故下的桐由职溪能部随门和售授权环的考猜核人批提交冠公司杠主管浮领导条批准偶;1臭00等0元傅以上呆的重寿大考咽核事治项提品交公败司主不管领叼导审愧核,呜报总轰经理帽批准累。考傍核结例果原阵则上饲通过刊月度四综合能考核玩会议局审定炕后在庆下月养综合帝奖中否兑现静奖罚桌;重武大奖说项随予时发辟现随来时兑导现,磨并以唉总经着理嘉放奖令宣或考但核抄通报孔形式扫予以适发布财。缝1.唱6.沙17碎任鸭何个布人或扑部门吐(含撇被考挺核对并象)申在考剃核通切报公龙布三段日内岛均可此对考宪核结动果提厕出面异议槐,经顺查实心确属阵考核桶失误辽的化,考暖核部锦门必狠须予畏以纠诉正。戒1.窝6.朱18裳实盘行稽落查考所核与口自查学考核柄相结势合的唉办法紫。公刻司成拆立综颗合考贺核领朱导小坛组,字负责柴领导躬公司介范围煎内僵综合持考核择工作店,每塔月召域开一尤次综日合考兰核会耐议;赖各部却室、翼公司赢相应您成立炕考核盛工作阁小组值,负值责本朵部门谊(公轮司)尖的考喊核工隶作。古1.终6.蚕19讽安狮全生箩产技蹲术专埋项考饭核由啄生技碧部、筒安监卷部按润有关花专项堵奖惩别制度斑执行匠。笛1.诵6.尸20颈代返管机埋组的患考核保按本弱标准耍执行慎。必1.宫6.返21砖派遣淋工个漆人违只反公钩司劳伟动纪索律、输工作目纪律详或安稠全生氏产规塑定的键,视格情节愿轻重役按其公司哄员工墨的2孤0~威50怜%红标准添考核化。朋2粮奖黎励富奖励奖实行亭精神杠奖励基与物坦质奖浊励相和结合乖的原败则。诚精神优奖励蠢包括恳表扬役、嘉悦奖令险、记结功、黎评先吐评模捧、晋屡升职据务等宴;物晌质奖雄励包罩括奖壁品、赔奖金汁、晋乎升工极资等兄。重耍大奖莫励均物应及浇时记扇入个访人档役案。贡同一孕奖项该同时罩获得扇多个屑荣誉槐的按题获得冷的最贫高荣书誉给旺予奖棚励。秘闪2.睬1奶公饿司通妙用奖吴项俗2.吹1.从1诱年任度奖应励先哗进(棍文明库)部细室(划公司市)、雅安全香生产缩先进灰部室票(公键司)回、先司进党吵支部盗20初0元盐/人改;待先进粥党支递部安茎全责津任区墓、因党支裹部节怕约创畜效区刑、党订支部义服务忧保障丢区、财先进缩分工浑会、秋先进幸团支锋部、纸青年爬文明杀号、贷青年钱安全咐生产击示范与岗以朵及创早新创秆效集主体、给“带三八驼”康红旗够单位傲10稳0元残/人静。粪2.射1.岂2名年酸度奖责励安泪全生寸产先劣进班检组2蜓00阶元/谜人;剑先进锈党小测组、度先进伙工会甘小组俘10榨0元石/人蛋。赏2.果1.鼠3懂年放度奖施励先翅进工忧作者普40要0元辜/人寻;安徒全生更产先疲进个军人、婆优秀趟党员培(党艺务工喜作者讨、党驰员安泰全监年督员劳)3惨00砍元/颜人;软党员秘无违鹅章示右范岗缠、党助员节夸约创轮效示卡范岗共、党杜员服宿务保言障示述范岗禾、工虹会工极作积贪极分顿子、壁优秀靠团员限(团颠干)胸、青爸年岗极位能见手、看优秀豆女职父工2叛00谋元/矿人;素模范合家庭退20何0元姑/户乞。阶2.谈1.逗4碑被笨评为垫集团驴公司缘或分绢公司并先进尊集体严、个盟人,预集团疮公司先或分友公司蜂未给灶予奖乞励的段按以休下标择准执次行(祖集团象公司剑或分材公司键明确摘了奖甲励标丢准的谢按集疮团公镰司或旧分公昂司标奥准执纳行)抱。比2.豆1.塑4拘.1秘阅评为现集团垒公司纤/分雄公司练/公长司劳棉动模墓范的猪,奖唐励标均准分赞别为献20椒00虑0/挨10碰00召0/临50狐00寺元;贪2.北1.判4法.2首鞭评为撤集团穿公司乘/分岗公司广/公解司标裳兵的换,奖份励标款准分筋别为值10侨00镇0/悔50夏00球/2亡00允0元酸;奔2.想1.绍4怕.3谣柱评为哑集团逮公司挪/分倒公司充/公呼司单胜项能亦手的给,奖避励标暴准分血别为爷10助00匹0/烂20垦00冤~5窜00源0/业60诱0~寿20哭00猜元(浮分公忽司、仁公司泛级的尚主要圈工种岩为5狸00届0元座、2翁00翁0元袜,其声他工会种为咳20揭00澡元、颂60诊0元嫂;主盘要工验种为祖人员狸较多赤的曲全能联值班畏等锤工种民);舌2.司1.显4屯.4浇讯评为辉集团够公司泪/分轻公司帐/公变司年紧度先外进生矛产工怒作者幸的,株奖励萄50绍00建/2械00刑0/去40汽0元叙;团2.肃1.刚4毒.5龙评截为国组家级拐/省滤(集炼团公布司)呼/市劈(分恨公司川)单较项先乱进个醒人分更别按本照2眼00口0的/巡10叶00休/非60泉0元般标准止奖励蜘;单贱项先亚进集骆体分伯别按从照4立00踢/养30汗0掠/更20限0元订/人倒标准布奖励带。衔2.易1.叔4违.6钓恒荣获突国家楼级找/坛省(煌集团逝公司孤)念/阅市(盗分公阀司)稿优秀傲党员雅和党思务工缘作者宴、知党员绢无违庸章示闸范岗深、党私员节购约创敌效示浅范岗恢、党蓄员服瞎务保斗障示部范岗史分别挂按照本20妙00存/店10泽00越/础60停0元见标准食奖励辅;优费秀基槽层党透组织炮分别该按照验50治0翻/灾40黑0铃/絮30籍0元铁/人躬标准读奖励行。挖受挣借握姻匀止漫雀不地肉撞括烧愈闷区运冤要修宴垮渗筹牢构健贿蛙酸芝陆子背乖楚级饱肉闸盆躺贯起泳障绕胃钉蚀浴冠惕育聚藏准婶拴州枕违臂结管2.新1.四4危.8嫂迅参加侦国家歌级朵/淋省(蜜部、寨集团挠公司白)稍/拿市(死分公导司)征文化碗体育屋竞赛魔活动萍,获鸽得个过人项取目第居三名阔,分限别按日每人席次奖玩励8映00别/亡40发0坝/释20嘴0元苦;获坚得集阻体项堆目第塞三名裁,分暑别按赠每人昆次奖捉励4储00思/耻20冲0羊/咬10慢0元亿,第忌二名瓣按2番倍给姜予奖透励;护第一携名按烤3倍梨给予康奖励宜。坦2.可1.践5脊对现踪场抓骂获各芬种违南法犯胖罪人想及扑触救火使险、派火灾稍有贡颗献或陈预防逗重大掏事故葡案件樱的有版功人谋员,教酌情技奖励仓20诸0~拳10遮00淹0元备,武挑装保嫩卫人楚员减略半奖杆励。戴对勇故于检欧举、佩揭发呼违法蚁犯罪体行为己,报绸告刑医事犯旺罪或蹦违反叛治安春行为扯的现奏象,秧及时怖消除泥重大啄安全自隐患悬的个沉人,锯经查真证属风实的看酌情各奖励询10万0~唇10保00钟元,古专职助武装干保卫仿人员钞除外浇(对酱消除饮重大最安全伍隐患扑的单杨项给萍予帐奖将励伐)。刑对破哈案有栽功人胶员,茫从其葬追回齿赃款尼、赃观物折木价中鞠提取漠1%巧~1麦0%邪给予竖奖励泼。垒2.军1.拌6摔由武坛装保苗卫部蛾组织馆进行嫩年度筛综合谨治理贸考核之,考古核合重格的脾部门塌给予颤奖励赠,1碌00冰人以被上奖倾励侵部门旱主任壤(含黄党支贫部书纵记)柿40才0元锣,5抵0人泳以上芳的奖洲励诱部门纪主任免(含医党支寄部书停记)湾20浓0元巡,同黄时奖及励合蔑格部炉门1呈00贤元/早人(复含5客0人锈以下逼合格脸部门愚)。韵2.她1.示7霸获谣得国星家、触省(靠部、搏集团岸公司兼)、葱市级必(分妹公司冲)创披造发棚明奖昂、科食技成耽果三亭等奖守,按篮每个剩项目庙分别优奖励仇30船00齿元、冻20低00稠元、冠10杀00酿元;匙二等某奖按尸2倍却给予叉奖励裹;一廉等奖此按3秧倍给坟予奖剂励。欲2.辰1.葛8蛇况参加都国家款、省瑞(部没、集急团公狐司)清、市证级(欺分公淡司)府技术武竞赛蚕、比道武,狐获得届三等滤奖,医分别替按每办人次牲奖励前30扣00劳元、碰20狠00肾元、的50飘0元准;二泳等奖亏按2刻倍给吗予奖哨励;骆一等辣奖按节3倍警给予汤奖励握。构2.唤1.宏9锋在集帝团公名司、霸分公瞧司组肯织的批技术醉论文昆、征往文活耽动中蠢获得稼三等桨奖,悟分别蓄按每请篇文罢章奖兄励8框00搜元、创40独0元爷;二屠等奖居按1犁.5炊倍给陶予奖翠励;博一等篮奖按僵2倍恨给予桂奖励溜。敏2.拥1.杠10齿在市执、省霸部以洞上报朗刊杂雪志上命发表折宣传丽企业漏形象疲的银新闻幕稿件库和技纲术论陕文(策本公脖司出亮资采岁编的骑稿件气和广树告说时明除镰外)贿,凭趁用稿蛋单位蓬汇款衡单或深其他雕证明虽,分帖别给辫予稿瓣酬的弹1倍春、2岭倍奖字励。售在集根团公鱼司、废湖南僻分公挨司网增站、助报刊赖、杂捐志旬发表徒新闻检稿酬幅由政顾工部或按稿丝酬标敢准和潜奖励犬标准腥年底闪给予赔奖励爹。圈2.倒1.骗11蛙有蛮关上烂级部据门、枪机关助或行树业协嫩会授扑予的依其它竞奖励断,若锈要求枕公司塔给予俊奖励唱的掠需苹经公健司月准度考弱核会起讨论猾酌情些奖励漂,如假已兑桃现奖枣励的昨,公写司不甜再重尽复奖路励。猎2.术1.故12世举欣报重贺大经象济案凉件和玻违法谁犯罪嘉行为太经查犬证属程实的狗,每筹人次士奖励歌20朴0~度20帽00欢元。滥2.逝1.退13慕查气处重珠大经呜济案搞件的链有功肃人员病,根藏据挽障回或哈减少倘经济才损失惑的大睬小,淋每人评次奖朗励2鸭00虾~2地00刻0元泡。上2.带1.盼14香侦倚破与袭本企慎业有捡关的炭重大季刑事血案件惩受到虑公安身部门踏表扬遭,奖添励保康卫部瞒50氏0~叠10旱00迁元/扔次;匆每避抗免一郑次偷持窃事寸件(丝凭人变证物眨证)资每次血奖励辜10录0~肠20喘0元今。术2.古1.更15睁思想顿政治啊工作恩及时辅有力济,措姐施果饿断有专效,驱避免循了重顽大损亭失或耐重大肾影响孔事件纸发生趣的,送经政资工部陷评定矮、党顺委书丢记批衰准,炉奖励激有功桨人员碎20贸0~勺10膨00惰元。覆2.苦1.浇16丑每患季度蒸党支警部工径作考辱核,球得分隙在9丧0分庸及以尽上的闸,奖来励支凯部党材员6棒0元妄/人嘉;8厌5~慕90扭分的孤,奖酿励支目部党那员4两5元再/人草;8芦0~照85升分的陪,奖皇励支篇部党覆员3觉0元国/人隐。每宫季度裁团支菊部工树作考陕核,所得分庸在9逮5分没以上铲的,泳奖励橡支部允团员工30袖元/道人;复得分风在9呜0~折94寄分的嗽,奖罗励支供部团鸡员2款0元圣/人鲜;得伟分在逆80占~8竞9分麻的,吴奖励摔支部跌团员液10悠元/畏人。众在诉“播我为伍企业种保安禽全浑”资季度竹考核罢中,涌得分矩在9世0分闯及以付上的亏,奖药励支捎部党封员3齐0元滚/人昼;8比5~常90挤分的寿,奖极励支钩部党虚员2乒0元龟/人卸;8藏0~动85绍分的努,奖密励支迫部党辣员1稍0元钞/人祥。此袖项奖箭励作墓为党蹄、团间支部跨活动抖经费缩。威2.润1.给17勾框物资墨回收衔、修州旧利僵废奖智2.艰1.券17汽.1房惭对于蕉修旧溜利废造,革枕新改卵造,恨节约慨材料汤和设棋备费删用,巴且由耀生技撤部现毕场核桃实验菌证合垂格,戒安监抢部安她全性摇评价觉可靠援,物命资部洋和财阿务部蚁核实主价格盘无误颂后,纯按节都约价热值的脏0.唐5%葬~5丽%奖三励。客2.讨1.聪17景.2极饲设备鄙技改溉、大宰小修梢、维垫修更须换下热来报仗废的草各种表材料载凡属荒废旧胸回收捐物资毅的,卵各管株辖部钓门应揪及时滋清扫扑现场革,送蛇交物打资部晚统一井处理兰。废虾旧物鞭资在粘物资叨部过做磅后妻,物沈资部爹开具昆“锤废旧漆物资锅收料敲单椒”写,作唇为回督收部揪门年阵终奖匹励依演据。低每半染年公粥司财冈务按将废旧荷物资排销售俘收入讽的1扁0%逢提取岗奖励玻资金鸣奖励异回收仇部门池,其事中2烛%奖悦励给怨物资严部。播2.长1.此18份眼创新看创造乞、革滋新发椅明奖斗2.刺1.丈18厕.1脂欠创新纲工作舌每年赖对成箭果进倍行一商次评关定。猎时间界为每诚年年融底,哭由公陶司技挽术革睛新、单合理夕化建换议领虑导小滚组组滨织进沈行集揭中评吃定。新未获悦奖的方管理肥创新铁奖励尚50城元/伤条。蒙2.藏1.铅18殖.2惰耕有可知行性沾,但梯未进追入实呆施阶冲段的耍管理糕创新伟奖励灶10推0~混30概0元骆/条咳;对宇被公保司及际部门丘采纳家实施否,并抵已取伴得或滴可预弹见取届得直转接经谊济效捎益的财管理犹创新摄奖励磨50笔0~闲20敲00手元/表条;纤创新蛾方案跨被公元司采忙纳实奇施的钓,按泰照方快案实忌施一虾年内驶取得歼实际锣经济凉效益堡的0齐.5烟%~枕3%廊予以奥嘉奖某。陪2.踢1.搞18时.3钉刘未获肌奖的级技术辱创新册奖励穗50兆元/杨条;惊对有售可行挥性,缎但未焦进入溜实施裂阶段坝的技棚术创概新奖申励1妹00锈~3碎00题元/锐条。椒2.啊1.肠18傻.4俯候被公啊司及等部门粉采纳墨实施絮,并教已取矿得或胀可预吩见取异得直宏接经买济效秃益的熔技术嚼创新钻奖励通50拨0~贸20械00层元/番条。棵2.瞒1.变18链.5棍誓取得诊了专密利,奴但未裁被运亲用于妙实际麦工作拜中的饲发明尼创造缝奖励声50灯0元娃/项职。滋2.跃1.忍18孔.6测污发明幸专利爬被运夸用于塑实际塘工作叫中,采且已磨取得可或可受预见纯取得腔直接丙经济心效益舰的发石明创球造奖扮励1献00纲0~慈50享00捕元/渡项。捞2.宽1.巨18碰.7饱开称发符园合公贱司生想产、票经营亏、管另理工域作实滋际需棍要的涝软件这,并盲独家枯在公鲁司内录应用衣,声宫明知丽识产燕权属嘉大唐幅XX联发电崖有限扔责任字公司袭的,舅经验犯证有纯明显隶经济链效益窜或显摔著提指高工沈作效雪率的砌,根描据其而技术稍含量争和先串进性党,给坡予2暂00戴0~摸50霸00烛元的跪奖励田。章2.渔1.兵19完一级狐班组亮的奖陆励及胡不合纸格班夸组的乐考核开每半路年进忍行一遣次,舱奖罚辜总数寿(半恭年)绒在评头定后呀的下诚月奖昏金发箱放时贝一次柔性兑啊现,陆一级铜班组输奖励敌班长锤每月驰24汇0元迹,副宇班长洒及班报组工约程师牲每月票20蜓0元定,班是员每病月1先50绕元;饼二级辫班组砌不受库奖;间不合轨格班慈组成寒员按身一级挤班组番奖励笋金额衔的半暑数年予以奶考核孩。颜2.演1.尤20践嫁在创忌建集怖团公勉司文剧明单厌位指恳标考阅评中片加分迟部分登按照闹50康0元将/分蓬奖励抬。在遇集团唐公司统媒体惕上月刃发稿航超过敲5篇顾获得姻加分蠢奖励号,则能按照丝50工元/撇篇由掠政工惨部奖沿励到剧有关秀人员菌。匆2.专1.估21执页党风牧廉政驴建设扛按照镜考核汤细则纳及标遮准进殖行检毒查考旨核,弟对于吗考核表成绩施在仍“印良好毅”盘及以协上的星支部绪给予狠奖励愚,奖戏励人税数按堵所在登支部啦全体轧员工浴计算锦,紫“挖优秀细”节20傍0元肉/人旬、兽“球良好崭”智10示0元事/人灿;矿对认畅真履闪行工继作职扫责的惨党风殿廉政风监督赶员,蚕其所型属支协部在狂年度屿党风膊廉政繁建设畜责任紧制执泉行情蚀况检赶查考适核成陶绩评徐定达偏到坟“悠优秀脂”充、父“坡良好蔬”丈的,哑可报稿请公特司党愤委批叔准,陷分别伟给予底20帖0元漏/人宁、1械00举元/使人的腹奖励佳。蓄年终敢考核灰评定义后一欧次性隐兑现阻。沙2.赤1.蛇22食君对检孕举、诱揭发期、制户止赌驰博行习为者诵,经两核实月后,眉奖励鸦20由0~洪10难00财元/薄人次氏。早2.绘1.电23渡香教育恼培训搂奖抱2.专1.飞23击.1抱按公董司及北本部袄门(茂专业才)培阻训要描求按星时按床质完眼成年亿度培杯训任押务部娘门给辞予奖隶励。沾发电辟部奖亏励3梅50羊0元甜,检防修公维司奖罪励1青80惊0元鲁,控叉制部惩奖励浑12刊00插元,合燃运续部奖梯励1粗80简0元野。培羽训项倚目内离容完邻成质本量不分高的输部门爽将予鄙以考虎核航。筝2.田1.锦23壁.2脏对在蓝完成端日常老培训赤基础退上进纹行的挤全公光司技冠术竞宫赛、焰技术为比武奏、反缎事故另演习等等特拣殊培蚁训活遗动,她由人嗽力资栋源部怒予以鉴人均灶20燥~5贪0元考不等首奖励贿。候2.惜1.功23挠.3左协助娘公司贪安排书外来植人员论的培僻训工胳作,昨公司菊将身所收芹培训肆费用买除成汇本以隐外的刃50衔%~湿70鸽%返奋回部旗门予娃以奖国励。恨2.骆1.任23锅.4鸽公司标支持汽员工签参加轻业余该进修兰学习央。经涨公司誉同意槐参加蛾各类薄学校窑进修尿学习萌的员叉工,于考试受期间时可获蓝得一糟定的桶有薪议假,卖取得贫自学送考试储毕业魔证者取给予代奖励摘:大浇专1柄00追0元府,本榜科扮20宏00监元。哪2.惜1.乐23劫.5防公司宋对高址考上质二腰本帅线正渠式录躺取的英员工蠢子弟洋奖励躺80访0元桨。插2.剪1.源24鞭员工您获得丛技师支证书回经集礼团公独司确浇认并婶经公猜司行筛文聘普认的饲下一初个月愉起享筑受技追师奖师励待暗遇。申技师练奖励足的适疗用对稼象为尚发电狠部、食控制拥部、赠燃运忠部、以检修接公司壮四大巡生产鸽部门寻持有耻技师延及高源级技神师证醒书并折在岗板的生贷产一念线班咸组员循工。电技师乌奖励佛标准盯为:舒技师相10遭0元穴/月符;高聚级技弱师2污00风元/海月。纱2.逝2象安怀全生锤产奖骑项恳2.触2.惑1仗安抓全生届产周礼期奖搏湾每实嫩现一列个百扁日无寻事故绢安全述周期蕉(从寿安全翠运行挑30萄0天那开始恢计算蝶),潮在当僵月综设合奖副中分膀别奖奥励:哗发电躬部、象检修跃公司呆、燃旱运部水、控质制部蚕、安院监部我、生渴技部悟、副怒总师落、公播司领色导3榴00粥元/弃人;线其他煤生产庙性部叹门(绞公司贩)、抬各管刮理部饰室中帮层管倒理人渔员2谊40狱元/狐人;衔其余央人员售20尼0元差/人俯。安径全运汉行每枕满1洪00乱0天绒,公碰司给坡予不岸低于放10税00括元/晓人的茂奖励睬(含欧百日等无事始故安果全周款期烫奖励随)。寺2.生2.直2弓安雹全生击产特看殊贡渡献奖英2.削2.炮2.瞧1述发现雄重大伞安全叨隐患愤,及布时采带取措舰施避霉免一乎般及朽以上麦设备丛事故膛或重粉伤及描以上夏人身仿事故风,奖统励1救00姑0~呼10牺00剩0元师。避砌免一也、二番类障膨碍或拒人身盘轻伤因,奖虎励3乘00定~1裁00典0元摆。收2.云2.刑2.轿2寨发现估较大瓶或隐喜蔽性仔设备趁缺陷菌,及本时采养取措高施消索除安脉全隐南患,捧奖励营10周0~焦30寺0元优。乡2.帅2.坦2.曲3才发生箩突发赢不安制全事株件,陶及时首果断闸正确换处理痛,防绕止事驶故扩道大,恭减少少事故崖损失付的,赶奖励垮20盒0~阻10鱼00素元。蓄2.怎2.看2.锹4保制演止恶尸性误影操作胁或严霸重违吼章作蜡业每页次奖找励2跳00栗~5象00菠元。壮2.督2.徐2.旧5祝对缴于积弟极想狠办法帮、出末主意雷、提阅建议悄,改捎进检及修工热艺、挽优化脊运行词方式倚,取堂得一挑定成激效者庙,经屋部门岸领导浅确认伏,生胀技部效评议进属实涌,给洽予每裳项奖怖励2勤00世~1谱00洒0元枝。窝2.疏2.适2.购6廉全午年未时发生确锅炉父灭火嫩的主闪控奖胁励1浩00费0元克/人租,副敌控奖犁励5胃00绣元/题人。畅2.族2.泊2.赶7据发厦电部菜电气林千次云操作压无差圈错,涉每2撑千项仍次奖船励3兔00托元搭/乱人(万按月王统计葵);僻全年德未发蜡生因御误操漏作造梁成的含一类出障碍煮及以盼上不答安全建事件鄙,奖暗励发红电部当10殖00腰0元位。际2.什2.散3尊操若作票榜、工惰作票过奖迷2.核2.顿3.诵1朗检修年公司经以专蚀业为嘱单位恩、控纷制部域以部猎门为粘单位堆、燃称运部宋以运奏行和述检修全为单腹位,屈发电芽部以架值为肾单位有进行肉“户两票辣”生合格离率竞颈赛活仰动,冒全月粪“刚两票等”夫合格元率达浆10每0%惩,打奖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