危化品企业安全生产责任制度

危化品企业安全生产责任制度为确保安全生产，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产管理条自的责任，使安全生产管理有条不紊的进行，经安全生产委员会研究决定，特制定安全生产责任制度。1、各科室安全职责安全生产委员会安全职责确立本单位安全生产目标并组织实施；健全安全设施；监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案；识别与生产经营活动有关的风险和隐患，并组织风险评价工作。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。定期评审或检查风险控制结果；组织公司有关科室定期开展各种形式的安全活动，改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关科室报告；全费用的提取与使用实施监督检查；案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理;组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；事件和突发事故发生后的评审；安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，据《文件管理规定》中的规定进予以及时修订。工会安全职责督行政做好企业的各项安全和卫生工作；全建设，教育职工遵章守法；全生产意见和合理化建议；参加安全检查活动，督促事故隐患的整改；督促有关科室按期实现安全技术措施计划；个人，总结和推广安全生产先进经验；参加生产安全事故的调查、分析和善后处理工作；依法为从业人员办理工伤保险；负责组织特种设备作业人员的培训取证工作；执行女职工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招聘（包括临时工录用）工作。负责公司员工的人事变更管理工作；1212健康档案，做好女职工劳动保护工作。办公室安全职责保护方面的政策、法令和法规；负责收集安全生产方面的提案，提交总经理办公会议讨论，并的记录；的内容；负责对小车司机的安全出车教育，确保行车安全。检查办公楼用电安全、烟火安全和其它安全；查报告书上报有关部门；对新入司员工（包括病假超过六个月的复工人员、实习新员工（包括调入人员）配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定；工的工作调整；学徒工没有师傅带领指导，不得安排独立操作”的规定。在组织对员工的转正考核工作的同时，必须进行安全基本知识考核；负责检查审批重要工种和要害部位人员的安排，注意保持相考虑该岗位对技术、健康状况的要求；会同有关科室做好因工伤亡的善后处理工作。财务安全职责据批准的安全技术措施费用，专款专户，并优先安排；审查劳动防护用品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况；护设施，不留安全隐患；审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规；参与安全生产管理工作，提出合理化建议。技术质检安全职责在领导的带领下开展各项安全工作；了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。组织制订（修订）并监督执行公司分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程；应急措施；备的正常使用；的分析数据；供各项数据的可靠性；洗刷、消毒工作；理检查、评比、考核工作；查执行情况；备符合环保、安全技术要求；的环境、安全保护措施；负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作；电及安全；意识和业务技能的培训、考核工作；负责设备事故的分析、调查和处理工作；负责相关内部质量、环境和安全信息的收集、整理及传递。生产科安全职责认真执行国家和上级部门的有关安全生产、劳动保护的法规、范围内的安全生产负责；劳动条件的项目；同生产计划一并安排；当安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全第一的原则；编制或修订；证安全；报告，严禁违章指挥；负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施；贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助（副）总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术；劳