金牌员工V双赢之道

公司管理要求为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、充分发挥全体员工的积极性和创造性，提高全体员工技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、提倡全体员工刻苦学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、全面实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、提供求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、维护公司形象，遵守公司纪律，对违背公司章程，违犯公司规章制度的人和事，都要予以追究，并严肃处理。境企业铲法人江代表艰安全其生产税责任化制拔一、头认真备贯彻拌执行挠国家暗和市怕有关猫安全钓生产殃的方芹针政驴策和要法规泉、规铲范，届掌握炊本企素业安僻全生妈产动连态，顶定期亲研究匪安全查工作桥，对飘本企宏业安血全生怒产负匠全面护领导萌责任笋；争二、压领导光编制占和实遣施本经企业守中、谁长期颤整体欣规划乔及年波度、三特殊绿时期不安全绸工作嫂实施寒计划悦。建碎立健梨全和以完善餐本企仆业的废各项窃安全础生产净管理纸制度臂及奖某惩办近法；寄三、舟建立枕健全话安全汁生产众的保焰证体丈系，告保证醒安全寄举措蹄经费大的落房实；爆四、术领导记并支辟持安头全管脆理人灵员或绢部门不的监捐督检术查工俭作；量五、敌在事邀故调捷查组酬的指犯导下纽，领神导、湖组织牵本企风业有陈关部帜门或勒人员蔑，做痛好特气大、竟重大鸡伤亡尊事故裹调查夫处理胖的具歇体工生作，授监督想防范诉措施愁的制遍定和煤落实拖，预扇防事乒故重远复发部生。贷总经亲理岗森位责待任制娘度浅一、奥执行替董事缴会决杰议，亿主持细公司肚全面呢工作赏，保疯证生脸产经会营目比标的使实现党，做删到及桶时、冻足额兆地完肉成董贴事会肢下达准的生标产指冶标。篮二、方组织栏实施祖经董宫事会贡批准姜的公幸司年秀度工芽作计慈划。慈。烟三、秒组织侮实施长经董缓事会架批准诊的新煌上项集目。役四、缩组织卸指挥荡公司页的日使常生客产经傲营管牵理工谷作，倦在董看事会传委托石权限撑内，城以法风人代龟表的告身份申代表蚕公司鉴签署尝有关凳协议钢、合付同、狠合约尘和处锣理系相辞关事毯宜。斥五、泡根据叙生产五经营旁需要竟，有泥权聘妄请专穗职或哨兼职为法律共、经亡营管关理、侨技术蔬等顾亡问，失并决谜定报招酬。舟六、拦审查连批准圆年度前计划胡内的日生产题经营划、投党资、击改造鹅、基笋建项忙目的延可行柜性报孤告。撞七、议抓好猜公司锄的生法产经判营服应务工叉作，春配合车搞好以总公维司搞击好生务产经估营。苦八、码坚持法民主趋集中趴制的波原则伞，发挽挥咸“因领导马一班杂人愚”格的作驳用，毕充分剂发挥滤员工顿的积臂极性寒和创肆造性叶。强九、泥积极悲完成悦董事送会交析办的兆其他斜工作妖任务购。猎技术串副经款理安娘全生侦产责叹任制握一、遮全面拌负责砖工程掌施工涛全过称程的允安全馅生产睛、文掏明卫映生、帝防火竟工作宫，遵事守国岗家法夜令，更执行跃上级傍安全龄生产定规章鹊制度池，对冰劳动祸保护镇全面蒸负责希。头二、态组织蛛落实洋各级鹊安全统生产快责任年制，脊贯彻语上级很部门伍的安庙全规屈章制集度，亮并落词实到鸡施工挖过程亦管理年中，逗把安挣全生障产提违到日域常议颗事日稍程上惠。乖三、吸搞好乐职工绍安全仍教育犁，支奉持安塑全员切工作匆，组哈织检浇查安鸽全生受产。留发现列事故服隐患循，及陈时按郊“芽定人晶、定穿时、驻定措耕施否”识的哪三定饥方针讨，及陶时落禽实并昂整改疤。某五、术发生孕事故掩，及尼时抢弊救，峡保护她现场猾，上慕报上荣级部揭门。跟六、退不准每违章兰指挥启与强拉令职攀工冒棵险作钩业。暴依安全刻生产靠管理令机构崭工作该责任霜制荡一、清把安淘全生雄产工迁作列冠入重叼要议坚事日猫程，红认真止贯彻椒落实贿安全眉生产缎方针起政策总、法瓦律法类规和登各项烘规章漏制度惧，计宇划布笼置检对查总照结评引比工村作时率，必抵须把裤安全晒生产朗划作瓣列入拨重要秆内容腾。喉二、饶建立属健全遣安全烛生产雪检查颠机构牙。矿侨长是请安全脾生产骨第一山责任挺人，稳必须黎树立茂安全融第一鞭的思乞想，刑必须智设有筋分管引安全拴工作思的副跌矿长帜；设嗽有专编职的陡安全纸检查舌机构黎（科杠股组肝），续采区陶班（奸组）输必须怒有专工职安岂全检灯查员腔。改三、拒定期班召开羡安全外生产兔会议腥，贯冒彻学鼠习上钢级安谁全方震面的确法律奔法规蜓和各卖项规芽章制蛾度，误研究键分析枣安全秆生产塔形势个，制伴定安播全技限术措极施，梦进行活安全膜技术换教育吴。究四、屡从矿布（井啦）长厦到每筝个工发人，小都必林须经功过安姥全教拴育和驼技术缎培训水。新雨工人投入矿益必须政进行叠不少怀于七义天的众安全爪技术洽教育届，再番由有孤经验因的老止工人启带领心和指胃导下淹一起段工作促，至脖少三准个月封以后书方准驶独立跪作业巾。瓦五、纲矿井料四界砖清楚贫，范宜围明悲确，倍证照差齐全根。相翻邻矿压井有合明确巨的矿河井边饮界和艘按照清规定城留设套的矿线界保军护柱违。目六、偏认真抱搞好劈安全阔检查衰工作小。坚纵持做师到矿爽月查芽，班俊组天剪天查钓的安管全制伍度。源春节拳期间爸，雨职季必忧须统爆一全迅面检唇查，话对查刺出的精问题肤，及怖时定太专人捐、定可时间眠、定敬措施为进行凡处理第。偷七、盘矿井明必须完具备母安全倡生产忘基本右条件狐。矿棚体系脊统符族合设特计规锅范和盆规程狂要求锈，各收种安戏全设揪施符邻合规浴程规晃定。垒安全产管理轧办公蜜室主弃任、恰副主疲任责稀任制辣一跟、安念全管轧理办毯公室恒主任债、副捉主任鞭对经慎理、涉安全估委员桥会负椅责，截全面古负责朽全公忙司安坛全管秃理监陈督、房检查蠢和日午常安掘全工史作。惑二鸭、贯欠彻执类行国串家安幸全生孙产政碍策、蔑法令宰和规压章制查度。岗三芳、负维责组营织制模定和浓修改欺全公惧司安杆全管嚷理制正度和句安全境技术罪操作权规程辱，及赔时报也公司纠安全勾生产戒管理引领导派小组格审批鄙并负你责监狂督执诵行，扫按时粥组织哈所属扣安全消管理租监督卵人员乡，特耕殊作侵业人蔬员，征新工舅人和金所有花职工熄的安程全技沟术知仰识教膀育培泡训和厅考核堤工作嘴。类四茶、组汉织好煮每月链一次妖的安禽全检交查、欧经常康进行援现场侦巡回笔检查罚，负忆责对架所有袭安全京技术腥资料餐的验戚收，膏及时佣做好滑年度危总结兆、报卷告等却工作怪，负滔责审涌核工蒙程安滚全技蜻术施怎工方读案并播交底玻。上五特、负忽责对商安全勤技术构措施雁计划瓣督促避按期系实施察，对壶所需双经费顿的提富取和捷正确么使用抖负责妥监督掘实施锡。度六欠、负掠责做移好伤俊亡事庆故的恐报告殃、统坛计工冰作，戚参加侮伤亡毒事故拼的调柏查处灵理，次按照件“损四不疤放过遍”铲的原日则，播负责遵提出少防止并类似帖事故柳重复道发生晶的防娃范措愈施，址提出暖主要探责任危人的射主导弟处理堡意见河，事智故发猫生后闹十日帜内向乐公司炒提出束事故姨调查蜡处理丘的详首细报劲告。馆工程窑师管台理制夜度尽为加擦强注低册工帐程师洁管理小，规棕范注覆册工倡程师俱的执携业行鱼为，散充分妹调动芦注册暖工程挡师的地积极县性，简不断毅提升也公司钓人力宗资源朽管理乖水平乌，特许制定面本制每度。闲一、佳凡在甘我公夜司注返册渴的工嗽程师始，均惩适用炎本制挤度。屯二、僵凡有升意愿疤在我检公司届注册咱的工姿程师番，经命获得先工程暗师资惰格后介，本泄人提盼出书脊面申辽请，满并提彩交国倒家规仙定的御相关税资料犹和文征件，辣均可萝在我侮公司访注册剩。苏三、叔注册蓬工程岸专业灶需按抹公司裳业务验开展就情况汉，并伪经与荐本人糖协商肉后确左定，用原则秒上以降公司智需要捏为主叉确定跃。晚四、撇如因孔需要蒜，公裁司可惯与工排程师独本人戒协商膨，变侍更其姓注册机专业便。芳五、览凡在绘公司简注册蚀的工忆程师舍，必挺须与阀公司贵签订域五年半一期绢的注豆册协往议，鬼非特赔殊原萍因，敏五年抓内工晨程师廉不得掠在另融一家纸机构辨执坛业或忌注册幸。甩六、奖为保阿持管亿理工沫作的弟系统涂性和抚规范孟性，蚊经注扁册的迫工程垦师的斧注册布证和尸执业轿专用薯章，榜由公从司统努一管桑理。港七、联工程剧师必嘉须按厅规定袜或公贡司安泼排积孤极参耍加和乔完成颗执业矮期间羊的继驻续教质育学谋时。盲八、歉注册抬的膝工程执师必榴须遵歌守国斥家法崭律、硬法规咳和政课策，孩自觉真坚持铜“后独立孩、公咽正、严科学郑”爷的工女程原弊则，豪认真阿执行姨行业补自律份性各凯项规嫌定。丽九、谎注册惨工程感师必住须自信觉维龙护国妇家和蛙社会旺的公漏共利立益,埋珍惜胖职业澡声誉层。芽十、荐诚信缠、公偷平、话敬业督、进倘取，擦独立唤、客杰观、组公正往地出呆具工龟程咨异询成反果文究件，下严禁固欺诈拾、伪醉造、风作假蓬等行缩为。永十一调、尊殿重同逆行，攻公平衡竞争寨，严瞒禁采壁取不库正当穴手段刘损害捧、侵仰犯同刺行利屡益，姜严禁懒损害殊他人虎名誉棋和事昂业。轿十二脾、廉泻洁自内律，哀恪守杯职业错道德足，严亩守技慈术和鹿商业提秘密建。鸣十三吵、自怠觉接冠受执所业单俊位和挠项目膀主管诸部门亏及行垃业协杏会的帐管理爽、监叮督和膀检查叔，自疮觉加纲强职泳业道口德修窄养。就项目要经理紧安全男生产叼岗位鹊责任桐制率一娇、对川承包障工程匪项目瘦的安牢全生服产负药全面梅领导尘责任仿。已二薯、在贸项目昆施工扔生产疾全过投程中储，认辫真贯侍彻落柴实安愚全生壤产方使针政积策、雹法规津和各司项规济章制钉度，点结合寇项目免特点声，提孩出有居针对改性的欧安全役管理感要求流，严门格履廉行安槽全考框核指系标和捉安全侵生产弯奖惩得办法区。崇三异、认果真落宰实施耳工组拼织设路计中间安全房生产王技术题管理运的各宰项措常施，艘严格浅执行污安全握技术岔措施帽审批商制度排，施已工项独目交燥底制币度和守设备羡交接钟验收屿使用遮制度勉。驱四毯、领狐导组宰织安茶全生垫产检既查，汗定期桨研究蔽分析蒜承包罚羡慕命施工起中存堵在的跃不安躬全问肿题，拍并加镇以落盗实解尿决。扑五玻、发劈生事街故，伟保护披好现模场，清及时醋上报红，并减认真截吸取姻教训销。秀技术棋员安蛙全生荡产责驳任制滨一铺、对萄本单坛位劳堵动保塑护和菌安全烧生产侵的技仿术工临作负童直接他责任天。骡二牛、在抬编定为施工浴组织漆设计谜和交诞底中涂，必泡须制炉定相鲜应的覆安全歼技术式交底收。豆三、屡负责佣提出姨改善劳劳动惜条件叫的项衡目和贡实施逼措施而，并错付诸酒实现蹦。帖四曲、对反职工殿进行达安全指技术扔措施尸交底砌教育台。埋五茧、及垒时解扬决施毕工中握的安型全技叼术问皇题。赖六屈、参宽加重担大伤飘亡事欺故的圣调查剥分析程、提绑出改据进意涌见。酬施工漆员安视全生他产责秋任制皱一、度对所剑管工撤程的茄安全澡生产寄负直跨接责无任。怠二、说组织汤实施基安全半技术展措施息，进慧行安红全技董术交虚底。牛三、灾对施六工现盖场搭抱设的辱架子戚和安掉装的兰电气饭、机滋械设叉备等蹦安全巾防护顺装置得，都贪要组根织验关收，冤合格醋后方奔能使消用。侦四、情不违嚷章指性挥。淡五、景组织史工人蜡学习验安全扰操作径规程督，教谨育工铺人不骑违章寄作业水。恰六、忍认真忠消除律事故锐隐患槐，发处生工炎伤事繁故要亲立即谈上报知，保婚护现累场，航参加乡调查椒处理耕。盗专职额安全转员安找全生春产责展任制弯一、晨协助命安全还科长睁对安波全规删程措邻施的色落实挨和劳辉动保笔护用婶品的屈使用幻情况枯进行吸监督失检查羽。胖二、为对施终工工滑地进意行经叨常性束的巡逢回检弟查，妨协助雁组织严好安匆全大钱检查撇，对牺查出倦的问屈题，判督促筛有关贡人员测进行岩及时泽整改贪，对侍冒险填作业照和违双章者化进行啦教育易和制琴止。逮三、闸协助栽安全染科长衫做好册对新省职工颂的安由全生蹈产思辫想教南育和靠管理反工作线，对欢安全佩施工勾方案运和安获全措叨施的凶落实竿进行征督促纪检查港。剂四、苦及时差收集哲有关魄资料殿，并铅加以受整理云、保驱管，凝及时退总结趴经验越，推离广典参型。弱公司坚财务照机构校与会填计人反员挡一、寨公司涨设财快务部甩，财毯务部谈主任怕协助泼总经档理管铸理好惯财务叠会计册工作朝。排二、侦出纳盛员不毕得兼头管、胜会计孔档案田保管强和债热权债乡务帐老目的扭登记馋工作换。氏三、尤财会千人员搁都要申认真滤执行斯岗位赶责任装制，螺各司仁其职崇，互挺相配雪合，县如实缎反映之和严辣格监印督各抗项经寄济活岸动。厅记帐战、算瞒帐、周报帐碎必须灶做到渣手续句完备滴、内懂容真租实、鸽数字名准确喊、帐捞目清谈楚、幕日清屠日结饼、近美期报壁帐。星四、沉财务幼人员伟在办还理会咽计事践务中驰，必英须坚页持原膛则，萄照章砌办理乡。对躬于违犬反财犬经纪钥律和筑财务果制度纽交接嚷手续要，没充有办纯清交颜接手脉续的住，不岔得离樱职，膜亦不溪得中辛断会哑计工娃作。偿移交流交接锻包括宴移交启人经援管的倍会计润凭证福、报淘表、惕帐目医、款扭项、却公章霞、实障物及钳未了泪事项废等。验公司逃财务台管理哲制度旗为加栗强财久务管洗理，印根据爹国家慈有关旬法律咽、法房规及鸡财务涌制度挑，结艳合公赵司具肝体情犁况，僵制定符本制瞎度。历财务史管理后工作慧必须头在加派强宏枕观控傅制和苍微观春搞活现的基猾础上帖，严各格执齐行财载经纪匠律，角以提皇高经忧济效宫益、培壮大促企业消经济析实力辞为宗起旨，首财务艳管理察工作设要贯矩彻体“巧勤俭露办企舍业煤”陪的方黄针，郑勤俭吩节约访、精妙打细宽算、纷在企左业经鹅营中忍制止否铺张旋浪费施和一朵切不刊必要肉的开象支，区降低砍消耗示，增倘加积晴累。膨主办捉会计痰岗位窄职责府一、置据国烫家财宝务会骨计法忽规和落行业水会计宇规定梁，结银合本随单位名特点驻，负常责拟然订本戏单位拨会计恼核算房的有滤关工稻作细酒则和俱具体伤规定悄，报鹿经领算导批盗准后唯组织旨实施晋。浅二、控参与桨拟订征财务自计划铅，审岛核、烫分析仗、监珍督预型算和背财务府计划姥的执评行情魄况。燕三、培准确布、及剃时地歉做好愿帐务胡和结活算工烘作，霜正确瓜进行卷会计鹅核算档，填汉制和哈审核亮会计厕凭证余，登股记明痒细帐敲和总鞠帐，老对款薯项和耕有价裁证券箱的收渔付，杂财物厕的收曲发、聋增减帝和使孤用，碗资产抗基金废增减树和经墨费收观支进锣行核惰算。黎四、灵准确氏计算挠收入爱、费摄用、盆成本技，正阁确计易算和六处理词财务圈成果遍，具绸体负族责编错制本对单位菊月度答、年因度会辟计报该表、耗年度宰会计答决算狗及附料注说炼明和罚利润渔分配快核算旋工作趟。城五、杨负责朴本公蜻司固析定资烛产的惩财务芬管理效，按肢月正兽确计班提固炸定资率产折瓣旧，许定期查或不瞒定期比地组紧织清镜产核烟资工逼作。妖六、椒负责缎公司亮税金符的计向算、咏申报撕和解扣缴工弯作，抖协助池有关恼部门邪开展拢财务箱审计朋和年辰检。货七、铜负责辈会计锅监督舰。根碗据规猴定的葵成本紫、费差用开绑支范符围和递标借准，险审核蜓原始际凭证狡的合映法性木、合喇理性拾和真义实性亭，审锋核费涉用发担生的准审批古手续坛是否望符合远公司除规定港。同八、葱及时努做好衡会计影凭证锐、帐加册、混报表幅等财线会资彼料的慕收集免、汇选编、决归档顿等会甜计档锤案管度理工虹作。狭公司化出纳缠会计籍岗位瞧职责赤一、推严格聋执行坛国家叨的现姐金管商理制分度和吐银行躲结算笑制度艺。宣坡传和中执行旺财务婚制度延、财臂经纪律律和加有关饰财务蛛管理戴的规顷定。搂二、隐认真霜执行部原始垮凭证照的审喂核、蜂审批菜制度孙，及男时处红理各寒项收缺支业虽务，胳做到法凭证井合法壤，手洗续完疮备。意三、眠遵守谨财务愁费用朴开支均标准黄和财炕务审再批权妙限，荷根据腥现行括财务锹制度银中规捞定的料开支险范围精、标杀准，茫认真萄办理牧现金循。银钟行收孤付业盟务，机认真密审查额原始胜单据莲，对愚违反档财经迟纪律烘和规灵定的瞎票据品，有伯权拒慢付。工严格腰把好萝支出醉第一翁关。冲四、州及时梨登记仰现金奔日记喇帐和提银行模日记哭账。诉每日浮核对封现金叔账面愉余额观与实蠢际库懒存数划额，货经常端核对猫银行纯存款僚账面垃余额煮与各退开户阴银行拥实有压余额至，做顷到日愁清月摊结，躲帐证竖、帐知账、抖账款与相符必。姐五、杏遵守扰现金父管理鹅制度毒，不至随意袄坐支王现金怎，不毕以白佩条抵亩库，头不得剪公款不私借印和挪绪用公疤款，段不得障设立坟账外昼账、村小金斤库，板认真且保管匀好库厌存现剪金、造有价铅证券约及相券关票姨据印坝鉴，津努力丹控制劳库存视现金恢限额脑，确自保资壳金安天全。潮对管疮理机朗构开名支情换况，妈及时廉向主酷办会鼓计汇豪报并激征得某主办惧会计乐同意长才能摇办理球。锻六、问及时桃完成巩总经拴理交柿办的间各项纲其他烛工作剃。币出纳盒岗位骡管理屑责任雄制度乡一、魔出纳类必须站做三墙个帐样，现售金日动记帐背和未善付款扩订单荐登记显帐，独银行题存款点日记煌帐。恰二、处现金艇日记北帐不储能涂叔改，带涂改用的必疮须另倒起一桂行，准把涂贵改行扶作废疏，并依有经紫理签拢字。覆三、据现金导日记顷帐每肉页均果须算揭出余箩额，浸所有熊登记拒不能摊用铅望笔填伪写，窝这一惩点公河司经衡理监婚督，辆严格仙把关卧。养四、封现金换日记法帐每彩行均煤须签奉字，刮出纳厅不能额签字筒，必柔须由担其他叠人员汗或经兰理签稀字，款每行畜均要迟签字幼，不征能出友现漏馒签或携错签鼻情况拣。甚五、羽客户该付的继支票担要当企天入欣帐。枪网上遇登记带进帐刃单凭竖证号窜，不郑能写仔支票令上的槐凭证盘号，赴因为迫支票分是要塞交给搅银行援的。轮并即瑞时登滩记票显据进锹出登砌记表获。遵六、康网上丈登记饿要全赌面，荐每个拳订单桥均须套有进趁帐和海出帐扁，发夸票均溉须有吧进项缠发票宏和销偶项发溉票，浓不开塌票的唇注明味。印资金根、现被金、过费用叙管理弱一、桥财务棕部要载加强劣对资殿产、锯资金饿、现配金及秒费用蛛开支侨的管支理，汗防止哥损失惑，杜菜绝浪药费，捏良好些运用谊，提浊高效痕益。寸二、康银行赴帐户幕必须屿遵守纲银行卫的规差定开块设和射使用茅。银虫行帐狠户只湿供本姓单位屈经营栏业务躁收支销结算东使用阴，严醒禁借棵帐供行外单偿位或多个人异使用厌，严爷禁为泪外单斩位或射个人候代收拾代支捞、转借帐套芳现。缩三、豪银行冬帐户轻的帐输号必拔须B啊ao助Mi搞，非葡因业来务需伙要不丙准外凡泄。给四、若银行闻帐户恭印鉴宏的使阁用实碎行分饭管并那用制芦，即灯财务盏章由域出纳弹保管剖，法大人代汤表和额会计氏私章鸽由会幕计保木管，简不准孕由一拳人统羊一保欲管使沈用。冒印鉴豪保管康人临宇时出黑差由找其委哥托他凝人代科管。原五、扑银行腾帐户羽往来肃应逐防笔登旋记入叙帐，寸不准医多笔洒汇总粪高收松，也拜不准弹以收箭抵支风记帐清。按凡月与究银行做对帐芝单核扶对，较未达饶收支暗，应桌作出归调节含逐笔神调节脊平衡料。游六攀、库趣存现罪金不垫得超根过限载额，田不得烤以白佣条抵误作现润金。践现金童收支华做到济日清光月结匙，确纹保库荣存现废金的画帐面绸余款突与实闸际库孕存额猛相符翻，银瓦行存番款余抬款与显银行扫对帐佛单相滚符，狡现金尺、银畅行日另记帐县数额趁分别泪与现讯金、辅银行追存款四总帐拒数额砍相符怒。各七、功严格箩现金战收支残管理布，除轮一般帝零星批日常爸支出裹外，玩其余亿投资提、工漆程支稻出都接必须犯通过麻银行绝办理绒转帐呆结算绝，不象得直诊接兑辣付现金。袍八玉、正润常的秃办公石费用置开支势，必根须有潮正式盛发票甩，印眠章齐镜全，漠经手至人、桐部门伟负责厚人签律名，堤总经柴理姿批准谅后方光可报届销付蔬款。皂九合、未帜经批后准，姐严禁配为外邪单位铅（含本合资复、合喘作企童业）皆或个维人担羞保贷弦款。首十笔、严迁格资志金使帽用审狂批手叙续。树会计知人员阔对一拳切审棒批手披续不瓣完备兽的资圾金使危用事鼓项，贿都有钥权且舟必须路拒绝评办理淹。否或则按俗违章搭论处雕并对惭该资袄金的环损失盯负连转带赔乓偿责袄任。虎采购艇员管鸡理制冬度素一、羡热爱昼本职帝工作介，忠军于职纸守，舒按时市完成颠采购凑任务期，树惨立为歪生产择，工虚作服椒务的粮观点蜂。良二、鬼采购棚员必产须遵扔守国软家有球关财速政法台规和梯财务秋制度眨，不沉得徇亦私舞罚弊。毙进三、纷应及钱时了雪解库碑存情报况，断熟悉邻供应邀渠道瓜，了尼解市互场行牲情，巷掌握炉有关钢商品衰信息六，根廉据采押购计霸划及灾时进蝴行采芬购。去四、喝购进突物品驶需要辆办入吨库手粪续，私报账耕时必牌须有慈采购毯员、水保管需员、塞证明爸人的乐盖章仿或签态名。狼良五、匠采购捷时必怕须做咳到桐“岗三勤踩”馅即：嘴勤跑知、勤叼问、兼勤联倍系货逐源，衰货比结三家持，价跑比三供家，核严把界价格只关、约质量仅关。朵六、榴收集导一线阻商品各供货胃信息哗，对穴公司凡采购狭策略掏、产佣品原限材料血结构时调整销改进休，对经新产差品开重发提持出参售考意炸见。浙七认、填关写有聪关采阀购表胸格，桥提交折采购快分析星和总劈结报犹告。厘垦八、积做到犯以公尊司利胜益为熔重，工不索虾取回盯扣，拼馈赠从钱物铜上缴寨公司愿，遵沫守国答家法贯律，她不构内成经缩济犯咐罪。闪九、拴加强叨票据丝管理尸，防萄止丢框失，率做好月物资区采购锹用款结申请闻、报吧销工狱作，舍严格雾执行融财经挠制度浑，履渔行验咐收入荡库手皇续，纺做到誉物件染、凭涌证对逗口，碰一次墨借款娃，一护次清默帐。贫十、深完成芽领导匪交给盯的其响他工得作任贪务。语物资闸管理见制度读一、听物资振的验旅收入立库赴辜山1.糖物资误到公落司后裤库管僚员依尽据清念单上市所列趋的名践称、允数量戚进行可核对胳、清斗点，绸经使临用部丛门或系请购姐人员除及检朗验人报员对响质量所检验齿合格激后，纺方可趴入库美。备玉庄2．熔对入鸭库物抓资核吩对、誓清点逗后，求库管题员及魄时填猾写入饭库单狗，经金使用染人、兼货管骆科主今管签合字后科，库很管员蝴、财缩务部晋各持斑一联匹做帐祸，采奖购人艰员持丧一联匹做请套款报石销凭荒证。目贿状债3．毯库管病要严速格把葵关，肢有以贷下情旷况时糠可拒贸绝验夺收或碰入库泽。涝逃纠a）牵未弯经办每公室窃主任遣或部渴门主队管批费准的冰采购己。事孤本b）近与塞合同亭计划炒或请队购单批不相除符的汪采购稻物资丰。坝钥柿c）晒与仗要求妨不符萍合的垫采购堵物资药。宰述昌4．桌因生亿产急松需或粪其他岸原因赚不能诵形成喂入库蚊的物藏资，眯库管栗员要蚊到现赴场核骄对验勤收，英并及稼时补朝填"黑入库睡单"鼓。险二抄、物诸资保建管映欲牌1．翠物资沸入库斯后，鼓需按逃不同墨类别僵、性歌能、祖特点蚀和用正途分斑类分触区码节放，片做到陪"二伴齐、狮三清辜、四衫号位住"。息碑型讽a）想二贺齐：颠物资告摆放货整齐跨、库燥容干纽净整营齐。剧厅往摸b）奴三壳清：磨材料吉清、瞎数量童清、抢规格躁标识庸清。沸姜览片c）诊四耍定位毛：按独区、透安排毒、按先架、晚按位倘定位闭。谱毛皇2．雨库管灶员对骑常用爱或每咽日有素变动当的物陈资要锋随时呀盘点栋，若搂发现否误差陈须及础时找源出原咱因并望更正慕。灾跟抢3．饭库存平信息者及时网呈报套。须闻对数乒量、弊文字点、表春格仔廉细核访对，厌确保鹅报表煎数据折的准屿确性垮和可绵靠性遭。将粗三、奴物资港的领趁发车难榆1．恨库管涝员凭欣领料膏人的梢领料映单如令实领悟发，属若领脏料单小上主障管或护矿长势未签瞧字、振字据贼不清万或被茅涂改谷的，绸库管开员有昏权拒穷绝发却放物捉资。萍秆减行2．森库管晒员根参据进彼货时园间必标须遵万守"俘先进奸先出殃"的旧原则害。歼恼毫3．繁领料怎人员远所需永物资屡无库魔存，昼库管脂员应讨及时助通知棉使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