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文档简介

宏安集团救护队管理制度及岗位责任制前言宏安集团是一家致力于为人民群众提供安全保障的企业，为了更好地贯彻企业“安全第一、预防为主”的安全方针，提高企业应急救援能力，特此制定本救护队管理制度及岗位责任制。救护队的设立为加强企业安全管理和提高应急救援能力，宏安集团设立了救护队。救护队的主要职责是在企业内部对突发事件进行应急救援，并对事故后遗症进行救治。救护队的组成救护队由队长、副队长、医疗专家、护士、司机等组成。其中队长和副队长由企业领导任命，医疗专家和护士由企业医疗机构提供，司机则由企业后勤提供。救护队的管理救护队必须遵守企业的安全管理制度，执行应急预案和指挥调度。救护队必须定期进行演练和技能水平测试，提高队员的救援能力和自我保护意识。救护队必须定期对救援器材和药品进行检查和维护。救护队必须保密所处事件的情况和救援过程，不得泄露任何信息。救护队员的职责队长必须带领队员全力以赴进行救援，确保救援质量。医疗专家和护士必须紧急进行现场伤员的救治，并对受伤员工进行心理安慰和支持，帮助他们尽快恢复正常生活。司机必须保证车辆的正常运行，安全抵达目的地。救护队员必须保持良好的工作状态和形象，严格按照岗位要求执行任务。救护队员必须按照企业制度和规定进行维修、更新救援器材和药品，确保救援工作的顺利进行。救护队岗位责任制队长：负责救援行动的指挥和决策，并对救援成果负责。医疗专家和护士：负责伤员的现场救治和治疗，并对伤员进行营养支持和心理安抚。司机：负责车辆的保养和维修，并保证车辆安全抵达目的地。救护队员：负责现场救援、器材备货、车辆保养和药品更新等等。结论救护队的建立和岗位责任制的实行，是宏安集团为保障员工身体健康、维护生产安全的一项重要措施。通过加强安全管理，提高应急救援

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