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文档简介
服装厂规章制度范例前言本文档为一家服装厂规章制度的范例，仅供参考。具体规定以该服装厂实际制定的规章制度为准。公司章程建立宗旨本公司以制造高品质服装为己任，秉承“诚信、务实、创新、合作”的企业精神，促进社会进步。在此，我们郑重承诺：遵守国家法律法规，确保产品质量和个人隐私安全。公司架构本公司由董事会、监事会、经理层等构成，详细组织架构见公司章程附表。工作时间正常工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。法定节假日及其他停工时间按照国家相关规定执行。员工权益本公司全面执行国家的《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，保障员工的合法权益。员工享有带薪年假、调休、病假、产假等各项假期权益。公司为每位员工购买五险一金。工作纪律上下班规定准时上下班是员工的基本职责。如需调整上下班时间，须向部门经理请示。未经批准，早到和晚退属于违纪行为。3次为一警告，累计6次以上将被视为不良记录。工作时间按时上班及返工，严禁早退、晚到、旷工、请事假或私事请假未经批准、无故迟到等行为。迟到时间累计满15分钟，即算作一次迟到。6次累计将视为一次旷工。服装厂纪律严禁喧哗、骂人、打架、闹事、传播谣言等违反社会公德和行为准则的行为。严禁把个人的情感问题和矛盾带到工作中影响工作及同事关系，严禁以公司为平台进行组织活动和宣传。工作管理制度严格执行本公司各项工作制度和规章制度。协助其他部门的工作，保持公司整体利益和团队合作。为提高工作效率，在部门内加强工作协调和信息沟通，建议部门经理定期召开部门会议。安全管理安全责任本公司以安全为基础，严格监控产品制造全过程，保障员工的工作环境安全。每位员工都必须严格遵守公司的安全管理制度。安全教育本公司定期开展安全教育活动，发布应急演练计划。新员工入职前需要进行安全教育培训。安全防范措施严格执行业务操作规程，根据产品批次和制造样式分类出厂。场所设备完善，进行定期维护，确保员工的人身和财产安全。总结本文档为一家服装厂规章制度的范
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