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文档简介

公司劳动纪律规章制度第一章总则第一条目的为了规范公司职工的劳动行为，提高职工的素质和业绩，保证公司的正常运营，制定本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于公司内的所有职工。第三条职工权利和义务职工有在公司内平等工作机会，受到公司平等对待的权利。职工须遵守公司的各种规章制度，完成公司下达的工作任务。职工应当爱护公司的设施、财产，为公司节约成本，提高效益。职工应当提高自身的职业素质，不断学习，为公司发展贡献力量。第二章工作时间和休息时间第四条工作时间公司的工作时间为每周5天，每天工作8小时，每天的工作时间为9:00-18:00。职工应当准时到达工作岗位，按照规定完成工作任务。若有特殊情况需要加班，应当经过主管领导同意，并按照公司规定进行加班。第五条休息时间每天中午12:00-13:00为午休时间，职工应当休息并遵守午休时间规定。职工在工作期间可以随时向主管领导申请短暂的休息。外出办公或出差的职工应当请假，按照规定进行休息和补休。第三章考勤管理第六条考勤制度公司实行打卡考勤制度，职工应当每天准时打卡上下班。职工请假应当提前向主管领导申请，并经过同意。迟到早退的职工应当按照公司规定进行处罚。第七条考勤管理公司将按照规定进行每月考勤统计，对于请假、迟到早退情况等进行合理处理。职工应当认真对待考勤制度，按照规定完成每月考勤工作。第四章纪律处分第八条纪律处分的种类：通报批评。谈话教育。记小过。记大过。职务降低。辞退、开除。第九条纪律处分的程序：事先通知。调查事情的真相。进行听证，听取被处分人的申辩。给予处分决定书并告知所不满意可以向公司上级部门提出申诉。第五章附则第十条生效日期本规章

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