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文档简介

设计院考勤管理制度一、考勤制度概述设计院是一个规模庞大、复杂多样的机构，需要合理而有效地管理员工的考勤。本制度旨在规范设计院员工的考勤行为，确保员工的工作效率和工作流程。此外，我们还希望借此机会提高员工的自我管理能力和责任心，使每个人都能够在工作中保持高质量的工作态度和高度的工作热情。二、考勤管理范围设计院所有在职员工均需遵守本制度。管理范围包括但不限于正常上下班时间、加班、请假和迟到早退等方面的考勤管理。三、考勤规定上下班考勤员工应在规定的上班时间前到达办公室，开始工作前需使用打卡机打卡，以记录到岗时间。员工下班时间为规定的下班时间，需在下班时间后使用打卡机打卡，以记录下班时间。加班考勤员工如需加班，需提前向所在部门主管请示，并报请行政负责人审批同意。员工需在工作结束后使用打卡机打卡，以记录加班时间。员工在加班时需按规定的工作时间单价支付加班费用。请假考勤员工如需请假，需提前向所在部门主管请示，并报请行政负责人审批同意。请假时间包括但不限于病假、年假、婚假、产假、陪产假以及其他特殊假期。请假时间需在请假开始前3天提报省公司考勤系统，由公司行政负责人进行审批，并告知所在部门主管。员工需在请假开始和结束时使用打卡机打卡，以记录请假时间。迟到早退考勤迟到/早退时间将按对应的迟到/早退扣除时间工资。迟到/早退通常不超过30分钟，超过30分钟视为旷工。员工在迟到/早退后需向所在部门主管请假并按照请假管理程序处理。四、考勤管理制度执行设计院将为每个部门配备考勤管理员，负责考勤管理工作的实施和监督。设计院将建立考勤管理系统，对员工请假、加班等管理进行集中处理。设计院的行政部门将对整个考勤管理系统的实施和执行进行巡查和监督。对违反考勤管理制度的员工，将接受公司行政部门的纪律处分。五、考勤管理制度的执行为了保证考勤管理制度的有效实施，请相关员工严格遵守该制度的各项规定，如果有任何疑问或需要帮助，请咨询所在部门的主管或行政人员。同时，公司管理人员也需要认真

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