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PAGEPAGE1劳动合同的格式通用版一、合同主体1.1雇主（公司名称）（以下简称“甲方”）1.2雇员（姓名）（身份证号码）（以下简称“乙方”）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。本合同届满前，甲方与乙方均有权选择是否继续续订劳动合同。三、工作岗位乙方被聘为（职务/岗位），主要从事（工作内容）工作。四、工作地点主要工作地点为（公司地址），但乙方因工作需要可能会调动到公司内外其他地点工作。五、工作时间和休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周（工作小时数）小时，工作日为周一至周五。具体的工作时间安排由甲方安排并通知乙方。5.2休假乙方享有法定节假日、带薪年假和病假等法定假期。具体休假事项及标准由甲方与乙方协商并约定。六、工资、福利和保险6.1工资乙方的工资由甲方按月结算支付，工资具体数额为：（具体数额）元。乙方有权查询自己的工资情况，如发现工资计算有误，应及时向甲方提出。6.2福利甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金等福利，具体项目及比例应符合国家法律法规和地方政策的要求。6.3特别约定（若有特别约定，需在此列明。若无特别约定，可不列此项内容。）七、劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生、消防等工作保护设施，保证乙方的工作环境安全、无害于身体健康。乙方应按照安全、卫生、消防等规定，使用保护设施和工具，注意安全，防止工伤、职业病的发生。八、劳动纪律和行为规范8.1工作时间和考勤乙方应遵守公司的工作时间安排和考勤制度，按规定的时间参加工作和完成任务。8.2保守机密乙方应保守公司的商业机密和其他机密信息，不得向外泄露，不得利用机密信息谋求个人利益。8.3行为规范乙方应遵守国家法律法规，遵守公司的规章制度，不得从事违反公司和国家法律法规的活动，不得干扰公司的正常运营和工作秩序。九、违约责任9.1违约责任如果甲方或乙方违反本合同规定，给对方造成损失，均应承担违约责任，并赔偿相应的损失。9.2解除合同本合同解除的条件包括但不限于：合同期限届满后双方不再续订；乙方在试用期内被解除劳动合同；双方协商一致，解除劳动合同；甲方或乙方违反本合同规定，被解除劳动合同。十、争议解决本合同的履行和解释受中国法律的管辖，双方因合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，应向有关部门申请仲裁或提起诉讼。十一、其他（若有其他约定事项，需在此列明。若

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