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PAGEPAGE1劳动合同正式版本的模板劳动合同是员工与雇主之间的一份正式文件，它规定了双方在劳动关系中的权利和义务。因此，劳动合同对于双方来说都非常重要。本篇文档将为大家提供一份劳动合同的正式版本模板，供大家参考和使用。一、基本信息甲方(公司)：乙方(员工)：职务：合同期限：工作地点：二、工资与福利基本工资：乙方每月获得固定基本工资。岗位工资：乙方根据工作职责、能力和工作表现，额外获得的薪酬。绩效奖金：乙方根据评定绩效给予的奖金。年终奖金：乙方依据公司年度绩效表现给予的奖金。社保福利：按照国家法律法规和公司规定缴纳社会保险费，享受相应的社会保险福利。其他福利待遇：公司根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。三、工作内容和工作时间工作职责：详细描述乙方的工作职责和工作范围。工作时间：乙方每天工作时间为8小时，周工作时间为40小时。加班情况：根据工作需要，公司可以安排乙方加班，并支付乙方加班工资或调休。四、假期和休息年假：公司依照国家法律规定，为乙方安排年假，年假天数为___天。病假：乙方因病需要请假时，需向公司如实说明情况，公司将根据实际情况安排乙方病假。事假：乙方因私人原因需要请假时，需提前向公司提交申请并说明原因，公司将视情况予以安排。婚丧假：乙方享受国家规定的婚丧假。五、保密义务乙方应当妥善保管公司的商业秘密和技术资料，不得泄露和传播。乙方离职后，应当交还所有公司的机密资料和相关文件。六、终止合同合同期满后，根据公司政策和乙方表现，双方可以协商续签或解除合同。乙方有以下情况之一的，公司有权立即解除合同：严重违反公司规章制度的；违背保密义务的；严重失职或玩忽职守的；被依法追究刑事责任的。七、其他事项合同的修改、变更和解释以书面形式为准。合同签订后，若任何一方需要变更合同内容时，应当征得另一方同意。对于未尽事宜，双方应当友好协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。八、合同生效和签字本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：签约人：（签字）日期：（年月日）乙方（员工）：签约人：（签字）日期：（年月日）总结以上就是劳动合同正式版本的模板，希望可以帮助到大家。但需要注意的是，每个公司的情况不尽相同，可能需要对合同内容做出修改。

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