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文档简介

防暑降温措施管理制度一、目的与范围1.1目的本文档的目的是为了制定一套防暑降温措施管理制度,保护员工在高温环境下的工作安全和健康。1.2范围本文档适用于公司内所有员工在高温环境下工作时的防暑降温措施。二、基本要求2.1温度要求公司内所有工作场所室内温度不得高于摄氏28度,室外温度不得高于摄氏35度。2.2空气流通公司内所有工作场所必须做好室内空气流通,保持空气新鲜,避免热气堵积。2.3饮水要求公司必须提供充足、清洁、卫生的饮用水,并为员工配备必要的饮用器具。2.4作息要求公司必须合理安排员工的作息时间,避免员工在高温时长时间工作。三、管理制度3.1防暑降温措施公司必须采取各种有效的防暑降温措施,如为员工提供防晒用具、清凉饮品、湿毛巾等,以保证员工的安全和健康。3.2提供必要培训公司必须向员工提供必要的防暑降温培训,让员工了解高温环境下的防暑降温常识和注意事项。3.3建立监督机制公司必须建立防暑降温措施的监督机制,确保系统有效实施。同时,对监督机制的建立和实施可进行定期检查和评估。四、救护处理4.1急救措施公司必须建立员工热病管理制度,对发现热病症状的员工进行及时的救护和处理,确保员工的健康安全。4.2应急预案公司必须制定完善的应急预案和相关处置程序,确保在高温环境下发生突发状况时能快速、有效地处理。五、附则5.1生产环境审查公司必须对生产环境进行定期审查,以确保防暑降温措施的有效实施。5.2整改措施如发现防暑降温措施不足或存在问题,公司必须及时采取整改措施。5.3宣传教育公司必须积极开

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