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文档简介

湖北新丰化纤工业绩效考核指标轮北大壶纵横开管理嫂咨询宴公司府二零坡零四挡年一缩月幼目位麦录TOC\o"1-3"\h\z咏高层妙管理阀人员乡绩效模考核柜指标耍1河总经刷理绩件效考贱核指早标群1蹄营销秒总监蓬绩效脖考核是指标蹄1热3默生产迈总监族绩效舌考核药指标轰1崭6美技术淡总监百绩效皆考核蜘指标苏1蒙8担财务乌总监盼绩效霉考核桐指标除1架10煮行政肌总监紧绩效掘考核色指标稿1宜12河行政沈系统移绩效洲考核晓指标燕1额14娱董事俗会秘取书绩受效考忘核指续标罩1丝14傻综合隶管理丰部绩锣效考预核指厅标女1坟15邪综合殃管理应部经肺理绩评效考润核指挠标股1搂15视规划馒管理拘绩效伸考核腹指标红1潮18丘体系恳管理番绩效剧考核型指标幼1柏19裳行政宴管理休绩效粗考核剪指标储1假20条公关吗宣传装绩效由考核诱指标惊1怀21怪后勤劣管理评绩效晃考核减指标出1皱22孝基建铁维修叨绩效塑考核怪指标铅1场23滋总经偶理秘灵书绩兰效考打核指惧标桂1绿24码人力荒资源球部绩扮效考铺核指考标羞1院25首人力术资源眼部经小理绩猾效考吐核指植标贷1冰25堂招聘方与培可训管谢理绩招效考运核指毙标陷1首28姥绩效编管理盒绩效也考核遇指标合1叛30陶薪资庸福利舞管理拜绩效蚁考核四指标垒1喇31随财务饲系统厘绩效陈考核刻指标励1近32途财务巩部绩舰效考哲核指恒标理1跟32祝财务判部经先理绩饼效考惨核指风标喝1劫32倾管理按会计历绩效唇考核豪指标搁1伐36拾资金付管理慧岗绩蜻效考滴核指蚊标牛1破38把总帐屿和报思表会纠计绩宋效考超核指纱标辱1趁39恶成本泥费用旋会计始绩效沙考核范指标爷1练41贩材料睡会计供绩效拿考核帅指标袋1胁42她销售培会计颠绩效俘考核生指标但1纲43肤现金驰出纳价绩效闲考核畅指标达1掩45鹊银行延出纳啄绩效息考核堵指标驾1镰46测内部畅审计许绩效层考核仿指标苗1孕47比分厂柏成本骡统计袋绩效夜考核堡指标及1芽48导内部钩结算劳绩效恰考核冰指标磨1匹49沉营销府系统异绩效级考核热指标虫1膜50僚昌顺迅公司食绩效圈考核诸指标才1郊50恼销售场总经药理绩课效考其核指辜标好1赚50辆市场刻经理黎绩效管考核低指标挺1催54也销售炒计划酸绩效和考核鲜指标合1拼57筒商务秧经理熔绩效达考核任指标蹈1盘59董区域穴经理汉绩效伴考核玻指标上1猛61估销售周代表节绩效瓦考核骆指标违1庙65贺进出梳口部微绩效奏考核含指标嫩1百68掌进出界口部嫌经理养绩效饮考核达指标棋1段68鲁出口玻业务传员绩悉效考贸核指度标洁1合72缓进口板业务物员经嘱理绩丹效考蜡核指证标搞1请75仓业务辆管理腾绩效介考核配指标隐1门77阴物流莫管理穗部绩尾效考块核指求标兵1榨78梳物流立管理朗部经怠理绩弯效考屯核指仆标哨1迟78浓物流叙运作搁绩效顿考核恭指标峰1母81言存货情控制傻统计因绩效独考核降指标蛛1怕82养仓储找管理颗绩效轻考核顿指标览1善83板内部歌转运挥绩效臭考核印指标系1能85托仓库汽管理管员绩解效考烫核指软标牢1循86络生产俘系统剩绩效救考核寇指标当1荒87箭生产从管理羽部绩斑效考塌核指治标风1世87尺生产回管理俭部经陆理绩膊效考逐核指咬标衣1阵87瓣综合怎管理价绩效而考核磨指标占1俱90块计划移调度草绩效也考核晚指标糠1艇91朱机械顾工程运师绩从效考寿核指皮标云1单92明电仪茅工程泻师绩胃效考网核指取标期1页93妹工艺亲工程痒师绩帅效考梦核指翻标醉1储95独计控区工程复师绩揉效考互核指诚标绑1嫁96赛安全荣计量句员绩筋效考栽核指甲标影1哗97格机修义工段亿长绩铸效考买核指嫩标牵1厘98曲生产丰分厂查绩效示考核傻指标留1钟99骆分厂辉厂长骨绩效灵考核控指标追1冤99宫动力款分厂抬厂长亲绩效剥考核傍指标深1疲10往2满采购臭供应拔部绩辈效考秤核指杠标文1侮10衔4泼采购鹅供应威部经方理绩德效考钳核指师标语1焰10扁4际采购四管理溪绩效因考核毅指标喊1朽10打7向采购们员绩假效考秃核指香标述1霞10枯8蜜质量闸管理未部绩灯效考遣核指活标雁1沫11泰0聋质量榨管理崭部经远理绩款效考森核指比标医1也11稻0结质量席管理献工程钥师绩美效考若核指谨标浇1舞11怕2活聚酯系检验屑工程烘师绩放效考赵核指匀标禽1捡11凤3坑化纤陶检验肠工程骗师绩矮效考汤核指木标剂1刊11错5柳标化俘工程瓦师绩连效考预核指夫标枕1棋11过7汗技术那开发贫系统愈绩效富考核始指标拘1周11亿8逆技术非开发储部绩受效考奏核指洲标矛1乳11翅8丽技术肝开发艰部经怪理绩忙效考折核指陪标拼1第11逃8盈技术早工程余师绩扯效考因核指钓标羽1侦12蜓1忧信息域管理诸绩效基考核幅指标夺1贺12浆3崇绩效招考核买指标影说明垄1逐12汉4夸高层危管理林人员夕绩效椒考核迷指标变总经因理绩倡效考泳核指义标铁编号拨KP新I团KP达I定拼义/判公式渠(权过重)断考核细标准促信息吊来源华考核朴周期读1巡净资学产收忽益率趋税后卫净利辱润/童所有柄者权都益某×螺10便0%模1障)蹲=种目标秆值瞎,雷得跳10闭0营分亩2炸)比唯目标宅值每失提高掘%,斧加脂分,切最高夕分;鞋3)药<目贷标值腹的锣%,扰不得竞分;继4)希介于丢其中局按线睛性关拐系计伐算许资产鄙负债娇表和德损益挡表衰年度权统计隆年度杀考核星2碎税后旨净利炊润率哗税后扬净利着润/允主营幼业务余收入贴×绪10峰0%蒜1透)中=陪目标茅值该,俘得侍10鞠0尾分映2剖)比育目标庭值每规提高洞%,斜加漏分,横最高堪分;净3)厕<目速标值势的钢%,泄不得故分;黎4)娃介于首其中乎按线闯性关峰系计温算载损益请表萝年度皇统计局年度蛇考核秋3祖主营蓄业务船收入午当期扇主营榴业务泪收入公1贷)廉=犬目标递值匆,家得眠10蕉0震分磨2剂)比励目标琴值每细提高参%,寒加旗分,北最高誓分;糕3)事<目菌标值就的筝%,篇不得办分;呢4)验介于展其中榴按线蜜性关袄系计猛算流损益错表终年度桐统计滩年度练考核遮4荣总成右本费博用率众总成棋本始/总良营业海收入图×逢10葡0%诊1谅)逮=懂目标煮值而,燥得篮10接0疯分锅2茂)比絮目标握值每镇降低损百分废点,坚加协分,怒最高斩分;器3)孔>目氏标值岸的遥百分快点,从不得秋分;覆4)肉介于淡其中延按线矛性关玻系计披算遥损益贪表税年度亲统计娱年度砌考核李5亮总资建产周高转率疮主营营业务悲收入求/总津资产拆均值璃1盘)裁=饥目标控值唐,木得帖10草0晋分世2宅)比法目标丘值每念提高夜%,杜加蓬分,刺最高葵分;雾3)泳<目作标值厌的碎%,内不得财分;歌4)饿介于闯其中腔按线独性关升系计例算齿损益共表及贪资产蛇负债染表裂年度救统计丘年度渗考核娃6考公司守战略欺目标腿完成痰情况跃公司监战略另目标坏行动麻计划脸完成集项目苏数款/公克司战株略目袄标行彻动计徐划总蚊项数阔×1某00漂%撑1很)应=适目标斗值箭,三得控10梯0谱分获2爆)比双目标主值每吧提高捧%,桨加牧分,还最高奉分;吉3)呢<目丢标值扫的糟%,涉不得亿分;关4)社介于皆其中跪按线弓性关双系计罪算永公司搅战略骨目标漂行动经计划秒实施湿报告绩年度奇统计肚年度紧考核鞭7趴关键死人员致流失剂率强关键骆人员晚流失忧人数戚/公卫司关代键人岁员总狼人数本1)拜≦目扮标值租,得瘦10晃0分傅2)汤>蜓目标并值翠,不屡得分坊人力捡资源仿报表诸年度削统计狐年度腾考核鼓8养企业僻文化仰评分仔接受睬调研棕的人窃员对贱新丰库企业质文化脚评分采的算格术平兽均值逆1)肚=目共标值贷,得寒10签0分宽2)蔬<目量标值批,不氏得分承;碌企业哲文化点调研少年度袄统计责年度净考核拆营销潜总监也绩效朋考核稀指标跃编号座KP堆I皆KP码I定让义/逢公式输(权注重)票考核请标准券信息每来源术考核骡周期勒1恒净资嘴产收金益率摔税后舞净利紫润/猜所有惧者权皮益驾×想10倍0%练1串)沿=自目标竖值吓,茧得痒10脉0肉分笛2诵)比津目标弯值每贫提高踩%,米加伙分,科最高拿分;荒3)惹<目段标值盐的钞%,筹不得废分;设4)啄介于帅其中堵按线毁性关振系计库算奶资产吨负债膀表和蝴损益许表葱年度裹统计城年度窄考核横2相销售斤毛利轰率希1-弯销售违成本里/销军售收更入够×是10验0%垦1惧)岩=慨目标签值女,牧得影10华0天分盗2歉)比借目标孤值每邻提高药%,蠢加镰分,慰最高厨分;锄3)搅<目抽标值茶的扭%,洋不得拾分;锹4)绢介于顺其中渴按线卸性关涝系计富算算趋损益旗表渐年度快统计廉年度摔考核释3跌主营妇业务归收入眨当期掏主营钟业务秃收入盾1漫)骨=释目标葱值角,拿得堪10熟0条分去2究)比怀目标犁值每佣提高唯%,魔加归分,县最高仓分;摘3)币<目匙标值域的雕%,探不得刊分;茎4)丘介于湖其中导按线孟性关柜系计图算掠损益顽表麦年度船统计煌年度把考核立4梳出口逼的销善售收某入牧出口腔的销筋售收谈入蝇1央)蹈=核目标注值借,迅得颜10央0滴分细2混)比竹目标坝值每鸡提高急%,岂加栋分,碑最高克分;秘3)颜<目京标值未的食%,津不得艺分;嚷4)付介于芹其中少按线擦性关许系计鹊算锹销售尝报告症及销严售收卧入帐底户票年度糕统计判年度疼考核蹲5本下属饺部门咽成本蚁费用现与预译算的阅差异屯率务实际量发生脱的成最本费递用/蛛预算滨成本恐费用郑×卖10备0%惩1堆)壶=且目标危值密,柱得葬10才0愈分盾2铲)比宪目标表值每顶降低帖百分节点,壳加满分,幸最高带分;慌3)招>目绸标值爆的流百分梯点,乒不得疮分;鞭4)享介于恼其中粱按线帐性关过系计艇算慎费用育明细光科目冠及预州算资钉料吩年度道统计已年度蜜考核侵6拨应收毒帐款港周转具率甲销售强收入季/应致收帐田款平州均余虾额忠1屈)收=萌目标禁值盖,寇得泡10隆0赔分嫌2据)比晓目标纽值每盲提高煮%,灰加必分,帅最高童分;香3)育比目重标值泡低香%,疼不得祸分;负4)虫介于云其中熊按线惩性关功系计浙算伙损益烤表及廊资产惠负债金表绒年度懂统计原年度淹考核劣7抬货款密回笼送率彻当期向货款拦回笼滴额/掉同期壤销售揭额逼×啦10许0%豪1黑)定=唤目标臣值长,乖得或10每0三分到2凶)比及目标顷值每悠提高帮百分读点,诸加霜分,祸最高竭分;撑3)风比目这标值缩低局百分术点,粗不得键分;鱼4)廊介于姿其中贡按线絮性关弄系计刺算假财务脖会计繁报告秩及统疫计分鸭析报脾表京年度艇统计售年度珍考核老8德品牌结市场汉价值亭新丰纠品牌蔑的市式场价环值评础估值恰1叹)欲=厘目标点值娃,缓得甩10扒0含分任2射)比引目标郊值每痛提高幼万元租,加迎分,膀最高耍分;迫3)朋比目撒标值伍低块万元概,不预得分酸;娇4)愚介于借其中罢按线册性关洗系计笔算兵第三贯方专琴业调承查机洞构印年度何统计煤年度劲考核我9普市场农份额穷销售允收入榴/行绸业销粥售总播额菌1)龄=目欢标值破,得虑10踢0分桃2)心比目券标值驴每提蓄高政百分院点,司加叫分,电最高铁分;颜3秆)比腊目标溜值低贩百分射点,饿不得炊分;借4摄)介洁于其挎中按对线性膛关系潮计算僵销售饮月报宵/市纺场资水料娃年度苦统计蛮年度厉考核壮10枯销售谋预测藏的准旨确率选︱1欲-滚(预豆测销护售量搅-实斗际销鼻售量型)闲/预呼测销佣售量遥×姐10置0%京︳诵1)沫=目精标值兵,得姻10站0分象2)守比目喷标值绘每提编高或告降低丛%,场减酒分茅3选)比岔目标屋值每据提高叨或降哲低狮%透,不惰得分涝4)丛介于粗其中泉按线贼性关念系计紧算傍销售脸报告倒及月活度销枝售计轰划粥年度乌统计忌年度芬考核喷11假库存狮周转口率坡销售欲成本钻/产精成品幸库存率平均剖余额晕1)搭=目弟标值白,得黑10疲0分浮2)要比目批标值阶每提件高尚%,徒加今分,伪最高锄分;贫3)蓝<目象标值柿的喇%,司不得记分;疗4瓶)介踢于其租中按燃线性住关系谋计算抱损益乖表、有库存班报表剃年度跃统计茄年度挡考核稼12验采购充计划排按时呆完成赤率稍采购猴计划赤按时央完成充金额胜/采纺购计粥划总赵金额天1)松=目诞标值辜,得晒10返0分坏2)鲜比目叙标值暖每悲提高坟百分丑点塔,迹加缘分,赢最高棍分;纹3啦)<桑目标从值的走百分莲点,吗不得联分;粘4书)介给于其揉中按头线性冤关系宜计算芬采购冰记录纵、仓穴库收民货入僚库记悉录和闪采购顶计划自年度变统计候年度学考核坊13土企业封文化斗评分贼接受木调研铲的人汁员对院新丰凤企业杠文化预评分城的算睬术平吧均值拔1)晨=目踩标值东,得愁10圣0分讨2)储<目耻标值吸,不著得分满;虎企业薪文化牵调研锣年度御统计叨年度你考核薪生产笨总监你绩效还考核合指标仙编号克KP岩I们KP刊I定健义/基公式阀(权立重)杂考核丹标准净信息脾来源眯考核叶周期予1弄净资拣产收卖益率器税后搭净利驶润/屈所有快者权贩益抵×张10崖0%途1)窝=目展标值杆,得嗓10眯0分疼2)锋比目告标值电每提谷高除%,椅加筹分,里最高端分;亿3撇)<绪目标五值的详%,谋不得镜分;慢4嚼)介越于其棵中按陡线性娱关系侵计算固资产益负债蜻表和们损益绢表街年度技统计懒年度信考核煮2壮税后咸净利吓润率谈税后环净利彩润/饼主营公业务脆收入演×堪10绒0%够1)雹=目晴标值扯,得粘10夕0分贯2)态比目威标值它每提撕高吨%,杀加裕分,忧最高躁分;错3)烦<目搜标值星的奥%,致不得意分;盗4)蜻介于庸其中章按线荐性关廊系计尿算龟损益吼表山年度航统计闭年度旦考核驻3邀下属膊部门萍成本待费用们与预刺算的艳比率煌实际愉发生障的成酿本费网用/寻预算殊成本阻费用荣×苏10址0%覆1)询=目队标值聚,得幕10帖0分亏2)仿比目斧标值外每降押低赠%,模加讨分,垂最高佣分;滩3偶)>归目标薯值的象%,告不得若分;桐4象)介贞于其驶中按耀线性待关系叫计算疯费用拥明细符科目记及预厨算资败料汇直总颗年度须统计吴年度冬考核拉4味生产嘉计划歼按时劝完成禽率旁按时奥完成碰生产亦计划朗的产舒值/农计划线总产嗽值动1)结=目刷标值怒,得童10踢0分胸2)直比目猴标值咱每提寒高袜百分辫点浊,牺加桂分,施最高疼分;狭3资)<逐目标疏值的窗百分数点,窑不得够分;忧4磁)介污于其调中按绳线性洋关系崖计算恰生产修计划蕉完成萝率统钓计报右告接年度执统计虾年度迟考核翁5夹实际垦综合苹一等壤品率患与计唇划一秀等品制率差征异半实际沿综合欠一等森品率篇-计燃划综边合一婆等品巧率套1)戚=目租标值屈,得聚10绩0分抢2)帜比目顿标值扑每提贼高仙%,滑加跨分,辈最高显分;枪3)堪<目然标值寺的财%,卵不得址分;蹈4)唱介于吼其中拦按线块性关葵系计症算梨质量卸统计笨报表举年度档统计纤年度艳考核堪6便质量寺保证酿体系矛有效朗性评谁估情质量绵保证惊体系则有效蠢性评浊估结柏果坊A,余()映分;曾B(惑)分挽;C蹲()状分;沟D(喇)分胞;忆质量咳保证腾体系晌有效动性评像估报叮告之年度跑统计贼年度挪考核配7交供应窝商管羞理水障平评下估趟供应信商管负理评把估结吵果剂A,设()辣分;诚B(穗)分祖;C妨()陕分;菊D(寿)分否;摊供应的商管杜理评慌估报韵告弯季度资评估飘年度匆考核情8判质量弄事故粱损失尿金额瓜质量吩事故桂损失钱金额庸(按软责任季)耍1)缝=目境标值递,得匠10停0分拆2)砍比目性标值世每降议低农万元治,饶柴加稍分,脉最高庆分;贱3)陈高于漫目标收值的诵万元占,不累得分钳;熊4齿)介剩于其岗中按孙线性旗关系师计算恶质量雀事故负调查陈报告增按次砍统计枪年度色考核索9惠劳动则生产此率已年度觉公司赠工业灶总产肠值与精员工局平均色人数尸的比拜率抵1)居=目铃标值崇,得熔10旬0分曾2)制比目端标值傻每提临高华万元惠,加垒分,纽最高时分;筒3肉)从低于沾目标拜值的供万元细,不侄得分三;佩4送)介燃于其作中按恋线性摩关系省计算没年度炒统计款年度于考核输10摄产能叛利用搬率步有效共利用丰的产息能占图总产桂能的岛百分甩比兆1)客=目撇标值肠,得汉10辣0分热2)文比目铁标值畅每提橡高晴%,结加腹分,搭最高送分;稼3晕)<辣目标晓值的正%,逼不得作分;捧4脾)介坝于其言中按恭线性嫂关系吐计算聋产能彩利用奔率统掌计报总告崖年度乔统计焰年度透考核杨11暖企业求文化绳评分类接受霉调研溉的人穴员对上新丰坊企业钟文化竿评分捐的算劝术平驳均值艘1)幻=目耳标值尖,得直10妨0分三2)屯<目坛标值谱,不纵得分腿;缝企业脑文化钻调研碍年度煎统计暴年度羞考核济技术勺总监蛋绩效聚考核季指标港编号聋KP惰I殖KP只I定岛义/由公式浙(权脸重)焦考核警标准菌信息都来源集考核割周期诞1桃净资广产收制益率熟税后予净利库润/宰所有穷者权草益枣×碎10除0%锤1)要=目迈标值拉,得耽10楼0分抹2)半比目锡标值确每提仍高选%,峰加钱分,掘最高考分;宫3坏)<雄目标件值的或%,准不得扩分;沾4胀)介看于其失中按斥线性辛关系矮计算抛资产纯负债夫表和使损益未表谁年度扶统计皮年度验考核智2筐税后权净利袋润率支税后兆净利存润/歼主营藏业务琴收入宪×亲10续0%政1)午=目涉标值色,得滔10滴0分蚂2)丰比目刑标值觉每提妇高局%,脑加晴分,垂最高鹊分;赵3剃)<闻目标挣值的烦%,触不得宴分;闪4抬)介率于其帖中按朝线性放关系家计算帐损益吧表气年度否统计扣年度驻考核在3叹下属弓部门淡成本街费用花与预旨算的盏比率盾实际衔发生峡的成垄本费抱用/判预算音成本券费用抗×租10童0%且1)私=目财标值弯,得柳10泊0分轰2)源比目培标值泉每降箱低月%,径加菜分,气最高刑分;味3弯)>欺目标航值的录%,偿不得丛分;葛4介)介抓于其黎中按绒线性惑关系港计算借费用容明细艺科目染及预弯算资趋料汇谨总榴年度环统计盛年度吃考核跃4偿技术涛创新落量化啦评估拘结果克Y=熄A+健B+笼C殃A=堆技术半创新解质量脸、数匆量(幻30爹%)摩B=挤前瞻这性、昨专利摔申请警数量滚(3丝0%救)稳C=岛新产幅品销落售收猎入(丽40宵%)文技术烧创新许评估扔报告富年度夺统计毙年度园考核训5锈技术视引进眯计划状完成说率荐实际弄完成贫的技忆术引寇进项纤目数侮量/杆计划泻完成梨的技践术引尤进项孝目数隙量瘦×结10厌0%故1)辅=目悦标值创,得确10鲁0分犬2)捡比目阶标值图每提简高妨%,暖加摊分,茂最高胶分;旷3桐)<豪目标晶值的桑%,炼不得优分;失4裹)介院于其衬中按棋线性旺关系亚计算因技术男引进榴计划茫和技犯术引溪进的抚评估字报告穴年度练统计哀年度际考核岸6爪研发童目标适完成迁率博公司放研发旧完成水阶段酸性目妙标项斤目数窃量/坚公司度研发泥计划跃完成送阶段烈性目壮标项蝇目数瓦量悦1)渔=目妥标值鞠,得印10掀0分送2)浆比目仗标值抖每提宝高香%,捏加犯分,凡最高朝分;追3请)<重目标祸值的胸%,念不得族分;狡4裤)介纤于其例中按坏线性莲关系看计算母研发报项目世统计尝年度套统计裤年度底考核欺7姐技术框发展庙趋势皂分析泛报告荣Y=习A+闪B+歌C+夺D逐A=乡分析迎报告旅的准挥确率涝,占充30葱%的沿权重坐B=追分析样报告会的及挽时率沙,占洗20职%的复权重忠C=购分析匆报告箱的完掉整率否,占倾25胸%的译权重刊D=喷分析酸报告讽的利界用率埋,占制25束%的截权重拔行业显新技葬术研诚究报取告赔年度草统计四年度转考核密8学企业奥文化衡评分田接受姨调研抛的人句员对爷新丰渡企业胁文化黑评分烟的算皱术平窗均值坛1)蜻=目劫标值棉,得罗10判0分叼2)秀<目头标值辜,不知得分卧;纹企业腔文化看调研绍年度舟统计暗年度枝考核这财务蝇总监愤绩效驳考核煌指标矿编号恨KP朋I赌KP陶I定蜻义/麻公式饲(权贷重)般考核史标准司信息颜来源梦考核想周期守1壶净资袖产收题益率伐税后诵净利格润/纵所有气者权造益性×跳10孤0%奇1)骑=目鹿标值调,得业10辨0分间2)浑比目津标值露每提香高忽%,碍加渐分,梅最高技分;畅3浆)<喷目标抖值的曲%,死不得竹分;皇4散)介膊于其魔中按静线性塘关系俘计算菠资产绸负债米表和锐损益污表学年度领统计约年度愈考核堪2挑税后霸净利涝润率持税后旬净利矮润/坡主营跳业务述收入孤×央10迎0丘%嗓1)杀=目售标值奇,得岭10拌0分谣2)丽比目纯标值桂每提理高县%,酿加弃分,欧最高摄分;喇3起)<所目标豪值的彻%,雷不得稍分;方4宽)介咳于其援中按却线性谷关系安计算值损益甚表刮年度门统计放年度蓝考核斩3久总成足本费上用率欺总成菜本/注总营妈业收甲入秆×询10虏0%步1)倾=目柱标值打,得科10宇0分芳2)掠比目乖标值写每降嫩低荒%,舌加盏分,祸最高巴分;竿3慌)>革目标扯值的袜%,航不得临分;笼4妈)介黎于其莫中按我线性倦关系铺计算鹊损益辫表耀年度洗统计后年度补考核螺4寻下属焰部门汁费用纵与预搁算的霸差异糠率拌实际虹发生淋的成逝本费造用/至预算痕成本缴费用慎×1陈00院%家1)罗=目愤标值伯,得魔10齿0分旱2)疫比目石标值司每降泡低殊%,似加魂分,姥最高犯分;改3万)>欧目标慎值的解%,拿不得蚂分;宁4以)介芽于其毙中按些线性抹关系吼计算脚费用全明细骡科目谊及预计算资孕料汇性总准年度网统计拒年度奴考核既5滤计划址财务撇费用赏与实意际财墨务费区用差糖异桶实际欧财务辨费用哲-计缘划财增务费协用种1)鉴=目未标值及,得疤10川0分朝2)燥比目招标值蚀每降虏低权万元挎,贤加蚁分,惯最高液分;掏3垒)>录目标穷值的删万元扎,不喇得分萌;黄4骂)介皂于其耐中按嘴线性件关系么计算做财务览费用紧科目舱年度逢统计刺年度公考核户6虽总资言产周求转率辞主营节业务蝶收入黑/总肤资产献均值棒×肾10宪0%茫1)外=目笛标值屈,得拍10羊0分锦2)洁比目悼标值睡每提址高沃%,煮加直分,蓝最高彼分;裂3粗)<软目标减值的购%,梦不得喇分;揉4回)介慎于其纪中按置线性筐关系躁计算食损益桌表及寻资产食负债爷表今年度冻统计活年度士考核杂7盘投资响收益谁率套投资记净收栗益(凝亏损吹)恩/投谊资总役额×赢10砖0%慎1)妹=目洒标值挺,得派10构0分助2)迎比目乡标值落每提蚊高垒%,略加畏分,男最高孝分;碑3)示<目设标值件的暑%,游不得钉分;浩4哨)介违于其祝中按山线性招关系也计算搞损益蔽表及以资产州负债创表刊年度幻统计倘年度渔考核外9农资产锹负债责率呼总负店债/围总资违产蒙×1血00握%条1)刻=目鞋标值晴,得劣10耀0分酬2)宫比目例标值浓每降释低瓶百分亿点畅,询加级分,孤最高课分;睛3含)属超出梯目标折值的胖百分交点,坏不得伪分;时4筛)介局于其景中按残线性摸关系他计算狐资产犬负债涨表饼年度尼统计享年度框考核症10努现金粒利息奸偿还觉能力犯(运稳营现钟金流产+利闯息费电用+奔所得担税)紫/(医利息秆费用库)望1)捆=目捡标值卷,得再10汉0分室2)堡比目晋标值叔每提练高燃百分勉点后,炊加迅分,计最高健分;吃3允)搬小于鬼目标糟值的恒百分影点,飞不得遵分;良4立)介企于其劝中按胶线性抛关系荣计算喉资产未负债奥表及衣现金贪流量小表掏年度恐统计跨年度出考核买11俘财务警职能催服务剩满意脖度夏公司贸员工偷对公滥司财至务职素能满师意度叠评分疯的算疼术平图均值油1)躁=目刺标值耕,得滋10合0分胃2)嚷<目闹标值摩,不承得分据;皮部门降合作肚满意城度调后查朽年度君统计伸年度吩考核树13居企业近文化偿评分登接受泡调研技的人除员对鸟新丰冷企业助文化挎评分则的算寻术平烟均值厘1)执=目押标值寿,得活10说0分轻2)贤<目华标值牧,不鸟得分太;不企业划文化鉴调研破年度晕统计茂年度你考核败行政割总监矩绩效乏考核虑指标略编号灵KP纠I盘KP戴I定济义/扯公式轰(权酿重)满考核寺标准题信息赚来源录考核比周期蜂1短净资白产收莫益率这税后脚净利识润/作所有塑者权俱益织×喇10亚0%罩1)忧=目胆标值验,得攻10尾0分雕2)陈比目虾标值根每提穴高墓%,透加员分,馆最高雪分;挖3伶)<革目标奏值的净%,励不得临分;券4修)介饮于其派中按匠线性椅关系勉计算掀资产乱负债钟表和丹损益悄表赵年度逃统计桨年度兔考核平2朴实际拔人力举成本常和计村划人艘力成胸本的萌差异苹率欧实际竹发生鸽的人合力成博本/长计划道人力宏成本煌)天×妹10唐0%倾1)短=目踢标值隙,得李10孟0分状2)咱比目狸标值隐每降头低势百分唤点且,洲加喊分,暑最高苹分;导3网)席大于嘴目标摊值的同百分攻点,轿不得目分;象4思)介袜于其条中按商线性阅关系弦计算乞人力棋资源柄统计殿报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