2023年医院年终工作总结篇

2023年医院年终工作总结篇医院年终工作总结1

上半年，医院以医院管理年活动的深化开展和医德医风的持续改进为基础，深化开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，提高医疗质量，严控药品比率，各项工作取得了欣喜的成果。现将上半年工作简要总结如下：

一、深化治理医药购销商业贿赂，推动医院管理年活动，严格落实医疗保险政策。

今年1-5月份，门、急诊总诊病48.8万人次，收治住院1.3万人次，抢救胜利率89.9%。

年初，我院制订了XX年党风廉政建设和反腐纠风工作看法和纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案，召开了全院“XX年治理商业贿赂和纠风工作会议”动员大会，观看《医德医风警示录》，并逐级签订行风建设责任书。每位员工均仔细开展自查自纠，形成反腐倡廉，树行业新风的氛围。

医院深化推动医院管理年活动，修改了院长查房的方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度，增购了b超机，加强医患沟通，改进工作流程，延长服务时间等，一系列措施的实施，受到患者一样好评。

为加强医保管理，每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标完成状况，实时、动态、分层及宏观限制合作医疗病人的费用，上半年大部分指标均限制在较志向的水平。

二、接着加大医护管理力度，做大做强医院品牌。

上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师24小时驻院制及新毕业生24小时待班制。制定切实可行的临床药品运用规范，严格限制药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析报表。至5月止，全院药比下降了3%，初见成效。

大力开拓特色专科业务，增加医院核心竞争力。各专科开展了一大批新技术、新项目推动临床医疗技术的快速发展，急救技能不断提高，多科协作抢救胜利率进一步上升，显示我院综合抢救实力已达到了一个较高的水平。

护理质量管理委员会专设质控人员每天深化病区进行护理质量督查，举办护理文件书写规范培训、“三基三严”培训和新毕业护士规范化培训，树立“善待病人就是善待自己、善待亲人”的服务观念，推广“五个一”服务模式。在“5·12”国际护士节中，欧阳合意被评为“广东省优秀护士”，13人分别被评为佛山市和顺德区优秀护士。

三、防保科教成果喜人，行政后勤保障到位。

上半年我院重点推动“健康进社区”，充分发挥“便利”、“便宜”优势，社区门诊平均每处方费用降幅达12.3%。5月顺当通过了广东省全科医学教化社区培训基地认定评估。医院的'体检中心供应多种体检形式及多层次的体检套餐服务，深受各单位的青睐，凸显优势。

我院顺当通过评审，成为南方医科高校附属医院，5项科研课题通过了专家鉴定，其中1项达到国际先进水平。

二次改貌方面，医院新建了病案室，完成了双回路供电系统和XXkva配电扩容改造工程。信息建设稳步推动。医院不断丰富文化建设内涵，召开了六届六次职代会，举办了迎春文艺晚会、卡拉ok竞赛、瑜伽班培训等，增加集体凝合力。后勤物资供应和设备修理刚好到位，并开展了消防疏散演练，全面提升火灾的防控和应急处置实力。

上半年，医院在各方面取得了显著的成果。外六科被评为佛山市先进集体，收费组、外一科被评为巾帼示范文明岗，陈小伍被评为市模范共产党员，廖玉联被评为市“三八红旗手”。下半年，医院将在深化治理医药领域商业贿赂工作中进一步推动管理年活动整改工作，解决社会热点、难点问题，团结一样，开拓进取，共同唱响医院健康、持续发展的凯歌。

医院年终工作总结2

在医院这一年来的护理工作到达年底也算是完成了，依据领导和护士长的各项指示，我这一年圆满的做好了护理的每一项工作，把护士的职责完成了。下面将我个人工作进行总结：

一、基本工作状况

这一年我各方面的工作全都极力完成了。第一，值班工作，在轮到我值班的时候，我仔细坚守在自己的位置上，做好护理服务工作，为病患吊水、消毒、量体温等工作做好打算。一整晚都在医院了巡逻，随时关注个病房的状况，发觉有不对的地方，立马进行救治。其次，日常工作，每天的日常工作就是各个科室帮忙，打算护理工具、打算各种药品，为病人挂号分病房，处理各项数据，登记病人信息。第三，临时紧急工作，这一年，有x次紧急事务，我全部都参加了，每次医院来紧急病人，我都会立马赶到医院帮忙，处理收尾工作，为大家供应护理的.服务，把护士要做的工作全部都处理好。

二、参与护理培训

这一年还有一个收获就是参与了医院的培训，我虽然已经进入医院有两年了，但是还是觉得自己实力不够强，所以主动报名参与培训，主动参与考试，熬炼自己的护理实力，主动去学习新的护理学问，让自己的专业学问更加的丰富。培训中，还主动的进行护理竞赛，获得了竞赛的其次名，这也让我更加确定自己的实力，也确定在这护理岗位上许久做下去了。

三、工作感受

一年来的护理工作，也的确辛苦，每天都是熬夜工作的状态，从早上始终工作到凌晨，不断的为病患供应各项护理服务，努力去救治每一个病人。不过工作虽然很辛苦，但是我觉得很值得，每每看到自己护理的病人胜利痊愈，我都会由衷的兴奋，会觉得很有成就感，这也让我的工作变的不那么难了。

四、明年安排

明年安排加深学习，在护理上做出更大的成果来。同时我会不断的参与培训，提高实力，主动的做好护理工作，供应好服务，为医院赢得更多好的声誉，奋力去跟大家齐力把医院给发展好。新一年，必不辜负医院的信任和病人对我的确定，努力把护理事业发展起来。新年，带着满腹的期望迎接，期望将来得到更大的成果，让自己在护理事业上有自己的成就。

医院年终工作总结3

一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的详细指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满足度节节攀升。

一、开展教化实践活动

依据区委区政府、区卫生局群众路途教化实践活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了《xx实践活动实施方案》和详细时间任务推动表，刚好召开动员会、学习班，支配部署有关工作，扎实推动活动绽开。医院领导班子仔细开展学习教化，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深化自查，广泛征求看法，深刻反思，边查边改。

二、加强人才引进，提高医疗技术水平

为使医院健康可持续发展，医院今年先后聘请了xx名探讨生和xx余名本科生，为医院输入了簇新血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体服务理念、技术水平及服务实力都得到明显改观和提升。

三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗平安

仔细组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的运用以及消毒隔离执行状况进行仔细检查，综合分析，并严格根据医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展供应强有力后勤保障。由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗差错事故发生。

四、落实建设

严格贯彻执行上级部门《关于对实行xx通知》等文件要求，加强医德医风和职业道德教化，全面动员，全员参加，教化广阔医务人员坚固树立一心一意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增加服务意识。

五、努力做好安排生育工作的管理服务工作

组织广阔干部职工仔细学习安排生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广阔干部职工责任心和法律意识。

六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的热点问题

充分利用各种会议、公示栏、医院网站、医院办公系统、院务公开栏等途径，刚好公布广阔群众关注的热点问题，主动接受社会的'监督，对于促进全体员工规范服务行为、提高医疗质量起到了主动的作用。政务的进一步透亮化，保障了广阔群众的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。

医院年终工作总结4

时间飞逝，转瞬间我们就在劳碌的工作中迎来了崭新的2023年。在过去的2023年，我们医院围绕经济建设和西部大开发、xx大发展的主题不断深化，党的精神及一系列路途、方针、政策更加深化人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝合力气、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例渐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，削减奢侈，提高效益的目标。

一、医护质量管理水平不断提高

1、一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在接着完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《xx县其次人民医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量限制网络，调整和充溢质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避开了严峻差错事故的发生。

2、坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，坚固树立全院一盘棋，当好主子翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的`效果。

3、一切服务以病人满足为标准。我们定期征求病人及群众看法，接着聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，仔细加以探讨和解决。参与医药招标选购 ，降低成本，削减损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，主动探究调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，爱护病人知情权，敬重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信任。

4、强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”其次主题活动。根据“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深化科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达xx%，“三基”考试合格率达xx，年内无护理事故发生，健康教化达xx%，急救药品、物品完好率为xx%。

二、人才培育和临医学教化成果显著

开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面，全年接受实习生xx人，接受基层卫生院医生、护士进修人员x人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力气，保持和发扬县级综合性教学医院的优势，20xx年选送进修人员xx人，参与接着医学教化达xx人次;组织院内业务讲课x次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术xx次，全年参与学术活动xx次;参与学历教化xx人。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平，限度满意不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺当实施，并于年终投入运用。对综合楼墙体进行全面修理，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让医院外观面貌一新。

同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房安排、药品选购 、人才培育等热点问题以及人事制度改革、安排制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、x会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时留意发挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

这次活动以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据，以创建文明科室为目标，以提高医护人员整体素养为重点，从教化入手，从患者满足的事情做起，从患者不满足的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。

今年，由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特别要求，我院取消了许多文体活动，但广阔职工爱岗敬业、团结奋斗的精神，依旧显示出医院文化的教化功能。全年共组织宣扬义诊活动4次，完成了农村基层产业结构调整指导工作。总的来说，20xx年我们承接了20xx年良好的发展势头，圆满完成了20xx年各项工作任务，也为20xx年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信念，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造健康贡献力气。

本人遵守职业道德，履行职责，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热忱接待每一位患者，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，全面履行了一名住院医生的岗位职责。本人已通过国家临床执业医师资格考试，于20xx年x月获得临床处方权。20xx年大部分的时间是在呼吸、消化内科临床科室轮转，学习科室常见病、多发病的诊断及治疗。于今年xx月到急诊ICU科轮转，学习急危重症病人诊疗思维，学习有创、无创呼吸机的运用，学习并胜利进行锁骨下静脉穿刺术，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷，在急诊ICU转轮期间拒收家属红包xx元整。本人利用业余时间加强理论学问学习，多次参与xx急危重症学术会议，开阔了视野，扩大了学问面。于今年x月完成了医院团委支配在xx职业技术学院的急救学问培训工作，参与第x届xx国际旅游节后勤保障工作，参加xx市公共突发应急演练及科室成批伤应急演练，通过这些活动熬炼了自己的应急应变实力，提高了业务水平。

回顾一年来的工作，我得到了较大的熬炼，取得了一些进步，但我也深刻相识到自己的不足之处：在思想、工作和学习方面都有许多须要提升空间和今后仍需努力的方向，也希望科室领导和同事给我指责指正，我会虚心学习改正。

医院年终工作总结5

自今年入职xx物业公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将一年来的工作状况总结如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触医院物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在公司领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、仔细负责地抓好保洁后勤服务工作

xx医院的物业工作是x月份起先交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、xx主任施加压力的状况下。我化压力为动力，督导员工搞好医院的保洁后勤工作。下底层工作，带动员工的主动性。

三、人员管理

xx物业员工调到xx医院后，工作面积增大，要求增高。员工心情波动，开展工作主动性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的状况下，基本满意了保洁的运行要求。现有人员xx人，本年度共有x人离职和调职；其中x人调职到xx医院，x人辞退。

四、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员驾驭保洁工作学问，达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和运用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。

加强了员工考核制度的.培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细微环节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

五、保洁工作完成方面

完成了保洁人员编制及工作模式的刚好修订。完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。完成对医院的开荒工作。完成医院石材晶硬处理，地毯保养工作。完成医院垃圾的清运工作。完成医院外围玻璃的2次清洗。完成医院外围地面冲刷工作。对医院底下停车场两次的清洗工作。不负责日常保洁工作。完成单位临时安作排的清洁工作。

六、主要阅历和收获

只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持原则落实制度，仔细管理，才能履行好区域经理职责。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

七、存在的不足

对物业管理服务费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够刚好。医院垃圾袋用量较大，宏观上限制简单，微观上限制困难。保洁工作人员心情简单波动，自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。

八、下步的准备

主动搞好与医院有关领导之间的沟通协调，进一步理顺关系；加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；管好耗材方面的开销，最大程度为公司节约成本；想方设法培训员工礼节与操作学问，努力成为一只综合素养较高的保洁队伍；抓好所管区域的保洁后勤工作。

在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细微环节方面还存许多的不足和问题。但我有信念在今后的工作中不断改进，不断创新，做好各项管理工作，不断总结阅历和教训，不断的进取，做一命真正的xx品牌的宣扬者、塑造者和执行者！

医院年终工作总结6

1.转瞬，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步。

2.作为一名外科医生，我的工作职责是全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层医务工作者，我有剧烈的社会责任感和敬业精神，情愿为了医疗事业奉献自己全部的精力。在本年度的工作当中，我仔细学习实行党的十九大精神，自身的思想政治素养和综合素养都有了较大的提高。现将本年度个人工作状况总结汇报如下。

3.20xx年是充溢的一年，虽然辛苦，但是也有满满的收获，现将20xx年的工作总结如下。

4.20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的`一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

5.20xx年，我院护理工作在院领导的关切、领导下，在全院护士的共同努力下，圆满完成年初下达的护理工作安排，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下。

医院年终工作总结7

20××年人事科在院领导和院党委的正确领导和各职能部门的协作及协作下，依据《20××年职能科室目标管理考核指标及评分标准》的指标要求，圆满完成本年度工作任务，现将工作状况总结如下：

一、加强理论基础，提高综合服务实力。

xx党办1号《xx医院学习制度》明确了学习任务以及学习必要性和重要性。要想真正做到理论联系实际，理论指导实践，不断提高医院人力资源管理实力唯有不断加强理论和业务学问学习。

一年来医院人事科不定期组织本科室人员开展学习活动，阅览了《劳动和社会保障法规政策专刊》、《人事政策与实践》、《职工社会保险与福利概论》《党的生活》、《关于平安生产重要讲话精神》、《关于党的群众路途教化实践活动论述摘编》等读本，记录学习笔记x篇。

二、不断推动人事制度改革，健全完善人事管理体制。

扎实推动人事制度改革创新，严谨医疗卫生持证上岗、严格手术分层次分级别权限资格把关，强化岗位聘用、岗位管理，完善各类职称管理体制。

1、对无证或身体状况、个人实力缘由无法适应当前岗位人员实行转岗调整，本年度岗位调整x人次。

2、完成正常职称晋升x人次，其中卫生高级专业技术人员x人次，工程系列初级x人次。

3、顺当完成了医院20××年卫生类中初级与高级专业技术资格考试以及20xx年职称外语考试两项考试的相关事宜，其中，高级专业技术资格考试报名共x人次，中初级专业技术资格考试报名共x人次；临床执业（助理）医师考试报名x人次；职称英语报考x人次；计算机报考5人次；共打印成果单x人次。

三、注入新血液，增加新活力，不断提高医院软实力。

1、通过多渠道、多方位引进高学历人才。通过实行报纸、网络等媒介刊登聘请信息，发布人才招录广告。

2、实行“走出去”的方式招揽人才。6月份参与在昆明举办的全省大型聘请会新招储备人才14人（其中2人试用期满已签订劳动合同）。

3、汲取基层人才资源。本年度基层卫生医疗机构调入人员3人。

4、创建平台，通过考试聘请充溢力气。20××年参加xx市事业单位公开聘请招考的10人于今年10月考核期满，转正手续办理完结；本年度汲取退役复转军人1名。

5、通过聘请劳动合同制人员，弥补新形势下医院不断成长壮大亟需的`大量人才需求量及编制空缺所造成的人才资源缺口。本年度共招合同工x名（16人试用期满已跟用人单位和劳动保障机构签订劳动合同，已经缴纳5险（失业保险、养老保险、医疗保险、工伤生育险等）；去年招进本年初试用期满签订劳动合同x人，x份次。

6、对新聘请合同制人员上岗前进行岗前学问培训。共参与培训了x人次。其中7月新招人才储备x人次，合同护士x人次，其他散招x人次，共计聘请x人次，实际参与培训x人次。

四、职工各项社会福利保障落实到位。

1、完成职务、学历（合同工）、工龄变动工资调整x人；

2、在职退休人员享受安排生育嘉奖的退休人员x人。

3、取得资格享受待遇兑现x人次。

4、缴纳五险共计x人次（包括去年招录本年签订合同x人，报批生育保险x人次（3人未到账），金额共计x元。

5、办理辞职手续x人（在编人员辞职1人，未取得资格证书终止合同1人）。

6、办理退休手续28人次；退休职工返聘x人次。

7、享受组长补贴x人；享受科室主任/护士长代理职务补贴x人次；享受卫生防疫津贴x人次。

五、其他业务工作开展状况。

1、按时完成了全院职工每月考勤整理和统计，刚好填报工资变动等文件，确保了全院干部职工工资及各类奖金的按时发放。

2、本年度共行文下发通知114份次。

3、耐性解答科室和部门人员对人事工作提出的疑问和询问，并刚好解决了本部门工作范围能够帮助解决的疑难问题x人余次。

4、开展职工月考核制度，扎实开展考核工作，按时向医院办公室报送职工本月考核结果。

5、本年度办理新进人员就业失业证x人次，补办证x人次，过期老证换新x人次，办理备案x人次。

6、办理工作挂牌x个。

7、解答有关日常工作疑难问题等x人次。

六、结合上级文件精神开展相关工作。

一是参与xx市事业单位岗位设置管理系统培训会，人事科x人参与会议。二是6.26依据x编发[20xx]2号关于开展全市机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理工作的通知的文件精神，经xxxx医院机构和人员编制核查公示后，在职x人，合同工x人，共计x人均无异议后，填报报表共计5份。三是20xx。3.15开展“吃空饷”问题清理工作，填报表格2份，撰写清理状况总结1份。四是5.13完成本院内人力资源状况调查，并填报20xx年取得中级以上职称人员登记表1分。五是统计填报“xx市卫生系统聘用人员花名册”（x人）1份。

医院年终工作总结8

根据市委、市政府、市卫生局爱卫创卫办的要求，和x街道办事处签订了卫生责任状的详细工作精神，结合我院20xx年初制定的创卫安排和实施实际状况，仔细负责地做好创卫工作，通过创卫行动进一步提高了医疗质量，强化了卫生意识，优化了医疗环境。现将20xx年创卫工作总结如下：

一、加强创卫指导思想

为落实各项创卫工作增加服务意识，改进工作作风，加强医疗单位内部管理，切实贯彻党和政府卫生工作的方针政策，仔细执行卫生法律法规，努力提高医疗服务，确保20xx年创卫工作圆满完成，坚决根据市卫生局和阳三街道办事处对创卫工作的指示，，不折不扣地完成贯彻人居环境协调发展的.方针，增加广阔群众的卫生意识，将创卫工作纳入到医院管理的议事日程中。

二、落实创卫，组织领导

加强创卫工作的领导，营造创卫气氛，落实各项创卫工作，医院调整了创卫领导小组，由院长x任组长，x任副组长，强化对创卫工作的领导，小组下设办公室，由院办公室主任徐和平兼任，并主持创卫的日常工作，成员由各科室主任和护士长组成成员，小组责任分工明确，工作落实到位。领导小组还定期不定期的召开创卫工作会议。制定工作安排，落实实施方案，对所做工作进行总结。以抓好环境卫生综合治理工作为重点，整治环境，开展形式多样的创卫专项活动，充分调动职工的创卫主动性，为给病人供应一个良好的医疗环境，医院今年将在资金惊慌的状况下，投入资金x万多元，抽掉了一批精干的人员，成立专项领导小组，同时还向社会聘请6位专职清洁人员，医院真是从财力、人力、物力各方面打了一场硬仗。将责任状所签订的任务如质如量完成。

三、仔细贯彻、宣扬教化

为仔细贯彻《传染病防治法》，医院设立了传染病管理部门和限制院内感染部门及人员组成，加强了传染病防治及院内感染防治工作，建立健全各项院内感染限制制度，疫情登记报告制度，设立了传染病预检分诊台，分别发热病人，定期对感染科室病人进行培训，为了宣扬健康教化，医院制定了年度健康教化工作安排。投资一万余元添置多媒体电教设备。每月聘请专家教授来我院授课。开展业务学问讲座和健康教化学问培训。医院年初投资一万多元新设置了院内文化墙群，每两个月跟换一期《健康教化宣扬栏》、《三创工作宣扬栏》、《党史学问宣扬栏》、《法制教化宣扬栏》等对职工，病人及家属进行各方面的学问宣扬。并且不定期组织医疗队下到各乡镇为参合农夫和孤寡来人免费体检，到全市各敬老院发放健康教化宣扬资料和健康教化处方，共发放资料x多份。组织重性精神病排查领导小组到各乡镇卫生院和中学和小学所在的村对重性精神病进行排查走访，给卫生院重性精神病管理人员传授有关重性精神病的诊断学问，并于12月x日在医院召开了全市乡镇卫生院和医疗单位重性精神病排查小组会议，对各乡镇、街道办事处负责重性精神病排查的负责人进行培训，总结一年来重性精神病排查的.工作阅历和不足。医院投资近万元，修建了篮球场，并增加了体育熬炼器材，丰富了职工和病人的业余生活，增加了体质。

四、健全制度、措施落实

在今年的三创工作中，医院依据上级有关规定，年初制定了制度方案进而逐步落实，为了给病人供应一个良好的医疗环境，

1、医院今年加大投资力度，投资x万元拆除老旧住院楼x千多平方米，进行硬化绿化改造。

2、投资x万多元新建停车棚，规范单车摩托停发，投资x万多元，对门诊x楼进行改造！为便利病友来我院就医，投资x多万元，新购了两台救援车。

3、病房硬件设施方面：更新病床、床垫、x余张，被褥x床，缓解了各科室的床位惊慌，床位设施跟不上的混乱现象。

4、水电保障方面：为了应付夏季电荒对医院日常工作的影响，医院投资x万余元添置了一台x千瓦时的发电机，在院自行打井供水的同时与自来水公司共同投资x万多元接通自来水供应，从而缓解了水荒、电荒地被动局面，保障了医院水电的畅通。现在热水直通到病房。现冷热水直到病房。

5、排污处理方面：医院由于资金惊慌，从20xx年新建住院大楼以来，新盖的污水处置池未启动，投资x余万元将排污设施启动投入运用。

6、垃圾处理制度：医疗垃圾支配专人专车处理，与车站居委会签订垃圾处置协议，做到医院医疗生活垃圾日产日清。

7、食堂处理方面：为使职工和病人吃上健康干净的饭菜，医院投资5万余元对食堂进行了升级改造，同时投资x万余元添置了防蝇防尘消毒设施，争取达到五室三厅的标准，更换了食堂卫生许可证，对食堂从业人员进行体检，规定持健康证上岗。经过改造，食堂的环境卫生面貌一新，受到了上级好评。醴陵电视台还特地对我院取得的成就进行了报道。

8、措施过硬：医院为了更好的做好三创工作，除资金的投入和制度的健全外，还在措施下面下功夫，从各科室调集人员成立领导小组，首先抽掉x人成立资料组，将20xx年的爱卫、创卫资料整理成书，将每年的安排、实施方案，总结等各方面的资料文件建档。各科室新增一名保洁人员，特地负责本科室的环境卫生，主动参与医院组织的卫朝气动队，门诊大楼和住院大楼各聘请了一名保洁员，对院内外各科室进行门诊划分，责任到人，同时制定了具体的卫生检查和考评措施，每月对各卫生责任区进行考评打分。一个季度一次评比连续三个月。实行卫生嘉奖制度，第一名者的科室嘉奖x元，其次名嘉奖xx元。

9、把除“四害”措施落实到实处，今年年初，医院投资一万元与株洲某生物公司签订为期一年的病某生物防治合同，重点防范苍蝇、蟑螂等四害。在以前，病房四害横行，病室内更是蟑螂肆虐，经过一年的防控，基本歼灭了院内的“四害”，有效阻隔了医院传染病的发生。

10、控烟方面：医院今年新修改了控烟规章制度，制定了更为具体的惩罚措施，同时为明年实现无烟医院打下良好的基础。医院成立了由x人组成的劝烟小组，将责任划分到科室、到人，追究责任，确保控烟工作有效地开展。

医院的三创工作依旧是加强爱卫、创卫宣扬，突击要点，落实处，解决问题，才能地为社区服务，为病人服务，由于三创工作制度健全，责任措施落实到位，增加责任，努力提高服务和科技水平，为争取构建和谐医院，平安医院、放心医院，为和谐医患关系，创建人居舒适的住院环境而努力奋斗。今年x到x月，医院业务收入较去年同期翻一倍，住院人数由去年x人增加到今年的x左右，同时，为我市创建升级卫生城市贡献自己的力气。

今年医院的三创虽然取得了很大的成果，但离上级的要求还有肯定的差距，今后医院将加大卫生清洁排查，建立健全全院各种制度，为我市三创工作作出自己应有的贡献！

医院年终工作总结9

春去秋来，时间荏苒。

回头望去，才创建已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到非常的荣幸和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经验的年轮；我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。

作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是恳求自己必需努力，不断从学问、心智和耐性等各方面进行历练，不断思索，不断完善。特殊对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送，都须要自己严谨仔细、一丝不苟；我也锤炼自己对数字保持高度的敏锐和肯定的真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校内学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得领悟；其中就包含了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有正确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”；到处留心皆学问，如今的我们就应当多积累和学习各方面的学问。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位先辈都是我的老师；要在向先辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离恳求还有很长一段距离；我也在业余时段锤炼和进步自己的.专业学问和综合素养；今年6月参与了医院党委举办的主题为《三好一满足》的大型演讲竞赛，获得了三等奖；在医院的思研会中递交了题为《创先争优在举动》的论文，这是向先辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锤炼。

作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们须要我们的时候，我更应当义不容辞的细致倾听，耐性解决；努力把自己最好的一面出现在他们面前，努力供应优质的服务；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道，自己还有很多的不足须要改良。我会在今后的工作中持续努力；去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发展贡献自己的一份菲薄力气。

医院年终工作总结10

20xx年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的须要，围绕医院中心工作的须要，求真务实，同心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下：

一、加强理论学习，提高思想政治觉悟，树立一心一意为人民服务的理念

仔细组织全体科员不断学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，一心一意为伤病员服务，一心一意为人民服务。

二、加强法律法规的学习，落实岗位责任制

没有规则就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则，是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的学习，不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事，仔细履行岗位职责的自觉性，努力完成各项工作任务。

三、加强科学文化学问，专业技术学问的学习，建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队

医院后勤工作纷繁困难，不同工种有不同的专业之术，有不同的岗位职责，要完成不同的工作任务，就须要一个有各种专业技术组合的队伍，就须要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务。我们后勤全体员工在加强思想政治学习制度化的同时，加强科学文化学问的学习，加强各岗位的专业技术学习，单岗位工种还要双技术学问学习甚至多技术学问学习。全面提高后勤服务的工作水平，满意临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。

四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋

经过几年的艰辛，经过千万人的努力，一座新医院最终在新的一年起先矗立在县城中。

五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供应任务

在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供应中出车多台次，工人数千人日次；物资办公用品供应多万元；中心供氧多立方米。物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的须要。加强职工食堂和养分食堂的建设，确保职工，实习生以及就医病人等膳食须要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，20xx年x月x月食堂服务收入xxx多万元。

六、加强院容院貌建设，美化绿化环境

1、落实医院保洁制度以及分区保洁责任制，保持医院清洁以及环境的卫生清洁。

2、绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积xxxx多平方米。

3、主动参与城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的`城乡清洁工程任务。

七、存在问题

后勤虽然做了大量的工作，但医院在发展，要求在提高，须要我们不断的发觉自己的问题，解决问题，跟上时代发展的须要。

1、后勤人员的思想政治、业务技术素养、管理水平偏低，须要加强学习，不断完善自身建设。

2、有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。

3、未做到量化管理、社会化管理。

八、20xx年工作安排

1、接着加强思想政治学习，法律法规、规章制度、岗位责任制的学习，职业道德学问学习以及科学文化技术学问的学习，不断提高后勤人员自身的素养，提高后勤服务水平。

2、进一步落实岗位责任制，确保后勤服务工作跟上临床的须要，确保医院的正常运转。

3、进一步解决存在的问题。

4、推动医院迁建项目其次期工程的建设，确保120急救中心项目在20xx年月底前建成投成。开发医院东院投入运营，规划老年人医疗保健护理医院项目的可研申报工作。

5、做好职工之家住房房改工作。

6、逐步把后勤工作推向社会化，经营管理化。

医院年终工作总结11

来到市场部工作已有半年了。在这半年的的时间中，医院领导、部门领导、医院同事赐予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟识了自己负责的业务，同时也体会到了市场部人员作为医院核心部门工作的艰辛和坚决。这段时间以来，在领导和同事们的帮助和指导下，通过自身的努力，各方面取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下简要汇报。

一、销售业绩状况

在实习期以及实习期结束的这段时间里，在销售任务上没有给医院创建任何价值，没有完成市场部规定的每月销售任务。

二、工作成果状况

1、在产品相识上通过这段时间，一切从零起先，熟识适应了医院环境，熟识了解了***产品的用途、型号、材质、特点等，以及产品在目前市场中的基本状况。***目前在医院里没有普及运用，客户和医院对***产品的了解知之甚少，由于产品原材料等因素导致产品价格高，但是由于其产品有特点和优势，客户和医院对***产品都比较感爱好，对此类新产品、优质产品将来的合作充溢期盼；

2、在客户开发上通过这段时间，每天通过网络找寻客户信息，网上、电话探望客户，加强与客户沟通合作，做好每日客户探望记录状况，客户资源有了很大的积累，并有部分客户正在开发医院中，为下一步客户成交奠定了基础。如海南***科技、潍坊**医疗器械等医院目前都在医院开发过程中；

3、在医疗耗材招标上通过这段时间，关注全国省市、医院医疗耗材招标，参加帮助医疗耗材投标工作，找寻有合作意向的经销商参加投标工作，为产品中标后操作医院做打算。如20xx年**市耗材招标，***和***产品已中标，**市***器械和***医疗器械选为医院配送商，并同时操作医院。20xx年**肿瘤医院耗材招标正在进行中，***和***已授权****商贸参加投标，对方医院经理对产品比较满足，托人找肿瘤医院院长介绍医院产品，业务已带彩页和样品去医院走临床。20xx年**市耗材招标正在进行中，已有医院对投标产品感爱好，情愿帮忙递交标书，年前完成产品报价等相关事情；

三、销售工作中存在的主要问题

经过这段时间的努力，在销售工作中也发觉了自身许多存在的问题。

1、对产品的熟识程度还不够

在客户开发过程中，发觉自身对医院产品的'熟识程度还不够，如产品的供货价、进医院建议价、产品具体运用方法等。尤其是对同类产品在市场中的状况以及与自己本医院产品在价格、质量等方面上的区分了解的还不够；

2、与客户沟通技巧不够成熟

在客户开发过程中，发觉自身在与客户沟通技巧方面须要加强，经过部门领导的指引和帮助，这方面也有了明显的改进和提高；

四、明年以及今后的安排

1、努力完成每月销售任务

通过之前积累的客户资源以及以后不断开发的新客户，加强客户探望沟通，充分利用好每天珍贵的工作时间，不断开发新客户刚好回访老客户，签订合同，完成每月销售任务；

2、提高业务实力

通过平常与客户的沟通沟通，发觉问题解决问题，不断提高与客户的沟通技巧，提升自身的业务实力；

3、熟识产品、熟识市场

在平常的工作中，通过自身学习以及通过向客户介绍产品，不断熟识产品、熟识市场，了解产品医保报销、医院操作流程等状况，随时能解决客户提出的任何问题；

4、开发产品中标市场

目前xxx和xxx产品已在铁岭中标，对目前有意向的客户刚好跟进沟通，并不断开发新的有意向客户开发当地医院。对**肿瘤医院和**市耗材投标进展刚好跟进，并时刻关注各地区、各省市耗材招标活动；

5、完成医院领导交办的其他工作

听从医院领导支配，帮助完成医院其它部门工作，加强医院部门之前的沟通。

以上是我个人任职市场部工作以来的小结，也是我个人20xx年的销售工作总结，不足之处，请领导指正。

医院年终工作总结12

一、实行安排生育目标管理责任制全区各级主要领导非常重视人口与安排生育工作，层级签订《人口与安排生育目标管理责任书》，主要领导亲自抓、负总责，仔细落实责任书的工作职责，努力提高人口与安排生育管理和服务水平，保证了全区指标任务的完成。

二、制定江门市高新技术工业园人口与安排生育工作看法多年来，江门市高新技术工业园是我区安排生育管理的“死角”。为了解决这个难题，胡念芳副区长亲自协调，与高新区共同制定了《关于加强江门市高新技术工业园人口与安排生育工作的看法》，明确工作责任：

（一）xx区政府和高新区管委会建立人口与安排生育工作联席会议制度，共同管理高新区人口与安排生育工作，落实人口安排指标任务。

（二）设立高新区人口和安排生育办公室，专职工作人员5名，工作人员待遇及其工作经费由xx区政府拨款15万元由外海街道办事处包干。依据属地管理的原则，高新区人口计生办人员和业务由外海街道人口计生办管理，高新区人口计生工作列入外海街道人口与安排生育目标管理责任制考核内容。

（三）高新区内各厂企与高新区管委会签订《人口与安排生育目标管理责任书》，落实本单位人口计生工作任务。各厂企指定1名计生工作人员，详细负责落实本单位人口计生管理和服务工作。

三、狠抓安排生育“三为主”工作，促“两无”活动出成效开展“街道无政策外多孩诞生”和“村（居）无政策外诞生”活动（即“双无”活动）是今年工作的重中之重。“双无”活动目的是解决政策外生育问题。无政策外生育是人口计生工作成效最根本的体现，只有按政策生育才能稳定低生育水平。因此，我们狠抓安排生育以宣扬教化为主、避孕为主、常常性工作为主的.“三为主”工作，促“双无”活动出成效。

（三）加强“两个规范”业务，促常常性工作落实。为了进一步落实“两个规范”，我局不定期、有重点地检查了5个街道和26个村（居）“两个规范”业务，促使街道和村（居）两级计生政务公开栏和计生宣扬“三栏”的内容格式，计生“三会”制度，“一校两室”管理学习制度，计生卡表册和档案管理等业务不断规范、完善，提高了街道和村（居）计生干部的管理水平和工作实力，促进了全区计生水平工作趋于平衡并不断提高。

医院年终工作总结13

一、医院基本状况

医院现有职工315人，其中退休75人，在职240人，开放床位240张，在原有临床科室的基础上，今年增加了外三科和儿科，共有临床科室7个，形成了自己的优势和特色，不断提高专业技术水平，逐步形成西医有实力、中医有特色、中西医结合有优势的格局，赢得了广阔患者的好评和上级部门的认可，也为医院可持续发展打下了较为坚固的基础。急诊的应急实力及抢救危重病人的实力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、探讨增多，收治病种较前广泛，医院呈现出蓬勃发展的势头。

二、20xx年工作开展状况

20xx年，我院以加强医院内涵建设为重点，努力提高医疗技术水平，强化细微环节管理，在上级主管部门的正确领导下，我们根据年初确定工作安排，大力推动重点专科、中医特色专科建设，提高医院核心竞争力，狠抓医疗质量，拓展医疗业务，改进服务方式和看法，改善医院环境，有条不紊的推动医院各项工作。20xx年完成门诊量77426人次，同比增长25.3％；收治住院病人7058人次，同比增长28％；手术人次1291例；病床运用率90％；完成业务收入2176万元，同比增长20％；基本实现盈亏平衡。

三、各项工作进展顺当

1、坚持基础设施先行，不断改善诊疗环境

医院要加快发展，就必需坚持基础设施先行。20xx年医院耗仅四百万元用于基础设施及医疗设备的引进：对内一科病房进行了全面装修，增加了病房空调，安装了热水系统及直饮水系统，添置了新生儿心电监护仪、新生儿恒温箱、蓝光治疗仪、微量元素测定仪、动态心电血压仪、臭氧治疗仪、依维柯救援车等诊疗设备，在全县范围内首家引进了西门子四维彩超、英国佳乐牌前列腺电切仪，随着大批高新医疗设备的投入运用，我院的诊疗技术和硬件服务水平上了一个新的台阶，有力地促进了医院业务的发展。

2、强化质量管理，确保医疗平安

医疗质量和医疗平安是医院的生命线，是病人选择医院的最干脆、最重要的标准，也是医院增加竞争力的根本保证。医务科、护理部定期开展卫生法律法规及专业操作规程的学习，加强医疗质量平安及自我爱护的教化；强化落实核心制度。同时与xx市第一人民医院结成技术指导医院并签定协议书，争取得到他们的医疗、护理、医技等技术指导和支持，聘请了xx市第一人民医院质控科三人为我院医疗质量检查员，定期来院进行病历质量检查，对存在的问题当面指出，并作出书面总结，坚持每月对医务人员的"基本理论、基本学问、基本技能"进行考核，努力营造岗位练兵，岗位成才的学习氛围。今年我院执业医师资格考试获得全面丰收。加强了对医院感染限制管理工作，每月对处置室、手术室、产房、供应室进行监测，感染率、漏报率均低于标准要求。为保证医疗质量，各临床科主任对所管辖科室的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人亲自参与会诊抢救工作，选派医务人员参与各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平，为提高医疗服务质量供应了牢靠的保障。外一科连续4年无一例医疗纠纷，儿科及外三科开科半年以来，保持着良好的发展态势。

3、学科建设取得进展

依据业务发展的.须要，今年6月份将神经科、儿科分别从外一科、内一科分别出来，增加病床60张，医院的各项功能更为完善。为医院业务的发展拓展了空间。确定了外一科椎间盘发展方向、外二科以微创手术为特色、内一科向肾病方向发展的业务发展基本思路。加强了中医重点专科建设，今年我院分别派出两批中医人员到xx市中医院学习，中医院的特点就在于中医药的临床应用及疗效上，针灸、中医康复理疗在骨折中后期的介入及中药的全程运用都是其他综合医院所不具备的，而且也是通过临床运用准确有效、人民群众乐于接受的治疗手段。为此，医院制定了中医药发展十年规划，开设了国医堂和治未病中心，出台了治未病中心创建及运作安排。在外科和内科系统分别组建了针灸理疗室，要求医师在临床工作中，重视针灸及理疗康复的应用，缩短患者康复时间，提高康复后效果，既削减了患者苦痛，又为这些科室主动拓展新业务、加快发展带来契机。与此同时，外一科还发扬传统医药的特色，自主开发了当归活血及骨折三期用药等，临床应用效果显着，深受患者欢迎，产生了良好的社会效益，巩固了我院在全县中医药事业发展的龙头地位。

4、人才引进与培育取得成果

加大了外派学习力度，激励科室学科带头人参与上级部门举办的学术研讨会，不断充溢提高医护人员的学识水平，选派业务骨干到省、市级医院进修学习，增加了医院的总体服务功能和水平，带动医院全面发展。全年共派出到三甲医院临床进修学习6人。加大了人才引进力度，通过公开聘请、理论考试、实际技能考试、面试共招入医技人员2名，护理人员21名，引进主任中医师1名，高年资儿科医师2名，医学本科毕业生4名。加强新进员工的岗前教化，关切新进员工的成长。对各类人员进入医院的管理要求，首先按医院发展的长远须要，并按上级部门要求，确定聘请人员条件，对已具有执业证者优先录用，以充溢医院医疗队伍。

5、加强医院文化建设，营造和谐氛围

为了增加医院职工的凝合力和向心力，增加医院活力和竞争力，院工会组织了健康有益、丰富多彩的文化活动：如举办了"迎元旦"文艺晚会、篮球竞赛、拔河、趣味赛，"五一二"护士节演讲竞赛等，大大丰富了职工业余文化生活，促进了职工的身心健康，为医院的精神文明建设增加了活力和色调，激发了职工酷爱医院、酷爱本职工作的热忱，呈现了团结协作、奋勉向上的精神风貌。

6、新农合工作开展井井有条

新农合办窗口工作人员主动、耐性、细致地向每一位农夫宣扬说明新农合政策及管理方法，仔细说明农夫提出的各种问题，努力做到不让一位农夫带着不满足离开医院，加大督导检查力度，做到遵守诊疗规范，因病施治，合理检查，合理用药，合理收费，保障参合农夫权益。今年我院共收治农合病人4170人，总住院费用928万元，兑付金额500万元。

7、改善职工福利待遇

由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，人均工资逐年增加，今年还清了1995年到1997年拖欠社保中心的职工养老保险36万元。从7月分起先交纳在编人员住房公积金，组织职工进行旅游，在巡游中，山清水秀的自然风光让职工们放飞心情，通过旅游活动拉近了职工之间的感情，增加了医院职工的凝合力和向心力，推动了医院文化建设。

8、护理工作获得市县好评

护理部进一步加强了业务学习，努力提高护理队伍素养和护士长的管理水平。激励护士参与在职教化，有5名护士参与了护理专业大专自学考试，有13名护士报考了护理本科函授教化；针对我院低年资护士多，培训任务重的现状，实行多种形式，使理论学习与三基考试相结合，科室现场提问与技术操作培训相结合，强化实际工作实力的培训，在20xx年全市护理质量限制大检查中获得好评。

9、住院大楼修建有新进展

由于种种缘由，住院大楼选址工作始终得不到实质性进展，为此，医院建立特地的医院建设领导小组，克服种种困难，最终在县委、县政府和卫生局的大力支持下，目前已进入规划设计、托付招标阶段，力争20xx年三月份动工兴建，总工程期为1年。

10、加强医院宣扬。

在加强内部管理和主动创收的同时，注意加强医院宣扬的力度，利用各种形式，实行各种方法，把医院宣扬出去，使医院知名度越来越高。刚刚投入运用的《中医院信息化管理平台》和即将完成的《中医院网站》将为我院的医患沟通、出院回访、医院营销等等供应更加宽广的平台。

四、主要存在的问题

一是管理干部和员工执行力有待进一步加强；二是医疗隐患较大，医疗纠纷时有发生；三是员工素养有待提高，大局意识有待增加；四是服务看法有待改善；五是人才基础仍旧薄弱；六是管理制度落实不够；七是学术氛围仍旧不浓。

同志们，20xx年各项工作进展顺当，医疗业务保持较高水平的增长，有赖于我们的共同努力。让我们团结起来，把我们的医院建设成一个真正意义上的西医有实力、中医有特色、中西医结合有优势的一所现代化医院。

医院年终工作总结14

一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，主动参与医院组织的各项活动，努力学习业务学问，团结一样，同心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下：

一、新开展的主要工作

1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的方法，我们依据有关理论学问及我院实际状况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算方法和操作程序，自20xx年1月1号实施。通过全成本核算，增加了广阔职工的成本意识，杜绝了奢侈现象，收到了明显的成效。在收入以xx%的增幅状况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗xx年为xx万元，xx年为xx万元，节约_万元；卫生材料消耗占医疗收入比，xx年xx%，xx年xx%，xx年比xx年降低xx个百分点；药品费占药品收入比xx%，xx年xx%，xx年比xx年降低_个百分点。预料全年业务收入比去年增长xx%，业务支出比去年增长xx%，与去年相比增加广告费xx万元、院报费用_万元、技术协作费xx万元，奖金增长xx万元，扣除以上这些不行比因素业务支出仅增长_%。

2、为适应社会主义市场经济的须要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会探讨确定，我们制定了调整方案和竞争方法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务科共分4个组，组进步行竞争上岗、职工双向选择，通过公允、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的主动性，特殊是各组组长仔细负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。

3、我院目前财力特别困难、资金不足、设备老化，严峻制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，主动筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府实惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额xx万美元。财务科主动主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。

4、主动参加了本年度奖金安排方案的制定工作，遵循了按劳安排、效率优先的.原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，留意了节约；在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自_月份实行以来，极大的激励了职工的主动性和创建性。今年_月份业务收入xx万元，比去年同期xx万元增长了xx%，今年_月份业务收入xx万元，比去年同期业务收入xx万元，增长了xx%。

5、做好xx文件编写工作，受到领导好评。在医院ISO推行办指导下，我们仔细负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复探讨，共编写xx个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。

6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，特地成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项打算工作，以进一步提高固定资产的管理水平和运用效率。

通过这几项工作的开展，我们收获特别大，学到了许多东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算方法时，常常到书店查找有关企业成本核算管理学问，参照银行系统全过程成本核算方法。在我院确定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院创建较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽努力做好风险预警、限制、管理等工作。总之，有付出就有收获。

二、各项日常工作

1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能仔细执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。

2、主动做好经济管理工作，为领导刚好供应经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行状况进行阶段性全面分析，看到成果，发觉问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺当开展。

3、完成了省物价局、