近三年新入职大学生综合能力测评（供电管理室）2022年四季度

近三年新入职大学生综合能力测评（供电管理室）2022年四季度是否了解孔时超？[单选题]*○是○否孔时超（2020年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解孙怀光？[单选题]*○是○否孙怀光（2020年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解吴永超？[单选题]*○是○否吴永超（2020年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解周杰？[单选题]*○是○否周杰（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解陈浩宇？[单选题]*○是○否陈浩宇（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解刘磊？[单选题]*○是○否刘磊（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解欧永振？[单选题]*○是○否欧永振（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解朱石磊？[单选题]*○是○否朱石磊（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解张红扬？[单选题]*○是○否张红扬（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解陆磊？[单选题]*○是○否陆磊（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解曾晔？[单选题]*○是○否曾晔（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解王琦？[单选题]*○是○否王琦（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解秦燕？[单选题]*○是○否秦燕（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解王俊杰？[单选题]*○是○否王俊杰（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解杨广志？[单选题]*○是○否杨广志（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项6.专业技能-应对能力

（10-9分：能及时、妥善处理工作中的突发状况，并在事后进行总结分析，逐步改进；

8分-6分：对突发状况的处理速度较慢，或处理方法有欠缺，并对事后的总结分析不够充分；

5分-0分：基本不能处理工作中的突发状况，也未在事后进行总结分析）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项7.专业技能-创新意识

（10-9分：能够识别工作流程中存在的问题或改善点，积极参与工作流程改善，并提出可行性的改善建议或创新举措；

8分-6分：可以识别工作流程中存在的问题或改善点，能够参与工作流程改善并提出创新举措；

5分-0分：基本不能识别工作流程中存在的问题或改善点，基本不参与工作流程改善，没有创新意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项8.工作绩效-任务完成情况

（10-9分：能够在规定时间内按要求、高质量完成工作任务，工作质量达到或超出预期；

8分-6分：基本能够按要求完成工作任务，基本达到工作质量要求；

5分-0分：基本不能按要求完成工作任务，或工作质量较差，离预期差距较大）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项9.工作绩效-能力匹配程度

（10-9分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求非常匹配；

8分-6分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求基本匹配；

5分-0分：个人对岗位的知识、经验、能力、技能等的与岗位需求不匹配）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项10.工作绩效-人品与成长

（10-9分：谦虚好学，为人诚恳，正直善良；入职以来专业技能进步明显，成长迅速；

8分-6分：正直善良；入职以来专业技能有进步，成长较快；

5分-0分：正直善良；入职以来专业技能没有进步，成长较慢）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项是否了解朱瑞？[单选题]*○是○否朱瑞（2021年进厂）

1.工作态度-纪律性

（10-9分：工作态度端正，以积极的态度自觉、严格遵守各项管理制度和流程要求；

8分-6分：工作态度较好，能够遵守各项管理制度和流程要求；

5分-0分：工作态度消极，有违反管理制度和流程的情况）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项2.工作态度-执行力

（10-9分：积极工作，勇于承担责任，执行力强；

8分-6分：能做好本职工作，有一定的执行力；

5分-0分：不能按要求完成本职工作，执行力差）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项3.工作态度-协同力

（10-9分：积极参与集体活动，与同事友好相处、关系和谐，团队协作意识强；

8分-6分：能够与同事和谐相处，有团队协作意识；

5分-0分：与同事较难相处，无团队协作意识）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项4.专业技能-学习能力

（10-9分：积极主动学习各项技能和知识，持续提升专业技术水平和综合素养；

8分-6分：能够学习各项技能和知识，并将所学知识较好运用到实际工作中；

5分-0分：不能自主学习技能和知识，或学习态度敷衍）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○○依赖于（题目：是否了解...）第1个选项5.专业技能-基本技能

（10-9分：较好掌握本岗位工作流程和要求，具备完成本岗位工作所需的理论知识、业务知识；

8分-6分：能掌握本岗位的工作流程和要求，基本具备完成本岗位工作所需的知识；

5分-0分：未掌握本岗位的工作流程和要求，对本岗位工作所需的知识较为欠缺）[矩阵单选题]*10987654231得分○○○○○○○○○