安全管理考核实施细则模板范本

安全管理考核实施细则安全文明施工月度评比奖励流程图第十条每月，东宁水电公司对监理单位的安全文明施工监管情况进行检查，填写附录5监理安全工作考核评分表，其中奖励支付如下：月考核得分90的，全额支付当月考核奖励款；85月考核得分＜90的，按80%支付当月考核奖励款；75月考核得分＜85的，按60%支付当月考核奖励款；65月考核得分＜75分的，取消当月考核奖励款；月考核得分＜65分的，给予考核处罚。第十一条先进个人奖励标准：安全文明施工先进个人评选结合日常工作进行，各施工单位每月可推荐三人申报月度先进个人奖，填写安全文明施工月度先进个人申报表（附录6），报监理单位审批后，上报东宁水电公司安全监察部审批；监理单位每月可推荐两人申报月度先进个人奖，直接上报东宁水电公司安全监察部审批；东宁水电公司结合上述申报人员本月工作情况对其进行考评，从上述申报人员中选出符合奖励条件的人员进行奖励，若无符合奖励条件的人选则不进行奖励，有突出贡献的给予重奖。第十二条先进单位奖励标准（一）符合第四条的奖励条件，季度内考核排名第一的施工单位，给予通报表扬，并一次性奖励10000.00元。（二）监理单位月度奖励基数为2000.00元，按月考核得分情况支付。（三）若受到大唐集团公司、省公司、上级单位或部门表扬的，将给予该单位表扬奖励。第十三条先进个人奖励标准：符合第五条奖励条件的先进个人，奖励金额为200～5000元/次，有突出贡献的给予重奖。有第五条第二款行为的，可及时按先进个人申报程序上报。第三章安全处罚第十四条处罚方式（一）根据安全文明生产、环境保护、水土保持的违规情况，东宁水电公司、监理单位有权采取批评、违规赔偿、停工整顿、工地通报、通报母体单位、提出撤换主要管理人员等方式对违规、违章行为进行处理。（二）对于监理工程师未认真履行监管职责的，东宁水电公司将根据情况对监理单位进行责任追究。第十五条处罚细则（一）施工单位在施工过程中出现安全文明生产、环境保护、水土保持的违规行为的，东宁水电公司安全监察部、监理单位将视情节轻重，相关责任单位将按《附录7东升水电站工程安全文明生产及环保、水保违规赔偿明细表》规定进行违规赔偿。（二）对发生重大人身死亡事故、重大机械设备事故、重大火灾事故、负有责任的重大交通事故的单位，给予通报批评，并给予罚款30-50万元。责任单位负责人和其他责任人建议由其主管部门进行处罚，同时对发生重大事故的责任追究按有关程序办理。（三）对发生人身死亡事故、机械设备事故、火灾事故、交通事故的单位，给予通报批评，并给予罚款10-30万元。责任单位负责人和其他责任人建议由主管部门进行经济处罚。（四）对发生人身重伤事故和重大未遂事故的单位，给予通报批评，并给予罚款3-10万元。责任单位负责人和其他责任人建议主管部门进行经济处罚。（五）对发生人身轻伤事故的单位，将予以罚款5000-10000元。责任单位负责人和其他责任人建议主管部门进行经济处罚。（六）对发生一般机械设备事故、火灾事故的单位，予以罚款1000-10000元。（七）对上级领导进行安全检查中查出的安全事项和文明生产问题，依据问题大小和整改情况，予以1000-5000元/项罚款。（八）受罚单位在接到罚款单三日内将罚款交东宁水电公司安全监察部，逾期不交，将加罚50%滞纳金，逾期七日不交，将从工程结算款中按罚款单5倍扣除。（九）监理单位在安全管理中对施工单位安全生产行为监督不到位时，由东宁水电公司安全监察部通知监理单位对施工单位进行处罚，同时由东宁水电公司安全监察部对监理单位进行与施工单位违章处罚等额的处罚。罚款由监理单位接到罚款单三日内交东宁水电公司安全监察部，逾期不交，将加罚50%滞纳金，逾期七日不交，将从工程结算款中按罚款单5倍扣除。（十）经安委会讨论决定的其它罚款处罚事项，另行决定。（十一）由上级及其他政府机关决定的罚款事项，由安委会决定责任单位应承担罚款的多少。（十二）事故单位有意隐瞒的，经上级发现处理的，对事故单位进行加倍处罚，处罚金额由安委会决定。第四章附则第十六条本规定对事故的定义和事故责任的划分依据国家有关法律、法规规定及大唐集团公司的事故调查规程执行，并依据事故调查组的调查结论进行处分。第十七条随着工程建设项目的深入和转序，东宁水电公司将根据情况另行制定其它处罚规定。第十八条本规定自下发之日起执行，原《大唐东宁水电开发有限公司安全管理考核实施细则（试行）》（大唐东水制[2023]41号