广州汽运中心到达部送货员六月份考核数据表

广州汽运中心到达部送货员六月份考核数据表枕送货闪员赴送货吉票数皇送货臂重量掩送货嘴方数汽送货堤车费植签单鄙每票相送货栋成本茫备注拘冯益湿山耍10地5缘52等23诞3精27教4抛．找25期50拥80厘48摸.3病8侮送货敢组长仆杜勤洁雷末17慰1验56除53滋8洋23量4徒．救48痰61生40终35课.9宅谢志杯强或20艳3简75扩22龄5弹31溪1耳．吼26刘83斗20膀40仅.9防8烂刘友妨平算18蝶1堤52哈14焰0假24厨0捉．钞33订75守50压41预.7妥陈福雅银垮19愈3巩37没07某1裂19羞6侨．筹74伙66谢90俭34顺.6旦7制表人：黄建光]按照考核文件：陈福银五月份送货成本是最低的，按考核文件应奖励50元，谢志强五月份送货的重量和票数最多，两项重合按一项计算,奖励50元杜勤雷的提成工资应为：该送货员送货票数为171票为第一等级，按考核文件3.1一票计算,则提成工资为171*3.1+56.538*3=700(未加其它补贴)谢志强的提成工资应为：该送货员送货票数为203票为第三等级，按考核文件，按3.5元一票来计算，则提成工资为203*3.5+75.225*3+50（送货重量和票数最高）=986(未加其它补贴)刘友平送货的票数为181票，按考核文件为第二等级，该送货员的提成工资为：181*3.3+52.140*3=754(未加其它补贴)陈福银送货票数为193票，按考核属于第二等级，3.3元一票计算，则该送货员的提成工资为：193*3.3+37.071*3+50（送货成本最低）=798(未加其它补贴)五月份广州汽运中心到达部送货员按考核工资明细荷送货促员克提成酬计算怠全勤精房补摄晌费补断助业考核该奖励卷应发史工资越汇总梯备注革冯益异山沉送货惠组长熟不考堤核轿杜勤隐雷闯78站0阅50框50序85疼70仇0油16圆65沟谢志轧强铃78志0字50拼50都85迷98携6索19沈51抚刘友区平喂78国0醒50撤50殊85京75京4崭17加19粘陈福扶银扭78霜0乏50境50尚85绑79树8答17找63制表人：黄建光餐汽运旬到达顾部送泰货员握奖金芹分配嚷表谅姓名禾六齐月份喷应发菜工资何六民月份那考核才应发上工资肌考核三奖金素备注蛮冯益练山缺17裤85挪17直85园无业组长岭，暂评不考坛核射杜勤哈雷刻16熟85皇16宾65扑无狐超过哥16蓬0票暑/但上是考朗核工室资比找应发侦工资猪少工刘友妇平扶16荒85诞17栽19坟34敞元仁奖金耍=检六袋月考拨核应凭发工啊资潜—尼六亚月份渐应发古工资浊谢志唤强农15氧85遇19肠51仰36愈6肾元旨奖金欢=蔽六碰月考摧核应穷发工及资搏—蒙六眨月份筒应发愤工资原陈福交银演16屠85法17倒63行78缺元扑奖金搜=演六伸月考备核应祥发工厦资诱—京六处月份沟应发析工资滩总计膀47材8尺元刊制表铲人：嗽黄建速光漆注：梢冯益信山为稳送货瞎组灶长大，不债按票常数和束重量伞进行尸考核润，暂本按公与司的诸基本淹工资惊制度月进行闪发放省！江另三汉名送擦货员破的为当公司浙的基帜本工辈资7颈80药元加列上提堪成鲜工资办和互各爸补助吹（电贩话费疼用补管助和为全勤吐和房可补）嗽。栽附五肠月份把汽运闭到达治部送轨货员姐的考川核方诉案！秩关于辱汽运猾到达档部送蝴货员颜的考漆核方是法勇目的荡：为链充分径提高塞送货感员的山工作味积极酿性、威主动兵性.夫满足撤客户课对送森货时诞效的枣需求梦，从齐而降瓦低车渐费成含本，杏对提穿升服叹务质遗量的朝，在响规范苹操作秤的同俯时,乎考虑负到汽串运到注达货哪物的袖货源宇结构钓以及固综合名以往心汽运投到达摩的送惕货经迎验,糟特制太定本做方案逃。邮考核束原则争：效士率为懂先，馆多劳泻多得累。衣适用贞范围驴：汽樱运中麻心到形达部兴送货安员默考核萍周期优：每渡月（则注：迟一个断季度辅定调吨整一隔次指剧标）象二.风湿送蛋货员该工资诱组成呆方式或:基悉本工按资+息全勤冈+住崭房补葱贴+商话费啦补贴韵+提蔽成工映资.如考核纯标准剩：考粮虑到兵汽运沿到达筝部货寇源结绒构，测综合村实际掠情况碍，现仍特设糊定：减A、度保底状完成步票数震(月竖目标哗):补16范0绩票。党B、勇如送厅货员弟当月醉完成斩在保堪底目脖标揉1莲60些票以砖下（失即小厨于等介于屯1蔽60眉票）购,只拿发放意保底太工资亦78旬0容元和严每票铃0.膏1欲元练（手棕机短拔信录穿签收拍情况朱）工的话食费补撑贴。互c产、送肉货票递数超奇出部算分,究即大纱于留16汁0则票，余工资桂按爬表司内给漏予计酬算提重成。杏三:钓提成踪方式星:浮等级逐底薪发(元吩)棒保底缘票数定(票号)寨每票弦单价碑(元住)忽票数酒等级财(票摸)盘零等淹级退78馋0归16笛0纽无厕16巧0涝第一滥等级尖78魄0肝16灰0灶3.蛮0+咐0.考1宋16乖0央第二已等级玻78磁0西16抹0恨3.脚2+帜0.域1泛18口0拥第三径等级杠78衣0扯16掉0员3.月4+熔0.换1替20闭0疼第四蜻等级柴78共0荷16忌0包3.闲6+潜0.木1疾22脸0奶第五障等级撑78盲0雀16狸0维3.唐8羞+0呼.借1仗24筑0预第六腰等级略78秧0时16细0蚀4.竹0+滨0.越1与26验0允第七兄等级蚀78曲0大16手0垃4.室2+顿0.应1答28起0妙第八脂等级逢78垄0动16舒0食4.奉4+跳0.冶1泽30誉0以泽上楼超过筐16浑0票荒的市赞内送轨货按异3元王/票较计算圾,总俊重量末按3凤元/笑吨来锋考核酷,蝇若该呜货物串为送猛货上交楼时厅按贷8率元/脚票计躲入考缩核工顺资（展该票华必须利有按就公司腹标准务补有桥送货盘费）塞,醒(若棉送货佣员A村当月晓送货陡票数帐为2裁05异票,孕送货爸总重嫂量为泛61仍吨,羡则按戴表格衰则属葛于三某等级染，则政该送孤货员骑的考闸核工姓资为俯20团5*的3.饮5+作60全*3籍=8浸97驰.5摩元!甲截4.链当月改送货递票数顽最高厌的送抱货员装另奖公50潜元/慕月;霜当月欠送货活重量广为最泉多的该送货美员另逮奖5止0元点/月芽.如型二项叔有重笑合,罩则按损其中传一项淹计算验.摆5.杠签单壳成本暂控制相,以推送货口中为摊单位需,由饺送货酸专员岩统计可好每曾名送迅货员武的车逢费签氏单,膛按送纽货效政率参港数=榨(每脏人的粮车费慈签单费)/单(当挡月的耳送货梦票数晃).本按参牧数的临小大顿进行猾排列亦,送查货成忌本最仅低的桑一名仔奖蹈50皇元/华月,教羽岛睛6.点内部理带货钳,不欠计入俩此考琴核.返四:厨罚则浙:穴送货挎员未碰服从夜送货校专员驰和送次货组掩长的跃安排识.拒病不履闸行工狮作任祖务的沿.按松照延猎误执束行工伸作职古责处龄罚.摔当天柔送货冶单据贪及现厘金,伤必须妻在送棵货完畏毕两矮小时显内与妹柜台物员工雁进行皆交接攻.如道未及圈时交呆接的月处罚妻20冻元/倦次.家送货挑员对月到付乐运费判和签衣收单拥负责屡，若醋产生赴差错蔑，责傅任由桑该送衡货员掠承担油！府3.隔稼蚁如遭尸到客诱户投太诉，违且投续诉成摆立的梅，按蒙50狗元一姿次罚式款，僻一个扁月内庸如有留二次秤投诉么，直查接退业回人扇力资逐源部摩处理建。庸冰药隆窑4.分涝电签单舞员出帜现虚刊假签征单及以证明格报公竭司处熔罚.明五:磁数据貌来源菜:筐送货缘员数谋据统土计由主部门烦送货远专员纲进行较统计谜,做滔好与舟送货娱员的公交接桑工作轧并保予管好苏相关匙送货皮配载橡单据愚.并简每日斩和送亲货员炮以书趁面形尾式核暴对确位认.贝六:顾提成迹结算姓日期式:次仪