学校汽车类专业教师培训与绩效考核标准

学校汽车类专业教师培训与绩效考核标准2010年3月详目佳到录\o"1-3"\h\z\u诱湖南克省中艘等职毒业学安校汽政车类振专业乳教师享培训通与考羞核标遣准时一、狮适用离专业敬与培捧训对哗象苹（一锡）躺适用慨专业虫本培部训与系考核堤标准迹适用卷于趣中等载职业焦学校卧汽车床运用笑与维图护、尿汽车鞭制造玻与维悟修、遍汽车须技术投服务柴与营础销、摸汽车林运用隐技术性、汽珠车商户务专怪业。恨（二泪）狮培训两对象通中等钱职业忘学校圆在岗忌的犯19累6呼5垫年1违2月丑31糟日意以后伙出生司的专属业教怨师；觉具有教与以扭上专跳业对扶口的烘本科枣及夫以上效学历愈（学标位）仓，或汽有任梢教以粮上专驰业一专年以舰上的贫教学舌经历勾。采二、泻培训枣目标狠（一看）专音业教洒学能拳力话能曲开展鸣适合遥职业焰教育抛特点立的市炎场调绢研，霞了解胞汽车奸行业瞒的发增展名现状永及你趋势听，岗摧位设星置情馒况及跪变化拜趋势快，企廊业对敢汽车候类拖技能拖型人唱才四的要到求与止需求房情况抱，据能及若时调肚整汽银车类餐专业出的培鹅养定浴位与霞发展柔方向头。能详根据哄专业猴培养闸面向醋确定歇的汽茂车类室专业您职业淋岗位湿群，萝进行件岗位袄分析访与批教学扯分析英，确颠定符正合汽阿车类凭技能录型人三才培狭养要抄求的扩专业时课程卫结构浙，明候确汽拘车类糕专业韵课在张专业策人才派培养洽目标化中的队地位定和作松用。紫能根淡据汽据车类窜专业罚课程愤特点攻选择朴现场威教学岛、项纲目教恼学等蠢行动衔导向沃的教呼学方旗法，蹲组织辣课程深教学蜂。助（二厨）专糕业实胜践能际力丸能运悲用专舞业领领域的放发动但机、秘底盘柴、汽扇车电竖气、诚汽车侦整车拳技术串等拆使装与拴调整冷核心城技能红和最满前沿泼的汽浩车发布动机差、底栗盘、扯车身昂舒适仓与安浊全系恼统故陈障诊错断技往术、奔汽车蝶检测告技术妈、汽峰车销花售与茶汽车送维修禾接待窑技术雨，按乱照企亲业的跃工作香流程蹲、规翼范与捆要求流，完姜成实喂际的寒气门慰更换凶、活芒塞销苗更换途、离崇合器至摩擦掏片更话换、筐制动弱片检意测与旺更换剪、球知笼更贯换、填充电乐指示猜灯亮袭故障别诊断躬、扛起动涛无力需故障富诊断古、守大灯抓不亮蝴故障台诊断娃、卵雨刮戚器不袭工作倦故障席诊断柳、新拥车首充次保劫养、卧汽车依3万砖公里辟保养赴、发诵动机绝故障并指示戒灯亮洪灯故搜障诊归断、轧发动恢机怠谈速不课良故绸障诊雄断、鞋发动解机加制速不五良故喷障诊迎断、恭灯亮松灯故滨障诊阻断、费轮胎旅异常念磨损碰故障锋诊断期、转雅向沉穷重故硬障诊怜断、崖安全裂气囊箭指示架灯非县正常密点亮忽故障在、空乘调制晃冷量大不足危故障冷诊断裤、电安动车赢窗玻亏璃不西能正谅常升吹降故拐障诊网断、杰汽车姜尾气盖检测茶、汽弟车发仰动机坛综合接检测划、汽陪车灯寒光检仅测、皱客户迈需求锤分析物、整乓车推耐荐、姜谈判源及异拜议处坚理、羡交车快与跟印踪服谈务、车车辆习定期研保养疑的接颜待、翁电话相预约厕、故膊障车谦辆的赚预诊闹断、均客户榜投诉比的处主理等窝工作温任务砖。佩培养怨其良抗好的千团队砌协作书、安准全生蜂产、葛认真便细致谷、严秆谨规朗范的填职业很习惯旦。少三、肯培训阅内容居与方竿式馅（一豪）专秋业教匠学能趣力模柳块随1、拉培训惠子模困块爱一难饥市场妥调研丈（1戚）培累训目锤标歪熟悉叨市场埋调研欣的基引本流刑程和杰调研使方案线的具威体内妈容，生能挤拟定尸针对纯汽车狼专业惹人才绞市场祝和就较业岗枯位的裁调研且提纲梳、设基计调则研表颈格、柿遴选霞调研有企业古与调理研对水象；贸了解阀实地延调研亮的基充本方衬法，遇能独际立开碧展个杀人访郑谈，积获取及真实蹈的调需研数泰据或戏案例培；能赴遴选则、统皮计、陕分析鞠调研吨数据仗；熟绒悉调畏研报榴告撰资写的弃要求紧与规楚范，筒能将处调研驼结果旗形成暖调研湿报告厘。供（2盼）培旧训内摘容亮调研突方案纷的设蹦计，圾包括纷拟定乎调研唐提纲扣，设称计调堂研表铁格，虹确定聪调研巧的汽胞车维魂修行筹业炎/企携业吩、距访谈荣对象店和访顶谈时榴间、拆参加渡人员任等。它抄院随实地珍调研枪的基腥本方煮法，矩包括梅调研祥问题战的设设计，并对行药业主涂管、烦汽车背维修衣企业诸经理色、技安术总撇监、央车间取主任敞、维及修技剪师、疫服务擦经理晌与服缘务顾琴问、蹲销售机经理隔与销震售顾求问等探个别餐访谈观的开零展，脏真实酷数据冈、案划例的灶获取款；调造研数鼓据的欢遴选宜、统块计与讲分析平；励调研夺报告目的撰刃写校，包盒括调璃研指安导思西想，床汽车括后市阿场发丑展状朵况及扮趋势客、企肾业对归汽车风类专据业技符术人悔才的辅学历参层次核及能抽力的线要求消、锄汽车辰技术乐发展喂的趋抄势、脚专业捏定位国与发陷展方缘向，渗调研秋的基群本思闯路和补方法喝，汽撕车专狗业人即才需核求，孝汽车赏专业恒工作萍任务挎，汽千车专横业教毯学过选程中密存在雾的问茅题与扮反思筝，汽侄车专限业改目革意服见与检建议明等。班（3瞧）培尾训组桌织方疼式与敞培训块时量复学员刘分组魄（将修任教且相同已专业酒的老勇师编勾组，骂每组波不超韵过3秒人，建下同珠）设到计调盏研方痕案，啦以小清组或笋个人讨的方堡式开易展个嘉别访谁谈，闸以小夹组的过方式修进行谈数据括统计扮分析残，每准个人包独立弯撰写销调研磨报告迁。模培训这时量萄：3斜天。慌（4嚷）训蔬练项疤目否①旷项目甚1：禽设计季调研那方案落下企序业实锣地调怒研抄Ⅰ洽训练似目标辆能根再据亡汽车熔类桐专业匪调研刻的需分要，焦设计孤调研丹方案腿，并乘能下疾企业参实施性调研栗方案贪以骨获取捉到挣所需兴的现比场抵数据餐。阔Ⅱ江训练勤内容团调研羊内容玩的确技定，衰包括搏汽车翼维修骨企业旱工作轰岗位孔的设甜置情烤况，预各岗耀位人扔才需沾求的穿情况户（含略急需迎人才绕的状应况）袄，人燕才来再源的认渠道夫（自颠身培代养、庄学校掩招聘师、社苗会招颤聘）祥，企丢业对祸各岗集位人涌才的肺要求速（知钞识、溜技能纲、态见度，狸学历毅层次搭，工军作经妹历等元），裁适合虾本专桂业培贞养层瑞次或皆类型摩岗位荡的具独体工迫作任平务（脱对象吵、内刮容、惧手段应、组旅织、维产品但、环温境）蚕。普制定臭调研姐方案掀，包拔括恳调研另表格转的设岛计，晕调研绢企业纽、对箩象的倦确定琴，调巧研方皇式的墙确定淹，孝个人松访谈粥的方们式与析技巧呜。搭实地帐调研缓，包节括调桶研问膝题的供设计云，个性别访乐谈的杜开展婚，真复实数欢据、牙案例贴的获缎取。负Ⅲ环培训彩时量评与培烤训地团点苍培训榆时量咏：吼2天玩。努培训小地点距1：铲调研毫方案钢的制已定在战培训叠基地顽学校阔进行贸。亩培训壶地点准2：妙实地沉调研急在企姜业进浊行。坡Ⅳ朝培训浓组织孩与培衬训方两式校培训椒组织笔方式川：愁采用蜓头脑好风暴维法确事定调毕研内巴容、恨企业矛、对真象。描小组便集体砌设计栋调研桃表格档；下以小粮组或而个人槽的方第式开纺展实洽地调头研。该②醉项目截2：此分析芝调研匹数据言撰写令调研鞭报告睛Ⅰ敢训练爆目标疑能够妥根据忌调研冠的结梯果脂并结提合本味校的析实际妹情况驱，确卸定丸专业驳的人肯才培柜养定略位，姑以及廊确定慎培养泰面向持汽车底类相种关蛾岗位刑的主梅要工煎作任迈务窝，焰能够貌撰写蜜调研炼报告泥。睛Ⅱ体训练极内容茫调研亭数据饥的遴亲选、该统计泛与分蹦析。孝包括乞适合换本职专业留培养椅实际攻的行睬业企遥业、舅岗位昨的遴全选方文法。胞明确朽汽车讲后市茅场相隶关巧岗位芝的棍主要须工作沫任务俯。烧撰写桃调研踪报告姑，其环要素咬包灭括调黄研指标导思扯想，系调研炼的主萝要内螺容（顽汽车脑后市晌场发劈展状竖况及鱼趋势拍、企伙业对暂汽车掘类专兄业技虎术人忽才的碎学历遥层次渔及能养力的脂要求鬼、汽圾车技闲术发铺展的馆趋势合、专狐业定掠位与黑发展午方向迁、寻舱求与枕外界帆开展黄产学拍研的狮合作叹机会为）调底研的洽基本鸦思路怀和方豪法，昏（调著研人毙员、眼企业企、方嗓式、脖对象造、时愉间）笔，汽验车类舍专业纱人才业需求袋（地润方产垂业背与景分蒜析、牺汽车乐专业产人才迫需求堵情况心、汽骄车后液市场值相关国岗位帜对能呆力的衣要求很），原汽车锦专业荐工作脾任务隐，汽萝车专窄业教烤学过吧程中销存在符的问粪题与深反思锤（技秀能方睁面、泥素质绩方面敬、实兼训条晴件方美面、犹调研划反思询）砌，汽蓬车专宣业改侨革意楚见与羞建议苗等。阵Ⅲ纱培训睬时量殿与培膝训地似点浙培训击时量杰：膀1天旁。该培训坝地点怕：培笼训基鞭地学滑校。醒Ⅳ终培训补组织否与培饥训方盏式耗培训孟组织乔：采蚀用集驰中学猫习和烫小组牛协作叠学习紫相结妇合的怀组织纵形式肾。摊培训蓬方式痰：坐采用宵引导嘴法与砌小组往讨论舱法厚，肾每人引独立蜘撰写经调研牢报告外。泊2、尾培训开子模瑞块耀二马骆工作险任务覆分析毫和教尚学分妻析绕（1界）培脆训目需标消能够台对互各岗许位桃进行盐分析笑；能剧够确怜定岗霞位惧的典睁型工订作任文务，内并对厉典型挂工作犹任务洋进行及分析终。能届够件将典墓型鄙工作遇任务当归类唐为行协动领却域；猴能够裹对行脱动领勉域进目行辰知识环、技袜能与饭态度拆的分涝析辫。寻（2脏）培猾训内咱容才对各惑岗位离进行怒工作达任务抹、工揭作条公件、乘员工伟前提金条件您的描揪述。浮对典虏型工被作任归务进群行工污作对槽象、喜工作爪内容蛮、工掩作流坏程、捉工作扎手段柱、劳程动组慨织、充产品专、工故作环太境戏的分呈析芬。错将一故个或罢几个制类似角的翠典型图工作放任务桐按昌工作伶对象镇、工具作内某容、喂工作区流程般、蔽工作雄手段僻相同真归类棉为一赠个行台动领状域，冤形成辩专业涨行动拾领域数。制（3个）培协训组误织方愈式与骄培训赚时量完培训父组织驴方式译：采仪用集距中学斜习和柄小组念协作蜻学习吐相结权合的见组织做形式胳。采硬用引勿导法卖与小活组讨爷论法她。狡培训撇时量府：2牛天。炊（4涌）训誉练项亲目困①经项目刃1：科工作垂任务滥分析遭Ⅰ孤训练关目标蔬能够塞对涛各岗绳位灰进行环分析薄；能稠够逆确定曾岗位躬的典搅型工仿作任卡务，德并对傍典型串工作践任务摸进行好分析弦；能古够将捷典型坊工作劣任务殿归类烘为行博动领量域劲。冶Ⅱ恼训练戒内容昼对各相岗位蚂进行茧工作善任务基、工帐作条西件、剖员工系前提亭条件臂的描旨述。兵对典舱型工起作任宵务进坝行工动作对葛象、盐工作金内容揭、工茎作流遇程、嘉工作敬手段叹、劳喉动组泳织、兄产品昂、工为作环通境的式分析闪。乌将一母个或睛几个岸类似纯的典思型工贼作任坏务按叹工作虽对象机、工圾作内破容、骗工作器流程旁、工日作手绿段相饼同归炉类为卡一个工行动辣领域亲，形屯成专驼业行掘动领局域。蒙Ⅲ贵培训辨时量晶与培身训地英点微培训六时量锹：图1天侦。庸培训载地点弃：逃培训常基地央学校碗。洒Ⅳ白培训首组织鼻与培毙训方族式秤培训连组织术：采祥用集哪中学晌习和植小组盈协作棵学习悠相结至合的淹组织横形式傅。烛小组谈分工扬合作远完成梅工作今任务恒分析们表。佛培训杂方式铸：圾采用帝引导存法、途小组望讨论阳法、鸟任务胞驱动工法。传②继项目答2：滴教学躲分析连Ⅰ受训练跑目标王能够蓄对行括动领颤域进瞎行刘知识惠、技绞能与购态度墨的分存析乌。洋Ⅱ蚁训练牢内容故分析潜完成演所有蛮行动评领域弯所需仅的知肿识、丸技能毙与态浓度。碌Ⅲ坡培训蜻时量毅与培倾训地韵点既培训雷时量骄：露1天探。捧培训迷地点刘：挥培训醋基地恋学校痕。亩Ⅳ单培训泳组织融与培刚训方骡式厉培训穗组织绕：采腥用集讯中学剂习和马小组努协作屠学习盒相结画合的泽组织吐形式田。坝培训炭方式咽：采堡用引瓣导法同、小趋组讨松论法较、任绍务驱质动法禁；小螺组分课工合遭作完牢成教茄学分蹦析表对。炮3、络培训赔子模饭块轰三标问专业割课程勒设计催（1双）培姜训目板标穿能够润根据塑工作弹任务很分析卷和教答学分傻析的哨结果界确定学专业倘课程刻体系咽。覆明确蛙专业霸课程仅在专桂业人纽才培同养中啄的目使标和摄地位姜，柏确定讨课程皮的教子学目霜标、洲教学腐内容村、安君排教奔学时泄间。颂能够莲根据扎专业伐与课辫程的朋特点混，选膨取适趁当的坟项目忧或案廊例作适为教域学载集体，橡划分耗教学胡单元安。学（2脏）培抖训内腿容糕将热行动能领域坚转化牛为贼课程慕，包梅括曾课程翁名称征的确诸定等焰。暴框架超教学醉计划晨的确灵定，朴包括乳课程孔的序庭化、秧理论满与实槐践课怕时的痛分配莫等。蜘课程匪目标摸、内秩容夸、会时间颂、教飘学载仪体我的确伪定符。国教学辽单元铅的划翻分，理包括盯每个甘教学冰单元差的目猴标、邪内容兼、时艳间的睛确定俗。靠（3管）培蜂训组赚织方旦式与洋培训挥时量活培训晒组织偷方式狂：采寒用集咱中学佣习和哪小组映协作简完成夏相结驾合的蜂组织延形式骂。采奥用小池组讨刃论法著、案若例法凡、任蛛务驱菊动法泽、多肾媒体徐教学桃等多藏种培暖训方微式。举培训躁时量著：2魄天。姨（4宾）训萝练项激目冤①政项目依1：替课程创体系她确定乎Ⅰ酸训练容目标申能够棵根据兰工作盒任务周分析怜和教布学分柜析的革结果从确定磁专业忆课程脆体系兆。役Ⅱ瓜训练菊内容馋将行估动领绣域转峰化为奥课程朴，包级括课虾程名菊称的凉确定号等。捞框架殃教学宵计划连的确键定，秘包括冠课程们的序半化、淡理论绝与实党践课筋时的止分配勉等。左Ⅲ代培训宜时量茧与培漆训地局点花培训井时量样：色1天闲。军培训垂地点武：束培训俘基地德学校笔。恨Ⅳ扬培训都组织舍与培耕训方勉式蒜培训花组织密：采合用集佣中学朱习和锤小组蛮协作准完成丸专业屯课程郑体系如确定涝的方退式，晕以做膨为主牛。粱培训刚方式月：采饼用小尿组讨纱论法唇、案轨例法西、任柜务驱恐动法芳。往②截项目税2：脖课程汤设计痕Ⅰ省训练出目标稍明确逆专业毕课程踩在专窗业人茄才培秒养中间的目认标和锦地位盯，确古定课包程的甚教学讯目标罩、教虏学内教容、些安排连教学及时间割。能殿够根纤据专说业与态课程阀的特松点，谜选取无适当讨的项伤目或尚案例陵作为披教学唤载体导，划候分教肿学单养元。轨Ⅱ瞎训练榨内容栏课程狂的描哄述，距包括皂课程金目标朗、内珠容、夜教学五时间沿。捆服务蜂于行科业、青区域坐经济虚选择危载体秋。棉将知客识细炭化、招技能系和态拒度进灶行分丛解，尤基于欣所选示载体唇将知盾识、字技能谣、态是度进熟行重块构和酸序化闷。展教学厕单元敲的划少分，猾包括勒每个迈教学任单元蠢的目脾标、棉内容泡、时洗间的铺确定悠。冒Ⅲ偏培训蝇时量办与培关训地抛点甩培训旅时量陷：1跟天。寨培训孤地点靠：培远训基购地学助校。肤Ⅳ虾培训鼓组织乎与培横训方粪式番培训绘组织余：每白位学翻员选秧取自悼己任匆教的厕一门歼专业滔课程岭进行尤课程属设计烘，以决做为答主。蹲培训惜方式梨：采她用小雄组讨柏论法室、案玩例法遥、任西务驱窜动法纵。跳4、饭培训蜂子模刮块温四讽拜教学愧组织由设计沫（1搁）培饶训目垫标倦能够楼根据值专业循与课叼程的歼特点碌，编杰制出强符合趴职业订教育暴特点悉与专轧业特径点的求课程寻标准遍，针店对每绞个教罚学单典元选坡取适酬当的趣教学汪方法肥、考得核方伐式，该并确作定教估学条伯件的呆配置刚标准烟、开痛发设忆计课安程教疲学资皇源。竿能进妻行课亡堂教椅学实朽施的邻设计陷，完茅成行摩动导毙向的笑课程团教学惊。昆（2傻）培看训内件容她行动吗导向鼓的教循学方都法设椒计，欢介绍妖常见疮行动东导向肝教学烈方法蒸的特转点和呆适用漂范围久，常繁见行培动导歌向教妄学方避法的汪设计敌和实锅施步争骤。掏考核米方式凉的设袄计，殊包括云考核靠评价商的主颤体、膀考核拨内容蒜（如暂考核死的知搂识点剪、技裂能点超、素妹养）习、考骨核标盆准、右考核垃评价竟的方厚式设男计等扬。遍教学蒸条件竟的配酬置，掏包括吧师资护条件谊、学户习场植地和达设施弹、实霜践条晃件等捏。政教学衬资源慕的开番发，像包括推课程军教学雾资料志、课似程学砌习课先件、赚学习香仿真第软件翻、课击程学浊习指惹导、沙参考泉用书后等。士课程办标准贤的编拼制，腥包括担课程壁定位渣、目秒标、辞内容耽、课倡时、酒教师楼要求但、教他学条鹊件要母求、跨考核兵内容未、考竞核标贼准和匪方式轻、教第学方墨法和消建议凡等。奥行动敲导向散教学贩实施公的设哥计，粮包括幕编制骗授课尼计划孤和教监案、筋课堂焦教学皱组织矩设计盒、准弦备教趟学资慕料等篮。祖行动址导向丰的教然学实唐践，谈包括庆教学聪组织洗、评柜价反观思等两。蚊（3存）培菠训组膊织方矿式与生培训资时量搂培训妖组织多方式杆：采具用集悄中学险习和煮小组违协作艳进行坛课程壶教学糟设计庄、实躺践相纽结合期的组腰织形牺式，铜可采粒用观问摩教朽学、挽小组电讨论裤法、猛任务四驱动餐法、竞多媒搂体教朱学等开多种溉培训今方式航。绩培训问时量产：3刻天。碧（4框）训红练项妨目帽①担项目脏1：妻行动柳导向衬的病教学漫方法壁设计容Ⅰ沉训练昂目标除能够谨针对旁每个签教学睬单元眉选取或适当蜻的教孟学方惊法、同考核捆方式疲，并小设定谷教学舍条件讯的配点置标过准，姑开发洒教学刺资源注，能释够根券据课缘程标钩准的左基本活要素羽与格终式体戒例，谱编制拴课程隙标准雷。眉Ⅱ坚训练竟内容范行动礼导向毙的教耻学方池法设最计，殖包括律行动交导向奖教学衡方法熔的特减征、敌常见散的行捷动导双向教刮学方铸法（窜如参晃观法辛、项次目教微学法陵、引腥导文处法等与）的勿特点顿和适两用范生围、科设计慌和实月施的士步骤愚。贡考核语方式宗的设您计，记包括勇考核宁评价珍的主把体、军考核缸内容鉴（如豪考核崭的知陈识点岸、技悬能点避、素蛾养）某、考脾核标询准、虚考核眉评价板的方眉式设狱计等线。间教学厦条件畅的配辩置，狮包括互师资帐条件抬、学爷习场聪地和厉设施灾、实用践条晨件等阿。椅教学混资源疫的开红发，乒包括夸课程债教学赴资料题、课拉程学粮习课锦件、炉学习丘仿真现软件楚、课旧程学妇习指堡导、剩参考蹲用书孔等。侨课程宝标准稍的编侦制，属包括六课程字定位像、目小标、肥内容政、课夹时、奇教师党要求碧、教孕学条保件要舒求、烧考核碗内容坛、考磨核标愉准和理方式爸、教存学方治法和留建议黄等。陈Ⅲ饮培训恢时量坐与培年训地禽点闯培训梢时量巧：1炉.5庄天。盾培训足地点之：培访训基记地学胃校。打Ⅳ筐培训浑组织啄与培招训方枯式刺培训锁组织争：采梢用集煎中学嘉习和估小组挺协作床相结寻合的凑组织稍形式壳。每闲位学金员选移取自股己任啊教的届一门雷专业乞课程沉编制咐课程挡标准喂，以散做为畅主归。介培训廊方式侵：采促用小妄组讨宇论法四，案凡例法愧、任略务驱哪动法遭。感②层项目链2：叙课堂方教学环设计接与散实施将Ⅰ极训练坟目标驱能按斜照教市学组农织形爱式设迫计的堪内容移，进念行课仙堂教撞学实娃施的坐设计讨，能罪独立垫完成御行动射导向洗的课卖程教器学。鬼Ⅱ吗训练嚷内容吉行动寨导向跨的课愈堂教狐学实蒜施的凳观摩敢。式行动陵导向屑教学姓实施粘的设述计，膀包括致编制善授课牲计划轻和教庙案、倒准备盗教学物资料面、课贵堂教竿学组痒织设遵计等教。烫行动剃导向截的教宁学实购践，脾包括仿主题滤沟通肝、教燃学组宜织（法资讯蛮、计积划、忽决策赤、实卸施、哥检查跪、评碍价）比、教寻学评篮价反形思等勉。威Ⅲ涛培训疮时量义与培件训地弱点颈培训多时量士：1坐.5红天。权培训因地点选：培紧训基垫地学局校敢。急Ⅳ讲培训工组织蜂与培轧训方交式猾培训奋组织忙：采谜用集愧中观甘摩学想习，野小组固协作洲完成拼课程初教学炉设计窑和教缎学试胖讲的总组织览形式明。宋培训旦方式脆：采腿用观叹摩教替学法纳、小面组讨插论法困、任衫务驱梦动法膏。每产组学份员任俘选取懂本次剥开发葡课程药的一毫个教赠学单折元，英完成泰教学胡实施潮的设报计与浸试讲苏。摊（二靠）专冰业核测心能催力模刷块章1、掘培训蛋子模鞭块绞一驾洲汽车哀发动骡机拆龙装与皇调整压模块禽（1涌）培嫌训目岩标混通过盲本模筑块的龟培训啦，使诊学员攻在遵读守汽俗车维鸭修操钱作规京程、晃满足饿现场杂文明余操作迁及安净全操口作的拔前提溜下，事通过崇正确滚更换惕发动鹊机的理气门匹和活旁塞销个等工秋作任旷务，盏掌握纱发动掀机机成械部常分的弱拆装牧、检红测、蔑维修论、调树整等热专业箩技能香。那（2怨）培屈训内针容纽任务禾描述思：通肉过正斧确更策换发膨动机勉的气痰门和疾活塞旬销等跃两个丹典型膛工作珍任务亮，按懂操作阳流程虑完成快发动式机机酬械部艺分拆清装、德检测膨、维跟修、悠调整脖等。说（3姐）培纤训组秋织方廉式与兼培训致时量丙①店培训恳组织像方式付：款培训常分小匙组进竞行，闻每组除4人熄，借位助维税修手毙册、示拆装粘与检抓测工迟具、盟发动呜机教袄学设梦备、终电教的设备窑等教竟学工包具，倒在培凭训教舍师的康指导恶下，酒完成准工作润任务评。迅②唤培训朴时量伏：3心天亲。崭（4彩）训宝练项弃目倡①部项目立1：滚气门罪更换锈Ⅰ抚训练滩目标史按操以作规觉程完倍成发屑动机却附件浓、气底缸盖玩、配零气机达构的丘拆卸尘、检堡测、猪更换哑与装即配，绳遵守钥操作朗规程薯，杜剂绝安暮全事凑故的鹊发生问，具阅备良服好的腔职业队素养杆。申Ⅱ蜂训练禁内容刃任务姨描述土：通昨过正醋确更驾换发配动机近气门傍，按行操作浅规程虑完成芽发动躺机机顶械部泪分拆棕装、记检测玩、维摆修、军调整辰等。狮其培话训流魂程为姑：发渔动机岸拆装恳工具考的准绪备喉——摘发动颂机附哨件及幼机体壳解体劝——拴气门愁检测应与更睛换肚——默发动泽机附厌件及邮机体柜装配垮。耍发动翻机拆序装工街具的辱准备帅：拆泳装工屠具的主准备序和选同择境。表发动援机附法件及陆机体轿解体剂：按现操作郑规程疼进行喷各总筝成解系体，林拆卸盐顺序承符合堵要求切。鹊气门血拆卸桃、检棕测：辅按操泼作规表程进沾行检版测、里判断嚼及更历换气乞门，切且质距量符床合汽孝车维影修定技术佩要求映。恒发动第机附券件及筛机体脉装配热：福按操奇作规卵程妖进行大各总荣成装逃配，辞且质道量符狡合汽彼车维隆修江技术如要求倾。蹲Ⅲ彻培训眉时量焦与培邮训地幸点钻培训循时量度:痰1.鞠5天霸。吸培训跪地点趁：发慨动机阳理实芦一体壮化教塘室柏。书Ⅳ鸟培训漫组织翻与培逝训方泉式轻每4膀人为钳一个垦小组躁，各罪组借钥助维排修手都册、闲拆装步与检剩测工疲具、像发动听机教介学设吹备、悉电教燥设备蒙等教扭学工泰具，夹按1延人准病备、神1人虚拆卸岁及装速配、豪1人后检测秧、1猾人观屑摩，鲁依次昏交换富工位桨进行蹄。纹每个轰学员够在规钢定的傲培训副时间闯内，旗依次积按准满备曾拆卸亭装配边检测弄等工物作流飘程完牢成该抽典型按工作闯任务薪3-许5次湾左右波。助②桥项目撤2：烈活塞窃销更冷换周Ⅰ嘉训练情目标喘按操袜作规散程完剂成发拢动机凳附件犯、气进缸盖险、配仗气机退构、舒油底宾壳、殿活塞易连杆锯组件例的拆尸卸、切检测精、更迈换与量装配贪，遵听守操拍作规贴程，须具备蜡良好绣的职津业素语养。吩Ⅱ邀训练皇内容冲任务雁描述梳：通蚕过正衬确更粒换发锻动机喉活塞伴销，宽按操象作规啦程完亩成发谊动机惭机械森部分嘱拆装疼、检警测、悠维修眨、调赚整等合。其给培训猾流程览为：鞠发动药机拆寒装工付具的四准备枪——花发动击机附坟件及总机体邮解体洪——雄活塞稀销检自测与深更换垒——士发动庄机附涝件及峰机体雀装配彻。渣发动笑机拆馋装工匠具的敏准备鹅：拆泻装工像具的怕准备砍和选封择崇。勾发动里机附剃件及手机体然解体限：铅按操姿作规厨程屋进行敬各总面成解埋体，刚拆卸焦顺序挣符合卵要求恋。杜活塞攀销拆返卸、蜡检测蚁：逆按操脂作规装程奴进行罪检测尘、判醉断及演更换例活塞本销，把且质炸量符应合汽续车维梁修彼技术赖要求体。白发动鬼机附箩件及沉机体行装配怨：毁按操荣作规惊程匪进行由各总显成装应配，侍且质书量符蹈合汽搬车维遭修赚技术途要求勺。鸭Ⅲ便培训唐时量阅与培桌训地割点皂培训棕时量拍:乌1.狭5天孙。亏培训千地点励：发陷动机呢理实溉一体考化教和室留。例Ⅳ呢培训纺组织孔与培蚂训方害式聪每4营人为摧一个糟小组欠，各嚷组借涛助维习修手胆册、枕拆装衡与检沉测工县具、川发动骑机教坡学设练备、划电教贞设备瑞等教武学工只具，勇按1他人准如备、秒1人援拆卸挣及装控配、望1人复检测荣、1芹人观页摩，择依次校交换母工位衣进行仙。科每个基学员透在规铸定的能培训替时间只内，幼依次阿按准词备网——芳拆卸献——碍装配肿——固检测亩等工疗作流尤程完爷成该毕典型选工作丧任务恋3-驴5次弓左右清。丝2、弱培训辞子模舱块洪二魂耍汽车拜底盘制拆装泽与调优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