办公室工作人员的心得体会五篇

办公室工作人员的心得体会五篇#办公室工作人员心得体会1#文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。20年下半年工作奠定了基础，创造了优良的20年上半年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作20 年_月至 月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167125分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度3、组织安排各项活动20 的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体职工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。二、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情景不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在必须的重制度建设现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。加强管理，改善服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将20年下半年工作计划汇报如下：三、完善绩效考核制度，使之更有序进行2020年上半年，综合办20年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并坚持不懈地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制工带来帮忙。同时，20年_月份开始的全体职工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。20年综合办公室将期望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善20 年上半年各类物品的采购招标工作以上总结计划妥否，请领导批示!#办公室工作人员心得体会2#总经理、管理者代表：一、质量管理体系在本部门运行的基本情况：1、按质量管理体系的要求，按照20 年度培训计划，按计划对各类人员进培训。20103100%。208256100100%。培训方式有授课、笔试、讨论等多种形式。2204281510关章节进行认真学习。3总体运行情况良好，按文件规定发放文件。二、尚待改进的问题及相应的措施：加强贯标工作，提高全员对质量体系的思想认识，提高积极性和主动性，学习时间，做好学习记录。20年培训不足的是质量管理体系标准和库房管理的培训，计划于今年月份完成对内审员及相关质量管理人员的培训，库管员的培训。应加强对新设备、新员工的培训学习。去年至今年公司购进一些新设备，加强对生产环境的监督管理。加强对体系文件的管理。确保在使用处可获得适用文件的有效版本，即加便易于查阅。监督，协调各部门的关系，保证质量目标的实现。加强安全管理。建立健全安全工作管理体系，落实安全生产责任制，进一进行验收，杜绝一切漏洞。一步的提高。#办公室工作人员心得体会3# 对外的各项工作建设。具体归纳一、加强新老员工，争创一流服务。从 年8月试运营业以来员工整体大规模的培训只进行过一次由于客观上客源还算丰富几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习新员工只有在初步掌握要领的基础上一边向老员工学习一边具体实践为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起;以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代”的作用。一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看新员工的岗位衔接从未缺位以客户的反馈看对服务质量的评价相当高从回头客的印象亦可以证明这一点同时也说明我们新老员工的是成功的。二、搞好后勤保障，创造和谐舒适环境。中心上下临时职工结构分为三大块：一是中心招收的服务员;二是厨房师傅自己聘组的;三是与职能部门合同派驻的，如保安。不管是哪一块，中心领导在生工作中一道亮丽的风景。源不断，会议一个接一个，这都是对我们工作作出的肯定。也是爱心可见。三、落实省局工资制度改革，抓好地方协调工作。年工作提出新的课题。1、办公室职工在一起组织学习太少，没有笔记，更没有的交流与沟通，在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,相互学习与批评指导。2只是程序化地固定工作，在新的一年里要放宽思想，激活灵感，为中心、为领导提供新的策略与建议。3、职工食堂生活是最基础的生活动力， 年我们要多向周边兄弟单位取经对来自各方员工的口味，仔细揣摩，尽量做到众口能调。4、在原制度的基础上，多集思广益，从原料采购到水电消耗等，要订出“增收节支”的新措施，堵塞漏洞，为中心献计献策，工作再上新台阶。#办公室工作人员心得体会4#此总结，请各位领导及同事们批评指正。本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成;技术知识面较窄，有很多在实际工学习新的技术知识，掌握新的技能。成以工作完成度为重心的沟通技巧。在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变：树立时间观念、效率观念与合作观念。在活动中逐渐体验到心理上的满足，从而激发出兴趣和爱好。重视能力补偿：“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作出成绩的必要条件。一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。#办公室工作人员心得体会5#善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以下总结。一、强化职能，做好服务工作我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心为领导服务突出超前性牢固树立为领导服务的超前意识全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告《关于社区建设工作考察报告《关于加强社区建设做好我区扶贫解困工作的调查报告等3篇调研文章在陪同领导到 市社区建设先进区考察后将先进区的经验写入调查报告并结合我区实际分析社区建设工作民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛调动了社区工作者创新工作的进取性街道 典型的文化阵地进行宣传。当好参谋，变部门行为为政府整体行为，构成合力，提高整体工作水平。在防治好评。二、强化形象，提高自身素质为做好秘书工作，我坚持严格要求自我，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，所以，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，尤其是防治非典工作期间，每一天连续工作14个小时，白天到基层了解情景，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。三是锤练业务讲提高经过近一年的学习和锻炼自我在文功夫上取得必须的提