年初工作计划范文（通用9篇）

第页共页年初工作方案范文〔通用9篇〕年初工作方案范文〔通用9篇〕年初工作方案篇1初三年级的教学是学校工作的重中之重，为了确保中考的全面丰收，我们要深化贯彻全县教育工作会议精神和课改精神，认真学习贯彻各学科的课程标准，团结和依靠全体初三老师，标准教学常规管理，完善目的管理方案。去年一届初三毕业班，在学校领导的正确领导下，通过全组老师的共同努力，获得了前所未有的好成绩，这对于我们新一届的初三来讲，既是动力，又是压力，本届初三部分学科有优势但不明显，部分学科尚有差距，因此，如何通过我们组全体师生的艰辛努力，继续保持今年的优势，对我们将是艰巨的任务和严峻的考验，学校领导对初三的工作给予了高度的重视，在人员的装备上也尽了最大的努力。相信全组老师一定能群策群力，发扬拼搏精神，全面搞好初三的各项工作。本届初三现有学生294人，整体程度参差不齐，特别是学生思想不稳定。但我们决不能动摇学校既定的升学目的，为此，我们只有扎实工作，花大力气，发扬苦干加巧干的精神，才能全面进步教育教学质量，才能确保完成初三教学“保二争一”的目的。为此，特制定本届初三教育教学工作方案。一、教学工作：1、加强学习，努力转变观念，努力进步课堂效益，积极探究新课程教学的课堂形式。2、发扬备课组团队协作精神，统筹安排各班的教学工作。各备课组要认真学习学科新课程标准，将课改的理念浸透到学科教学中，研究教材教法、学生学法，根据本届初三学生实际情况制定本学科教学方案。把教学研究工作落到实处。3、加强教学常规管理，进步课堂教学效益，落实45分钟负责制，向45分钟要质量。4、各科要进展三轮复习，第一轮是以课本为主，根据新课标，逐章逐节地进展复习;第二轮是归类进展复习;第三轮是有重点地、突出重点地、补充式地进展复习。并结合每次的考试，进展查漏补缺。5、继续施行月考和摸底考试制度，及时召开质量分析^p会，及时诊断，及时反思，及时研究制定调控方案，并在教学中及时解决。6、认真抓好体育训练，力争体育考试成绩到达全县中上程度。详细措施：1、坚持六个到位，(即形势分析^p到位、思想管理到位、教学安排到位、培优辅差到位)。2、认真学习《中考纲要》，把握课程标准，开展二次备课(即在集体备课根底上的根据各班详细情况的个人备课)，落实教学目的，始终坚持以课堂为主阵地，积极推行异步分层教学，实行因材施教。3、多层次召开学生会议，谈形势，提要求，多鼓励，调动学生学习及复习积极性。鼓励学生追求卓越，做学习的真正主人;教育学生学会体验，享受过程，克制急躁，保持乐观向上的人生态度。4、强化质量意识，优化课堂教学构造，积极发挥集体智慧，打好团体战。学科组要做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考察”。着力进步课堂效率，向45分钟要质量;要面向全体学生，不歧视任何一个学生;课堂上做到精讲多练，课后认真做好培优补差工作。5、发扬备课组团队协作精神，统筹安排各班的教学工作，加强对优等生的指导及学习困难生的拉差补缺工作，使优等生更优、学习困难生能跟上班级学生的学习步伐。6、针对不断变化的中考，我们必须加强考试的动态研究，以此指导我们的复习，抓好专题复习研究，有效地把初三阶段的知识点梳理清楚，以使学生全面掌握知识。在课堂教学上要注意教给学生的学法指导，让学生对知识的掌握和应用，做到举一反三，得心应手。二、德育工作：1.对初三年级开展理想、信念教育活动。抓学生的思想教育，以“勤奋创造奇迹，成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就将来”鼓励学生，促使他们树立信心，鼓足勇气，最后冲刺。2.帮助学生根据自己的学习现状，制定出短期和长期目的，树立良好的人生观、价值观。3.召开学习经历交流会，指导学法，帮助学生进步复习效率。4.关注后进生，我们初三年级的老师要在情感教育上多下功夫，要对后进生做到有爱心、细心、耐心;在教育教学上，提问优先，作业修改优先，表扬奖励优先;要擅长挖掘他们的闪光点，扶植起步点，把握反复点，促进飞跃点;对待后进生不歧视，从而有效地保证后进生进步，我们不放弃任何一名学生。年初工作方案篇2一年的光阴又过去，我们即将迎来了新的学年，在这一学年中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。下面使我们本学年的后勤工作方案：一、指导思想本学年后勤工作，要紧紧围绕“质量为本、特色为重、效劳至上”的办学宗旨，以教育为中心，后勤助动，继续倡导务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作态度。科学管理效劳有高品位，使成绩有新的打破；严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患。立足本职，为教育一线提供后勤保障。二、本学年主要工作〔一〕加强对后勤人员的科学管理，使后勤管理制度化，标准化。制度化—根据规程要求，制定完善各类后勤人员的岗位责任制、考核制、讲法制、使各项后勤工作有章可依。内在的管理是幼儿园开展的灵魂，是实现教育现代化，进步保教质量的重要保障，通过制度化、标准化的民主化管理，从根本上调动后勤人员工作上的积极性，使得保教质量的全面进步。一套完好、标准的科学规章制度是做好各项工作的保证，本学年我们第一步要建立一套符合幼儿园实际，科学合理的规章制度；第二步加强思想政治工作和职业道德教育，增强工作责任心，变制度为自觉行动；第三步加强检查力度，认真评比，兑现奖惩工作。〔二〕进一步进步后勤保育队伍建立。加强保育员专业技能培训，挖掘内在潜力，组织保育员每月参加两次次形式各异的学习活动，本学年我们将完成“保育员一日操作流程标准、消毒常识、急救常识、平安教育的组织与示范、传统游戏的组织与示范，幼儿意外事故案例及赔偿等等一系列的培训内容，除此之外还将完成《保育员》一书后半部分的培训。教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好工作方案，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，进步效劳育人的质量。〔三〕卫生保健平安工作。1、强化全体教职工的平安意识，实在把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安保护的内容。对新入园的幼儿加强防范，以防私自出走，做好晨检和交接班程序，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。2、大型玩具、水电设备、室内照明线路、门窗、玻璃等统一定期检修。各班需要维修的提早登记，以便及时维修，非正常损坏的请当事人要交纳赔偿金。3、保育员对幼儿的玩具的定期清洗、晾晒，卧室、教室的每日消毒，每项工作都严格按照幼儿园的规章制度严格执行。〔四〕建立健全科学、标准的园产管理制度1、坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，做到物尽其用、财尽其效，为幼儿园办实事，办好事。2、加强对园产的日常管理。做好园产登记、保管、申领、维修、转让、报废等各环节工作，增强老师节约物品保护公物的意识，发扬节俭节约的美德。〔五〕后勤不后，技能争先后勤人员不仅要有工作的热情，更要有过硬的技能，所以每个后勤人员在这学年通过培训、立项等手段人人都要掌握一定的实操技能，总之，后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为幼儿效劳，为教育主体效劳的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而创始我们幼儿园后勤工作新相貌。年初工作方案篇3光阴飞逝转眼又到了年底，回忆即将过去的一年经历了很多，也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改良、更好的进步自身素质。现将20xx年年初的方案如下：一、顾客和货品方面方面1、根据公司领导要求，做好店内的陈列及新款的展示，安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的搜集，第一时间反映到公司总部。3、做好会员根本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持经常与老客户联络，理解客户对产品需求的最新动向，及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。二、销售技巧方面店员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购置的兴趣。推荐服装可运用以下方法：1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。2、合适于顾客的推荐。对顾客提示商品和进展说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐合适的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进展服装的说明与推荐时，要比拟各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比拟”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购置的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有以下原那么：1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购置参谋，有利于销售成功。2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。3、详细的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。4、营业员把握流行的动态、理解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。三、地理位置方面我们某店的地理位置较偏，周围没有更多的商圈，除了今年新开了一个某购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流，或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重，所以做好节假日的促销优其关键，而假如作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里，合时合地的陈列才能更好的进步销售。我们可以根据客流的上下制定不同阶段，而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样，如周一至周四客流少我们作求生存的阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已到达四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。详细方案：1、实在落实岗位职责，认真履行本职工作：千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛搜集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感感;完成其它工作。2、明确任务，主动积极：积极理解到达的标准、要求，力争在要求的期限内提早完成，另一方面要积极考虑并补充完善。3、努力经营和谐的同事关系，认真向领导学习，善待每一位同事，做好自己在店内的职业生涯开展。同时认真的方案、学习知识、进步销售技能，用工作的实战来完善自己的理论产品知识，力求不断进步自己的综合素质。感谢公司给予我时机与信任，在20xx年我一定会积极主动，从满热情。用更加积极的心态去工作。年初工作方案篇4一、指导思想教育教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线，要进步教学质量，就必须坚持科学、严谨、标准、高效的教学管理。本学年教诲处将继续以“格致、思辨、勤勉”教育理念为指导思想，以“标准、扎实、创新、打破”为工作指南，结实树立为教育教学效劳、为老师和学生效劳、为进步教育教学质量效劳的意识，与其它部门通力合作，克制困难，部署和安排好本学年的学校教育教学工作，力争使我校的教学工作再上新台阶。二、工作目的针对学校开展的现状，深化研究教育教学规律，在教学工作上求严谨、重标准、讲创新、抓落实，务实效。通过活动育人、文化熏陶，在课程建立、信息化课堂教学、外语学科教学、学科活动方面初步形成外国语学校的特色。本学年重点做好以下方面的工作：完善灵敏高效的教学常规管理制度;加强科组、备课组工作的引导和管理;加强师资队伍的建立，发挥骨干老师的核心作用;落实青蓝工程，营造浓重的团队互助气氛;优化和完善课程设置，加强对选修课的监管，进步选修课质量;完善外教管理制度;在教学信息化方面积极开展研究、探究和理论;进一步进步课堂教学程度和教学质量，打造鲜活高效课堂;配合学生处开展丰富多彩的校园文化活动、语文和英语阅读等工作;强化目的管理和科学备考，全力抓好初三高三各学科的中高考备考工作。三、主要措施(一)落实教学常规狠抓教学质量1.坚持集体备课。深化推行并坚持集体备课，教诲处对所有学科的集体备课活动做到全面深化巡查，并及时在学校范围内反应和公示，集体备课活动的开展情况作为优秀科组、优秀备课组评选的根本根据。2.加强业务指导和检查。科学指导科组、备课组开展工作，重点提升薄弱学科组和备课组的教学质量，以年级或科组为对象有针对性的做好集体备课、作业修改等方面的教学检查，及时发现问题、解决问题。3.标准作业布置和修改。要求老师作业布置精当，修改及时、认真，并催促学生按时完成作业，特别重视培养学生良好的作业习惯。制定、试行xx外国语学校学生作业制度。对老师布置的作业量以及作业修改、讲评情况进展定期和不定期抽查。(1)由备课组长把关统一布置全年级的作业，老师个人不私自增加学生作业量或私自印发学习资料给学生。(2)小学生课后作业量标准：一、二年级不布置书面家庭作业;三、四年级除语、数、英学科外其他学科不布置书面家庭作业，学生作业总用时不超过半小时/每天;五、六年级除语、数、英学科外其他学科不布置书面家庭作业，学生作业总用时不超过1小时/每天。(3)中学生课后作业量建议标准(毕业班除外)：原那么上无课的当天该学科不布置作业。数学每次作业时间约一小时，语文、英语、物理、化学、生物每次作业时间约30—40分钟，其他中、高考学科每次作业时间约20—30分钟，语文、英语大作文每学期不少于八篇，各科作业量在不同时期、不同年级根据需要可做出适当调整。(4)鼓励在作业布置方面改革和创新，可根据学生学习才能分必做题和选做题;可适当布置开放性、探究性、理论性的作业;除布置阅、读、写、记等形式的作业外，还可以布置画图、实验、调查、考察、观察、创作、演讲、做家务劳动等方面的作业。防止随意性作业和大量机械重复性的作业，鼓励老师们在学生作业改革方面进展立项研究，并形成成果。(5)作业修改：作业有布置就要有检查修改，修改书面作业要注明准确日期，成绩可采用等级制或百分制，对部分学生要进展面批。老师作业修改要注意示范性，书写要工整标准，既要有总结性评语，也要有部分个性化评价，要明确指出学生的优缺点，指示要详细，以到达指导和鼓励的作用。4.组织好公开课活动。加强课堂教学研究，组织多种类型的公开课活动。继续开展全校性的名师公开课、学科带头人公开课、选修课公开课等一系列研讨课活动，贯彻落实“鲜活高效”的课堂教学理念，并努力进步课堂教学现代化、信息化程度。(1)青年老师每学期至少上一节公开课，其他老师每学年至少上一节公开课，各备课组应保持互相听课的常态化。(2)开学后，由学科负责人上报本学期科组的公开课方案，学校将统一汇总并公布一学期的公开课安排，并在“每周学校工作安排”里公布。(3)落科行政、级组长每学期听课不少于12节，青年老师不少于15节，其他老师每学期听课不少于10节，刚入职的新老师原那么上要求先听课后上课。5.落实推门听课。做到学校行政、级组长推门听课的常态化，检验课堂教学的信度、达成度和效度;鼓励青年老师先听课后上课，促进年轻老师教学业务程度的进步，鼓励老师跨年级、跨学科听课、学习、交流，促进教学共同进步。6.优化考试命题制度。结合我校的办学形式，进一步优化外国语学校的考试命题相关制度，对考试组织管理、命题管理进展标准和统一。探究跨年级命题，加强重大考试(包括联考、统考)的考试范围、双向细目表以及试题命制标准性要求，确保试题的科学性、标准性、针对性和检测反应功能，高中部继续坚持期末五校联改。7.继续坚持“朗声早读”“无声晚修”制度。早读要求有明确的读书任务，提倡大声朗读;晚修要求学生做到入室即静，不讲话、不分开座位、不吃东西、不收发作业、不做与学习无关的事情，不在晚修中途布置作业。8.开展慕课实验。初中、小学假设干学科进展慕课教学。并通过交流和学习，丰富慕课教学的手段，争取高质量的慕课教学效果。9.加强各学科的培优和辅弱工作，重视各类学科竞赛和艺体比赛，提早规划，提早辅导，保证竞赛质量。出台师生竞赛奖励方案，鼓励师生踊跃参加各类竞赛。(二)加强老师队伍建立促进老师专业开展1.进一步加强同伴互助。继续推行“同伴互助”活动，每个学科组、备课组做到“四共同”：共同备课，共同听课，共同研究试题，共同上好公开课。加强互帮互学、交流合作，促进本学科所有老师共同进步，尤其引导和助推青年老师快速成长为学校的骨干老师。2.做好“青蓝工程”师徒结对活动。新老师队伍的快速适应和成长需要老老师的引领和指导，本学年施行“青蓝工程”，举行师徒结对活动。明确青年老师及指导老师的工作任务和专业成长规划。3.标准老师外出培训、学习审批程序(1)市内：学校收到通知文件后审批给相关学科负责人安排参训人员，或由学校统一组织老师参加。(2)市外(或省外)：学校在收到相关通知文件后，研究讨论并报校长审批。(3)教职工个人通过其他途径获得培训学习信息的：须持相关文件先报学科负责人，由学科负责人报教诲处交教务例会或行政会研究讨论并报校长审批。(4)经审批同意后，参训人员持审批文件按程序办理请假、调换课和用车手续等。(5)培训完毕后，要向教诲处提交外出培训情况记录表，并在科组研讨会议上向科组老师传达会议精神或者培训心得。4.为加快老师专业开展，本学年继续组织“xx杯”青年老师课堂教学比赛(文科组)和老师专业开展之解题才能训练。5.继续开展“格致师苑”讲座和“莞外教育教学论坛”，提升老师的业务和师德程度。组织本校名师并邀请市教研员及其他省内外教育教学专家进展讲学和工作指导，加强老师业务学习和师德培训，倡导无私奉献、追求卓越的优良教风，形成崇尚师德、学习先进、追求卓越的校园人文气氛。6.建立和完善老师业务档案，对每位老师教学态度、教学效果、教科研业绩、学生评教结果等方面的情况建档记录，作为评优、评先和晋级的根据。(三)完善教学评价体系表彰奖励优秀老师每学期进展一次教学满意度问卷调查，每学年根据问卷调查结果评选一次最受学生欢送的老师和最受学生欢送的校本课程;继续组织校年度优秀老师评选，老师节上予以表彰;继续坚持以注重对备课组整体工作与老师个人工作质量相结合的教学质量评价体系。(四)加强校本课程的开发与管理打造校本品牌课程1、完善和优化已开设的校本课程，加强国家课程校本化的研究，提升各学科拓展课程的标准性、科学性和系统性，启动部分特色课程教材的编写工作。实行外语(法语、西班牙语、日语、韩语、德语)课程的分级开设和等级考试，确保学员的连续性。2、充分发挥新聘老师的专长和特长，根据学生开展的需求，继续开发我校新的特色校本课程，拟增开德语等课程。3、进一步利用校外资开发特色校本课程，拟增开烹饪等课程。4、按学段分年级建立班会课的“德育课程体系”，组织施行学期中为期一周的外出社会理论课程。5、加强校本课程的评审、管理与评价。加强从学科组校本课程申报、课程评审、课程推介、学生选课、组织施行、教学评价、优秀课程评选等环节的指导和管理。6、加强外教口语课程的管理，课堂教学的评价，外教集体备课的指导和培训。安排专人对外教的教学和生活提供及时的帮助，提升学校工作的方案性，确保学校与外教沟通的顺畅，减少误会，进步工作效率。(五)优化国际班课程增加国际交流活动1、做好已出国同学的海外学习生活情况的跟踪并提供适时的帮助，指导国外大学申请工作。做好出国班最后两名同学(张x、谭xx)的学习指导和大学申请指导工作。2、完善高二英语强化班(出国班)的英语课程设置，安排专人管理英语强化课程班学生的学习管理，加强目的管理和过关检测。3、做好高一新生中打算出国同学的留学规划指导工作，开设英语强化选修课程。4、认真总结我校师生今年暑假期间海外课程学习的心得，做好参加英国、新西兰、____、____等地区师生学习的交流分享工作。评选暑假海外课程学习优秀学员，开展演讲分享会，办好学习成果展板，提升我校国际理解教育的程度。5、规划和组织好今年寒假美国短期插班学习活动;选拔组织7-11年级部分优秀学生在学年中赴英国、美国、新西兰、____等国的友好学校进展一个月的插班学习。6、做好明年11月份的“OneWorldWeek—InternationalCultureFair同一个世界周暨中国外国语学校国际文化节”的筹划工作，10月底向世界各国的友好学校发出邀请函，12月统计确认参与我校明年11月份国际文化节的国家和人数，完成住宿家庭的招募和评审。向教育局和外事局做好备案。7、落实与英国、____两国友好学校的互访和协议签署工作。8、认真组织好来访的国际交流活动。(六)落实中高考目的抓好中高考复习备考把中、高考目的细化到班级和学科，区分优势学科和薄弱学科，对各科、各班成绩的优秀率提出更高要求，明确老师努力的方向。关注每一位学生，帮助学生明确自己的目的，激发学生的内在动力;对学生进展分类指导，帮助学生弥补弱点，发挥特长;关注学生心理安康，及时疏导学生的学习压力。要求准毕业班老师在复习阶段要做到：(1)做好复习方案，认真备好、上好复习课。初三高三年级各学科争取早点进入第一轮总复习。(2)全面掌握学生的知识状况，有针对性地复习。(3)充分用好复习资料，把资料和课本结合起来，但不以资料来代替课本。(4)钻研高考试题、课程标准和考纲的要求，克制复习过程中的随意性和盲目性，不搞题海战术。(5)加强集体教研，不同学科探究合适学生的不同复习方法和训练方法，推进分层教学，搞好阶段性分析^p总结交流。要求初三、高三老师强化研究意识，做到5个研究：(1)研究课程标准和中高考纲要，明确考试要求。(2)研究近年来的中高考试题，把握命题趋势。(3)研究试卷评价与分析^p，掌握答题技巧。(4)研究复习方法和复习方式，进步复习效率。(5)研究学生。关注临界生和学困生，对偏科的学生进展辅导，帮助学困生找到自身的闪光点，从而树立自信。(七)发挥信息化优势推进教学改革与创新继续建立好功能齐全的校园网，充分发挥校园网的教学信息化管理及教学辅助功能;组织和发动各科组加强高效课堂及教学信息化的新理论、新思维的研究、学习与理论;继续探究施行翻转课堂、慕课、微课、创客、以及“小组合作”、“分层走班教学”等新型教育教学组织形式;采取实在措施，进一步充分发挥“中小班”教学的优势;充分利用好“微课掌上通”等平台增强家校互动。年初工作方案篇5一、近期的主要工作。(一)完成会计政策变更的相关工作。根据全面实行企业会计制度的要求，我部与会计师事务所、用友软件公司进展了联络。在人员紧、任务重的和情况下，为了保证集团公司各项工作有序进展，决定：1、所有会计政策变更工作严格按中介机构认可的标准执行，并要求供销集团指定的中介机构作为此项工作的辅导。进一步按新制度要求相应变更NC系统中有关帐务、报表的设定。2、鉴于目前中介机构和用友公司人员安排困难，为了既能保证集团公司经营业务的有序开展，又比拟符合规定，决定采用“先结转上年余额，封存部分旧科目，启用新科目，根据中介机构报表以凭证方式调整帐务”的方法完成新制度下期初余额的设置。3、详细步骤：(1)结转20xx年12月末科目余额为本年期初数，同时核对数字准确性，有问题的随时与集团公司资产财务部联络。(2)资产财务部要求近期中介机构年审的同时，出具会计制度变更报告。如中介机构会计制度变更的报告未能在1月份出具，各单位需按新制度要求，将“预提费用、待摊费用、特准储藏物资、特准储藏资金、财政预拨款、应收补贴款、其他应交款、其他应付款(五险一金)、应付福利费”等旧科目的期初数按要求调整到新制度下相应科目中(详细科目，请参照20xx年12月下发的科目对照表及集团公司的科目设定)，以上科目本年发生额只能为变更调整事项，新增发生业务一律记录按制度要求记入新科目。重大未决工程要根据中介机构报告调整。(3)新会计制度下报表种类和内容将发生较大变化，集团公司将与用友公司统一设定，各公司按设定好的报表计算、上报即可。4、考前须知：(1)本年明确为购进过程中发生的费用，全部要记入库存商品或产品本钱中予以“本钱化”，月末按销售数量结转相应本钱至销售本钱中。销售过程中发生的费用仍记入经营费用中。(2)本年转口贸易一律通过收入、本钱核算。即预收帐款转销售收入，在途物资转转本钱，收入表达在毛利。通过销售收入核算的转口贸易，增值税纳报税时应与正常应税收入分开填列。(二)各级单位的年审、税审工作。各级单位应积极配合审计部和中介机构认真完成20xx年度相关审计工作。(三)20xx年1月新增报表单位：中棉集团昌吉棉花公司；自20xx年1月起，上海公司合并到中棉通泰公司报表中，昌吉公司合并到中棉公司报表中。(四)各级单位财政决算报表填报工作。目前供销集团尚未下发有关决算报表的通知，请各级单位在完本钱单位年、税审并获得相应报告后，暂按去年报表要求准备填报工作，有问题及时沟通解决。报表上报最后期限为2月末。二、20xx年存在的个别问题及本年应考前须知。1、未能按集团公司统一规定的时间报送报表，不能保质、保量完成，经常出现漏报，有数报、没数不报的情况。2、直属单位间沟通不及时，各二级单位间未能按集团公司要求及时核对内部销售及往来款项。3、同一错误屡次出现，不能积极改正。4、报表指标中“上年数”与上年填报不一致。5、不同的报表中同一指标金额不同，缺乏勾稽关系，如销售收入、库存等指标。6、报表缺少逻辑性，不满足明显的平衡关系或报表指标填写不完好，指标漏填、错填。如：资产负债表不平，利润表上月累计加本月发生不等于本月累计等等。7、帐务处理不严谨，事后审核不够及时。8、认真领会集团公司财务一体化精神，严格执行企业会计制度，遇到问题及时沟通，协商解决；按集团公司各项规章制度要求，做好日常核算等各项工作。9、各直属企业要按时、保质报送各种报表。直属单位的报表是集团公司汇总报表的前提和根底，任何单位出现问题，集团汇总报表都要重新来过。各直属单位要严格按集团公司规定于每月5前上报所有报表，认真审核所有报表内容的连续性、逻辑性和勾稽关系，保证报表的准确性，同时应减少、杜绝上述20xx年存在的个别问题。10、本年度上报给集团公司的各项财务报表均应为“合并数”(包括供销社软件报表)，各种管理报表中的金额、数量要随之改变。涉及到“上年数”的，以前报数字为准。11、本年报表类别为：资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表；购进销售明细表、销售进度及利润表达表、内部抵销明细表；资金来运用月报、区域公司当地融资周报表、销售结算进度周报表、资金流向流量周报表。以上如有需要变更的内容，资产财务部会随时予以通知，请各单位予以关注。年初工作方案篇6一、加强农村党员的管理和教育由于村党员年龄偏大，文化程度偏低，加之有少部分党员出外工作，使教育管理工作难度更大，影响我村基层党组织的建立。针对这一情况，在20xx年我们要开展以下几项工作：一是对村党员进展详细资料整理，根据党员的年龄、行业、文化等特点进展分类指导;二是设立3个党小组，完善管理架构;三是施行党小组长职务补助，调动积极性，同时制定相应岗位责任制，增强工作责任感;四是对农村党员要严格组织生活制度，开展民主评议活动等多项活动，进步党员素质。二、建立健全各项工作运行机制，进步农村效劳程度针对我村村领导班子不健全这一难题，恰逢20xx年村换届选举，我村力争在今年村换届选举中，完善领导班子;另外，由于上级对农村要求越来越标准，我所在的樊家川村虽然拥有党员活动室，但由于所在时间较久，存在屋顶排水不畅、院子需硬化等维修问题，因此，在20xx年我村要努力争取乡政府的支持，维修好村党员活动室，使它成为既可提供休闲好去处又可作为开社员大会的场所。三、继续抓好方案生育工作继续抓好方案生育工作。方案生育，是一项利国利民的大事，是一项需要我们时刻去面对的重要工作。尤其是在我们这样的农村，百姓的家庭条件尤为艰辛，每个家庭养育更多的孩子只能带来更多的家庭负担。晚婚晚育，少生优生才能促进我们村民整体素质及生活条件的进步。20xx年我村要广泛开展“关爱女孩行动”、“婚育新婚进万家”、“少生优生”等宣传教育活动。引导广阔居民群众树立科学文明进步的婚育新观念，营造浓重的方案生育法治气氛。四、全力搞好村级卫生工作今年，我村的卫生工作围绕创立文明乡村的总体目的，强化“以人为本”的理念，从根上治理脏乱差的场面，使我村的居住环境有了很大的改善，从而努力营造一个绿色整洁的樊家川村。五、加强扶贫帮困，努力搞好社会保障年初工作方案我所在的村残疾人、老年人较多，今年我村要加强扶贫帮困，努力搞好社会保障工作。村干部要及时掌握本村的残疾人、老年人的生活状况，努力为他们提供最好的效劳。积极做好法规和政策的宣传，及时发放救济款。六、搞好新型农村社会养老保险、农村合作医疗工作新型农村社会养老保险、农村合作医疗工作，这两项工作已经成为我村的常规性工作。特别是针对今年合疗费用的调整，农民是否可以按期缴费成为一个比拟棘手的问题，我村要早开工，早做村民的思想工作，力争我村的这两项工作提早圆满完成。七、充分利用远程教育平台，进步村民综合素质作为远程教育的站点管理员，在新的一年要组织村民多观看一些农业技术、党的方针政策、普法节目等，使我村村民可以跟上时代的步伐，成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。八、做好下半年的县乡换届选举工作今年是换届选举年，在今年的换届选举工作中，我村要提早做好换届选举的宣传及发动工作，让村民熟悉换届选举的法律法规程序，严格按照法律程序来选，选出村民满意的县乡领导、代表。另外，在新的一年，作为村的书记助理，要做好一些常规工作，如：禁牧工作、防火防汛工作、平安消费工作、催促村民进展枣果树管理以及文档工作等。总之，在新的一年里，我会更加更努力的学习，树立求真务实的工作作风，努力进步自己的思想觉悟和工作效率，为把村建立成一个富强民主、文明、绿色整洁的新农村而努力工作!年初工作方案篇7为进一步加强学校精神文明建立，树立学校良好的.文明形象，促进学校更好地开展，学校党支部、校长室研究决定，在全校范围内继续开展市文明单位创立活动。现制订如下方案：一、指导思想以“十八大”精神为指导，全面贯彻落实省、市教育工作会议精神，认真施行省、市有关文明单位考核标准，全面推进素质教育，培养创新型人才，进步师生文明素质，提升学校文明程度，进一步完善学校根底设施建立，实在加强学校精神文明建立，努力进步教学质量和办学程度，进一步推动教育教学的改革和开展。二、创立目的1、创市级文明单位，争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校，办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪，无校园平安责任事故;师生根底文明素质不断进步，自觉遵守社会公德。三、详细措施(一)实在加强思想建立，更新观念，努力适应新的教育形势。1、积极加强党支部建立。利用党课、党员学习日等形式，组织广阔党员开展学习有关理论政策，不断进步党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动，促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建立、师德师风建立和文明单位创立等各项活动中充分发挥模范带头作用，充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。2、加强学习，不断进步思想认识。本年度，学校将组织教职工学习贯彻中共中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。明确教育在现代化建立中极其重要的战略地位。我们要通过学习，进一步明确施行素质教育的目的、内涵、范围和重点，明确施行素质教育就是全面贯彻党的教育方针，要以进步国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和理论才能为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面开展的社会事业建立者和接班人，把对素质教育的认识进步到一个崭新的程度。3、学习并掌握教育法律法规和方针政策，增强依法治教的自觉性。本年度，学校拟组织全体教职工继续深化学习国家先后公布的一系列教育法律和法规和政策，标准学校管理，加强管理力度，进步依法治校、依法治教的程度。结合实际情况，学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制，使各项工作逐步走向依法治的的轨道。彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象，真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。同时，学校还将进一步关心特困生的学习，对父母因下岗、家境窘迫的学生，要按《义务教育法》的要求，对他们的有关费用该减免的减免，该全免的全免，并从收入中拿出专项资金来解决这部分学生的困难，保证学校不出现因经济困难而使学生失学的现象。4、实在加强老师队伍的建立，进步老师整体素质。(1)强化职业道德教育，进步师德修养。为了进步师德修养，学校将着力施行凝聚力工程，充分发挥党支部的龙头作用，建立宽松和谐的工作环境。引导全校老师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。加强职业道德的督查，要通过老师自查、同事互评、学生及家长参与等多种方式和途径，认真排查分析^p存在问题，认真落实整改措施。完善教职工工作考核机制，把老师职业道德教育作为老师工作考核的重要内容，对师德程度差，不能履行教书育人职责的老师要采取有力措施，努力培养老师爱岗敬业的职业道德。(2)加强业务进修，发挥骨干老师的作用。要根据学校制订的《老师进修暂行规定》，积极鼓励老师参加业务进修，大力培养青年骨干老师，新教结对，为青年老师压担子、搭台子、引路子、创牌子，引入可操作性强的鼓励投机，通过“新秀杯”等竞赛手段，培养一批校级教学能手，逐步形成人人争上游，个个比奉献的良好风气。(3)加强现代化教学技术的培训，不断引进现代化的教学技术。要充分管好、用好微机房、语音室，有方案地培训教职员工，特别是45岁以下的青年老师，必希纯熟掌握现代化教学媒体的使用方法，从而最大限度地发挥现代化教学媒体的作用。(二)全面推进素质教育，不断进步教学教学质量，努力培养有创新精神和创新才能的新型人才。1、贯彻党的教育方针，更新观念，解放思想。以实际行动纠正“为应试而教，为应试而学”的应试教育思想，坚决克制用“一个模子”来培养人才的倾向，确立新形势下的正确的教育观和人才观，精心组织，狠抓落实，培养有创新精神和创新才能的新型人才。2、坚持德育为首，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。(1)学校要根据学生的认识规律，根据学生身心开展和思想生活实际制订方案。学校要做到“三爱”：爱祖国、爱学校、爱集体：“三敬”：尊敬老师、孝敬父母、敬重别人;“三严”：纪律严明、校风严正、礼仪严肃;要引导学生关注自然环境和社会经济，加强对学生的艰辛朴素教育，劳动教育;实在开展心理安康教育，增强学生承受挫折，克制困难的才能，形成健全的人格。要以常规教育为切入点，强化学生日常行为标准，公民道德标准教育，从小事、从学生身边事抓起，增强教育的针对性，不断进步学生的综合素质。在方法上，讲究多样性，防止简单化、程式化、成人化，追求效果，学校要充分利用各种宣传工具，结合重大节日重大活动，全力营造德育气氛。要通过升旗仪式，通过校园文化艺术周，通过组织征文、演讲、知识竞赛，班会观摩等活动，增强教育的直观性、形象性。(2)要实在抓好德育队伍建立，进步德育工作管理程度。在队伍建立中，本学年要做到进步班主任德育操作技能。要根据新时期学生的特点，加强班主任管理工作的研究。要催促班主任深化实际，深化学生生活，与学生结成知心朋友。要进一步办好家长学校，标准家长学校的管理，要充分发挥校外教委的职能，使“三结合”教育网络形成强大活动力。(3)实在做好后进生的转化工作。对后进生的转化要坚持正面教育，实在做好后进生的思想转化工作。后进生的转化是德育工作的一个重要内容，全体教职工要以耐心、爱心对待差生，鼓起他们的信心，引导他们学会考虑，学会理解。3、以教学为中心，全面进步教学质量。(1)继续抓好课堂教学，不断进步教育教学质量。在教育教学工作中，要坚持“以人为本”的思想，转变观念，实在做以学生为主的教学理念，引导学生发现问题、进步问题、分析^p问题、解决问题。(2)实在加强教育教学管理。强化集体备课，高效益的课堂教学必须有高质量的的备课做保证，因此，本学期要继续认真督查各教研组集体备课的施行情况，实在进步备课质量。同时要求学校领导中层干部和全体任课老师深化课堂听课。(3)严格执行省教委公布的课程教育方案，开齐、开足、上好各类课程，进步学科教学程度，特别是要加强学法指导，促进年初工作方案篇8新春伊始，春回大地。随着春的召唤，新学期如约而至。新年新气象，新学期新希望。本期，我校将在区教育局的领导下，扎实做好各项常规工作，认真落实上级下达的各工程标任务的同时，自觉遵循教育规律，准确把握教育本质，努力彰显办学特色，以营造和美校园，打造生态课堂，培育阳光少年作为工作重点，让师生都能过上一种完好幸福的教育生活。一、传递正能量，营造和美校园。1、强化班子建立。经历了上学期党的群众道路教育理论活动的洗礼，学校行政班子工作作风得到了进一步转变，工作效率得到了进一步的提升。本期，我校将继续加强行政班子队伍的建立，不仅要彻底改变庸懒散浮拖的现象，还要树立积极行政，阳光管理的心态。学校班子成员要努力树立三种意识.一是责任意识:在其位谋其政，但凡有利于孩子成长，老师提升，学校开展的事必须做，不仅做好还要做细做精，但凡给师生增加负担，只是形式没有实际意义的少做或不做，但凡管理者自身份内的事尽量自已做，不使唤人做。二是效劳意识:班子成员不仅是管理者更是效劳者，效劳于师生，效劳于教育教学要成为常态。班子成员既要负责学校日常工作正常有序的开展，又要引领老师步入专业化成长之路。三是典范意识：要求班子成员严格要求自己，以身示范，但凡要求老师做到的，班子成员要先做到，但凡要求老师不能做的，班子成员坚决不做。为了保证班子成员素养的提升，学校将认真开好班子成员的三个会：期初开好班子成员的方案会，要求每位成员针对分管工作制定详细全面的学期工作方案;每周开好行政例会，会上要求每位班子成员针对分管工作进展周小结，并制定将来一周的工作方案;期末开好班子成员工作的民主评议会。勤政为民，求真务实将是本期学校领导班子的工作准那么。本期期末总结会上，每位班子成员将对分管工作进展总结，全体老师将进展民主评议，以此作为考核班子成员工作实绩的根据之一。2、打造和美团队。本期，我校将进一步加强老师的团队建立。要求班主任和副班主任之间，班级任课老师之间，教研组内成员之间，办公室内室友之间，语数老师与艺体专职老师之间既要克制个人，又杜绝拉小团体，要团结合作，互敬互爱，互帮互学，树立全局意识和团队意识。为了促进老师间的交流与协作，本期我校将从以下几方面着手:一是调整作息安排，减少学生艺体活动与课堂教学的时间冲突。在充分听取广阔老师的意见，结合学校实际情况，本期我校将对作息时间调整如下:取消早自习和行知课，上午上四节课，下午上二节课，下午第三节课为课外活动课。课外活动内容安排:艺体社团活动、中华经典阅读、个别辅导和班务处理。二是明确各岗位职责，细化鼓励机制。本期，我校将进一步完善各个岗位的考核评价细那么。建立《xx小学班主任与副班主任工作职责》，《xx小学教研组考核评价细那么》、《xx小学办公室考核评价细那么》，《xx小学学生活动奖励细那么》，进一步完善《艺体专职老师奖励细那么》。三是丰富老师生活，以活动凝心聚力。本期，我校将努力创造条件开展丰富多彩的活动，放松老师的身心，增强团队的凝聚力和战斗力。利用三八节学校工会将开展女职工教学根本功竞赛和教工兴趣体育活动比赛，同时召开三八节表彰大会。四月份，以工会教职工社团为单位开展拥抱春天，绽放生命的社团活动。五月份以各年级组为单位开展迎五一，老师才艺大比拼活动。利用六一儿童节文娱演出的时机，学校青年老师组队参加文娱表演，由音乐组负责。3、建立民主和谐师生关系。众所周知，民主和谐平等的师生关系是教育教学的光滑剂和催化剂。然而，应试教育的功利化常常使部分老师在压力面前情绪失控，言行过激，与师德相悖，不仅让稚嫩的童心受伤，还使自己承受不必要费事与压力。本期，我校将加大对老师职业道德标准的培训力度，鼓励老师多阅读，利用周初会或网络平台为老师推荐有价值教育好文，拓展视野，调整心态，进步素养，从教育的规律与本质上去解读教育教学中学生身上的问题，在尊重与理解的根底上去教育学生，老师的心性愈发沉着与淡定，师生关系愈发融洽与和谐，教育效果就会愈创造显。二、树立科学育人观，打造生态课堂。1、以xx实小远程植入式教学形式为契机，进步老师对于生态课堂的认知。xx实小远程植入式教学形式自上学期在我校一三五年级语数课堂中落地以来，我校网班老师不管是年轻的还是年老的都全情投入，每天四课循环环环落实，课课到家。读课、备课、还课和议课虽然挤占了网班老师很多休息时间，但他们任劳任怨扎实地走好每一步，这真是实小植入汉小生根。但要让实小活雅课堂在汉小生态课堂中开花结果，我们还得进一步探究。本期，在网班教学常规管理中，我校除继续发扬上期的操作形式，还要在精细读课，二度备课，创造性还课上下功夫。利用小组教研集体备课时间，共读共备共还一节课。共读时，读懂前端老师教学设计思路、教学设计意图、教学组织技巧和课堂互动生成，共备时，哪些可以借鉴哪些需要调整哪些还要创新在二度备课过程中都要进展逐一论证。还课时，先由一位老师执教，其他老师观摹，观其效果，辨其优劣，择善而从。有了这种细致的研课方法，网班老师读课备课还课议课才能将会得到显著提升。网班老师教学理念更新了，教学方式转变了，学生自主学习才能定会提升，富有汉小特色的生态高效课堂也一个定会孕育而生的。2、围绕多层面课堂讨论，践行生态课堂教学理念。本期，围绕构筑生态高效课堂，我校将开展多层面的献课赛讲活动:新老师上汇报课，艺体专职老师上公开课，语数青年骨干老师赛课，名优老师上示范为保证每节课具有观摹研讨价值，要求课前以教研组为单位反复磨课，课中以学科组为单位组织全程观课，课后以教研组为单位确立中心发言人轮流评课，通过研课磨课评课议课等方式，初步建立以学生为主体，以老师为主导，充分激发学生自主合作，互动交流的教学形式，建立师生互动、生生互动，师生共同开展的生态环境。公开课是践行生态课堂教学理念的一个窗口，随堂课更是施行生态课堂的主阵地。因此，本期，我校还将加大听随堂课的力度，继续落实推门听课制，要求分管教学的行政坚持每天深化课堂，理解课堂教学现状，诊断课堂教学问题，指导生态课堂的施行。3、以课题研究为载体，构筑生态课堂教学形式。本期，我校继续深化开展两个区级课题研究。数学组区级课题《小学数学课堂教学有效策略的研究与理论》即将进入结题阶段。为了能顺利圆满地完成结题工作，课题组将在分管行政的带着下集思广义认真撰写结题报告，精心准备研究成果的汇报材料，不仅要保证顺利通过上级相关部门的验收工作，还要将研究成果辐射给全校数学老师，造福学生，形成汉小数学生态课堂的教学特色，进步教学质量，提升学生学习才能。语文组区级课题《xx》立项已有一年多了，在认真小结阶段研究成果的同时，制定下一阶段研究方案，并在研究过程中不断学习相关教学理论，积极运用于教学理论，真正表达课题研究的针对性和实效性，防止课题研究与实际教学两张皮的现象。在努力构建生态课堂同时，还要倡导高效课堂以确保课堂教学质量的稳步提升。针对我校存在的薄弱科目英语与科学，本期我校将加大对这些科目课堂教学的管理力度。分管行政要协同任