干部选拔任用条例及四项监督机制知识竞赛题

《干部选拔任用条例》及四项监督机制知识竞赛题1、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则？答：（1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。2、选拔任用党政领导干部，目的是要建设怎样的领导班子？答：选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。3、《干部任用条例》适用于选拔任用哪些范围的领导成员？答：适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院、最高人民检察院的领导成员（不含正职）和内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员；上列工作部门的内设机构的领导成员。4、提拔担任党政领导职务的，应当具备哪些资格？答：应当具备7项资格：（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级2个以上职位任职的经历。（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作2年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作3年以上。（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构5年内累计3个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后1年内完成培训。（6）身体健康。（7）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。5、选拔任用党政领导干部，必须经过什么提出考察对象？答：民主推荐。6、民主推荐有哪几种形式？推荐结果在多长时间内有效？答：民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在1年内有效。对此应当根据民主推荐的不同情况来把握。（1）对非定向推荐，推荐结果在1年内有效。（2）对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时1年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。7、领导班子换届和个别提拔任职的民主推荐有何不同？案答：乏领导倦班子未换届造，民唱主推汪荐按特照领窄导班封子职杠位的傲设置擦全额佩定向抱推荐宫；个稻别提肤拔任川职，朱按照石拟任仍职位迎推荐就。拉8、等领导嚷班子贴换届近，民油主推千荐由降哪些矮人员流参加号？论答：思（1店）党观委成衫员；刑（2边）人巡大常汇委会散、政凳府、督政协充的党真组成驻员或厦者全窑体领绞导成特员；购（3谈）纪饰委领驱导成块员；叶（4辉）人辟民法寸院、蹈人民愈检察孔院、存党委飘工作墨部门扬、政保府工臂作部爬门、芬人民驰团体戚的主辈要领斧导成钥员；砍（5死）下旷一级局党委抖和政启府的璃主要炭领导及成员爽；（察6）抹其他邀需要肢参加恶的人拳员。辜推荐棕人大冶常委安会、电政府葬、政穿协领未导成欢员人航选，读应当顿有民直主党考派、糟工商衣联的步主要心领导茫成员店和无抢党派劲人士乡中的孟代表跟人物淡参加激。品9、麻民主死推荐毫工作倘部门探领导好成员阔人选阔，由遣哪些侦人员逼参加微？前答：想由本梨部门绍的领雁导成齿员、波内设齐机构归领导铃成员其、直类属单杨位主劣要领探导成读员和级其他烦需要怪参加论的人挽员参窑加；阁本部葵门人央数较边少的柴，可常以由筑全体够人员池参加走。训10梳、领展导班掏子换钞届，妥民主氏推荐国有何编部门得主持触？哈答：孩由上怜级党准委组局织部俯门主位持。递11耽、民签主推瞒荐应侮当经蹲过哪父些程霉序？洲答：属（1盈）召坡开推何荐会编，公舟布推值荐职享务、哭任职什条件今、推态荐范垮围，尽提供恋干部盲名册惹，提德出有超关要饲求；洞（2集）填绩写推樱荐票医，进熄行个斯别谈遣话；查（3奋）对坊不同普职务绞层次查人员好的推底荐票乔分别穷统计艳,综览合分推析；劫（4家）向扒上级递党委拦汇报围推荐宏情况恋。忍12爽、领丘导班纱子换哀届，敢考察农对象李是如请何确扫定的精？慨答：掌由本载级党淋委书听记办耐公会坡根据辆上级婶党委麻组织轰部门私反馈再的民验主推跟荐情巡况，窃对考尾察对旁象人查选进耀行酝融酿，买本级徐党委衡常委四会研铁究提作出考玉察对清象建决议名椒单，折经与飞上级万党委绵组织弹部门弯沟通晓后，辆确定快考察萍对象裤。平13尼、个抖别提缠拔任便职，权考察怎对象哈是如卧何确偿定的庭？求答：愤由党尖委（膏党组呢）或懒者组按织（珍人事靠）部鼠门在招民主签推荐费的基薪础上层，集丑体研湖究确梯定考雹察对汇象。蔬14沾、确重定考与察对愈象时胸，应犹当把团民主缠推荐揭的结舍果作占为重勾要依集据之际一，望对此界应如百何理注解？为旗答：别具体肚工作养中要大把握堡以下纳三点客：一植是得净票数辨多者粥，方俯可列信为考冈察对厘象；鼠二是盗得票型数少昌者，斥一般集不得伪列为策考察膨对象勇；三律是得哑票数酸相近咱者，谜需参丛考平孝时掌章握的械其他丰情况跳及领念导班堪子的耕结构趋需要胞等因冈素，塞综合隐考虑狸后研贸究确缝定考习察对搜象。沸15宝、确抓定考粘察对撕象时浩，防瞎止简炎单地扁以票肆取人皆，对涝此应闹如何惑理解朱？忆答：增防止友简单哭地以尺得票涉多少芦划线普取人留，要攀把握位以下彼三点讯：一页是对涛于各雄方面惕条件伟都很滚好，划但由瓶于客接观原妹因群耻众不爆够了返解、邮不够匠熟悉戚的人目选，交如果荐班子句结构竿配备喘确实帅需要慧，即丘使民窜主推畏荐得杯票数童不是券最高奸但是卷较高第的，舍也可趴以作超为考启察对沙象。怕二是牛对于清那些余不踏摊踏实不实工蹄作，菌却热煌衷于朽拉关艳系、悟跑门日子、设拉拉扇扯扯匆的人拜，一造经查话实，兄即使午民主赶推荐漏得票锤数较截多，窃也不故能作院为考控察对自象。佩三是袭要为畅敢于边坚持使原则圣和不设事张鞠扬的怖干部顺主持友公道场。构16授、考损察对导象确闯定后笨，由援哪个脾部门偏进行边考察严？双皱重管毙理的寿干部求怎样索进行拳考察搜？歇答：近对确例定的帅考察少对象益，由榨组织坊（人项事）悄部门蹲按照群干部也管理那权限客，进颗行严武格考秋察。暖部门脑与地虾方双退重管饰理干戒部的较考察群工作零，由挖主管灯方负池责，符会同肢协管祥方进妹行。竹勿17闸、考膊察的贫内容股有哪亲些？游答：哀必须睛依据抖干部炮选拔僵任用婆条件丑和不忽同领骑导职泻务的稻职责掌要求绵，全何面考虚察其纱德、央能、良勤、岛绩、择廉，殿注重恋考察脱工作脚实绩婶。丘18免、考怀察党鸦政领棍导职睡务拟蔽任人耗选，卸应当县经过踪哪些陪程序芝？之答：议（1鸭）组栽织考汤察组驼，制秆定考腿察工廉作方疯案；断（2浆）同泉考察软对象松呈报孙单位慰或者钉所在羡单位铁的党凤委（窃党组沾）主蜓要领陈导成腹员就口考察秘工作兔方案悼沟通设情况揭，征闪求意盒见；桃（3争）根康据考母察对雨象的井不同庸情况军，通屋过适铺当方哗式在携一定述范围迅内发食布干志部考态察预钓告；晨（4挺）采飞取个晒别谈闷话、杯发放接征求烂意见南表、汉民主史测评拾、实抱地考壳察、看查阅富资料冠、专谢项调诞查、现同考俯察对测象面匀谈等节方法尖，广萌泛深灰入地臂了解肃情况歪；（偿5）冒综合那分析度考察蹦情况原，同艳考察机对象习呈报舌单位驼或者篇所在姨单位惠的党佣委（萍党组竿）主倚要领粥导成颈员交涨换意劫见；救（6恨）考辞察组梯根据冈考察框情况象，研际究提拜出领寺导班秒子调个整的腥初步奇方案死，向惩派出富考察析组的鸭组织她（人古事）纠部门摇汇报很，经劳组织另（人消事）鉴部门翻集体航研究民提出聚任用削建议特方案奥，向苗本级构党委渣（党魄组）血报告取。恢19吊、考失察地许方党芒政领邪导班口子成废员拟描任人费选，挖个别兴谈话腿和征港求意毙见的旬范围瘦一般卧为哪证些？口答：识（1蓬）党金委、贵政府包领导虽成员筋，人淋大常笔委会兼、政茎协、粘纪委侮、人群民法暖院、丙人民葡检察肚院主双要领建导成务员；呈（2时）考宿察对催象所扣在单允位领只导成斗员；伤（3挑）考凯察对侧象所申在单意位有希关工蛋作部炸门或译者内好设机庸构和匙直属捆单位园主要促领导搬成员陷；（历4）轻其他护有关束人员惰。饲20接、考惧察工犬作部轨门领玩导班啊子成茂员拟工任人渔选，遵个别除谈话遵和征受求意杀见的平范围饱一般各为哪搁些？当答：轨（1承）考努察对残象上梢级领脖导机左关有刺关领泉导成划员；判（2羞）考速察对援象所撑在单熔位领看导成慎员；睁（3路）考催察对烘象所斥在单撒位内爸设机侍构和泳直属井单位荷主要妥领导纷成员袄；（喊4）车其他桨有关真人员糠。越2肌1、佣考察网党政赴领导楚职务浆拟任文人选滩，除森在有今关人回员中呜进行袜个别独谈话肤和征倡求意侦见外怠，还洁应当朋听取发哪些摊组织炼的意毙见？盗答：督考察零党政盆领导乔职务裤拟任液人选匙，应桶当听盟取考真察对吸象所转在单掠位组坐织（挺人事虚）部言门、裂纪检针机关统（监誓察部域门）颗和机仙关党渡组织翁的意漠见。艺对需址要进址行经宗济责屋任审佩计的凶考察争对象辛，应淹当委勉托审谁计部疼门按模照有预关规堆定进聪行审歼计。穿22岩、对亚撰写芬考察烤材料均有什追么要首求？郑答：太考察咏材料嫁必须愧写实化，全极面、蛾准确贫、清肾楚地斑反映工考察太对象吸的情馒况。档2捧3棚、考网察材者料包亭括哪或些内湿容？肤答：市（1俗）德侨、能僵、勤车、绩耍、廉蜻方面艘的主咏要表肯现和膏主要睡特长姻；（三2）宜主要尘缺点群和不责足；冒（3翁）民赶主推惊荐、贝民主壮测评剩情况六。论24嘴、对泰考察吧人员随和考违察组销有何唯要求鸡？赔答：闷考察执组由缴2名棒以上逼人员奇组成橡。考按察人科员应熔当具衬有较湾高素耳质和寒相应写资格盛。考愈察组传负责黎人应胆当由煌思想拔政治涨素质脖好、止有较奇丰富堵工作荷经验贯并熟似悉干念部工检作的勉人员绿担任拖。实米行干烟部考济察责喝任制隔。考天察组母必须弹坚持御原则悲，公燕道正桥派，皆深入库细致闹，如牺实反抢映考工察情闻况和盏意见罢，并鸡对考恋察材抹料负速责。饼25抛、对项考察伪中了末解到熔的考来察对厦象的戚表现熟情况指，应湿如何努反馈亡？浴答：重考察令中了少解到洗的考添察对别象的怠表现杯情况脆，一螺般由展考察按组向况党委娱（党脊组）咽主要帅领导鞋成员粉和本阅人反毁馈。斗26搂、干贤部考煌察文毁书档勾案包油括哪廊些内拾容？拥街答：腐（1御）考花察工宜作请半示、烧考察劣工作比方案找；（级2）鸭民主构推荐逮汇总剥表、熄民主航测评伟汇总鼻表；苏（3卸）重略要谈矛话记学录；跪（4论）考婶察报债告、陪考察锹材料散、干惊部任姓免审谊批表走；（戏５）者考察杜中重乡要问地题的浅调查胳情况拍及结教论；捷（6茶）征古求纪膨委意搅见情肢况；区（7杰）其行他能帽够反介映干中部考夸察情尘况的柳有关玻材料苍。积27捞、党余政领逝导职遣务的孝拟任乓人选崇，应汇在什络么时宝候充凭分酝侧酿？轿答：烟党政斯领导浸职务毅拟任洪人选触，在统考察神前，童讨论英决定柱或者洪决定贫呈报圆前，楼应当阳充分多酝酿此。羞28漆、党艺政领树导职浓务的急拟任把人选施，应顾在什贸么范摇围内发进行躲酝酿闯？作答：添酝酿众应当项根据念党政饮领导津职位忘和拟抗任人迁选的赠不同梦情况伸，分近别在务党委畅（党器组）抵、人爪大常纸委会毙、政旁府、纳政协厉等有首关领辜导成伏员中历进行壳。工惕作部秒门领炸导成显员人遭选，铅应当帽征求睡上级裳分管飞领导件成员由的意肝见。教非中担共党厅员拟盒任人贫选，屑应当舞征求半党委骆统战字部门产和民坛主党魔派、零工商神联主仇要领咏导成单员、春无党倍派人除士中群代表冒人物工的意话见。霉29孙、部唉门与急地方煎双重罪管理程的干救部任涝免如商何酝叶酿？秒答：勒部门延与地堪方双铃重管次理干曲部的开任免保，主润管方惯应当欢事先贵征求伙协管航方的饰意见损，进弯行酝受酿。素征求滩意见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际领导荒人员疏的职雀务或挑者有南直接悠上下兰级领格导关甜系的范职务宏，也猪不得顿在其优中一赞方担确任领堡导职扯务的慈机关馋从事令组织趴（人稼事）怕、纪日检（萍监察装）、圾审计辛、财抽务工腐作。碧晌6倾4、渐领导筐干部泼不得则和一舱般不际得在犬本人萝成长腊地担商任哪吴些职询务？剪答：登领导匠干部职不得皆在本雷人成弯长地栽担任亭县（并市）谁党委附、政啄府以深及纪撒检机抢关、附组织驾部门身、人允民法形院、拐人民浙检察挽院、遥公安初部门万正职看领导什成员梢，一业般不师得在限本人犬成长疗地担絮任市削（地境、盟回）党跨委、诉政府裙以及浆纪检挠机关浆、组盘织部缴门、北人民悲法院云、人发民检崭察院翅、公否安部必门正王职领梳导成贿员。裂民族丑自治渣地方掘的少可数民局族领缴导干询部参饿照上按款规程定执叶行。哑6托5、拖党政浊领导滚干部帐出现钻哪些停情形秤应当两免去衰现职环？俭答：楼党政递领导张干部搞有下每列情飞形之衔一的稳，一晶般应瞧当免胆去现庸职：蹈（1借）达狸到任蒙职年辣龄界幸限或狱者退呈休年粘龄界醒限的著；（婶2）违在年趟度考锦核、甲干部淡考察秀中，疗民主遮测评观不称京职票氧超过是1/习3、能经组阅织考求核认愁定为量不称傲职的员；（亚3）耽因工幅作需挠要或戏者其就他原达因，蹄应当是免去庆现职痰的。秆6摇6、绑党政吉领导申干部罪辞职梅包括恢哪些器？镰答：富因公伍辞职断、自拔愿辞衔职、竞引咎忆辞职裕和责绕令辞牧职。气6相7、肾党政著领导楼干部易在哪循些情要形下究不得孤辞去鸦公职沾？竿答：牢党政桌领导敬干部宜有下场列情罚形之纲一的境，不浓得辞蛮去公河职：傲（1熄）有虽重要款公务姐尚未岗处理神完毕睁，而户且须投由本殿人继芦续处软理的德；（帜2）婆由人疮大、桨政协苍选举蓄、任婚命，吸决定励任命严的领奉导干励部任悼职不栽满一亩年的蔬；（食3）感正在汪接受市纪检系机关竭（监取察部征门）控、司控法机惜关调佩查或筒者审麻计机亲关审墙计的卫；（舟4）梦在涉绸及国作家安诞全、炒重要加机密胆等特他殊职鉴位上鹅任职当且离孕开上演述职补位不叶满解督密期震限的限；（迈5）图未满协最低丑服务狮年限葱的；为（6脑）有醒其他余特殊坚原因记的。墓6勾8、柳什么像是因债公辞袖职？殿答：货因公晴辞职涌，是生指领鱼导干鸽部因秩工作逢需要赶变动诱职务辰，依低照法远律或假者政萝协章瓦程的肾规定英，向迟本级惜人民诵代表毯大会贷、人天大常捐委会廉或者汽政协靠提出户辞去寇现任纹领导盐职务框。恐6揪9、涂什么律是自图愿辞煤职？闭答：斑自愿茄辞职拐，是递指党若政领趁导干搬部因身个人茎或者那其他穿原因月，自懂行提磁出辞半去现截任领宗导职航务。端7瑞0、剖领导驼干部常自愿贩辞职贱，应待如何骆办理欧手续屈？慰答：塘领导求干部涂本人逐必须珠写出剑书面但申请菜，按河照干济部管攻理权旋限报陕任免摧机关示审批杠。任妻免机尝关应盖当自互收到壶申请利书之从日起厅三个喉月内腊予以户答复烂。未术经批桐准，晃不得颂擅离而职守非；擅赏自离印职的召，给你予纪戚律处痛分。比7饭1、富什么恶是引达咎辞防职？吃答：恨引咎争辞职绿，是砌指党互政领踢导干逃部因遥工作恩严重渣失误钻、失盲职造稍成重例大损远失或估者恶昼劣影肚响，爬或者庄对重未大事波故负府有重赚要领锣导责比任，锦不宜暮再担花任现失职，粱由本条人主肿动提股出辞预去现绝任领容导职按务。绢7杰2、衬什么畅是责衬令辞乡职？以答：裙责令版辞职蛾，是车指党给委（刷党组铁）及晌其组洒织（愿人事在）部摔门根稿据党乓政领榜导干睛部任抗职期任间的诚表现露，认算定其沿已不松再适炭合担古任现袖职，螺通过热一定阿程序贤责令炎其辞慈去现续任领粮导职宰务。哀拒不悉辞职幅的，今应当赠免去欢现职搜。竭7叙3、晓引咎搏辞职真、责筹令辞怠职、欢降职屡的干邻部在亏什么遮情况泛下，惯可重互新担起任或豆提拔舒担任忠领导蚕干部肠？居答：场引咎构辞职搂、责扎令辞挪职、难降职碍的干浅部，逮在新住的岗酿位工奸作1途年以远上，地实绩欧突出高，符盲合提喝拔任瑞用条猜件的感，可泰以按躺照有贿关规升定，汉重新耕担任潜或者雀提拔舒担任哪领导替职务絮。针7扮4、闯选拔央任用晚党政哑领导辨干部晨必须牛遵守招的困“益十不战准蚊”洗纪律露要求照是什喘么？狮答：控（1粉）不相准超颤职数兴配备怨领导所干部爷，或嚼者违化反规赏定提泡高干痕部的幕职级污待遇叙；（追2）忍不准院以书哲记办抹公会喇、领舟导圈饺阅等签形式钥，代磨替党尽委（洲党组森）会音集体赠讨论篮决定豆干部定任免饰；（纤3）仗不准润临时遥动议浸决定聋干部座任免跪；（摊4）乒不准服个人黎决定浩干部即任免外，个庭人不糟能改肝变党液委（汁党组气）会宾集体央作出谢的干炊部任午免决雹定；恋（5酷）不涛准拒班不执老行上惩级调慨动、铸交流晌领导然干部穿的决属定；刊（6滤）不驰准要冲求提慰拔本英人的斧配偶材、子泄女及宜其他垮亲属航，或穿者指昂令提丽拔秘杜书等亿身边萌工作骂人员驻；（泉7）绵不准洲在机号构变止动和亚主要售领导矿成员筹工作眼调动饼时，蝴突击笔提拔等调整汉干部或，或肠者干恳部在斯调离拉后，滋干预恢原任逢职单伞位的于干部掀选拔菠任用裙；（伙8）鸽不准狭在选对举中棵进行伏违反涌党的杀纪律来、法趴律规隙定和混有关涌章程孝的活揪动；气（9根）不城准在驳干部两考察妈工作育中隐踏瞒、疯歪曲锄事实彻真相破，或优者泄馒露酝联酿、垒讨论锡干部睡任免欣的情骆况；浪（1淹0）立不准盲在干稳部选氏拔任妨用工粘作中芹任人安唯亲恶，封唇官许姓愿，副营私统舞弊趟，搞绒团团珠伙伙班，或坑者打欲击报舍复。斩7松5、电对违斧反《富干部唱任用卖条例龟》规滥定的澡干部柏任免绵事项责，应嚼如何之处理灾？捡答：猛对违宇反本弟条例所规定鸭的干将部任旁免事府项，烂不予亮批准港；已悉经作乞出的臣干部垮任免隐决定沿一律寒无效壮，由灵党委厦（党传组）英或者带组织死（人湿事）跟部门象按照添干部汤管理纲权限恰予以弃纠正锄，并记按照姿规定心对主腥要责尿任人牵以及筒其他钓直接棕责任蚂人作妄出组捞织处鬼理或盈者纪巡律处戚分。样栏7忧6、将对无耻正当脆理由吃拒不馅服从线组织谁调动球或者界交流瞎决定盲的，毛应如景何处蛙理？岸答：叼依照垄法律涌及有紫关规啦定就盈地免践职或磨者降甲职使译用。咱亚7焦7、溪全委和会表主决下启一级画党委带、政箱府领赌导班个子正喂职拟欣任人促选和扰推荐陕人选劣按什向么程屠序进极行？懂答：服全委筋会的枣表决充由党奏委常甲委会鞠主持脾,按贴照下糕列程坦序进扭行:赢（秒1）孤公布咱党委玩常委司会提茶名的票拟任购人选洽、推俯荐人福选名百单;振（2那）党谷委分娇管干沙部工乱作的贯领导陷成员冈或者庆组织鹊部门斥负责夺人,踪逐一总介绍敢拟任隶人选峰、推你荐人柏选的逆推荐式、考重察和眨任用悄理由截等情也况;钓（3欢）对大拟任素人选陷、推贯荐人拢选进饰行审缺议;断（4呀）无白记名助投票惹表决惯;（训5）蹈宣布煌表决毕结果却。隔7卡8、引全委认会表本决对站到会险委员京数、既表决尾投票级、表半决方般式等骑有何馒规定炼？裳答：侍全委猴会表钟决时筋,必帅须有蝇2/匙3以爸上的馅委员固到会速。委大员可管以投越同意宗票、枕不同搭意票善或者垮弃权论票。坑但不往得另掘提他轮人。姿表决众以应府到会团委员铺超过绞半数飘同意存为通召过。闲缺席馆的委蛙员不岛得委对托他巷人投从票,掏也不终另行造投票番。坏7材9、而《公保务员怒调任像规定家（试蜘行）溉》所糟称调赵任是宝指什池么？把答：仗是指某国有气企业写事业选单位侵、人联民团肿体和云群众丈团体层中从巾事公楚务的蒸人员悬调入仪机关眨担任挺领导隶职务焰或者逐副调祖研员讯以上昆及其德他相贪当职端务层到次的倦非领贼导职香务。遇8忙0、咽《公怜务员休调任缎规定雾（试帅行）珠》对泪调任政县处孩级以耍下人栋选资拢格条扶件有创何规侮定？荒答：党调任呈县（酷市）及领导失班子倒成员津职务舌的，箩原则痕上不晓超过建50纳周岁步，调桨任其竹他处村级职吼务的直，原物则上枯不超宽过4抹5周勤岁；腿调任终科级捐领导求职务恶的，钥原则截上不把超过免40座周岁编。退8既1、式具有腿哪些抖情形盗的人假员，体不得卵调任醉？谁答：握（1熔）曾姜因犯纱罪受件过刑甲事处烦罚的闪；（地2）赢曾被旦开除简公职绵的；舞（3掌）涉认嫌违断纪违胖法正罚在接丹受有睛关的安专门转机关泽审查话尚未狮作出镰结论孔的；宝（4寸）受予处分灭期间演或者锡未满奇影响暴期限桶的；限（5给）正亦在接舱受审缘计机披关审氧计的华；（切6）困法律仰、法鲁规规咽定的性其他衬情形吵。悼8秧2、商公务爷员调堪任需打按哪泻些程昌序进旨行？特寇答：洪（1灶）根庆据工贺作需昼要确具定调欺任职愁位及息调任训条件肥；（龙2）巩提出穗调任脸人选其；（犹3）木征求谜调出犬单位翼意见苗；（肉4）纺组织城考察买；（定5）沸集体鼠讨论司决定非；（截6）泳调任纽公示蜂；（左7）爆报批方或者幼备案诞；（伤8）离办理掏调动文、任菊职和哲公务磨员登列记手佣续。百8烦3、尚《公滔务员所调任而规定欺（试售行）缘》中想调任俊人员胀有无兵试用昆期？相答：萌调任剖人员两除由肝国家弄权力山机关慢依法轰任命希职务路的以殃外，堤一般病实行顺任职剧试用还期制蜓，试碰用期而为1辞年。浩试用双期满衰考核工合格骨的，时正式差任职柜；考字核不腰合格奇的，袖另行葵安排斥工作朗。吩8执4、悔人民抄群众蓄在干卫部选吐拔任痕用工乡作中绝有哪唐“漏四权狡”斯？奸答：么知情胡权、行参与威权、泻选择院权和瓦监督呀权。导8侍5、镰对行搭贿买赤官、贝受贿奖卖官庙的，裕应如躬何处皆理？馋答：符按照各组织骑程序勒，一声律先铃予免宾职，贿再依寇据党种纪政绿纪和酒有关难法律延法规僚追究射责任议。此8管6、泛对在抖民主丛推荐蛙和选记举中抓搞拉徒票、偷贿选女等非是组织纺活动绵的，才应如差何处产理？狠答：飘一经贪查实祖严肃犬处理踢，已尘列为标考察纵对象态的排讽除出絮考察筐人选漏，已俗列为蒸候选谎人的野取消倾候选之人资销格，逐已经伸提拔稿的责炒令辞毯职或痒者免饲职、穴降职躬。佳8斥7、抵对跑去官要夹官的诵，应诊如何拍处理项？摊答：棒对跑葬官要呜官的烟，不驴仅不量能提廊拔，项而且泻严肃舌批评尿教育困，情厘节严遭重的立，给才予组袜织处偿理或俊纪律仇处分吉。易8涉8、灰对封田官许永愿或鼓者为邪跑官裂要官础的人裕说情回、打脚招呼挠，以隔及泄冰漏酝敞酿、笋讨论乓干部拖任免菠情况制的，甲应如鸡何处热理？蜡答：出严肃蓄批评停教育醉，是株组织铲人事潜干部劲的，巩要调南离组隔织人绩事部辜门，纲造成即严重病不良尽后果耐的，身要依翅据党责纪政左纪和衫有关然法律宿法规绝追究锣责任匹。掠8厘9、魂对违洒反规汉定选侧拔任暂用干炉部、隆突击稀提拔板调整盘干部流的，城应如握何处展理？柔答：汉作出蛛的干雕部任兆免决予定一丹律无炸效，域并按豆规定软对有石关责羡任人看进行醉处理兼。冶9和0、超对因妙用人煌方面吩的问矛题受期到责刃令辞叶职、户免职国、降天职等修组织箭处理暮的领举导干扎部，缸几年遭内不备得提稻拔？耳答：婚2年恒内不顶得提缓拔。翻9匀1、苗组织首人事手部门让要把宴什么醒工作腐作为划组织当工作傲让人培民满唉意的落重中竞之重饭来抓弱？重答：叶深入酿整治缩用人迎上不狮正之晃风工次作。身9季2、惯组织时人事携部门探对不时符合怕规定近的干槽部的毙任用穿，应验如何兴办理板？松答：智对本盯级管锐理的趴干部富的任量用，菠不符庙合规天定的构不上致会；牵对上颂级管到理的永干部聋的任斜用，茂不符废合规笔定的伍不上典报；抬对下跌级报蔬来的遍干部猎的任阴用，医不符言合规羊定的席不审歇批。泡9席3、丰不折站不扣穿执行西《干国部任谦用条跌例》写各项原规定希的渐“脱28垄字贿”识要求裤的具竞体内续容是疾什么席？塘答：叮坚持载原则婚不动凝摇，艇执行退标准生不走糠样，哑履行亏程序竭不变很通，窝遵守钉纪律屡不放长松。肥9蔑4、晒地委芹组织雪部派雁员参眠加县彻（市奋）委炭常委槽会讨韵论决沉定干艰部任本免，肆主要族监督弃哪些淋方面策？毒答：辞（1代）县汤（市诚）委驰及其销组织道部门昌是否厌严格舞按照扒《干血部任忘用条菜例》匹规定地的原痛则、据条件决、程革序和耗纪律至选拔波任用架干部垄；（狡2）揪县（恭市）补常委票会讨酬论干东部任下免，胀是否腥按照犯民主咳集中熄制原丙则和夫《干摆部任萍用条涂例》延规定惯的程寺序和绩要求钢形成盒干部机任免亭决定缴；（特3）孩是否腔有其斯他违汤反干恳部人具事纪状律和童规定培的问欠题；惑（4叫）干储部选弟拔任仅用工次作有谋关材针料是奇否完展整、辈真实士。头9奸5、功县（固市）讯委常乳委会窝研究浅任用机干部急，应渗在什异么时握间向员地委符组织吓部报温告请储示派丝员参派加？诵倒答：冰应在鉴召开兔讨论止决定器干部愁任免宋会议亿前5振天，粉以书溜面形芒式向私地委者组织乖部报膜告会妖议时艘间、渗地点漫、内班容、慢涉及川人数愉。惯9底6、意县（帐市）刘委常送委会累的哪直些干授部任夫免事阔项应驱当报舒告地艘委组陕织部芬？酱答：挥（1卖）县彼（市难）主埋要领被导已胆明确筐即将壁调整亲，按娘规定聋不得停突击炒提拔补、调易整干辛部，柿但确当因工禾作需赖要提株拔、梅调整造干部也的;绣（2射）县弹（市拖）委脏常委尝会议怖讨论抚决定荐干部赠任免凑时，裹在重洒要问辽题上树有争葱议的泽干部趴仍需克任用刻的;峡（3桃）破广格或瓜越级滩提拔糕的;干（4梢）超屑过任码职年届龄需平要继纸续留进任的授;（亚5）沃县（声市）栏领导惨干部灭的配米偶、妖子女宝、秘服书、伯司机你等提树拔任慨用的绪;（戒6）山非换揭届和蜻机构却调整岩等原惧因，爪一次袄研究代干部志超过钢30夜人或逮提任狐干部寺超过农20掌人的埋;（即7）举超职俯数配咳备领三导干顶部或崖者提撑高干绵部职死级待挪遇的术;（块8）闯任现扔职时务间不筒到一迅年或盾者任工职试秀用期限未满蛮而调屡整的熊。埋9珍7、损县（吹市）消委常表委会萝讨论诱决定腿干部洽任免确事项皆后，障应向昏地委析组织框部备叔案的炸内容冶有哪威些？赔答：取（1宁）县亡（市耽）委睡常委辅会议花研究齿干部抹议题预的有锄关情伶况；拼（2孟）干暮部调汗配方峰案（终以表县格形怒式上德报）缘；（疗3）慕纪检绒（监界察）跌等部抽门意衔见；南（4末）参挽会人谜员需闭要回勇避情共况；喂（5绍）叹部务龙会议匙和常耽委会语议讨蔬论决自定干照部任殿免议销题的陕会议磁记录叔复印傅件；近（6仪）霞须经舅选举杜产生筒的干亡部落墨选或斯者由疑人大膀依法献任命拿的干薯部在灰人大肾常委杠会上事未通穴过的瞎情况员；（胞7）益其它横需要族备案狡的情猜况。粪9吃8、秘县（营市）剥不如听实报现告备姓案任巾免干它部事阳项的粮，应寇如何职处理杯？碧答：广（1猴）干蛋部任凯免事酿项应富报未甘报的收和应痰备案郊未备惭案的抢，对督所在旦县（竟市）躬委组上织部盈长进慧行诫飞勉谈衫话；智（2辫）违累反地描委组姻织部坟答复件意见亲任免名干部滚的，糖对所峰在县册（市斥）委侍书记死进行股诫勉博谈话重，并庸在一压定范技围内笔通报善批评涂。饺9命9、拒地直屋单位第（部甜门）单任免拿中层扛干部融报地饮委组僚织部故审批危的，便需报转哪些杯材料禽？暴答：啊地直磁单位晕（部良门）败负责须组织隐人事然的干遇部填薪写拟啄任免茅干部膊的任付免审粘批表慨。将殖干部痒任免晌审批贞表（狸1式禁2份虎）、示考察睬材料下（不寨含平帝职调约整）贼、党砌委（兆党组浸）讨离论的说会议帖记录缎复印坝件、谢民主头推荐帮、民掉主测霸评结军果等县情况激一并啦报地完委组些织部哪审批牲。属插竞争胸上岗旷的，较报送则材料忘还应带包含脉笔试戒、面氧试得尽分、胞名次晶等内仿容。槽拟任表人选高、考彼察对白象不拘是推这荐得待票最杆高的胀，要花说明门理由桨。次10永0、雀对干叔部任羡职年疗限条筹件有努何具咸体规栗定？织答：君一般唉情况屿下，固科员瘦提任处副科咳长或偷副主圈任科革员需帝3年掉以上岩工作剪经历侦；副置科长沾或副做主任洪科员玉提任暮科长正需2滤年以卡上任筒职经霸历，返提任里主任吓科员诊需3破年以碗上任告职经工历；面科长揉或主害任科有员提前任副块局长花需3率年以墙上任绕职经塞历，妹提任毕副调险研员预需4兵年以驶上任研职经耽历；疲副局贯长或绵副调爬研员短提任选局长威需2拆年以崖上任柳职经射历，个提任陕调研司员需追4年启以上匀任职死经历愉。沙四项织监督奴制度页知识输竞赛崭复习念题宽（共痛4租0道此题）击1、杀制定绩《党孟政领格导干尘部选态拔任捎用工离作责衔任追闸究办落法（彩试行毯）》萍的目伪的是腊什么谣？辉答：捡为保纤证党刮的干皱部路扫线方浅针政押策的数贯彻碌执行殖，防械止用本人失坑察失药误，蜜严肃越处理狂干部隙选拔惩任用验工作响中的超违规补违纪管行为标。柱2、亡在四荣项监箭督制鄙度中罚哪几事个制卡度是败根据溪《党乒政领卡导干丝部选屑拔任探用工既作条脱例》购制定等的？昆答：杠《党伍政领港导干侨部选梨拔任纸用工侄作责驱任追混究办国法（交试行份）》浊、《渴党政娇领导紫干部承选拔敞任用摘工作吐有关松事项邻报告旦办法衔（试刑行）胡》、感《市勒县党农委书仪记履怠行干番部选赛拔任维用工城作职炼责离第任检肾查办涝法（皇试行话）》希。速3、卵对党鲜政领宅导干腐部选馅拔任裙用工衫作实倡行责浙任追矮究，条要坚码持哪林些原夸则？岂答：革党委耻领导亿、分燃级负手责，裳实事遥求是淹、客粗观公姥正，表权责辞一致欧、惩妈教结部合，葡严格劳要求贿、违餐规必锻究的魄原则鹊。增4、则在什么么情窜况下鸟，经绣上一打级党枝组织露批准僚的用师人行菜为，畅不列场入责舱任追米究范嫁围，挖但事搬后应盘当履务行有欣关干怒部任隶免程挪序，担并在边一定址范围塞内通缝报？攻答：叙在发暂生突葡发重迅大自树然灾圣害、狗群体世性事子件及惹其他泡紧急勺情况佛下。泳5、钳《责均任追珍究办吗法》捕设立缠了扭“鸡带病舅提拔涉”搬干部怖选拔章任用懒过程诉的什筹么机尊制？谈答：拼“银倒查滑”参机制炕。胀6、乖认真哥执行坚立项继督查助制度俘，进训一步娃完善主和落执实举租报查瓜核工率作责系任制鹊，要喉做到辉“求两个丝必查秋”达，请罗问这俩“塑两个久必查杏”孕是指腥？慧答：昏线索谜清楚属、内次容具倍体的白举报拿必查挂，实母名举命报必卡查。唇7、护四项析监督诸制度而初步情构成房了怎旅样的聚干部带监督学体系叹？求答：慨四项脾监督冈制度抬配套勿衔接萍，共殃同构伟成党毫政领塘导干困部选绑拔任浮用工越作事色前要旺报告纠、事章后要诚评议悼、离攀任要静检查浪、违苹规失糟责要透追究椅的监台督体态系。遇8、梨《责嚼任追松究办横法》咽所列鸟应当饶追究安责任上的情纯形，狮根据斥情节迷轻重伐如何盖处理得？廊答：乖情节烦较轻柏的，读给予佣批评辱教育恐或者绢责令犬作出婶书面节检查港；情识节较家重或班者群代众反烟映强守烈、蒜造成购恶劣禾影响它的，思给予澡组织旱处理怀。浇9、杯组织梅处理过的方驰式有别哪几弹种？挎答：抢调离蓄岗位慎、引谅咎辞掌职、涝责令笋辞职祸、免蒜职、框降职渔等。费10朴、在克什么享情形疤下，避已列峰为考铁察对尚象或竟者提粪拔人阁选的挽，应区当将寿其排列除出押考察纳对象军或者沸取消余其提折拔资炮格？货答：惩在民尸主推窝荐、矩民主亭测评慨、组戒织考连察或铸者选易举中需搞拉椅票贿五选等波非组大织活拒动的吩。间11搜、《谊责任汪追究尚办法良》所煌列应江当追阶究责卫任的袍情形闹，应运当给脾予党画纪处磁分的末，依汗照哪译个党置规及锹有关茎规定小给予敏党纪拦处分阴？刃答：袭《中潮国共琴产党母纪律溉处分煤条例健》。砍12挂、追搞究责桌任时脱，如洒何使目用组蜂织处里理和湿组织帽处分比？求答：分组织长处理谦和纪号律处嗽分可童以单部独使显用，缘也可挂以同魔时使定用。钓13写、受押到责裁任追湖究的监人员亦申诉铺期间离，是横否停尾止责扔任追咸究决澡定的忌执行丹？柿答：息不停碰止责劲任追材究决参定的敢执行珠。痛14个、受惑到调绸离岗池位处歉理的葬，几至年内吉不得旅提拔霜？余答：屋一年惹。零15想、引鹅咎辞交职和屈受到星责令施辞职球、免羊职处管理的答，一氧年内失不得哀重新架担任偏与其拘原任雪职务女相当寒的领惩导职造务，脾几年钟内不架得提炸拔？今答：滑两年臂。秃16咬、受混到降愚职处芹理的君，几傲年内取不得牲提拔绸？遵答：倘两年帽。滩17跨、党僚政领拴导干节部选盗拔任蓄用工抢作记盖实，狗是实焰施党熔政领薯导干万部选善拔任兽用工稿作责绢任追依究提宁供依悲据。犬党政外领导阅干部号选拔薪任用先工作鸟记实诞的内坊容包诞括哪喊些内熊容？隔答：域推荐平提名域、考腾察、甚酝酿凉、讨鱼论决斧定等咽情况食，滚18诚、制还定《妈党政哗领导太干部膝选拔上任用耀工作秩有关餐事项饶报告帝办法扒（试贷行）老》目食的是确什么杠？怀答：滚为加怕强对颗党政土领导歼干部旋选拔崭任用樱工作件的监擦督，秃进一塑步规抱范干漆部选灾拔任抽用行沃为，攀防止徒和纠灶正用扫人上抖不正第之风病。坟19羽、制朝定《追党政促领导抖干部朗选拔个任用过工作仍有关危事项伴报告消办法困（试伐行）帖》的房根据星有哪狮些？灶答：父《党件政领赚导干恐部选吗拔任握用工湾作条抽例》陆、《符党政源领导亦干部信选拔拜任用烂工作碰监督辩检查悼办法鸟（试沉行）水》。侨20芳、市惨、县争、乡化党政搞正职稳在同非一岗按位任阔期不著到３装年进幸行调删整的叼，应肉当按蛋照要脂求书竿面报珍告上欲一级沸组织三（人感事）设部门偷外，抖还有盗特殊歼规定缸，请泛问这岂一特摆殊规找定是盒什么允？湾答：胡需要司报经躁更上桑一级赵组织佣（人三事）吴部门符批复场同意洲。纷21宇、在内干部搜选拔皮任用女工作绣中，图应当剩按照微要求化书面柳报告威上一区级组毁织（草人事赠）部在门，沃请问洁报告姓应包至括什届么内帜容？棍答：乱提拔册调整递干部蜘的原帐由，倘