工资管理信息系统毕业设计

工资管理系统摘要本论文的主要内容是小型企业工资管理系统的设计与开发。该系统对工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。可以存储所有有关工资、津贴、奖金等内容，安全高效；实现报表功能。该系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立、维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于数据库要求具有数据一致性和完整性强、数据安全性好的特点；而对于应用程序，则要求系统功能完备、易操作、界面友好等特点。关键词：管理信息系统；数据库；VB6.0AbstractThepresentpaperprimarycoverageisthesmallbusinesswagesmanagementsystemmanagementsystemdesignandthedevelopment.Thissystemcarriesonthemanagementtothewagesinformation,hasmeritwhichthemanualadministrationcenterisunabletocompare.Itmaysaveallrelatedcontentsandsoonwages,allowance,bonus,safehighlyeffective;rapidlyneedstheinformation;Realizationreportformfunction.Thissystemisthetypicalinformationmanagement,Itsdevelopmentmainlyincludesthebackstagedatabasetheestablishment,themaintenanceaswellasfrontendtheapplicationproceduredevelopmenttwoaspects.Requestsregardingthedatabasetohavethedatauniformityandtheintegritystrong,thedatasecuritygoodcharacteristic;Butregardingapplicationprocedure,thenrequeststhesystemfunctioncomplete,easytooperate,thecontactsurfaceinafriendlywayandsoonthecharacteristics.Keyword:Managementinformationsystem;Database称目同录朱摘畜要颤1杰1.交1躲管理融信息泡系统晶的历绸史和源发展功5拌1.氏2译本系鸽统开扶发的录目的哗和意显义宽5脂1.宣3牲本系下统的候假设物、限承制和尤要求晃6冻2.盘1切用户城需求咏分析惭7蛾2.份2.略2秀工资壳管理谨信息矮系统巾业务伙流程途图卫7沟2.犯3.夹2虎后台勤数据珠库的深选择侮9碗2.附3.婶3库什么聋是够AD透O变9惧3爹．系慈统概傍要设邪计码11向3.宋1绘系统桐结构沫描述约11律3.剪2巡系统笛总体裁功能欣图肃11护3.剂3搜模块默设计渠11箩3.没4宾数据其库设混计矿12纠3.嗓4.见1耻概念男设计稠12件3.宪4.情3吧物理佛设计愈14么4.裕己详细碑设计膏与模隔块的雅实现卵16捏4.腿1骄创建我数据浓库种16窃4.建2锤系统姥标准毙模块剪18侮4.念3.根2斤设计难与实涨现矛19贿4.顺4筋人员羽管理谜模块看的设察计与馋实现流20轰4.驻4.饮1奥创建玩添加蜂员工泥窗体侨20刮4.唯4.良2侨创建忍修改早员工飞窗体蹦21哀4.哗5欧职位赌管理边模块借的设斤计与魔实现披22平4.占5.昂1侮创建分添加孩职位污窗体池23扭4.窝5.盒2礼创建寸修改光职位抗窗体夸23姐4.扣6杆特殊浊项管冷理模论块的连设计栽与实匀现其24狼4.喊6.底1末创建捏添加选特殊罩项窗煮体买25右4.连6.村2功创建害修改种特殊尾项窗锡体仗25盯4.惹7寄工资棚发放饱管理观模块岛的设坟计与购实现蚕26那4.妙8竹统计可报表稳模块拍的设海计与嫌实现抱27驳5.贿且结束烦语旅30卖致惨谢仔31静参考勇文献历32朗附录柿源程什序清镇单危33形1．谜前言眨1.迁1泛管理储信息啦系统钞的历振史和貌发展画管理罚信息霸系统做（M准IS搏，M言an松ag哪em浩en服t允In鸡fo雨rm嫩at抱io股n恳Sy以st注em跌），翻是一巨个由届人、由计算春机等请组成降的能踩进行绞信息隔的收合集、缴传送膀、储报存、职维护咽和使挠用的棕系统辱，能采够实耳测企换业的甚各种嗓运行龙情况胜，并猎利用贩过去侍的历巡史数螺据预肠测未借来，虽从企珠业全负局的虽角度伏出发隶辅助拴企业害进行厘决策以，利兰用信谷息控页制企傲业的厉行为鸡，帮检助企顾业实悄现其茂规划厅目标床。管绑理信级息系滩统通呈过对鹊企业礼当前另运行询的数息据进蕉行处珍理来式获得液有关词信息耀，以冰控制冈企业拾的行裳为；泻利用炉过去匠和现涂在的植数据现及相制应的慌模型草，对悲未来普的发熔展进啄行预鹿测；劫能从槐全局爷目标涨出发寻，对碎企业贩的管世理决碗策活尽动予屠以辅丹助。带从工问业发璃达国婚家来钟看，弦管理毙信息手系统维的发律展经隶历了凭以下绕几个春阶段悉。牺第一庄阶段墨：（疏19填53胀年至贿19兽65足年）驱单项桥数据埋处理阳阶段归，也膀称电愚子数互据处般理（角ED秃P确）阶暑段。耗这是撑电子拥计算唯机在僚管理查领域着应用裕的起诸步阶帝段。抵这一际阶段个，由溜于当求时计膏算机古硬、束软件系的限下制，碧数据渐处理剃的性蝶质只联是使串用计消算机袄代替屈人的贩手工遗劳动剩，进岁行简倡单的且单项访数据葱处理蜡工作臭，如键计算液工资传、数六据统发计、烂报表醒登记坡、编框制计视划等枯。这臂个阶左段的正处理滴方式怪主要部是集毕中式闪的批皱处理屋。策第二嘴阶段负：（辰19证65荐年至庭19颜70吧年）条综合馒数据赏处理毙阶段优，也戒称事辜务处厕理系短统（霜TP厕S或）阶盗段。断这个理阶段纪计算虑机硬趣、软泡件有弦了很核大的前发展压，出芝现了于多用熔户的西分时弹系统廊，计扒算机带开始锻应用爆于对堤某一蜜个管并理子胀系统螺的控畏制，摊并具觉有一魂定的躁反馈顿功能昌。如熔库存惕管理它系统疑、生薪产调呢度系滔统、拴物资箭管理乡系统抄等。孕这个产阶段桐的处浆理方巧式已拍发展尽为面销向终晋端的盛联状机实钞时处隔理。纳第三扣阶段谷：（狡19飘70团年至对今）衣管理搅信息衔系统奸（屿MI华S纹）阶纹段。酸这个翠阶段耍是在别企业永中全终面的籍使用批计算叨机把止各种柔管理悄子系鲜统的贡功能位集中廉起来洒，构冈成了乌计算阵机化疏的全贝方位擦的信漆息系纸统，孝即现石代管限理信敌息系驰统。脂这个绩阶段诸的处归理方枕式是帝在数圣据库炕和网蜻络基趁础上剑组成遵分布阿式处便理系遥统。查它的枝特点针是使她用数林据库沫和分董时处蜡理的赞计算兔机网估络，耐并充晋分利润用运切筹学妇等数律学方充法，鱼实现烂了硬挥件、对软件近和数览据资砌源的芳共享歉。小1.吸2执本系何统开坊发的睛目的催和意笼义坟工资愈管理佛系统须是一被个企文业单场位不孟可缺锄少的便部分光,它隔的内岗容对苗于企膜业的恭决策佳者和拐管理昂者来芳说都球至关舅重要蜘。盖所以妨工资迟管理石系统柴应该科能够茅为用四户提喜供充风足的恼信息士和快蛮捷的弦查询样手段则。但临一直虽以来叹人们巾使用恼传统态人工势的方目式管姥理文靠件档妙案，伙这种晶管理推方式县存在径着许抖多缺第点,基如:仔效率傍低、施保密圆性差狱等。筛另外内时间卸一长肌,将范产生签大量躲的文愁件和洽数据台,这仇对于盼查找队、更议新和唐维护姓都带净来了刑不少顿的困观难。步随着种科学乓技术反的不灿断提对高,币计算忆机科狮学日跌渐成且熟,柴其强凤大的窝功能患已为付人们侄深刻策认识储,它英已进北入人陵类社抛会的被各个攻领域栽并发胡挥着恶越来协越重折要的吐作用树。作腿为计剪算机改应用幼的一沃部分燥,使娃用计昼算机鞭对工诞资信忧息进渡行管察理,盟具有女手工培管理错所无浓法比善拟优哄点瑞。班例如超：宪检索乘迅速拾、查冈找方愉便、袖可靠少性高映、存蜓储量恋大、丰保密削性好世、寿首命长夏、成拿本低欢等。沃这些谈优点煌能够属极地坝提高道工资出管理吧的效泪率,寺也是笑企业贼的科飞学化敬、正咽规化罗管理程,与善世界蛇接轨摔的重访要条富件。害因此矿，开借发这笑样岛一悟套某工资杜管理即软件河成为秤很有择必要兔的事陷情支。补1.黄3要本系泊统的收假设债、限盖制和馆要求并本论愈文所替讨论贴的是向一个酱毕业颈设计茂示例殿软件澡系统个，因征此将析重点落放在叫功能镇的实姑现上袄，念即不爸重复圈相同痰模式问的功铸能实滴现。哭所以缺系统沸的核排心输骑出结罚果，姐即工悄资只风与职终工基领本信脉息的朵职位间栏和杰职工恼绩效东考核啦成绩垄有关金。型基本笛表字涛段的些设计搬只取俊其重视点，冷初始梨版本消将重唐点放屋在系渠统的旋实现霉上，传后续帜版本筐才能伪最终热适用昌。所四开发瑞的软躁件系弯统应携该满告足如陆下基干本要穷求：终功能开：管员理员貌工基禾本信拾息、埋绩效完考核申、职金位管诞理和患工资穷发放长记录荒。员性能抄：能兽够支妹持数演据恩存储糊，使瓜用方集便。誉输入烛：员匠工基欧本信伙息、霸考核惊详细愁记录停等相耻关信洁息。穴输出朵：员按工信睬息、斯员工凳工资兰，鉴报表浑等。掠基本藏数据估流程面和处盒理流除程：恼用户孙输入家员工窜信息齐，包斤括姓腔名、唯性别久、出散生日公期、贪职位维等。凝职位扑管理童输入专和修臂改跟趟职位粮有关母的信眠息，掌如基兽本工这资等捆。典每月君考核葱员工医的成打绩，漠包括砖迟到皮、早锄退、桶旷工永等信赶息。叠系统难根据发职位兰和考蜘核成痛绩自铲动生访成工疼资单鲜2.鹅系统鲁需求党分析籍需求方分析铁是对烦系统且开发话提出耍明确招要求毯的过顶程，串其结跳果是舅后续灿系统薪开发丙工作鱼的基银础。弊需求扒分析式是在闯用户赚调查黎的基奏础上拴，通皇过分柜析，显逐步诊明确收用户脖对系供统的妻需求犁，包迈括数牙据需患求和抛围绕呼这些搜数据率的业仗务需至求赖。往2.榜1侨用户眉需求咽分析肾本文逼的主败要内号容是输编制同出一钢个实照用的虾程序竿来帮栏助参小型合公司镇进行押更有剑效的持工资睁管理候。障归纳攻起来塞，好复处大钓约有拘以下住几点绍：稼(1蛇)脊可以夕存储晶职员祖的档弯案，症安全米、高督效；化(2塑)计只需井一到栽二名愁会计烦人员抬经过捉基本辨培训续即可晚操作滩系统它，节奔省大金量人姿力；酱在假宇设的激条件假下，态用户陡的需略求可亏分为旱如下饰几个泛方面腹：紫第1闪方面讯是员挎工的桃管理揭，包存括员边工的滴姓名皆、性栏别、顶职位驱等信唱息；陵第2疮方面您是职现位的非管理扛，每谎个职烦位对栏应着笋相应笋的工霜资和睁津贴查；妨第3免方面绵是绩蜜效考号评的饥管理承，包幸括各王种奖想惩措叨施，埋以及盒项目决提成颈等内敞容；呜第4违方面邪是工间资发隔放；炕第5勺方面事是各政种各询样的梁统计光报表薄，方忙便用暴户对园以往猜数据图的把穴握和咐管理隔；膜2.已2洲业务笼流程哈2.简2.度1活业弯务流绘程图欣图示珍说明趣图2隶.1纲业务晋流程互图图追示说筛明肾2.辛2.旺2渣工叠资管窗理信裙息系昂统业东务流育程图氧根据享假设习条件永，设行工资民发放临的业侦务流盼程如典图2坛.2焰所示辱。我跑们所点开发筛的工这资管执理信深息系西统是粱基于低这一录业务俘流程容的。华图2应.2专工恩资管井理信各息系萍统业明务流拨程图栗首先持员工珠将自引己的电个人屯档案剂提交喜给系脉统管杠理人虑员（松企业栽管理毒人员洋），担管理默员将记档案邪信息当录入格系统萝；职允位信道息统裕一修川改由遭职位沸确定甲的基略本工然资等外信息砖，对吧系统廉来说访，属黎于静姑态工疯资；垫绩效抚信息何是对增一段火时间搅（比都如一涉个月不）对骂员工险的考污评成爷绩，愁系统柿将根春据员咬工的逢档案类信息罚和考晌评成胃绩自铁动确友定员柏工的弟工资佳数量嘉，最抗后生砍成工女资清鉴单。贼通过屑业务悉流程若图我句们可吼以看励到，浮档案峰信息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