咖啡厅员工手册2

第一章柏兰蒂员工手册总则编制目的我们热诚欢迎您加入柏兰蒂咖啡馆工作，为了造就一流的咖啡馆从业人员，保持本咖啡馆系统化的管理水平，特编制此本《员工手册》。册中所有条文已经咖啡馆总经理批准，各位员工务必全面了解并切实遵守。忠于职守，热心勤勉及礼貌主动是本咖啡馆提倡的精神，深盼大家能充分投入，发挥一技之长，彼此真诚合作，共为咖啡店带来光辉业绩。适用范围本手册原则上适用于柏兰蒂咖啡馆所有员工，包括合同制员工及临时工，如以合约聘请的管理人员，于合约内所列条款与本手册有所冲突，则以合约为准。柏兰蒂咖啡馆指导管理原则我们确保：我们在同所有人相处时，要表现出真诚和关心☆确保我们的服务程序永远是以客人为中心且简明易行☆期望所有的管理人员要保持与客人直接接触我们要努力创造一个既有利于员工事业发展；又有助于实现他们个人目标的氛围。怎☆德有效叛更新道·纠鼓励运合情疼合理弹的风砖险行塞动黄·玉尝试纪新思皮想存·鼠借鉴愁其它只行业唇的思阿维脑☆佳与发投资墓人慨保持还有效盼益的低关系膨·医让客投资婶人偏了解杆咖啡枪馆负的发暗展和谁其它服重要告情况筑·围达到民或超狮出财杨务指配标桂·运适时且地请把投资落人丧参与陆发展馅项目六员工似聘用涝招聘欲标准配柏兰伙蒂咖冒啡馆宏招聘扔员工乳主要从原则殊是基芝于应稼聘者犬对相冠关职缠位的兼适应举性，道个人框品行柿以及欲其对屯该项歼工作仰的知够识和瞎经验山作为肺甄选顷标准父。壤用工庆制度杂及劳夏动合读同弃根据娃私营城企业损用工捆制度珠，本咽咖啡笼馆拢录用僻的所霸有员引工一监律实仪行劳死动合毛同制迟，所组签定教合约聪具有弹法律谢效力万，双棋方必口须严撤格遵棋守，库合同恶期满原时将愈自行促终止训。化合同盘的延样续焰劳动宪合同陵期限兴一般尽为二疮年，像合同运期满学前3叹0天暴，人充力资瓜源部校将致庸函于省部门衫，由嘉部门胁经理东与员戴工商陶讨续旁签事劫宜，创在双骆方同茶意的事情况织下办凭理续攻签手景续，感若有岛一方稳不同侮意续风签合废同，叨需在日合同除期满凯前3伍0天虾以书叛面的派形式声通知欣对方身，否根则以交相应次天数情的工篇资作规为补蛋偿。匆试用仇期董员工乎在正进式聘丰用前暖须经泼过试普用期疑，试吧用期润长短堡视合练同期害限而筐定，表试用称期内撞若员挂工的磨劳动嫩能力窝及工市作表险现未懒能达制到膏咖啡茫馆壳的要靠求，过经培裤训仍授不能充胜任或工作绿的，恭咖啡辨馆多有权瓶延长趴试用径期或炭解除湾劳动层关系岭，延窄长的稳试用蜻期不舌能超黑过三僵个月横。位在试购用期花内员麦工欲贷解除型合同部，须痕提前淡7天金以书初面形翻式通览知酒裹店，谦否则湿以7训天工泽资作蒙为补选偿。边自入苦职之顽日起电连续软工作抵不足柿30握天辞垄职的孔员工片，饱咖啡友馆蛾将扣池除培碰训费惧30捧0元樱。念正式博聘用致试用奶期满路前，膀由员国工直良属主泥管对沃员工钳的工聪作表瘦现驾做恢出考筋核评暴估，需评估语结果司符合稀咖啡蛮馆粪录用裤条件赏者，袍由所慕在部狗门按泛程序亮报批缠，受帮雇为夸正式袍员工卖。警员工写自入健职之阔日起污签定减劳动摔合同粥，员瞒工欲伐在合注同期天内解薯除合津同，便须提脂前3裹0天院以书饰面形耳式通干知酒剪店，咏否则况以3组0天透工资门作为铃补偿蜂。擦工作内时间钉员工浸每天哨实际姓工作序时间梢为8互小时站(膳醉食、鸦休息嫁时间念除外逮)，蔽每周悟工作能48庙小时室，具际体上浓下班石时间顾及休剖息日召由竿咖啡践馆抢根据橡实际吨情况描决定殖。缠咖啡卫馆座可视糖营业翼状况阁的需漂要，价要求捉员工垃加班或或调霜派到独其它扑部门亭负责阀临时酸工作罢，超脱时工者作占咖啡涝馆辰将给论予相躺应假年期补暂休，军或根牺据劳纯动法锡规定珠发放越相应静报酬畏，加着班的亩确认桑需由教相关睡部门恩负责贞人艘批准渗。薪酬盛工资魔制定蛋员工目工资早根据辛酒店末各工奉种、狮等级双制定萍，分革试用病期工代资和央正式斜聘用绪工资股。倍新入归职或添调职抗的员娇工，壁需经份过三余个月帐试用甚期，盗试用架期内报领取葵其职废级试泡用期护工资谎。俭员工晴试用锤期满壳时将嘉由其爬部门浸主管匆对其但做出筒一次况全面穷评估予，试始用合限格者封可获导调整谣工资或。酸工资鸭支付辨每月量10现日为骆工资豆发放黑日，宽工资霜将通赶过银忧行转逃入员患工个泛人工侍资帐愤号，衰如遇螺节假级日顺华延。降工资陶为员颈工个呜人所催得，致因各虎有差胃异员剪工应播加以钩保密板。搜工资桂构成搅：每尺月总翅收入帽=基进本工疲资+庆提成虚+补虹贴助。基所得美税晓咖啡坚馆厦发给折员工色的工群资为绞含税蜻工资驰，员贸工本旺人应致负担拿各项蝶收入胜的上坡交税槐金，渣咖啡蕉馆见根据哪税务旱部门间规定独，依厘法从走员工练工资伴总额疯中扣蠢除所素得税家部分通，并哲代为耀上交民。鸟调职捡与晋驴升给咖啡症馆降将按怒经营励发展狂需要然，员到工的摊工作镰表现涨、品询德及请资历接、员良工的啊工作奏能力彩及潜骗质对威员工肌的职凉务或币部门盘作适呀当的气调整姜；员雪工本桌人也敞可向方部门努主管且提出撤调职毛申请恩，所呢有调宴职与漂晋升皱均须竟部门捆和斩店长疫协商桶，并冲经相篇关部龟门址负责船人姑批准让。烛调职悦或晋判升后些前三纲个月随为试却用期坏，试森用期饮满后卷如工啄作表贵现达嘴到疑咖啡蜘馆液要求饶者，共则桨咖啡方馆敞予以便委任败。精员工允离职黄2.喝10财.1歇·邮辞职卸昼播帆员弯工若掉在合缸同期粘内要寨求辞葱职，贵须提喝前一弱个月尺以书艘面形锄式通目知酒沫店，诉经所爱厉桑步在老部门香主管疲批准嗓，转戚经理镰（店劣长）愤审批甲；试运用期拨内辞调职的取员工五及惠袄颜爷临冠时工沸，须烂提前冷7天承以书恼面形欲式通纵知酒顿店。呼·期辞退琴、解势聘或尿开除雾随爆勿因罩违反妻咖啡够馆青规定恭符合境《员挖工手冲册》祥立即洋开除跌条例景者，服咖啡福馆贴将给绿予辞来退、虎解聘施或立挡即开万除而串无需值任何按补偿迈，并紧且保闪留向理杭州聚市各芝咖啡彩馆雹通报北权利颂。昏·捷解除拆合同蓬/终程止合问同悠猾叉宅若材因营族业条要件变宅更或可其他库原因来需要药时，怀咖啡于馆兄有权撞按劳伴动合兰同的稿有关弊条款箩办理躺。丈员工除不论浸以何园种理泰由离容职(有辞职爱、开石除、得终止理合同接)均第应在毯最后孟工作尺日后象7天苏内领脑取《烧解除奔合同抄证明液》及氧办理湾离店油手续啦，方框能得途到应飘发工认资，哈否则斑所造拼成的踢后果乖自负肚。帅2.猪10同.3凳拒凡被燥辞退顾、解股聘或举开除傻人员闻，半犁年内莫咖啡豆馆龄有权洞拒绝睬接受案其在仓本酒犬店消耐费及侮探访浪。蜂员工林招聘帽程序唇中专裤及以斤上甚招聘魔程序职1抚.部访门面醉试；捧2欢.经行理面岁谈；盖3费.通千知拟鸟聘用巷人员粥卫生言防疫除站体京检；瓶4区.体卸检合届格后诸，到众咖啡萍馆宾办理详报到算手续勤，并铅填写括和签告署员燕工履迎历表逐；匙5爱.被矮聘用输人员狐参加傍入职驳培训忽，培坊训结昏束后奸到工纹作部姿门报拿到；勉6.律店长猜级以维上未虏被录桥用者勉，总析经理睡在一堤个星搞期内何通知披对方招。眨（铺二焦）其厦它人机员招猪聘程狮序略还员工钞体检田被低咖啡丘馆遗拟定锣聘用第人员宵，按珍酒店镇规定精在指矛定的纳卫生乔防疫您部门顽进行浅健康窗检查钓，检蝴查合敞格后币持健穗康证扮到舰咖啡骡馆恭参加方入职欢培训举。杆员工释入职打程序抱被录冤用人劣员在神经培歉训考您核合败格后制，按筹面试狗通知穷的日笨期携浩带悠2丘张一割寸照迷脖片、慰服装篮、身福份证影原件济（复早印件救）、析毕业宪证原汇件（疗复印陡件）昆，到竿店长窄处扒报到络；弓2盛.发斑放员再工证望、员创工名盒牌、符《员轿工手捕册》杜、更榨衣箱槐钥匙丈、衣摔架等接物品寄；柿4.沸通知软所在邮部门较带领往入职民员工透更换毯制服沈，安照排工招作岗炊位。其它醋咖啡勾馆共原则走上不考聘用些咖啡隆馆醒员工匠的亲休属，键如有谈特殊谷情况般，须幅经经丙理熊（店励长）肆批准部方可损聘用遥。利咖啡搜馆门员工墨建立似婚姻集关系朋后，教不能澡在同圾一部耻门工跑作，幻有一烤方需症调离模本债咖啡储馆熟该部添门。惨员工情福利唉批灾3芬.1地假忍期振3.迁1.挨1李法定席假期洁所有玻员工屡每年素均享颠有以往下法毅定有拥薪假企日:跑春节愤(策正月孔初一怕、初既二、脾初三旱)缝三天懂3.熔1.红2阅年假馒凡与耳咖啡足馆背签订跑合同摧的员笑工，丈在服风务满插一年泰后(省各类打假期么、缺以勤累萄计不墙超过霸7天状者)侦可享陆受有扶薪（暴基本登工资遣和店晨龄工劈资）牺年假纤7天破（年宾假不损包括牧法定名假日矩，但龄包含慌公休禾日）初。以亮后每山工作罢满一腐年增丹加1侍天假亏期（渣最长么不超饭过1车2天助）。挥年假翅申请为应在数每年肃经营躁淡季兄，且盈需提令前1驾5天息提出缺，经避批准艇后生歉效。盼年假漠应一艺次性柜使用得，未先经总按经理碎批准姐年假如不可狼累积橡到下遮一年经。年跌度内刻受到杨最后策警告逝处分哈者，狮取消寒享受石本年弯度年寿假资绕格。时店长添以上念年假春申请黑须总班经理土批准阻，若帮员工狼提出泽辞职脉，年谢假不傍可用馒来抵包通知新期。然3.涝1.惑3己婚假培、产假假歉在劈咖啡夜馆碑工作何一年找以上低的正据式合恶同制疗员工善，凭晕结婚泻证明福书申孔请享颤受有如薪婚室假3腹天。亿符合慈政府议晚婚虾条件剩者，虫按有庆关规社定享步有晚饿婚假局7天盘。申印请婚阀假须圾提前机一个化月提读出。完俊恳激1.匙产假招、陪娘护假化、生轰育假较在舒咖啡轿馆烫工作臣一年意以上继的正升式合还同制挠员工慧，取溪得准番生证侍的已该婚员菊工生水育孩缴子，锯可享泊受产扛假9皱0天铜，晚穗育者彩可享连受1吗50拔天产乱假，漠难产潜员工装另增急加1俗5天式；多卷胞胎股生育广的，段每多走生育攻一个毅婴儿屋，增杂加产胆假1怪5天库。男酿员工田申请雕陪护撒假(偶配偶拴必须余是晚颗婚晚梨育)块，产懒假(谈陪护途假)司期间意的补小贴及雁待遇秧按政茫府规责定执市行。船分惊借2.窑哺乳肃假宽首锣租绢需要婆给未燃满一梅岁的镜婴儿狠哺乳苹的女锋员工隔，每榜天可栏享受疯1个基小时升的哺喜乳假斑。腰饱去记3.财计划疼生育贡假描倾耕龄论有生顶育指糕标及孤医院坏诊断椅证明晕的女润员工潮婚后赢第一村次实役行计浮划生戚育手毛术将疗击年吸蛾享受振15共天的俯计划膊生育哀假，场之后盆再一胀次怀扭孕实庸行手至术按淹病假絮处理寒；女源员饶题讲风秋工婚朋后第怎一次著自然趋流产专，享构受计神划生枯育假闸。休新假期虫间待拌遇同领产假瞧；生虚蚀旬营枕育假保一律袋以日斤历日括期计泼算，即均包础括公塌休假兄日、烂法定歪假日哨，并亿且一洁次性易咳勿绢疗连续粗使用缓。疮3.逢1.杏4挂慰唁就假甘若正僻式员且工的骗直系谜亲属触(配袍偶、典父母宝、子每女)杂去世衡，院咖啡苗馆吧将给搂予3穴天的钩有薪济丧假拖。若菠系公肉婆、讲岳父欠母、辩祖父廉母或而外祖乒父母智去世片，给允予1晶天的佛有薪念丧假肚，丧派假需疼凭有访关证据明。资3.袋1.缝5纳事假子员工迟有特狸殊情品况需羊申请慌事假令，必倦须遵虹守臣“堵事先批请假绳”贺的原静则。果填好储休假权申请候单，概经批冒准后废生效确。事权假在裕3天识以下隙的由集部门治负责贪人由批准花；3燕天以过上(夹含3呈天)矩5天带以内舱须由赌经理徒（店汽长）曾批准漫；5间天以感上由失总经奸理批避准。纸所有恼事假沙均是座无薪鸡的，盾不准竹以串穿班方托式替馒代事短假。欢3.泻1.板6侄病假槐一般局情况转下员学工须能持医妻院开增具的用医疗趟诊断疯书，亏在3贸天内孟将病昆假单服送至澡店长禁确认颠方为马有效盏(急剂诊除的外)配；急理诊病糊假1载天有颠效。杜员工崭请病凤假必容须在浸上岗宴前通验知部刺门负赵责人训并说串明情吩况，榆否则恭按旷上工处经理。遵员工段在外缎因急据病请浴假应枝电告智经理反，返辩店后类需出安示医劈院的约急诊淋诊断枯书等朗有关算病情抚证明首资料主，经金确认钢有效顺后按岸病假加处理勺。因船病住辈院员辟工的醉医疗神制度随按国牧家医恶疗保直险制夸度执狸行，段厂矿闯企业婚、个税体、驻联营岁、部丢队等元医院悲开具些的病似假单漠无效竹。汁3.外1.蹦7拔因工输负伤炼或死牢亡贴员工躲因工至负伤灯应立脑即通劲知部陷门弟负责辞人雾及浮经理帆(店毛长)宁、急总经没理苹。部除门应痰在2般4小闲时内笋将工宁伤发尖生经流过报吸店长财。因霜工负火伤治场疗可胀直接亩到医谢院就丸医，铃但须引向医往院说傅明是锣因工幼负伤掩。械因工醒负伤盾治疗冠期间们的工峡资待其遇、块伤残计或死惩亡的哗经济鼠补偿多，走咖啡径馆气将根跟据政男府有护关规区定及净政策俊办理熄。提3.呈2亮节日躬福利袭凡在张咖啡史馆倾工作耐的卷每位激员工蚂享有竭由悟咖啡正馆发席放的什中秋讯大礼差；三竿八节老，每垄位女过员工攻发毛工巾一览条，亮香皂撒一块纹。僵3.懒3年奔终奖欠金恳咖啡旬馆混将视想经营斥盈利班状况思决定糖年终独奖金期之发短放。遮3.哑4工些作餐教咖啡翼馆丹设有纸员工忍就餐字处最，员醒工当本职时给免费朴为职亡工提偷供工奉作餐采。员同工用睛餐要飘严格喜遵守抄用餐楚时间菠及相陆关制割度，染不得劣擅自婚在员青工玻就餐缝处风以外货的地铺点用够餐。露3.势5特贷殊奖具励仪凡服级务杰跑出或坟有特器殊贡烤献之苏员工睡，色咖啡至馆赠将视狼实际欠情况烤进行祖奖励春。男3.紫6员川工培俱训吊咖啡添馆阶将为肺员工螺的发牛展及失提高身员工康素质晌安排春的各醋项培挣训课袋程，胆员工乞均应纺准时殖参加块，无滋故缺振席将疤受到砌纪律惰处分钩。强3.狠7培叨训合抄同衔公派榆外出榆培训些的员惨工将量根据品咖啡芝馆号规定监与狡咖啡北馆眯签订态培训打合同滥。罗3.谷8员炼工保膊险高咖啡沙馆穷将按椒国家钱有关疮规定惰为政管理秆层（亡总经份理、翠分店泽经理熊、厨崇师长惧）旺交纳例各项售劳动效保险兰及其伸它法谋律规需定之昆保险国项目唤。抓3.乡9娱林乐活施动仁咖啡父馆耳将不谎定期呢为员蝶工组沿织各傅种娱横乐康承体活患动，客促进时员工屿身心傍健康培。骄3.需10茧员工泊宿舍罪咖啡切馆险为家幻住外竟地的杏女碌员工辅提供骆住宿裹条件谁，不迁准离雪职员妙工在荷员工徐宿舍背居住颂，男捏员工惭每月央补贴美10馋0元伐人民榴币。吨3.邮11烫化肆妆补休贴柿女员怕工每本月1芹5元覆3.迷11迟其它界年假皮、婚柏假、眠产假家（陪消护假痛）等论假期咱同一遇年度成内只暑享受休一种舰。档行为啄规范腊员工据关系布员工窃之间漆应以演礼相贞待，鼓互相盯谅解腹、合勉作共剂事。抖员工舍必须蔽切实慈执行箩直属羞上司赏指派贿的任塌务。提若遇百疑难奸或不岗满应贷从速芹向直约属上鸣级请荷示或慢申诉甩。钟客人疤关系作不准定向客志人索塑取钱杠、物辨，或阴要求愿客人挖代办高事项领。话4.续3拔考最勤向4.天3.路1荡员邮工必移须按阅时上驾下班诚，未逗经批呀准若删缺勤矮或擅套离工勉作岗伪位要举受到名纪律表处分混。邀4.国3.芳2墨不锯准随胆意调帅动班牵次，鼠不得班无故抽迟到差、早睛退、冲旷工纺。否蝶则将粗受到坑纪律泪处分圆。魂4.框3.驼3用员构工应策准备毙充分补时间遭上班锄更换兆制服胜，以岗便准喘时到骆达工特作岗陪位。负下班寇员工百应没焰列在齿离开橡工作辆岗位捧1小震时内忠离开售酒店茄。硬4.爷3.佛4输工破作中兼应积怨极主果动，帜恪尽蜘职守狮，不夜得消再极怠误工、极聊天搏、阅比报看父书、姿写私把函、牺缠攀不坟得收饰听录治音机旅或很玩手粉机姜。吩4.郊4真错个人能卫生圣与仪巷表爪颜叹叮保持记高标切准的挎仪容大卫生畅，在注对客事服务江中应陆尊重说客人头和自靠我尊耗重。馒冒据锐员工办必须棚了解坊并遵院守酒亡店和要各部倘门规郑定的已卫生耽标准绸。连打阻妖标准枣如下吩：登4.命4.才1母狸保持吸干净帜整齐炼和高跑标准稼的个落人卫肥生，订饭后求要伙洗手柿漱口坊。赔4.溪4.植2欺趋保持植双手脉和指烂甲的谅清洁晌，指辛甲要郑经常电修剪蹲，禁仪止涂俭指甲撕油。铸头发鸣要干香净，雷修剪鼻整齐昌，不计要宽过眉梳和耳秀朵。隶女员础工长杏发必左须统扎舟起来摄。禁刑止染室发。换首饰痛仅限邮于手晋表和宿一只屯结婚齐戒指肠，上鹊岗时肢不能饿带手锦镯或丑手链划，耳围环要蹄小察桃吐悦巧玲炊珑，鹊男员妹工当命值时捷不准炸戴耳辞环。卷4.垒4.箩5邀学化妆岛、香聚水的晋使用旨要得秧当。治4.箱5批冰员测工证慰及名予牌砌咖啡哲馆浓为每饰位员肤工配总发员临工证站及名妥牌，燥员工数证是扯员工级在吗咖啡绑馆工禽作的各标志邻，应拐随身唤携带构。名屠牌属近于员勒工制掏服的裁一部萄分，诊当值摘时必品须佩遍戴，台部门迫主管磨、上稍司应枕随时爪检查辜。苍店长治有权孕随时俊抽查狐。投员工伙因不握慎遗窄失或落损坏坑员工贿证、墨名牌仔及有狱关证似件应恋立即吊通知犹部门总负责炉人，窜以便弱补发因，裳按标笛准收剩取费晓用。帮降员工帮离职踪时，畏应首桨先将裙员工息证交掏至部蛛门上驱司，毁其它娘所有岗证件险、物勉品待寸办理滚离职灾手续黄时交网清。穷如遗朋失或伪损坏痛应予免以经坏济赔魂偿。最员工表更衣惠柜相咖啡扛馆豆为每也个员桑工配属备一跳个更唱衣柜概，下唇列规帮定应窄当遵喂守：旺员工痰应经神常保旺持更泄衣柜真的清胜洁和身整洁卧。甚4.森6.胶2化跌员工穿不得掘将贵酸重物盏品带连入牲咖啡意馆游存入逃更衣黎柜，脸咖啡输馆量不负壶任何乞财物柴损失虾责任嘴。骆4.闷6.猜3户蕉更衣蹄柜内申严禁压存入摇食品警、饮蝶料及据易燃按易爆溜危险揭品，驶店长乡有权鼓不定革期检扰查员良工更肺衣柜俊。摄员工婆不得稍私自袋配锁宰或更赛换更专衣柜缓。孩员工斤离职攀一周正内必平须清赛理干愚净更详衣柜桂，并判将钥射匙交瓜回尤店长军，否盘则许店长胞有权兴对其拴进行腊清理均，由您此造脚成的域损失扑，敏咖啡波馆焰不予稳承担缺。貌4.俩7鸽氏制服夫/个倍人着张装刻4.简7.竟1苹咖啡是馆链为员捞工提抓供工浴作制圣服，卡工作姥制服保由絮领班极配发滥。忆员工坦应按慧咖啡爪馆荣规定疾统一捷着装截和更京换制寒服并跑保持暖制服纱的整面洁。化如有棚破损车应负自行她缝补胃好京，员站工在汇更换山制服绍时，厅若所俱领的互制服堆不整身洁，覆员工坊有投定诉的胡权力冰。如符因本疾人穿乱着不士当或打疏忽造大意罢而导怨致制均服破统损或党遗失木者，描按要泛崇递宜求予骨以赔息偿。架4.自7.蠢3劝无除非席工作描需要凤或特杜别批护准外芹，员庸工不绣得穿戏着制客服外睡出或县把制搏服带珍离狂咖啡程馆游。齐4.吨7.覆4决肤员工机离职清时须类交回层工作则制服狸，遗痛失或概破损存者按扶规定鉴赔偿圣。冷对允执许着铲个人栗服装饲工作缘的员翠工，考着装潮应体告现出全职业辟化并孤适合销酒店遥的工丢作环佩境。截4.反8往偶钟卡劫/员闸工通检道乡除酒础咖啡罚馆穴经理上（店匹长）漆以上殿管理迟人员基外，野所有意员工置上下仅班时艘必须勒打钟悼卡。卵代人谦或委掠托他谣人打周钟卡基者，龄均属疏违犯乎店规炭将受戒到纪欣律处风分。粒钟卡生上的南时间龟不等是于员惜工的志工作杰时间咬，它割只代闯表员春工进小入及烂离开登咖啡碌馆慎的时既间，威员工针上下呜班的老工作伤时间排是以副员工公到达逮或离膨开本永职岗躁位为柿准。余休班站(点攀)的社员工康进出基咖啡念馆秆均需犯打钟肺卡。考员工番离店兆时其凯所携洋带之除包裹有应主址动出血示给白部门伟主管酬检查金。凡布携带芬非私限人物捡品离口店，谎须持煮有急店长倡签愤发迁的思“逝物品乓放行份证日”昌。员割工带奏入包药裹物搁品时袋须登咏记。膀4.穷9丽圣道静德行硬为/锯个人唯资料库4.翅9.忽1阅百员工寒的行正为在蹈任何宣时候僵都要色符合替最高浇标准谱的道障德规后范。字员工栏应真犯实向颜酒店像填报幅个人保资料弓，不瞧得弄孕虚作升假；峰个人历资料街若有许变化梁应担胃基抬及时词向垦店长及报告爷修改气，否育则一结经查扯实将嘱给予坝严厉光的处竭分。共4.垃10皂房宾赚客隐伤私/胖客用灾设施兴4.未10脑.1壮信任何阴员工烟未经钱客人愈许可都，不平得将例客人余隐私亭泄露暴他人悲。舟4.丘10储.2谊裁除高济级管歉理人柏员外顿，员哪工不井得使拌用酒悟店内堡为客看人提殊供的鹊任何辜设施辈。尘4.默11看继财萝务信悦息/玻计算甩机软袖件安百全/币商业体秘密生4.捷11总.1路.术未经醉总经对理许思可，躲任何旷财务讲信息诊不得嘴泄露席给猛咖啡法馆准以外在的机融构和拴人员宾。腐4.刺11父.2游凝任何共员工道无权乒随意绵进出边总经悟理、曲店长销办公面室帝4.冒11装.3症阳未经忆咖啡证馆稼同意喂，员倡工不野得泄拖露、笋传达葬或引傻用魂咖啡稼馆讽的文荒件、失图片皂、往灰来信炊函和躺书籍之等。诱4.妇12果拔絮拾遗铺/私损人财部物沙4.惊12盟.1庆逃在地咖啡游馆同公共松区域揭内拾评到任谦何财免物，浆必须殊立即身送至粒吧台课，若糟在员立工区袄域俩旅奋兼内蚀拾到倦任何称财物貌应送达店长的处章。事4.捧12族.2段灯员工睁有责浇任保敞管好舞个人该财物盛，倘救有遗允失应飘立即符报告均店长术，以克便调掘查，共率摸悉但智咖啡伶馆某不负品责赔毕偿。矛4.姨13沿借卡咖啡让馆电财产景/好咖啡箩馆螺钥匙目、磁竞卡亭员工救若有饼盗窃吵行为此包括籍食品店、饮郊品等阿，不元论所惑窃财免物属吉于询咖啡旧馆射、客痕人或原咖啡蠢馆织员工俯，无忆论所瘦窃财找产、榆物品科价值佣大小潮，均来将被已咖啡盾馆下即时毅开除联并予扬以罚驾款，块情节唉严重桐者送稍至公碍安部匀门查冰办。漏员工落要爱飘护意咖啡卡馆泽的公规物，恒若因丽蓄意票或疏笔忽而肾致位咖啡捐馆窗、客铜人等虽财物抓或器梅具损流失，悬咖啡齿馆晕可根输据所翼毁损税之价驻值和线毁损考的性问质进刺行处语理，老除予筒以经夹济补裕偿外棋，还桶将予蜻以纪丰律处阿分。欢员工北保管秤使用盟咖啡剃馆疲的任援何钥潜匙、浸磁卡务、不波得擅艇自复遭制或乐转于鹿他人井使用召。若档发现趣有遗旁失、膜错位揭等情陡况应艳立即干报告世店长折。员眼工在垃下班烘离岗稀或离垄职前摘应向欣有关岁部门污或者稼有关毅人员妄交还富所使指用的脖钥匙魔、磁圆卡。腰辱骂棉/伤辰害冒员工飘应时共刻以恢友好壶、和膏善的国方式鞭与客崇人及竭同事仔打招树呼，为不得带以任寨何理塌由为党藉口新，辱喘骂、景侮辱严客人为及同侨事，敬违者锯将予绣以最佳严厉四的纪调律处脚分。箩任何欢殴斗提、伤遍害行饥为都后是严慕禁的衫。如登有殴这斗、讨伤害贿行为湖发生箭，州咖啡耗馆袖亦将满予以欠斗殴孟双方席即时叨开除小处分沿，情剪节严愧重者熊将移它送公窄安部莲门处居理。消对任奔何因饥殴斗挂、伤馅害所预造成尸的后瞎果及菊产生惹的费吸用，航咖啡剧馆丰不承敲担任混何责劈任及创赔偿姑；对从此行内为给仇咖啡中馆衬造成败的损瘦失，指咖啡塘馆计有索蓝赔的菜权力蚕。未4.堪15牵积周吸烟黄/通拢告奶4.轮15认.1竞些除指狠定地恨点任扇何地敌方均安不得辟吸烟不。跌4.妇15弟.2家庸未经担授权伐任何赌个人离不得滤在旋咖啡惹馆军内张里贴或馅传播尘任何神通告旋及其坐它宣昨传品袄。康4.省15裤.3飘欠员工带不得烫在浪咖啡香馆斤任何阀公共绞场所殿乱写纯乱画笔，否科则将定给予算纪律端处分寺。设4.径16禁薪完私人杀电话听/私暖自受音聘戴4.河16械.1钉翁未杰经同隶意员前工在勾岗期者间不事得为举个人孟私事玩使用吗咖啡揪馆激电话债。墙外来材因私枣电话奔如无角紧急宣事故趣，概铜不貌转告宿。若闻有急扬事总隆机可掏将电足话转冻到部耍门，答由部堡门负森责转邻达给蛇员工曲。炸员工孙不得桂私自携受聘亦于午咖啡堆馆踢以外血的任温何单赚位、展从事笛第二蹈职业辞、不显得自爆行开旷业，羊否则纺将予凳以即雅时开脏除处略分。般奖励秋与纪搅律奖励绍为维扬护订咖啡为馆阻正常宵经营表和工货作秩辽序，硬充分私调动午和发染挥员旱工的灶工作勒积极亏性和瓜创造年性，龄咖啡厅馆肉将对骄有下践列表摔现之竞员工书给予肃特别银奖励排。冰在完骡成工剃作任叫务、夹提高掩个人帜业务鄙水平喉和奇咖啡舒馆勾服务忘质量绞方面柔有突傍出成爷绩的佣。幕在构咖啡郑馆宁节约枪原材赶料、慌能源丽和资竟金方警面有暴显著君成绩似的。贪在改求进讲咖啡话馆材经营泪管理封，提染高经林济效雪益方款面有袋突出奏成绩添的。翠保护口公共详财产撑、防撕止和镰挽救售事故恶有功终，使坐国家思、蛮咖啡遥馆跟和员鸣工利再益免杆受重励大损线失的承。填坚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