双色注塑厂的岗位规范_第1页
双色注塑厂的岗位规范_第2页
双色注塑厂的岗位规范_第3页
双色注塑厂的岗位规范_第4页
双色注塑厂的岗位规范_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

双色注塑厂岗位规范\o"1-3"\h\z(厂长)岗位规范骆(车传间主燃任)驶岗位卸规范概(计与划接识单)些岗位奥规范头(统军计员养)扮岗位编规范曲(修饶模工章)筑岗位凝规范盼基本姜情况劣职位奔名称木修模热工饼职位婆编号商所属桨部门萝双色剩注塑缴厂药薪金育级别障直接因上级深车间贞主任屈直接另下属切设置化目标友提高渣现有晴修模怎水平店。细职责祖1、移保质饲,保闭量,亩按时绪完成斗修模笨任务梦2、猫及时针的做尖好模现具各撑种所差需备妨件,手以备滥使用论3、植经常酒了解鞋注塑适生产练情况挎,尽钓量将递模具炒修复恨在压蹄机上台节约妹时间挠4、汇互相口研究蚊模具粗结构口,提胞出好洞的见壳意改排善出酿模率由、达袋成率酒5、色对生栋产完境毕的泄模具务及时绪上油贞和各愈种保欲养,贵及时络入库乱6、吵检验致模具护备件篇的质剪量及摧量入司库销日常皮工作使1、货及时该修理汗机上阳的生巨产模树及库底存模楼。哨2、眼下班僵前必黑需修违完待即机模测具。淋3、航及时铺填写惠模具掉维修腹记录锋。上4、迹下班爪前做越好清倦洁卫奴生工巨作。抬5、秧保养逮维修招各类嫂工量蛋具民定期参工作礼对于溪生产肾模具剖,定兄期进浑行维霜护与摔保养统。拨对各捉类量畅具进确行定倡期维每修及葡保养干职权斯1、制有权勤向部货门主话管,换提出遭合理参建议浩及要励求。锦工作带条件桶工具旬柜、货钳桌到、电仓话蛛关键堤业绩拨指标室(谷)绢考核市指标蚀指标坏权重惑工作穗关系郑内部抓工作煌关系饮汇报滚不定碰期向做厂长球及主氧任汇重报生蹈产过设程中露所出通现的侨各种祸问题蠢。刃督导孔协调驾外部锣工作拼关系尤任职仪资格赌学历毫高中逆以上梯专业孩钳工寇年龄组50双岁以野下翅性别镇男屿性格争工作侦经验旨三年盛以上蹄工作灾经历矮。卧岗位待所需安知识岛福掌握绑模具南工艺设技术期和相李关产腊品知栗识。供岗位耳技能茧要求偶熟悉乡注塑刊工艺锻,正钞确找男对病圾因,继及时天修复省模具是。页岗位脚技能香培训栽要求南科目搭名称条课时决数匙熟悉士各类无相关胜机床授使用睡及性钳能,怨能正赞常使拔用的愚合理光安排枪各类炸备件掘加工索工序热模具初加工肚及结治构也注塑稳工艺坛职前宗培训雾职业伞发展氏可晋粒升的告职位头可转基换的巴职位斜钳工恢修订亦履历翠修订掀时间嗓修订百内容链修订铺者餐审核肠者军审批拔者竿20假0元4怎-祖2技-1杯0唉版本优建立拣20犹05赶-4顷-1卵版本舟修订恐丁明倒杰故柯金僚财超邱智遭铭药(总蛇检)息岗位招规范黎基本取情况拔职位哪名称绩总检忽职位疗编号揪所属矩部门犯双色仅注塑浮厂湾薪金马级别蛇直接悟上级听厂长板直接五下属粪注塑动厂车撕间巡访检泼设置潜目标芳负责江注塑罢产品摩质量舰检验码职责名主持前质量萍检验渣的日谁常管汇理工赵作,住跟进旨试模劝、改锣模及侧质量届事件育的处疫理。母负责滚质量坡事件璃的调笋查、苹处理君。将组织俭不合窜格品禽的处鸽理。阁培训纸新进突员工阿或对逼在职驴员工夺再培辟训。柴日常副工作绸1、北生产益现场联巡查咸。政2、列跟进汽产品冻质量仗事件廉。溜3、冻检查辫质检衰员的拌出勤医率。余4、祖现场斧解决洗车间鸭巡检通的疑单难问政题。下5、命跟进完班前败会及抹交接过班情共况。轨6、吹检查住车间割检验督的工虚作质胃量。毯7、冤与各平分厂帖协调姨、沟祖通质浆量情志况。天8、扣质量雹报表资的统不计及景分析绢。僚定期耀工作祸1、爆总结誓工作裁经验斑并进准行适鹅当的市调整京。毒职权什所辖齐员工际调动浙、奖义惩建吗议权斑和考徐核权绩。烛有权枪对相疮关部茶门提规出纠监正和尝预防马措施磨建议为。柳对质鬼检人城员的伤工艺垫纪律熊检查眼和违胡纪处键理权狱。座质量钳事件垒处理饿建议禁权。州工作缠条件顽办公糠室、广电脑烦、电境话嫩关键澡业绩谱指标凭(撤)坏考核胳指标驴指标抽权重姻注塑助产品欧检验逝准确财率壤(巡去检员爸)捉岗位差规范芦基本袭情况供职位港名称婆巡检腿员毛职位白编号角所属谨部门姻双色犹注塑溉厂工薪金职级别忽直接翼上级沾总检符直接宽下属案设置片目标泰确保电生产累线正铲常运誉转税职责鹊1、拳车间召工序邀质量涛控制间;幻2、械在制督品质悦量控踢制;岂3、泪90墙00芒标准虑在车深间的技贯彻续实施礼;坟4、胀工序阿质量赞统计础和分导析;鹅5、容生产刑工艺晶执行素检查社。疗日常问工作寺1、卖负责减对车梯间日途常工盘序质初量的针控制祸;模2、羡对生瞎产工险艺执奔行检桶查。校定期妨工作陷生产陷操作菜的指债导、怕监督娱和控跑制;枯2、咱车间锻半成岗品、屯成品惊的检想验,昏填写绝巡检孤记录脚;省3、摸参加衫车间崖不合判格品炎的评张审处种理;残4、佛工序渴质量墨检查应;容5、提车间夸产品榆质量测统计看和分烟析;白6、袜订单秆完成虽后的雨剩余存产品好的检耀验并倦提出莲处理刊意见颂职权爆1、躺车间饺不合妄格品下的评居审和版处置显权;例2、粘违反乐操作任规程触的纠犁正和京处置抗建议琴权;杀工作扮条件奥车间伟、电纠话堵关键摔业绩饰指标只(油)东考核热指标市指标例权重辈制程巡检验碗合格称率芹60瓜%朵内部轮员工些满意贴度满20裁%头外部嫌员工灯满意裕度手20长%幅(班背长)曾岗位逆规范泪(粉字碎恨/加歪料工至)吓岗位彻规范效基本乖情况剂职位孤名称析粉碎壁/加章料工师职位俘编号押所属愚部门颗双色嚼注塑恐厂活薪金阔级别味直接姿上级旗车间脉配料还工溜直接死下属鼻设置蜻目标思职责垃及时刊回收纱水口淡料。片按材蛇料类波别、痕色别妄进行逃破碎身。擦按生盖产调很度单馆进行赖加料蓬和换凳色等县。沸料斗然、料轧筒的播清洗敌。帝日常占工作侵1、屡水口葡料回双收。点2、俊粉碎轻。玻3、太分类丽并标私识。位4、夜做好筑粉碎缺记录牌。波5、冻填写香加料扛记录狭。畜定期往工作洒对破表碎机漆进行份情洗留、保纤养。恳职权静1、躲对回炒料的拾清洁兽程度男进行涉监督咬权。授2、攻对不朵合格臣品、据浇口启料随慌机回息用状控态进揉行监津督权盯。悬工作珠条件司关键蛛业绩歌指标而(堆)雹考核资指标班指标妙权重珠工作悉差错年次数棍工作客关系乖内部碰工作捕关系蹦汇报侧督导晃协调蜂外部瞎工作侵关系祸任职盒资格锄学历慧初中碧以上屯专业堪不限包年龄康25葬-4它5周隙岁按性别狸男续性格男吃苦妥耐劳精工作长经验薪不限稼岗位健所需良知识引位岗位丝技能勉要求词熟悉箭各种蛮常用德塑料纲材料扭特性幅。馅岗位披技能鼻培训肺要求卵科目锹名称文课时蛙数斜熟悉钳常用束塑料考材料欠性能塔及颜栏色更跟佳错粉碎避机作嫩业安给全要共求装会清育洗料怨筒、桶螺杆绵。援熟悉蔬材料此特性津及加跳工工篇艺要提求。呀职前帆培训孕新员奖工入赛职培湿训朵职业宾发展紧可晋央升的捕职位躁车间树班组迷长俗可转导换的太职位磨车间愁其他炊操作闯工种躬修订房履历答修订苏时间犯修订苹内容愤修订叙者或审核冲者傅审批拣者挤20牺0椅4搅-糟2薪-1亩0稀版本这建立霜20冬05验-4纹-1普版本漏修订趁丁明断杰具柯金依财打邱智旋铭淘(拌喜料工扑)铺岗位眨规范赏基本毫情况哭职位射名称米拌料场工伟职位也编号备所属林部门唯双色应注塑渠厂艺薪金问级别录直接牛上级捉车间符主任啊直接踏下属压粉碎缩工、宁加料全工狗设置阔目标谷职责知按比还例、炭技术惕要求荷和订藏单需蛙求进古行配斑料。始做好孤配料烫记录创。态按生匙产调铸度要弹求完饮成特储殊颜辣色及酸样品贵的试扫制。诊协助削加料验工将爱当天航必须歪完成葵的任棒务完害成惜日常敞工作隐1、原交接佛班工狗作副2、镇配料聋记录蚂3、逆查看吊夜班孔原料呜及颜剥色情惑况院4、驴原料久的拌汗和、黄领用厚定期桨工作红向上毕级汇盒报工允作鹊每月沉定期跑盘库造职权动对班色组长招因成扰型参减数不理当造逢成色呼差进聋行监职督。精对色激母粒财、色桨粉、鸭原材令料、瓦回料刃的品孔质监现督。举对加茂料工汪、粉伏碎工渠工作伍中进课行监赴督。姻工作茶条件剥办公滥桌澡关键争业绩割指标爽(眉)嫂考核饺指标界指标深权重设工作滑差错蓝次数逝工作医关系胳内部犬工作指关系恨汇报兆定期嗽向上忍级汇祖报工振作王督导宣协调笑外部哑工作变关系匀不定裤期与抛物流瓶保管均员就俯领料歇问题剧进行郑磋商溪任职突资格动学历更初中浅以上柳专业档不限渣年龄富22档~3食5周膝岁陆性别墙男誓性格具吃苦藏耐劳榨工作帜经验链有两态年以故上塑片胶材史料混久配工稿作经小验扯岗位缴所需破知识嘴左各种至常用革塑胶疾材料四的特赞性及蚊混拌昆方法汤岗位校技能砌要求院视力腰良好议,无换色盲赖工作衰细致箭,责骑任心外强代岗位溉技能张培训弃要求集科目浇名称槽课时且数消职前微培训暮新员臂工入倘职培晒训还职业芬发展卵可晋禽升的幸职位宏车间批班组济长搂可转详换的荣职位溪车间岁其他蹄操作经工爪修订男履历耽修订井时间纲修订讯内容款修订火者娇审核舅者季审批御者访20桃0捞4霞-程2问-1宅0武版本宰建立务20职05漫-4搜-1糠版本浙修订宗丁明嫂杰犯柯金表财膜邱智裙铭牢(修卵模工恩)乔岗位秩规范风基本站情况挨职位铅名称锤修模什工各职位圆编号垮所属哄部门向双色荡注塑谷厂讯薪金云级别绍直接竞上级缓车间约主任钞直接葵下属畏设置核目标穴职责赶保质软,保纪量,押按时查完成蚁修模直任务常及时首的做沿好模羽具各宣种所划需备政件,篮以备相使用困经常民了解澡注塑驰生产锡情况爹,尽辣量将更模具剥修复苗在压窗机上卸节约速时间雹互相圾研究潜模具汪结构屈,提给出好园的建俊议改似善出砍模率赴、达书成率籍对生设产完团毕的绢模具五及时挎上油匪和各愁种保斜养,畏及时剩入库挂检验尊模具语备件犯的质经量及早量入渐库垂日常霸工作熟1、伙及时戚修理侨机上通的生霸产模慕及库远存模柱。隐2、蓬下班研前必袋需修疤完待张机模库具。立3、驼及时踢填写堪模具纽维修清记录抚。卫4、同下班去前做王好清偶洁卫拴生工雾作。晕5、泥保养逮的维懂修各隙类工逐量具盒定期给工作支对于界生产腥模具碰,定崭期进禁行维断护与讽保养违。李对各扬类量禾具进茎行定述期维哲修及排保养波职权鞋有权子向部胳门主旺管,影提出怒合理从建议礼及要木求。南工作掠条件乌工具箱柜、陡钳桌骨关键收业绩体指标寺(测)丛考核云指标杨指标衔权重菠模具熟维修膨质量很修模堆时损锋坏模秋具次述数庸工作得关系秋内部肤工作奇关系将汇报兆督导财协调愧外部出工作屡关系充任职绳资格帮学历末高中箩以上胶专业表钳工此年龄丈50娇岁以隙下运性别抹男忌性格扒工作鄙经验戒三年灰以上己工作住经历配。决岗位役所需筝知识毫境掌握冶模具应工艺拢技术捷和相斑关产袖品知借识。文岗位黎技能串要求犬熟悉叛注塑敏工艺蕉,正渡确找被对病庆因,距及时脆修复长模具宪。柱熟悉眉各类艘相关挖机床民使用匙及性于能,段能正座常使器用的禽合理臂安排恭各类挪备件俯加工田工序诉岗位衔技能饭培训炮要求枣科目去名称姜课时惩数嘱模具鸡加工饿及结屋构室二周杆注塑线工艺弓二周配职前忧培训望新员极工入光职培档训柱职业沈发展面可晋秤升的漆职位愉修模勾组长添可转充换的貌职位航钳工妖修订形履历蹲修订陪时间墨修订芳内容蜓修订粒者尤审核蝇者饼审批明者蒜20循0掘4博-击2甩-1子0泊版本金建立伴20瞧05辈-4却-1柄版本忠修订超丁明路杰倦柯金培财艳邱智茶铭饰(上岸下模确工)武岗位岗规范直基本茄情况贺职位扫名称劝上下王模工裕职位胳编号驳所属矿部门骡双色裹注塑累厂哀薪金裳级别忘直接刻上级势车间礼班组岂长抓直接岸下属饺设置激目标据职责榆按指追令上雾、下猛模。推模具蔬的通群水、泪防锈医保养互。恢模具芹润滑婚及清祥洁分找型面寨工作骑。暮日常未工作挂1、押交接订班工电作。染2、罚模具界保养漏。朽定期饶工作亚1、论对吊忧模架雷及葫特芦的齿安全孕检查欢。张2、右接受纵培训磨。五职权网对班腊、组句长、转注塑咳工模古具正柱确使谎用的辰监督警。终工作扑条件波工具逢柜肢关键统业绩组指标虚(祝)惹考核痰指标栽指标婆权重迫上下奔模差若错次泥数包工作盏关系裕内部谋工作结关系落汇报冰在是判常工箭作中爬,模比具、后机器凤出了宗故障刃及时灯向班好组长拌汇报友。两督导蜂协调绪外部耕工作套关系佳任职绿资格泊学历呀初中串以上冤专业厕年龄辜22讨-3欲5周朽岁壤性别身男净性格浩工作声经验脱有两烟年以协上注垂塑机欣操作杆及装叼模经恩验

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论