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文档简介

分包队伍外协队与外雇人员安全管理制度1.前言公司在进行施工、维护、改造、设备安装等工作时，常会使用到分包队伍和外协队伍，有时也需要使用外雇人员。这些人员虽然不是公司的员工，但在工作中同样需要保证他们的安全。因此，为了保障他们的人身安全和财产安全，特制定此《分包队伍外协队与外雇人员安全管理制度》。2.安全管理制度2.1分包队伍、外协队伍和外雇人员的招聘与管理在招聘分包队伍、外协队伍和外雇人员时，应对其资质进行严格审核，要求他们必须具备资质证书、工作经验和安全知识等方面的条件。同时，必须签订劳动合同，并明确双方的权利和义务。在合同中应注明安全管理条款和奖惩制度等内容。此外，还需对这些人员进行专业培训，以提高他们的安全意识和防范能力。对于一些危险性较高的工种，还应建立岗前培训和定期考核机制，确保这些人员能够熟练操作安全装备和紧急救援知识。2.2安全生产教育和培训公司要定期开展理论和实际操作培训，以加强分包队伍、外协队伍和外雇人员的安全意识和安全技能。培训内容包括但不限于：安全法律法规安全作业规范事故案例分析安全防范技能急救、消防等基本知识同时，还需建立安全投诉和交流机制，鼓励员工及时向公司反映安全问题，以便及时处理。2.3安全保障措施公司应制定必要的安全保障措施，确保分包队伍、外协队伍和外雇人员能够安全地进行工作。在施工现场中，需进行周边环境检查，建立安全防护网，修建防护栏杆，明确安全通道和应急疏散路线。此外，还要提供防护用品和安全设备，例如安全帽、安全鞋、防护服、防护手套、呼吸器、眼镜等。2.4安全管理奖罚制度公司将实行安全责任人制度，明确在施工现场的安全管理责任人，并按照其岗位要求制定相应的安全考核和考核标准。公司还将建立安全抽查机制、事故奖励机制和处罚机制，严格按照相关法律法规和公司制度赏罚分明，对于违纪违规、违反安全规定的行为予以处罚，对于做出突出贡献的个人和集体予以奖励。3.总结本《分包队伍外协队与外雇人员安全管理制度》是公司管理分包队伍、外协队伍和外雇人员的必备规定。公司将根据该规定，加强对分包队伍、外协队伍和外雇人员的管理和培训

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