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文档简介

社保科职责制度一、背景为了加强社会保障制度建设，推进社会保险信息化管理，进一步规范社保科工作，提高社保科的工作效率和服务质量，制定本《社保科职责制度》。二、职责1.负责社保制度的研究和制定社保科应对国家社会保障制度和地方社保政策进行研究，制定本单位社会保险制度规定和落实地方政策。2.负责社会保险费征缴和核定社保科应根据国家和地方有关税收及社会保险制度的规定，及时核定并保证社会保险费的收缴。社保科应建立健全社会保险缴费档案管理，及时记录和保存缴费档案，保证离退休人员领取退休金时的信息准确性。3.负责社保待遇核定社保科应及时准确核定退休人员的基本养老金、退休金等待遇，并根据相关政策及时调整。4.职工社保信息管理社保科应建立健全职工社保信息档案和档案管理体系，保证职工社保信息的完整性和准确性。5.社保基金的管理和监督社保科应定期对社保基金进行核算和管理，保证基金的安全和稳健。6.网络管理和维护社保科应通过网络传输和管理社保信息，保证信息的准确性和安全性。三、工作要求1.加强学习和充实知识社保科人员应不断学习和了解最新的社会保障制度政策和法规，提高业务水平和技能。2.严格执行规章制度社保科人员应遵守国家和单位的相关规章制度，严格执行社会保险制度，保证工作的规范化和有序进行。3.严格保密工作社保科人员应严格保密，不得泄露职工个人信息和社保基金相关信息。4.提高服务意识社保科人员应坚持以人为本，提高服务意识，加强职工与社会保险的沟通和联系，为职工提供优质服务。四、工作流程职工缴纳社保费并产生社保记录。社保科对职工社保记录进行管理和维护。回归职工并核定其社保待遇。社保科对社保基金进行管理和监督。对社会政策和社保制度进行研究，推进社会保障制度建设，提高服务质量。五、工作效果本单位社保科在严格落实国家和地方社会保障制度的基础上，保证了社保

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