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文档简介
公司策划的小活动方案5篇公司策划的小活动方案篇1
一、设计思路
亲子活动是我公司211项目中关怀,关爱,关怀员工活动中的一部分,和谐、温馨的氛围是孩子健康活泼成长的必要条件。为此,我们首次启动211项目,以亲子活动为开头,创设合适的环境、空间、时间和活动内容,让孩子、家长在活动中互动起来,有利增进情感,加强家园间的沟通、沟通。
场景布置:在需要活动的场所悬挂印有文一logo的汽球,在饭堂大厅及投影幕上方各挂一个模幅标语:文一集团211项目之亲子活动
二、活动目标
1.让孩子、家长共同共享参加嬉戏的乐趣,加深家园情、亲子情。
2.给孩子表现自我的机会,培育孩子活泼、开朗的性格,促进孩子交往沟通力量及动手力量的进展。
3.通过活动让家进步一步了解孩子,促进家园同步训练。
三、时间:
20xx年09月21日(星期日)上午9∶30--14:30
四、地点:
文一集团总部内
五、人员:
在莞在校1-2班级的同学和家长(20个家庭)
六、活动预备:
1、扩音器一个、哨子6个及各嬉戏材料详细详见各嬉戏另需的道具(另加:汽球一部分、礼品一批)
2、小礼物人手一份
3、照相留念
4、少量食物及饮用水
七、活动支配:
亲子嬉戏:(9:30-11:30)
(1)亲子赛跑:《道具:绳子4根》嬉戏规章:4个家庭为一组,共为4组,每个家庭2人一队,孩子和父亲或母亲各绑一只脚,听到哨声后,从指定的a点跑向b点,先到达终点者为胜出,(奖品为:)
(2)球拍夹汽球接力赛:《道具:羽毛球拍4付,汽球4个》嬉戏规章:4个家庭为一组,共为4组,首先妈妈在a点和孩子用球拍夹好汽球,听到哨声后,立刻跑向b点爸爸处,孩子再与爸爸合作,将汽球夹着运回a点,途中汽球掉落可捡起连续嬉戏,先到达终点者为胜出。假如家庭中,不是双亲来参与的,家长可同时扮演2个角色。或找工作人员帮忙。(奖品为:)
(3)传球接力赛《道具:篮球4个》嬉戏规章:4个家庭为一组,共为4组,现声划分为
妈妈先拿着球,听到哨声后,立刻跑向b点孩子处交给孩子,孩子抱着球再立刻跑向c点爸爸处,爸爸再抱着球立刻跑向d点终点处,途中球掉落可捡起连续嬉戏,先到达终点者为胜出。假如家庭中,不是双亲来参与的,家长可同时扮演2个角色,或找工作人员帮忙。
(4)投篮球竞赛:《道具:篮球4个》嬉戏规章:4个家庭为一组,共为4组。一家子轮番每人投篮一次,每投一次必需换一人,投篮时间为5分钟,以投中数量的多少排名次,假如家庭中,不是双亲来参与的,家长可同时扮演2个角色,或找工作人员帮忙。
(5)乒乓球拍运球赛:《道具:乒乓球4个,乒乓球拍2付》嬉戏规章:4个家庭为一组,共为4组。妈妈先把球放到拍上,听到哨声后,立刻运着球跑向b点孩子处交给孩子,孩子运着球再立刻跑向c点爸爸处,爸爸再运着球立刻跑向d点终点处,途中球球掉落可捡起放好连续嬉戏,先到达终点者为胜出。假如家庭中,不是双亲来参与的,家长可同时扮演2个角色,或找工作人员帮忙。
公司策划的小活动方案篇2
一、活动前言
新的一学期已开头一段时间了,各部的工作也已相继绽开,一些活动也在紧急的筹备当中。各个部门也在忙各部门的常规工作,除了一些工作需要以外,私底下各部成员都忙着自己的事,很少与其他部门成员沟通,在这样的状况下,我们秘书处将与聘请服务部开展这个部门联谊。
二、活动目的
1、加强两个部门成员间的沟通,使其相互有所了解。
2、增进两个部门间的友好关系,促进协会工作更好的开展。
3、增加各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。
4、丰富成员的课余生活,使学习与消遣协调进展。
5、可以熬炼两个部门负责人的领导力量与组织力量。
6、介绍新会员与老会员熟悉,提前接触,提前熟识。
三、活动主题
更好的沟通,更完善的合作
四、活动时间:10月13号(本周六)全天
活动地点:植物园、人民公园
五、活动参加人员
活动总负责人:蒋杏莹、胡玉凯
参加者:聘请服务部全体成员
秘书处全体成员
大一准会员
六、活动过程
(一)前期策划预备:①通知秘书处、聘请服务部全体成员以及大一准会员,提前确定人数
②确定自行车的数目,支配两到三辆自行车随行,以防突发状况发生
③周二第一次通知确定报名人数,周四其次次通知再次确定人数并通知一些改动方案(如有),周五最终一次通知提示各位最终留意事项。
(二)路线:从潍坊学院北门动身坐52路约四非常钟的路程到达人民公园;
从人民公园步行至健康街和平路口站,乘坐81路约35分钟到达植物园;
从人民公园乘坐72路月33分钟到达潍坊学院北门
(三)详细支配:
早上八点于原定地点集合,八点二十开头清点人数,清点人数之后大家合影留念,八点三十按即定方案开头乘公交动身。(高校班级嬉戏活动策划书)
到达第一个公园后,清点人数并合影留念,建议三四人一组进行分组自由活动,每组详细人数视实际状况而定,为便于联系在各组设立一名小组长。
到达本公园巡游活动方案时间的一半时,由总负责人发飞信予以通知,并提示大家留意平安。
到达本园游玩方案时间的结束前二非常钟,总负责人发出飞信通知,召集大家于进园口处集合。
乘公交至下一公园游玩,详细时间支配与第一个公园的游玩方案相同。
七、留意事项
1、每个小组自由活动时,人数不得少于三人,每个小组再有一个小组长,小组长必需仔细负责,负责人发出通知是要第一时间回复。
2、小组活动时,一旦消失紧急状况,小组组长要马上通知负责人,负责人要立即支配有自行车的成员前往查看状况,并作出相应解决措施。
3、参与成员要自带食物和水,购买食物时最好是干粮,以防食物变质而引起一些不良现象。带足够零钱。
公司策划的小活动方案篇3
一、活动名称:
趣味运动会
二、参加主题:
参加、健康、消遣、和谐
三、活动目的:
为丰富我们的课外生活,培育乐观参加的热忱和团队合作意识,同时,促进校内文化氛围,特举办此次趣味运动会。
四、活动时间:
20xx年5月的第一周(详细时间另行通知)
五、活动地点:
学校篮球场
六、活动可参加的对象:
湘潭职院同学
七、报名方式:
1、樟树林报名(5月的第一周)周蓉(英语沙龙)﹑黄蒙(英语俱乐部)、邹丽萍(英语俱乐部)、郝艳艳(英语沙龙)、宋蓉(中特)。
2、活动现场报名。
八、主办社团:
商学院英语俱乐部、长江武术协会、英语沙龙、中国特色社会主义理论讨论协会
九、活动程序:
1、袋鼠跳跳跳
2、抛绣球
3、比一比谁胃口大
4、四人五脚(活动项目详细规章请见附件1)
十、活动工作人员的支配:
1、活动总策划:各主办社团部长及副部长活动方案的拟定,安排各社团参与本次活动的工作人员的任务,预备道具。
2、活动现场负责人员:
①活动现场主要负责人:黄蒙(英语俱乐部)、周蓉(英语沙龙)提示个项目负责人预备好道具,负责解决现场工作中消失的问题。
②各详细项目负责人:袋鼠跳跳跳-谢文玉(英语俱乐部)抛绣球-孟晴(中特)比一比谁胃口大-李艳平(英语沙龙)四人五脚-张娜维(长江武术)提示道具搬运人员搬运道具,摆放道具,爱护参加者的平安,联系奖品发者分发奖品,负责解决现场项目中消失的问题。
③裁判:张亚雄(前两个),张乾(后两个)记录:李聪(英语俱乐部)。
④主持人:李迎霞(中特),余欣(英语沙龙)。
⑤照相:黄蒙、周蓉。
⑥奖品购买:李春霞(中特)肖子君(英语俱乐部)曾燕鹏(英语沙龙)何永春(长江武术)。
⑦奖品分发者:刘琴(长江武术)、夏菲(英语俱乐部)、张雯雯(中特)。
3、活动宣扬:
板报:商学院宣扬部
通知:李思思(英语俱乐部)、霍然(英语俱乐部)
道具搬运人员:
①道具搬运负责人:王兵(长江武术)负责活动前后道具搬运,发放道具,存放道具。
②详细项目搬运人员:袋鼠跳跳跳-肖卫文(长江武术)、陆红莲(英语沙龙)周艳飞(英语沙龙)、龙婷(长江武术)抛绣球-李杰(中特)、尹睿智(英语俱乐部)、陆红莲(英语沙龙)比一比谁胃口大-刘泽(英语俱乐部)、唐娟(英语沙龙)四人五脚-张玲(英语沙龙)、叶霞(英语沙龙)、张亚雄(中特)负责活动前后道具搬运。
十一、平安问题(爱护参加者的平安):
1、各详细项目负责人
2、详细项目搬运人
十二、经费问题:
道具:195.5元
奖品:623.5元
横幅:100元
照片、打印、板报:50元
矿泉水:70元
工作人员:34.5
共计:1040元
预祝本次活动取得圆满胜利,感谢社联干部的支持与鼓舞!
公司策划的小活动方案篇4
一、活动主题:喜迎元旦,共创将来
二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热忱,加强企业文化建设。
三、活动内容:
1、评比“20xx年度五星员工”
2、拔河竞赛
四、组织机构
负责部门:企划部
参与部门:公司全部部门
五、活动对象:公司全体在职员工
六、活动地点:
1、“五星员工”评比:公司全部部门
2、拔河竞赛:公司篮球场
七、活动时间:
1、“五星员工”评比:20xx年12月21日~20xx年12月28日
2、拔河竞赛:20xx年12月28日~20xx年12月31日两天中午
八、活动流程:
宣扬阶段(12月11-12月15):
1、预备宣扬单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的乐观性与参加热忱,具体介绍本活动并让他们询问;
5、海报宣扬,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动预备工作与实施:
宣扬通知
在即将过去的20xx年里,公司整体进展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与悄悄奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作乐观性与工作热忱,经公司讨论打算将在20xx年元旦来临之际开展“20xx年度五星员工”评比活动,现将有关评比事宜通知如下:
1、评比基本条件与标准
基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。
(3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
评比标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、仔细。
(2)有细致心:擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。
(3)有进取心:工作中乐观进取、主动好学,擅长开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我进展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
2、评比部门划分
依据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性,本次评比活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。
3、详细流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;
(5)主办方做好监督工作,并供应各种询问;
(6)从各部门负责人收回全部选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。
公司策划的小活动方案篇5
一、活动时间:某年某月某日
二、活动人员:全体公司成员
三、活动地点:某某山
四、活动目的:
1、盼望通过本次活动,给大家留下美妙的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通,彼此之间加深了解。
3、培育公司员工的团结协作力量和团队意识,使员工之间能够充分熟悉到集体的力气。
4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。
五、活动详细实施方案
1、活动日期:
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