中国法院2021年度案例：劳动纠纷（含社会保险纠纷）

中国法院2021年度案例：劳动纠纷（含社会保险纠纷）读书笔记模板01思维导图目录分析读书笔记内容摘要作者介绍精彩摘录目录0305020406思维导图纠纷年度案例法官中国法院案件内容纠纷劳动者用人单位认定劳动合同劳动关系损失效力工资单位竞业本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本书是《中国法院2021年度案例系列》（全23册）的一个分册。内容包含确认劳动关系、劳动合同履行和变更、劳动合同解除和终止、追索劳动报酬、经济补偿金、竞业限制等案件。所选案例均是国家法官学院从各地2020年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者最大限度地节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。目录分析1在第三方代发工资的情形下，农民工与用人单位之间劳动关系的认定3关联企业混同用工的劳动者可择一主张用工主体责任2公司与个人开办的加工点是否构成混同用工情形的认定一、确认劳动关系4快递员与APP平台企业间劳动关系确认之诉中“从属性”有无的审查要素5如何区分劳动者与用人单位之间的内部承包关系与承揽关系6双重劳动关系的合法性认定7通过互联平台提供服务者的劳动关系认定8委派用工的劳动关系认定与解除9再就业的停产企业劳动者与原企业之间劳动关系的认定010302040506一、确认劳动关系10“订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化”与“原劳动合同无法继续履行”的因果关系认定12劳动合同工作地点约定不明单位异地调动是否合理11劳动合同变更中“协商一致”的认定标准二、劳动合同履行和变更13劳动合同能否继续履行的认定条件14企业有权在合理范围内对劳动者进行调岗15用人单位单方调岗行为的实体合理性与程序合法性的审查要素16用人单位续订劳动合同的时限及法律后果17约定到期可无限次顺延的劳动合同应认定为无固定期限劳动合同12345二、劳动合同履行和变更18劳动合同协商解除时所附“条件”或“期限”的效力认定19劳动者能否就解除劳动合同协议中列明的劳动争议事项另行主张相关权利20劳动者请假权与用人单位审批权的权衡21劳动者违反基本职业道德时用人单位能否行使解除权22一定条件下用人单位可在缺少规章制度明确规定时与劳动者解除劳动合同12345三、劳动合同解除和终止23以手机定位方式统计考勤时对劳动者旷工的认定25用人单位是否可以职场性骚扰为由解除劳动合同24用人单位拒绝与符合条件劳动者签订无固定期限劳动合同不等同违法解除三、劳动合同解除和终止26待岗生活费不应计入平均工资计算经济补偿金27对于解除劳动合同经济补偿金可约定支付条件28人事经理未签劳动合同能否享有二倍工资补偿的认定29海外用工加班费的支付四、追索劳动报酬、经济补偿金30加班费的电子记录证据认定31《劳动合同书》中劳动者笔迹鉴定不能的法律后果32劳动者主张年终奖应尽到初步的举证责任33离职员工的年终奖发放标准认定34络配送行业加班的认定12345四、追索劳动报酬、经济补偿金35未出具离职证明造成损失的举证责任分配36医疗期满继续病休劳动者的工资应予以支付37以报销形式兑现的补助是否属于工资38以非货币形式发放工资行为的法律效力39员工离职原因不明的情况下用人单位是否支付补偿应区分具体情况进行认定12345四、追索劳动报酬、经济补偿金40竞业限制协议“通知履行”条款的效力认定41竞争关系的认定与竞业限制违约金畸高的酌减42未约定经济补偿的竞业限制协议的效力和解除权规则43未足额支付竞业限制补偿金应认定竞业限制条款对当事人不具有约束力44用人单位不得仅以劳动者自行填写的择业去向选择是否要求劳动者履行竞业限制义务12345五、竞业限制45工伤保险报销外的合理费用应由用人单位承担47劳动者以用人单位医疗保险险种选择不当为由要求用人单位赔偿损失的，不属于劳动争议案件受理范围46劳动者声明免除用人单位法定义务又反悔的效力认定六、工伤保险和社会保险48劳动者主张工伤保险待遇降低的差额部分如何认定50用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任49劳动者主张违法解除劳动合同赔偿金后还能否主张生育津贴差额损失六、工伤保险和社会保险七、劳动争议仲裁52《安全承诺书》能否成为用人单位要求劳动者赔偿的依据53被派遣员工权益费用分担约定不明时原则上应由派遣单位负担54劳动者的言论自由与合法维权的边界55劳动者服务期未满提前离职应赔偿相应培训费用56人事聘用合同中服务期违约条款的效力认定12345八、其他58用工单位将被派遣劳动者违法退回的法律责任认定57以“风险激励”为名将回款风险转嫁给劳动者的约定无效八、其他作者介绍同名作者介绍这是《中国法院2021年度案例：劳动纠纷（含社会保险纠纷）》的读书笔记模板，暂无该书作者的介绍。读书笔记读书笔记这是《