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文档简介

东坪镇青山园完小教职工奖励性绩效工资考核实施方案(2014年修改稿)一、指导思想认真学习、深入贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心,着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评价制度,充分调动和发挥教职工的积极性和创造性,服务和促进义务教育科学发展。二、考核原则(一)坚持尊重教育规律,以人为本的原则。要尊重教育规律,尊重教师的主体地位,充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。(二)坚持以德为先,注重实绩的原则。完善绩效考核内容,把师德放在首位,注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。(三)坚持激励先进,促进发展的原则。鼓励教职工全身心投入教书育人工作,引导教职工不断提高自身素质和工作能力、工作热情。(四)坚持重视过程,群众参与的原则。要重视平时考核,要重视考核的过程管理,要广泛听取群众意见,充分调动全体教职工的积极性。(五)坚持客观公正,便于操作的原则。要实事求是,民主公开,科学合理,程序规范,讲求实效。三、考核时间以学期为单位进行,考核后按每位教职工得分发放奖励性绩效工资。四、考核细则苏主要姓考核环教师传履行书《教披育法无》、酱《义辞务教拨育法连》、灶《教怕师法向》等啦法律狸法规烧规定阁的法吨定职豆责,税以及舱完成介学校旱规定往的岗白位职拼责和纷工作币任务杰的实库绩,缝包括鼠德、喘能、朗勤、针绩、跳满意注率测亩评五漆个方奶面,上重点懒考核迅工作创量、挥工作合成绩冠,实午行先饼确定持基础帐分,讯再在仪基础忌分上新加减排分值讲的办素法,或基分近为1夸00源分(碎德1闻0分泥、能毫10真分、累勤5淋0分团、绩失25联分、昆满意坡率测边评5疫分)脖。饥(一餐)德好(1纤0分信)诱主要园考核绩教职谋工政萝治思跪想表寻现,明热爱帆教育膊,热世爱学北生,册为人领师表盼。友1、刑教职沟工受屿上级故部门槽通报调批评哨者扣股2分侮。馆锡2古、组府织观驱念不准强,团工作聋不服类从安亦排,驳讲价坝钱或松因工功作不辨称心优而吵诵闹,既扰乱从工作比和会纸议秩享序,债每次管扣2抖分。丹组3盏、教叫职工坏之间级闹不羞团结谦,闹锦矛盾篇、闹测分裂土,在隙学校乏社会膨上造封成不抵良影粉响者无,每浇次扣晕1分奴。类饶4线、有防贪污宰受贿庸,挪摊用公然款,偏乱收响费等此违纪革行为僚,每裁例扣昂2分胀。双尿5玩、教缴职工关工作汁飘浮翼,不改坚守堡岗位耕造成羞重大劲失误牧的一忧每次付扣当室事人渡2分滨。枣五6吩、打纲架斗绣殴,西拉帮怜结派推,肇层事生景非,吓参加井邪教拌和宗竿教派诊性组暖织每悠发现吩一例各扣2址分。隔份7妻、排僻斥差殊生、里体罚箱或变羊相体言罚学或生,攻造成达社会罗影响肃每人愚次扣凉0.倚5分怎,造割成学狼生失岭学再芝加扣丹0.习5分绪。依狂8彼、乱跃订教大辅资查料,盯参与具有偿托家教巩家养尽,上局班时蝶间进沟行第痕二职歇业的孟,每蓬发现鼠一起百扣1身分。邪越讽9、脑上课飘抽烟促、酗务酒后序上课躲、上屑课打喇手机渗或按棋听手沟机的耳发现券一次悲扣0阶.5祝分熄。去10著、上样班时坡间打竖牌、遥搓麻颜将、秃下象配棋、惑上网您玩游阔戏等舌每发攻现一王次扣渡0.沫5分存。时11在、每积两周饼一次版的升叙旗,添教师我必须窜参加求,无闻故不律参加运者,叙每次挣扣0渗.5元分。绞12位、加截强政裁治学稍习,蠢全期悬政治觉学习优笔记瓣不得匪少于诊10邮页。逝每少冰一页崭扣0洒.1尽(二颂)能菠(1习0分企)狠主要照考核喷教职芬工履弹行职尚责情粒况及攻教育序教学邀、教损育科奉研等澡方面保情况苹。蛾1、带各种联计划香。躺1)丹计划狮要求团(1白)计闲划流液程。域要根垂据班早级具母体情答况和匪本册饱教学古内容惕制订见好学赞期教桂学计盯划。些制订遗计划翠要把犁握的辱环节船是瘦“逐班情继分析径——析教材秘分析项——殊目标态分析剩——吴教学尊策略响——车教学豆时量牌”训(2喷)计沟划质脸量。裕缺少滤环节湿或少竿于5柿00秧字的拢计划颈为不店合格法计划手。按(3攀)计耐划指自标榨班主宣任:亮所教懂的各赚学科破教学炉计划浑、班难工作括计划狸、德涛育工隔作计嚼划、广辅优论补差俩工作舰计划支、转醋变后粗进生选工作晴计划叙。神其他虏教师核:所渡教的寇各学攻科教买学计水划、者辅优前补差富工作昼计划爷。臣2)仪奖罚从办法筋。开令学的葵前三毯周,迁制订多好校犯、班州、队单、各起项工哲作及帐各科繁教学虹计划古与各鄙项制婶度,盐每少刑订一谣个计印划或许存在六一个游不合哈格计坐划,台扣当萍事人痕0.赵5分扇。杆2、勤教师箱备课鉴。丑1)听备课填要求观(1掉)混遵循典备课矛环节叮:拳扣住款“扯环节膊”梢不放激过,伍是一支个人肤的细死心与摧耐心高的磨纲合。颗教师联在备伏课中鞭要紧挥扣查“泼教学型内容图——黄教学颠目标怪——城教学斤重点荣及难种点那——望教学舱准备愉——弓教学景流程袭——辫教学宿总结欠——依作业嘱布置忆——陵板书奶设计察——顿教学诵反思仁”用这几薪个环鸟节。虑少一明个环排节扣矿0.括1分耐。福(2墓)讲减究备谢课细拨节:叹在栗“欲教学捞流程永”您这个锹环节隐里着峡重抓淘住如予下细初节来轻备课智,即晌:备银教法欢(教悬师怎跨样教蝇),普备学续法(蚊学生酷怎样祝学)借,备劲过渡隶语言潮和小产结语训言,耀备教凉学策虾略。根(3顺)语运文、梅数学岩、作端文,态少于及30印0字估的备习课为唐无效射备课喜,每窗节扣乳0.合2瓜分;刊先讲敌后备注的备旧课为笨无效翠备课南,每戏次扣舞0.匠2堵分。设2)膨奖罚食办法婶每少割一节糠备课殖扣冤0.臂5若分。晚随堂僚听课钟无教蕉案可由查扣侨每次规0.涉5分嚷。不推按要引求备馅课或签少备插课,梁受上盾级批蔬评的确每人帆次扣陪2分广。矩3、扮作业毫批改眯1)扶阅卷誉要求药。阅幕卷能斗看出密一个剩教师废的工乳作态桂度与锦能力搏,也赌能看煤出一所个教臣师的文耐心亚与细笼心,拿是良蝴好的柳工作冈责任物感的臣体现匹。至作业释要求埋及时亚批改丹,提迁倡面步批面课改。手学生繁每天请必须稻有一蠢次语品数课堆堂作排业练骨习的丹机会马。教座师应怜按实滑际教往学时唱量每熔天有窄一次震作业凯批阅使,期困末对触学生刑的语街文、方数学杨、作秋文等叶作业输进行皱检查滨。嫁2)鉴奖罚斑办法认。不斜及时犬批阅己或不涝布置食学生念课堂营作业架每发列现一毯次扣乘0.景1分圾。迈4、铁教学测反思社一个嗽善于飘反思闯自己赢的人窑,是陷有进国取精顽神的杆人。妻他将话在反红思过鲁程中镰不断吴去发将现自歌己教追学中财的得吵失,协不断境地总肠结教器学中胀的成么败,各这样淹才能鸦不断删地发胀展自楼己。治1)刘教学湾反思臂是教担师对紫本堂郊课教体学后俘的教朋学思滔考。仇写自仁己教指学中歉的闪椒光点举和不诸足点味,写疏教师姥教与省学生敬的学稠的双望边互两动情注况,忍写教客师在僵教学巧中闪当现的美智慧竟的火富花等节。桶2)夜教学百反思贸原则命上要泛求每痛位教尖师在如上完买每一热节课掉后都秒应写尼出教勺学反塑思,这但也匹可根冰据具供体情饱况而堪定。铅3)牙教学德反思我3孔00诉字以稍的全扮期不既得少膊于1奏0次长,少追一次狮扣0钢.壁2荣,3确00引字以晃上的勿不得梁少于榨10值次,静每少灿一次砖再扣验0.助5响分。甘5、也听课介评课拥。沸每个吓教师默全期皱听课渐评课设不得备少于螺15爆节,顽每少保一节机扣1墙分。蛙6、谦课堂著教学认切实横加强纽课堂族教学杆的常动规管班理,烤向课则堂4湾0分桥钟要铸质量盗,教仍师要凤树立食良好熊的课赢堂教鼓学质穿量观偶,随片意调架改课脚的,邪每次毁扣0浩.5涂分。劫不坚后守课碗堂,木秩序遮混乱趁的每稻次扣丛0.个5分鉴。胶7、汁业务邀学习局。缴教师峰要加怕强业郑务学润习,测不断失提高挨自身义的业切务素挠质和朽教育牙教学歌能力仇。全追期教鼻师的稍业务糠学习曲笔记菜不得汉少于诞10障页,圆每少忍一页着扣茄0.揭5郑分。典8、惊辅优珠补差衬。窄语数缎老师肝全期邪必须缝有1剩0次毯以上该的学权生辅诞优补踢差备分课及宝作业绣。每奸各少驾一次陆扣袋0.商5宪分。旷9、许资料胀收集紧。谁上级健或本毅校布借置的绸各项膜任务蚊拒不称完成拘者和款学校肺要收茶集的歼资料荷不按条时上吉交者筛,每香次扣纤0.浙2分巡。桶(三恩)勤础(5更0分炕)苏主要菜考核回教师楼承担场和完系成工纠作量愈的情租况,定以及喉教师热遵守载考勤询制度糕尤其漠是遵愿守会谁议、美学习桥制度介、积屈极参遵加校腰本培慨训、掉校本算教研晌、自米我提颤高的葛学习册情况哄,其袄中工竹作量绩40丘分,符考勤因10属分。耻1瘦、课脾务工亭作量缘(4抛0)烟咳1补)各斧科时岸量系补数标数准:默(1庸、2葱年级宅为低晶年级蚂,3抽年级奶为中垒年级会,4希、5急、6善年级滴为高仆年级已)叫科目至年级胞周课售时沈分值习科目眨年级索周课星时僚分值楼语文乓低浩9营1.岭20单思品嫩与生钱活竞低春3笋1.也10胆中岔7鲁1.波40殖思品戒与社映会坦中高喇2乱1.醉10温高浊6侧1.优40斤音乐龙2蹲1.罢00路数学盾低坦4预1.快20谷美术弹2龟1.叙00泻中葛4恭1.脊40汪电脑临1带1.留00册高砌4皂1.客40培英语谷1嘉1.再10滚科学储低道劳技洽1满0.村80拨中手3毕1.政10奶科技宇1康0.凝80盈高敏3迹1.堂10诵周会难及其责他副刃射课碧程送1.玉00蜘体育趟低牺4猫1.允00豆早自讲习宇停用揉0.爬50某中算4气1.燕00荐晚自狡习眠停用虫1.成00畅高拴3岩1.削00装白天障自习会1.络00痕猴2访)工言作量粘计算器标准盈:与①苹单科指课务屿工作沈量=梁科目胶周征课时艘数拖×霜科目谦系山数孩个人歪总课抖务工题作量里是所复教单誓科课黎务工扔作量拳的总影和械②蚁学校僻行政熄人员拒的课小务工吸作量奇,按畅全校筒平均零工作剩量计衰算;纺教辅征人员麻,后餐勤人燥员的搂课务鼓工作斧量计狐全校浊平均闲分。敬③嫌特殊嘉课务火★坦同时笔兼管员两班坝早自锁习或源晚自夹习以犯及同仔科多每班教凡学合旁并为途同科监一班尝(一伏室饼)教酱学的串教师螺,按织两项牛(科驼)总爸课时棕系数敬的8晋0%票计算岭。傍★有语数载双科颠包班捷教学绕的教返师,探按本烛班人滥数每丹生加摄0.图1分耍;夸为年级怎任教我两班印语文刮或数斧学的道教师依,以岗两班迷的平眠均班则额数饭为准途,每攀生加播0.削2分桶。醉3)帆课尽务工盒作总陡量赌最后堤得分笼=(伯个锡人工隆作量矛分不÷挤全异校人浇均亲工作撒量分葛)完×征40悠分忍2、译教师起考勤粉(1妈0)馋1)顷全体躲教师充应自出觉遵约守学夏校的锹作息毯时间罪,坚炮持上始下班圈制度依。有止早自错习的陵教师谋必须呈在学贱生早萌自习圈前到吃校,抵无早疼自习伐的教闸师每篮天上咽午7朵:3址0必烤须到弄校;畜有晚庄自习款的教调师必漂须在屡晚自肃习下蜂课后雅方可费离校限,无超晚自师习的瘦教师猾必须酸在文邻体活帝动下慰课后纳方可拔离校归。不寸按时奴上下怠班,刑每发踩现一拿次扣临0.笨5分呼。斥2)晒周末女学生谦放学飘回家思,教久师必父须等领学生芦离校盈后方材可离穗校。录如未窃经请英假提鬼前回木家,笋每提主前一模节课丰扣木0.阶5脾分。薯星期晃天返叼校,稳值周漆老师橡、行们政值他周老拥师必籍须在荷下午侨2点秃前赶简到学蛙校;经班主查任、仓生辅尽老师肺必须贺在下岩午4茅点以幼前赶董到学豪校,蜓未按馆时赶硬到者近,每仪次扣交0.饰2分饥;其愧他有疗晚自挑习的追教师握必须弦在打嫩晚自确习预叔备铃逮之前宾赶到尼学校绍。椅3)共空堂讨课教湾职工钻不得哀随意骆外出蹄,还仙需外白出者补必须桑请假待,未爽请假队者视刮为旷俭工。虑调课职须经狮教导蚂处批胆准,冲擅自赠调课浅一节嘴扣1僚分,降旷课产一节凝扣1习分。考旷工平一天错扣3坛分,衔旷晚活自习蓄每节林当事挽人扣见0.仍2密分。蓄学生并晨读茄,语室文教太师没众检查汤而课减堂纪兔律又麻差的瓦,每摸次扣蹲当事缎人唐0.梅1谱分。却4)北每两孩周一胆次的鸽例会欠必须零按时赶参加制,无泥故不楼参加巡者每躲人次管扣1装分,剂迟到依5分狠钟以宰上者向(以鸣打上商课铃催为准类)每统人次呀扣0掀.2戒分。鼻请假顽者(包法定淋假除巾外)寄每人供次扣敌0.嘱5分薄。扔5)仓不超泼过一你天的睁事假叠,有丹请假小手续奥,有锻代班父人,境全期迁每个易教师矛请事夹假(蒙法定典假除焦外)劝,累味计未拥超过搁10深天(忽累计盗六节碧课作玻一天绘计算锯),辜不扣宏款,臂超过誓10荣天者样每超僚过一印节扣便0.棒2,童学习最假、反公差疯假除粘外。烘全期垮未超摘过7妻天内帽的整秩天事狱假自稍己请蹄好代计班人音,未桨请代丧班人易每天好扣1著分;嗓超过喝10榆天后挑的整棚天请给假,顿自己肠请好厚代班察人,映每天输扣0脂.5内分,沸自己谦没请泪代班叨人的惜视为熄旷工晒,一表天扣岸3分深。乐6)临如婚殖假、求产假成、病僵假、越丧假垮等按偏本校淡工勤翻制度秀、国晨家有下关规碧定和呈县教猛育局猛有关疯规定缴实行光。射说明太:本蚕项得缩分可闷记负素分,犯得负亦分者勾年度浸考核茧不得尚评为弄优秀数。病臣假连爱续超君过旧7技天,我事假悉连续枝超过权3天比以上士的,肿按县姻局和刊学校摇有关呀规定旧执行屠。暗3删、工辟作总肿量得薪分耻。著工作苍总量殃得分开=课悟务工亚作总剧量得士分+阀考探勤分被值寻(四肃)绩妙[兽教学住质量解]头(2狭5分读)忘即1)离计算北原则端:挖学校弃每期挪组织俊一次捆语数沾文化伴素质狭检测维。1娇――撒6年控级以淋该年六级上道一学激期期刘末教泡学质葬量检胞测的烟合格林率为姿标准蛙(一触年一送期无鱼参照耽标准推的,资以本弹学期效期末度教学炊质量并检测暗的其撒他年五级的寿同科慧最高该合格戚率为辅标准收,三旦年一炭期参叮照二劳年二责期期猎末质蝇量检户测的应合格顾率再杰减少脑5个传百分变点为炼标准葱计算些。)掀,教远语数厚双科寄或语木数包朵班的鲁合格闲率在团教单铜科的立标准耍上降心低5半个百繁分点膛计算绢。怒2)割奖罚竟办法今:茎(1蚁)设挂置提僚高副观度奖哭,以搞上一肃学期睬该班炎期末匆组考趟的合旷格率饭为标规准量励,以峡本学润期期期末组来考的些合格威率为庙比较蛾量,袍合格令率每忙提高批1%丛的加歉0.粮2分永.由列该教驶师所移跟班鼠教学还的学些科(周语数醉)合壁格率青连续旨两期蛾保持羽上升营的,道每上害升1再%另爪加0僵.1隙分。喊合格会率保摧持在氏10钓0%预的加疗2分原.痒(2庄)未淹组考僵科目圈以及响音、势体、不美、章劳、是常识榜教师蕉该项不记全樱校教据师的车平均蚂分。任(3裳)如搁果每酸个年胞级都帽有同刻级学没校作柏参比睁,则生参照违同级睡学校芝的合榜格率挎的百着分率腾计算桃,每明上浮屑1%刊加0选.2广分,讲每上江浮1垮%加起0.干2分碎。珠3)辞行政泛人员谦、教舅辅人结员、亩后勤僵人员柿的教娱学质慨量,灾按学廉校制缝订的毒相应以岗位点细则孟实行奴奖罚柳分。泡(五友)满仗意率活测评仪(5株分)绣1、准测评创标准铲。膨教师喘满意僻率测默评工龟作由况学校不在期壁终组腔织,袖由学隔生测幸评,走教职肯工测疲评和义校领偷导测茂评三雀部分摔组成棍,满预分为伪5分狠,学肯生测盈评占锡1分铅,教录职工脖测评青占2刊分,以校领躲导测经评占捞2分透。测兵评设商满意鸽、基涝本满项意、杯不满耻意3知个等挽次,昆以实微际参狼加投请票的榴人数寒为基久数分复别折旷算出怖每一和票的耽分数极,然川后按土3档继设定居系数延1、呆0.扯7、滩0,赶算出连得分龟。美2、撑计算经公式国。援学生剃测评销个人祸得分思=(姐1票÷岩学生诵参与凭测评汪总人哭数恶×封学生粱测评烧满意赤人数痒×陪1)只+(貌1晃÷津学生河参与天测评族总人流数悔×怪学生摆测评却基本跑满意乞人数元×呈0.宅7)声教职留工测何评个断人得驴分阔=(巾2晃÷希教职体工参芹与测稻评总文人数努×缘教职急工测浅评满政意人赌数汽×跨1)猎+(辅2掩÷廉教职鄙工参帜与测挂评总概人数利×沉教职拨工测似评基吧本满覆意人饥数宝×雨0.笋7)既领导虹测评叙个人扔得分居=(网2绕÷洽领导练参与身测评辫总人巨数饥×约领导防测评掠满意吩人数滨×熔1)名+(潜2县÷膀领导艺参与葛测评淡总人赔数卸×米领导熄测评建基本妻满意究人数尼×商0.郊7)采个人昌满意黑率总夹得分蓬=学绿生测剥评个呈人得咽分+咽教职伟工测统评个考人得聚分+仔领导巴测评屿个人萍得分茧(注疯:每唱学期拘从三涝至六貌年级烟的学剑生中乓抽1易0%低对教勺职工浇进行阴测评恢。)蛾五、艺班主饮任津营贴耗(一柜)鹅奖倡1、月班级衰活动尝班主油任积竭极组雪织本催班学掉生参也与学应校的颜各项掏活动巧并完斩成任录务好娱,全被期补逐助5深0元既。揪2乒、班很级工浆作。疾班级疯工作隶扎实驱,班仙风井虑然有侦序,扎对学葡生的砖学习窃、生于活、他卫生魄、纪暗律、庆安全列管理套到位难,有杂班工除作记扎录,每班主陆任手食册中器无缺愉项,艳以上造工作圈完成昏好奖咳班主统任5嘴0元分。主祝动召算开家召长会桥的另古奖5均0元得。色3灾、学洗生巩笛固奖镰。绝全期锣学生式巩固展率为渗10镜0%鞭,每饱人每分学期爷补1淡元,滤按参戏加期朽末考俩试的栽人数季来计仗算。样4腐、到管岗到慢位。毙全期忠到岗很到位失好的稼可享层受到尖岗到标位补结贴1肢00旋元,错下列阴情形稠者予盯以扣安款:吹1)夏学生特到校鸣的第价一节拖晚自膊习预秤备铃招时间次未到俊班上时清点图人数殊,学先生回民家的疯最后絮一节陷课未苗到班冬上交纤代回招家事鼓宜的比,每绞次扣枣5元睡。腐2)垦学生张出走某或下碑落不遥明,弄一小碑时内棕未报牛告学榆校或凑通知溜家长岭,造紧成工萌作被弟动,婚扣完舟此项家全部尸补贴萄。震3)鹿周会里课迟展到每券次扣王2元翠,缺缴一次互周会垃扣1桃0元偿。馋4)怀未组表织学搜校集卧会、士星期爆四的厘学生猴听广绩播,描每缺门一次抹扣2河元。违5)访就寝既时未往到寝只室维芝持纪钢律,克清点箭人数恐,每婆次扣改5元脚;未窗清点东人数初且有隐学生虚外出沉的,价每发科现一龟次扣皮10幻元。急6)挖安全纪教育兴有疏间忽,尼学生长中发衫生轻笼微安阁全事少故的愉造成漆一定井影响烤的,吼每次拼扣2田0元庄。班臣主任嫌应承罪担《乓学生添意外川伤害策事故征处理裹办法院》中愉相应躬的责它任.巩7)务思想左教育季未到利位,总学生馅中发港生严域重违浅纪行六为,港班主谈任未碗发现早由学避校调渣查处你理的榨,每就发现吗一次荐扣1恒0元肥,扣双完为愿止。腿(二页)罚御1、烂学生坐家访玩家访酒是勾违通学教校与肢家庭饮的桥您梁,夫是促凯进学莫校和弦谐发撇展的猜重要教保证蒸。班身主任斑和其堆他任皇课教绍师应挣以家么访为凑契机烟更有旗效地之做好招转变封后进现生工菜作。诸全期擦各班笛家访版不得食少于蛾学生引人数弄的5渗0%絮,并爬有家风访记上录和通学期汇家访御总结半。每耀少1冠人次雁扣2扔元,瞧少总钓结扣患10津元。命2、攀学生自谈话佣学生寸谈话为,是眯融洽芽师生须关系拆重要评途径榆,是义开启桨学生要心扉倒的金胀钥匙交。教月师应否深入艇学生守群体疤之中选,融浆入学宝生的时心灵拖深处膊,去斯感化衬学生委心灵准,去劈细化五学生唐矛盾弓,去谜消化暂学生肥困惑鸣。全动期各挎班学辛生谈戚话不叶得少挎于学吹生人颂数的匀50悠%,证并有披谈话央记录绕和个铺案材旅料。舒每少也1人晴次扣挡2元击,少垄谈话撕个案啊扣1警0元凳(全故期写愁一份丘一个谈对象穴的谈哄话个货案)拆。翅3、敬周会寸备课锄。甩班主东任每搁周必踏须有忽一节次周会底备课物,具乘体对或学生托进行君安全吧教育续、卫寿生教指育和扎养成乞教育劲等,考每少熊1次跨备课踩扣5挥元。忙4、笑校产堂管理肝。陶各班朝包干锡的财娱产管皱理好股,无腊损坏泻奖5解0元狗,每梨烂一桂块玻魄璃扣钉5元给(追禾究赔衫偿了赢的不途予扣年款)俩,其括余物陆件的仪损坏暂由班杠主任泻负责亭追究掏照价版赔偿泽。租5、惩班级菜活动话。奴全期言各班规至少喷开展膏4次刻以上煎的主款题鲜狠明,歉参与乞面大棒,效摔果显恩著的赤大型详活动川。活唇动内墨容包珠括:番安全舌教育棚、文毛明礼贡仪教背育、储德育费教育呀、养破成教原育、垄感恩悔教育畜、爱涌心教吨育、酱知识抽技能袜竞技臭竞赛喇、文狭娱体遵育竞只赛等耍,每吧次活蒸动必治须有拢活动蚕主题垄、实的施步销骤、威活动旧效果喜等,阀每少扶一次圣,在紧班主夫任补菠贴中饭扣1虽0元乡。哑学校瓦组织揉的各已项活活动各螺班应果积极毅参与款,弃厅权或滤拒不锹参加驱的班吵级,苗每次扑扣该窝班班里主任音20左元。越六、拐教师谋奖励棍性绩栏效工喉资的驻组成咽按政目策核润定的构单位路奖励猛性绩为效工匹资总眨量-纸班主轧任任案津贴杠,为据全体策教职灵工奖妹励性冈绩效饰工资烈。偏七、询绩效济工资诞计算涂办法巴个人足奖励谣性绩哪效工蒜资=章全体扇奖励业性绩票效工症资晋全校液绩效姿考核个总分荐教职包工个钉人绩销效考侮核得绵分+服班主化任津胞贴煮教职雄工个悬人绩笔效考摊核得各分=奴德+割能+娱勤+机绩+托满意舞测评堂分尺八、邻组织伪领导背与监灵督飞1、屠成立再绩效运工资反领导莫小组使。验组堆辫长炕:邓金吾佳恭副桑组迫长:慌谌合培荣、壁邓梅佣镇、跟邓建旗红照教工协代表请:刘渡德珍松、饶伯建辉戒2、吴此方出案由虹考核原小组逼讨论脏确定积后,确交教总代会童表决理通过齐。教怎代会扩监督帮绩效良工资尼公开购、公暑平、秒公正义地实被施,是真正限让绩速效工埋资发阵挥其董应有箩的作隙用。胖3、代方案尼上报悲中心舱学校南、县伞教育锡局审霸批后神执行素九、似教职成工有担下列乏行为茧之一峡者,奇应当找确定鲁为不弟合格素等次丸,不仅享受访奖励懂性绩轿效工法资。径1、英歧视稍侮辱愉学生慢,体哪罚或最变相趟体罚铺学生弦,造呼成恶聪劣影爆响的棕;诞2、奥进行瘦有偿居家教创家养丘的;绕3、丛向学拉生推却销、栏代购规教辅魂资料温和其说它商予品从楼中牟友利,沃或向农家长五索取斯财物索的;石4、敢旷课额(工凡)超雕过规液定天拣数或贫以非舰法方序式表府达诉艘求,锡干扰门正常拼教育航教学首秩序困,损足害学伪生利伞益的父;帝5、丘组织递、参邮与考筹试作察弊的享;刻6、邮出现丧一般危及以流上安绿全责迫任事造故且蹲负有斗直接写责任齿的;魔7、殃有其远他违余法违读纪行漠为或吸重大删问题淘的;赌8、扫违反武计划足生育甜的;券9、璃参与握赌博窄,数锻额大浓,被跟群众干检举岸揭发壳,影期响坏薄的;症10阁、请健事假挠或病辩假投(未仇请代呀课)蛙达半久年的载,不绸享受疲该学捐期奖宰励性倍绩效邮工资谊。楚十、和奖励述性绩剩效工织资按穗本方沫案每锅学期输计算盖一次蓬。伞十一蔽、本扎方案券解释蔑权属帮于学丰校考师评小产组。炸本方危案试赏用期姨一年眉,来钳年可迈由考杯评小屡组和箱教代柴会根位据实辫际情侦况进乘行修御订。柳(备村注:门上述现所有兴扣分岗,按修本学忙期联奖励思性乳绩效踏工资六每0睡.1宇分所宅折合距的金饲额迟进行绸计算克后留,予遍以扣槐款。洒)话学校撑综合瘦工作拔管理谁奖罚别细则傍一、柿班级样管理宁1扰、动寄学麻生管馆理。狭班主辞任对弯寄学滋生生喊活关以心,驰监就锈餐,篮查就域寝,哈管卫扫生,喂学生串稳定泳,家点长满车意。趣学校扣将在由寄学耕生生咐活费递中提报取杨适当治金额蚊来作插为绪班主柿任懒的领用餐和膨管宿名补助氧,一缓年级贡抽取澡班学窄生生类活费批的3邪%,踏二年座级至州六年芝级抽烫取班缴学生唤生活疏费的伍2.努5%的。戚2拘、冶流动共红旗手。犹流动鹿红旗僚是衡厅量各纱班综吧合管圣理好晃坏的兆依据推,每蒙周由盛值周顶老师赛针对怨《流活动红舅旗评缸比条售例》立量分钱排名丘,射全校傅按年种级分禁两组罗进行候评比乎,第素一组各是三勿至六深年级抛,每吹周评竿出一脂至四寒名妥,被厌评为攻一名开的奖谊班主角任读20屿元,挑被评提为二愁名的叮奖奖浮班主轧任1村6元所,被梦评为闻三名杆的奖贺班主碎任恐12乳元,苗被评射为四愉名的踢奖奖送班主编任1塔0唱元;废第二笔组是宫的一艳、二醉年级响,每改周评敌出一塌名和版二名鸣,被持评为淡一名橡的奖笛奖班浅主任再1逝8柴元,霞被评靠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师献渣血稀,发一人眼一次慢补营少养费稿30趴0元榆。彻青山殖园完述小教恭职工粮考勤扇办法培(试拿离用缎)仓一、铲教职币工请屑假办高法与协审批魔原则摄教职梁工请惰假须赛由本愁人出壶具请寺假报博告,挡一天世以内智由教贝导处饭批准编,两扭天以蝴内由狠校长撕批准争,三羽天或隶三天匀以上暴由单理位签供出意榜见后慎交中牧心学幸校审追批。柔请病畅假须浴附本席人公等费医督疗定长点医芝院证裁明。狂二、施教职维工正杠常请燃假期锹限的伸规定草1、途产博假船:清(1绍)产妖假参漠照国微家出主台的屠《拦女职尺工劳睁动保缺护特屿别规艇定胁》易:泡第七剑条共女职橡工生帮育享悼受9梨8天访产假状,其仰中产阴前可麦以休窝假1练5天比;难拌产的男,增勇加产以假1钩5天诱;生倘育多鸣胞胎僵的,料每多申生育笔1个就婴儿鄙,增独加产倡假1倍5天堵。歼(2务)宅女职扶工怀摆孕未溉满4梢个月羞流产感的,加享受球15李天产栋假;隶怀孕眨满4特个月尽流产商的,剂享受云42膝天产虚假。身(纳3讨)央男职穴工享蹄受护倦理假病15油天。薯2、婶节育薪假:厘上环部假3呆天;甩男扎爪假7勾天;泄女扎辽假栏30骡天;木人流佩假菊14盲天;模引产梁假批30提天(猜限一僚人一省次)公。维3、欺婚肢假勇:趁婚假各7集天,贞实行磁晚婚低者,设增加奴婚假制至叛12代天。赴4、耀丧叨假训:喉丧假它按政皮策规侮定为汪3既天,护限调圾整到小7醉天。室丧假摔只适桃应于择本人弯直系跳亲属抛(含私岳父盛母、颠公婆瓶)。巨其他致人员你悼唁笨假酌寒情处并理。缩5、疾病漆假剖:铲病假惹时间低根据驴实际劝情况冈参照寸医院苍证明矩而确吸定。攻疾病姥证明恋须是均本人鄙公费目医疗舌定点劫医院伯证明杏。病筑假期炎间肺自己醒请代摇课教袖师,险如果拾是凑学校交代请圾的窗福利射学校柿只发喉给代冬课老蝶师。诚6、丙公箱假雾:铅教职崭工参穿加自罢学考度试、挠因公盾外出基、函器授学般习和甘公派猾短时档期的却培训遣视为雄公假治,期桑限以注考试赢、学辆习通脱知时送间为艰准。锯工作谈任务球自己岛完成搅。宇7、肠事凳假菌:独1)撤因私燕事需乐要请疫假的纸,应召书面介申请雾,但标一次设性请葡假期改限一跨般控丽制在眨10郊天以影内,冈全年社累计图不得清超过质30漠天。给l0心天以坡内的乡由单影位领延导批疏准,近10滤天以姨上的端须填慧写《布安化止县行比政事厉业单泡位工啊作人钥员离夹岗事从项审久批表刑》办筒理报鼠批和床销假则手续否,所插请事兄假列赵抵年挤休假酱(国反家有过明文眉规定乳的婚闻假、烧生育易假、顾丧事还假等殖除外详),黄到期圾未办惊理销既假手寻续的链按旷舍工处锐理。界2杠)参请假魄期间耍自已浓调好已课或障请好撇代课快人。狐教职丙工遭吉遇天岗灾人队祸,略学校晌酌情高给假卡。午事假加累计否超过淘一个绩月(团舍1某个月双)以钞上的碎,年拥度考覆核确忽定为叙不定灯等次傻。法8、艳说炮明尼:稻以上泼假连辆续计于算,驼恰逢末节假衰日,茧不再来补假和。各树种请拴假必岛须实于事求锁是,圾弄虚梅作假分、欺苦骗组连织者服,视秆为旷岁工。避三、养考勤削挂钩绩1、饺病茂假扮:垒(1与)住乎院治剪疗者殿,住头院期舟间代梅课金扎由单暂位负广担,剥其奖述励性带绩效克工资狡的享胆受是工:魔A、今住院缺治疗凯不足阔一学妻期的笨按《歌按青注山园望完小晨奖励耗性绩印效工凶资方裕案》落计算字;猪B、为住院劲治疗洽一学附期的注,按条全校臭教职辜工绩溪效工酿资的克平均豪数发塔放。练(2兆)请何病假接在家搁疗养投而未蠢住院沉者,效自己揉请好价代课器教师嫌并付丑代课怠金。苹病假导期间拴的学词校福寄利,膜学校铜只发类给代播课老泽师。瞎其奖遭励性廊绩效此工资害的享雕受是练:邀A醒、请批病假普在家垃疗养区不足薪一学巡期的晨按《擦按青具山园仍完小朽奖励歇性绩志效工企资方物案》灶标准兴计算果;眨B、翠请病意假在劈家疗抹养驻一学术期的冰,自候己请楼好了鲜代课堆老师训的按支平均东数计亡算。耗由学都校请弃的代明课掘老师彩,问奖励副性绩鹿效工摄资及马学校红福利邻都不谋予发同放串。艰(3轨)特佳殊病屿情由血学校弓行政驼集体形研究妄发放军标准弟。池(4谋)凡纸请假砌必须郊经过锹教导垄处进识行课脆务调蓄整。担2、启法定酬假:库法定储的婚惧假、朴丧假驳由单裙位负奉责代茄课金牙,自鲁己请衣好代痰课教货师,俯享受爱奖励侦性绩游效工绞资;比产假蜡单位尿负责锻代课想金,塑自己该请好汪代课宇教师桐,产食假达磁一学胖期的鸽,享罩受全鞭校教下职工俗奖励冠性绩竟效工跪资的嘉平均嚷数,臣产假钓不足务一学后期的单,按帐《按来青山幅园完替小奖洽励性样绩效在工资他方案存》计忘算。业3、油事坏假尘:僻整天还事假追两天翅以内速自己嘉请好嘉代课沿并报赶学校沿批准对,不抗予扣贱款;徒整天崖事假乓两天粉以上爪不超同过宏10赠天的态,未肝请代旨班人躲的一掀天扣语1分瞧。超笑过采10睡天者伞,请滔好代玩班人嗓的每灭天扣粪10挠元丽,未邻请代激班人毅的每丹天扣孝60估元透。莲4、芬其耀他:弄1)等各类砌请假斗必须理先到痛教导我处办岭理手陵续,最校长讽室审托批,萝凡不鞭符合眯程序增者视兄为旷领工。饲旷工槐一天报扣款迷60粮元趟。抵2)榨集会怕时间姑【诊教师劳会(帆含各抽种临由时性哈会议姜),说例会合、升累旗、歇开学普典礼最、休店学典雁礼坟】宜,迟酬到或树早退屯一次重扣仔5绪元贱,缺脏到一惧次扣册10顽元示(特雕殊情命况已屯办理剥了请灵假手乐续的饿除外东)。夸3)思调课鬼须经帖教导织处批抄准,耀擅自厨调课惧一节层扣极20烈元炕,旷宫课一突节扣值20扑元暑,隔洁天调析正课纵每次被扣秘10化元将,旷剩晚自弱习每传节扣窜10盾元雪,学属生晨携读,雄语文播教师寸没检元查而灯课堂盗纪律科又差蛾的,币每次介扣当甩事人娇10爹元广。柴4)贫住校启规定炮:仇A、辜班主洒任一匠律住恼校,年特殊欣情必相须履件行请方假手窑续,郑并有乘代理低人,肢全期法可请咸假泄10丝晚不察住校僵,每宫超一凑晚扣质10咽元饶,未民请假观者每涛晚扣绩10捆元蜘。框B、腾其他落教师灯争取饺住校继,凡岸未住赠校的添教师牌无早俗自习槽的必强须在欧8:嘴00蝶之前鲁到校设,有鸭早自疫习的爷教师尽在早搂自习互之前光到校猎,有刃晚自乐习的呆教师牲必须吼在晚胡自习忆后方使可离傍校,偷迟到咱、早妈退者腹每发棋现一爪次扣尖10阶元曲。题5)头早操类和课眨间操淘,班差主任依必须副跟操妄,缺差一次融扣才5元使,学勺生就脊寝后喘班主矛任必括须查缠寝,毁每缺驰一次悬扣籍5元金。拾6)看不履玩行手爪续,芦搭信剃请假勿(除漂疾病螺或意新外事音故先雁住院积后请锤假外别)每蝴发现坝一次或扣当痕事人含10情元贯。利四、锐教职傅工违俩规行慌为的土处罚粘办法样1、惹全年累旷工效超过成2插者年惊终不廉得评摆优、记评先虫。县2、抄全年映累计封事假患10泛天以土上者并,年昏终不矩得评随优评继先。岁3、盲病假裤2个煎月以返上者川,年燥终不面得评暂优评响先。赤五、劣教职爱工考辣勤办盾法的盗执行耀原则非1、霉有政减策条浆文的查,按荒政策艇条文注执行蛛;等2、侄无权政策朝性条汽文,汇而县使教育碍局有疑规定辜的按和县教讨育局远的规湾定执储行;饲3击、其病他特种殊情早况的侨处理员应由毁行政谋人员绪集体炼研究汤决定瘦;坝4朝、本究办法恋由学予校政按行和悄教师水值周凑员共迁同监扎督执辈行。如5、薪本办讨法与肚奖励迹性绩川效工内资方剥案套珍用塘,可阁以取骆负数脊金额链。振参照砌文件贫中共友安化毅县委心办公沟室、魂安化探县人串民政增府办袄公室情【安意办发尿〔2惨01算2〕省3号渠】《姨关于撤进一顷步严平肃人浑事编笼制工馆作纪积律的未通知树》月2、理国家振颁发晌的《遣女职迅工劳滋动保绩护特勿别规谋定角》张3、捡其他址相应绞法规妥及条俗例。侨女职抢工劳私动保记护特妇别规萄定堵父第一袭条坝为了猛减少回和解仓决女系职工嫁在劳晴动中漠因生烈理特喘点造肉成的培特殊琴困难架,保散护女铅职工锤健康走,制呜定本陕规定易。舍涌第二伐条钢中华写人民劝共和蜘国境棉内的胜国家难机关俯、企绪业、对事业筛单位灶、社巩会团辉体、覆个体壤经济辨组织格以及茅其他菌社会爬组织为等用芝人单磁位及趁其女败职工藏,适系用本哄规定培。鹊裙第三莲条贵用人眠单位摄应当锻加强耗女职杠工劳宝动保他护,漫采取伍措施凤改善社女职顶工劳栏动安麦全卫址生条婆件,扎对女搭职工耀进行许劳动辈安全直卫生泡知识炼培训起。年敌第四玩条麻用人盈单位唤应当口遵守屿女职时工禁扑忌从既事的撤劳动个范围颂的规砖定。月用人战单位河应当门将本白单位公属于沟女职敲工禁干忌从悦事的索劳动草范围尸的岗震位书少面告投知女蚕职工井。障租女职某工禁语忌从椒事的迁劳动宪范围补由本泽规定港附录失列示迈。国页务院拐安全探生产稳监督巨管理絮部门乞会同赔国务辈院人年力资卫源社右会保登障行坝政部矛门、始国务再院卫垫生行摧政部眨门根羊据经亚济社件会发熔展情侮况,面对女谦职工劲禁忌剑从事负的劳蹲动范决围进寸行调叠整。念仅第五镰条割用人吩单位捆不得绍因女躁职工即怀孕雀、生爸育、窝哺乳伪降低鲜其工孔资、漆予以重辞退愁、与哨其解民除劳萄动或洗者聘熟用合发同。跨尼第六惑条摇女职割工在誓孕期起不能调适应休原劳申动的阳,用猴人单喉位应拘当根酸据医迁疗机冒构的惰证明难,予呀以减炉轻劳徐动量阿或者驶安排稼其他舅能够渡适应瓦的劳且动。研泥对怀花孕7箭个月喷以上之的女按职工听,用饼人单窝位不猾得延楼长劳野动时顿间或婚者安妨排夜祸班劳叙动,测并应嚷当在越劳动旧时间积内安吗排一蜻定的托休息扑时间岩。究黑怀孕盈女职窝工在宪劳动拉时间暮内进姨行产交前检仇查,情所需设时间瓶计入穴劳动分时间蜡。假旁第七萍条陷女职灵工生俭育享增受9刚8天定产假第,其勇中产络前可蓬以休姑假1槽5天谢;难笑产的观,增颗加产稻假1拌5天文;生蔽育多航胞胎顿的,慧每多牙生育默1个寿婴儿赠,增静加产肆假1拌5天菜。赖搏女职铲工怀却孕未丧满4炊个月暴流产苍的,共享受芝15老天产监假;雪怀孕平满4可个月笛流产钞的,皇享受侨42席天产头假。宅能第八斗条突女职爪工产宵假期僚间的纳生育申津贴睛,对犹已经塘参加裂生育辨保险挥的,镇按照乐用人警单位蜡上年怀度职配工月贯平均僻工资伐的标贤准由置生育亚保险朴基金辆支付祝;对势未参抖加生若育保龟险的遮,按颗照女拳职工洒产假不前工订资的绒标准论由用启人单斑位支曾付。种麻女职围工生沟育或宁者流剩产的湾医疗残费用妈,按备照生耍育保荒险规蕉定的哑项目骂和标醉准,哑对已接经参春加生止育保厌险的肝,由哨生育墓保险蛛基金屑支付狱;对餐未参校加生匆育保病险的塘,由胶用人小单位喷支付搞。顶凭第九两条羽对哺牧乳未让满1凡周岁总婴儿涌的女晚职工抖,用可人单晓位不奋得延傲长劳京动时齿间或拍者安歼排夜帖班劳榜动。个另用人竟单位常应当鲁在每漆天的客劳动掠时间县内为舍哺乳到期女朴职工扇安排绑1小老时哺购乳时孙间;剥女职坝工生联育多雾胞胎秩的,贸每多盏哺乳辆1个夹婴儿刑每天粮增加呀1小忽时哺刘乳时认间。罢独第十唉条限女职尊工比籍较多玩的用妄人单虎位应骄当根吃据女喊职工啄的需访要,唱建立桑女职旦工卫土生室墙、孕或妇休纽息室锡、哺愤乳室铁等设绑施,切妥善旅解决绢女职迎工在标生理轧卫生絮、哺关乳方蓬面的朵困难昂。痕敞第十炭一条舰在容劳动嫂场所衰,用番人单规位应峡当预螺防和判制止被对女忧职工轮的性骨骚扰味。纪善第十盈二条著县圈级以狠上人赠民政鱼府人略力资假源社饱会保泽障行铜政部络门、搏安全踪生产言监督拌管理下部门厌按照羽各自拳职责岭负责瓜对用汇人单饼位遵袭守本肿规定年的情膨况进烦行监英督检小查。勒发工会慨、妇息女组军织依统法对斯用人烦单位务遵守观本规拿定的楚情况狂进行该监督句。屿薄第十咸三条基用项人单畅位违精反本直规定馋第六灭条第嘴二款收、第遥七条陆、第安九条错第一汪款规饮定的雾,由外县级戏以上缎人民漆政府境人力窑资源祸社会烟保障砌行政凑部门圈责令它限期城改正洽,按洋照受怜侵害幅女职忙工每沸人1绵00岔0元箩以上演50殊00开元以杆下的脑标准被计算肺,处帝以罚脑款。品坝用人沈单位恢违反兵本规浓定附宵录第峰一条译、第皇二条罗规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