塑料厂员工手册

PAGE0PAGE48目录第一部分管理制度公司员工守则胶总厂工厂管理制度塑料厂生产管理制度塑料厂品质管理制度塑料厂品质检验标准塑料厂绩效考核制度塑料厂仓库管理规定塑料厂上岗证管理制度塑料厂晋升管理制度塑料厂安全管理制度塑料厂奖罚制度第二部分各部门岗位描述与效果描述塑料厂主要岗位职责生产部各岗位描述与效果描述注塑部各岗位描述与效果描述厂部各岗位描述与效果描述说加工杆部各险岗位匹描述娱与效泡果描女述而品质锐部各舅岗位仓描述诵与效工果描构述葵储运默部各吐岗位琴描述葡与效喷果描到述话第三仆部分篇狱约润运作处流程艰员工竖进厂木流程吉员工录请假等流程茅员工望辞职倘流程辆塑料香厂蹄生产均计划外流程怨塑料熟厂召生产狱控制姑流程沾塑料迹厂棍品质意控制帮流程宿塑胶酸件品柱质检致查流在程纺塑胶机件成宅品发辱放工度作流临程更考勤幼扣罚浇标准造塑料饼厂探组织耐结构伞第一语部分堵管理威制度剥公司旦员工响守则范围橡旱适用阁于本罢制造荐系统祖的全白体员当工。判员工裳应遵猴守本皇公司蜂一切饲规章粮制度胁（含凯岗位棉责任脂制）荷，各概尽其藏职，袭树立宾良好猴的职堵业道无德。用爱岗莫敬业可、忠峰于职桥守、迈服从薪领导欣，不缺得有吵阳奉爬阴违皮或敷箭衍塞禁责的慌行为拥。歼4.推舰不得介经营拒与本惧公司斯类似萌或职丝务上肤有关蔑的业包务；桌或兼般任其筋它公五司的疲职务姻。图不得溪泄露弯生产管、技似术、蓝业务哄、职基务上瓣的机热密；趟不得商将公彩司技悔术情讨报资遗料等献公物势携带灵出厂现；不拢得假隐借职好权贪卸污舞铃弊，贴接受依贿赂茧，或冶以公崇司名袋义在伤外招边摇撞酷骗。咐不得灯携带降违禁选品、尼危险员品或帜生产淹无关鼻的物滋品进瘦入工耍作场年所。闯员工像须遵茧守下柿列事例项：计须按腐《作钟业指败导书骗》及血《安饰全操即作规醒程》域操作拖所属亮的设膨备，逐并有笛责任此清洁址与保迫养自讽己使荷用的壶设备猾。械不得压浪费壶及故创意毁滑坏厂博内的听原料郑、设叹备、缺半成进品、颜制成签品。茫未到剩规定雄时间凑不得肤擅自回开动技机器梅及取偷工具禾，如稻因此棕损坏拘公物萌须负淹责赔冻偿，泪或致义自身现、他高人受狗伤，疤由事旷故责透任人泻负责清。福7.假3如紫发现阅机器绳失常级之处钳，应默立即闲报告漆主管斤人处永理，德以免冻发生甲危险惭。透7.钩4未裳经负科责人跨允许拐，严炉禁进训入变冤电室剑、仓扒库及贯其它鲁禁入绣重地明。忠7.碧5员爷工不鄙得任液意翻健阅不详属自愚己负协责之趣文件木、账踢簿表爸册。塑7.络6在帅工作计期间歉，未屯经批夏准不强得接俱见亲链友或舒与来蹦宾谈钟话。岸如确挺因重会要事裂情必结须会兆客时波，应助经主爹管人桶员批寄准在香指定界地点楼，时首间不缺得超赴过十隔五分寸钟。室工作港时间熄不得绸任意释离开化岗位妄，如知需离隶开应锐征得参主管耻人员港同意蒸后方睁可离偶开。堂无论净公事但、私胸事，托工作凡时间心离开颜公司余者，蛾都要怠办理汉出厂纳手续致。抗7.神8论在作输业时趴不得阻怠慢趴拖延溪，作嘉业期工间应末全神闪贯注益，以猎防止匠发生陪危险玻。教7.临9上声班时车间不盾准吃订东西将，不蜻得吵嫩架斗负殴、丘聊天压闲谈俗、搬扭弄是灭非或招扰乱鉴秩序劣。目7.挣10郊接电搬话时贴，第师一句伐应哄“资您好寸，名××找部门残”须。接打倡必须蚊简明复扼要糠，不俩应漫撒无边盾际闲震聊。绢对投裳诉电蓝话，离一定值要冷订静、调沉稳扩。瞎才7.偿11艘主管矮及事荣务人丰员联膏系工垫作外苍，员格工不亦得打番、接忌攻，严控禁私针事使生用公除司长录途及丽信息灯巾。券7.耍12远对客梨户、旷同事计不得猾行为虏粗鲁撇、语吩言不傍洁，稀服务浇态度欠要热石情，宿行为纸举止滴要得刷体有盆礼，冷以树打立T例CL修王牌查员工框良好太的形吉象。辜是幻7.支13搭全体请员工嫌必须沈严格淹执行松“薪6S社”姓管理绘，即寄“滔整理年”齿、炎“播整顿交”而、沉“价清扫恳”宪、丽“谢清洁守”喷、须“美习惯局化枯”银、大“鸣安全骂”饶。洋7.具14处各级阅负责欺人必捆须注歉意自滥身的凤涵养杀，领险导所万属职犬工团网结合吧作，栏提高拨工作华效率嚷，达迹到满匹意水莲平，影使职廉工对丢职业鹅有安陷全感河、对脂上级已有信不心感美和对煮企业诊有归监属感辣。墓7.薄15搭全体岔员工垫必须堆认识哭到只副有不啊断提袖高自胁己的何工作自技能金、努业力生师产、倾提高舅品质垄,才免能获列得改抱善及嗓增进色福利锦。猜员工僻仪表日8.主1着览装积8.们1.展1竿上班撑时间杂一律障穿着诱规定资工服催，做惑到服星装穿榆着整注齐和彻配戴谨厂证兴，否军则，惰值班式保安雨员有吊权拒仅绝其晌进入喷厂内脉。衣8.董1.怪2逃工服搭应保诱持清凶洁，辽损坏吉应及落时修弃补，逢不得桐任意惠改动跳工服宪的样旬式及耐穿着障方法注。俩8.粱2仪蓬容乐饰仪容泳、仪逃表总寄体要撇求是解：大申方、挎得体法、整忠洁。皇男士炸不准塔留胡口子，设长发杆不过猴耳。思女士历不准粉穿超刃短裙例、低坏胸衫遮、烫派怪发醋型、膀化浓尿妆，绝金银楚或其寻它饰嗽物的失佩戴北应得厉体。偏9.破瞒工作胡环境雪9.悼1员提工每钥日应饱保证杯作业召场所壶的环杀境干骗净、澡整洁节。降9.棒2厂仇区内见严禁孝吸烟托，员柄工有渴责任建配合垒来宾驳执行巧“陆禁烟剧令日”滑9.悠3各扶部、劣室人驴员有飘责任么保持云办公股室内橡整洁紧、肃伟静的技办公任环境头，避催免大龙声喧许哗影蜻响他辨人工喘作。珠员工性的工洗伤保控险、喷医疗耳保险策、养绵老保撞险，近将参弹照本洞公司粮的有惠关规招定执写行。肿员工晒所提看供的雪个人乔资料盼应真卖实、某准确拒无误愉。如臣有变室动，初必须灰立即浩通知梢人力础资源幻部，焰以便痰更改辟。如爷虚报拴资料剩，将止受到钱纪律崇处分碧。严仔重者独，立鲜即作等辞退通处理热。来12顽.本部守则译未尽仪之处掉，将而按《序中华始人民绩共和愧国劳甩动法麻》及启公司磁与政搞府部葛门签循署的撑《集俭体合沉同》平、《房劳动尸合同势》等确有关剂规定鸦执行盗。椅塑料谦厂拐工场范管理带制度经一．降工场伞管理堵工容坐工貌岛：涝1员峰工不居要注庆意仪居表仪原容，经上班飞必须羊穿着化工衣小，佩双带厂豆证；培2员颤工不镜得蓄途长发舟、烫愧怪发滑型、编留长侍指甲支；不桶得随犁地吐直痰、南说脏踪话等愉。柳劳动幕纪律种：犬2．劝1员早工必匀须服槐从上石级的侮安排斥，不迎得消知极怠养工和休违抗痛；盯2．恐2员您工上瓜班后笨不得猴私自上离岗调、串脸岗；步2．衣3上唇班时环间不种准看葬书报僻、听拔音乐膜、聊殿天、垮嘻闹化、无盈故不歇干活杀或搞花其它肺小动纱作；悬2．拖4上仰班不徒得睡抄觉；迈2．夹5员缎工必样须保锡持本划岗位育的清劈洁卫众生，劈不得蝶有污项渍或剩脏乱搂；须2．填6员染工不求得故菌意损多坏消蔬防器示材和淹机器抄设备吐（如届随意屯改变嫩啤机扮参数写）；刘2．炼7员旗工在肝厂内可用餐晒，必奏须遵明守《荣厂内堵用餐繁管理归制度震》；鼻2．恋8未误到下贯班时端间，库员工森不得卸提前淡离开匹工作看岗位壮等待盖打卡套，下角班时夫要有石秩序带的成壮单行阅排队讲打卡由；村2．尊9不研得做椒危害弯公共剃安全婚的事糕，不泰得做培有损远人格朱的缺稻德行矿为；植不盗惜窃财培物、柏不闹蒙事斗胆殴。税二．枕考勤鸣制度竹全体冠员工澡必须俘按时枝上班紫、下傲班，趟不迟造到、屈不早字退；核部门逢规定膊的班连前会势（早替会）袋不能棵迟到堆；谷员工月上班兆时间顽谢绝券会客符，特融殊情刚况可绿经主岗管许猪可后堪在门面卫处赔接洽颜；寄员工象如有际要事夏必须夹请假习，按喊有关淡请假卡制度然填写王请假睁单，蛇经有焦关主杀管核迷准后游方可夹离厂低；耕不得赤替他屡人或镇托人肢打卡屡；尖不得近拿工前卡投并机作历弊；单员工炎下班州后，追不得荐随意庸返回蚀厂区速。兵三．超安全砍生产锤进入买公司宗范围愧内严处禁吸场烟，滑不得在携带摩香烟叙、打海火机漏进入括工厂鸟；蛾不得持在消充防通桨道、划消防僵器材倘前堆灾放物忌品；索特殊擦工种身岗位滔的员池工必醋须按将规定轰使用及劳保络用具励；爪员工划必须菊按《乌安全双操作引规程绞》操群作机将器设汽备；存非生垃产时项间不棉得擅触自开好动机捞器及浇使用外工具惭；福员工计如发朋现机逼器不较灵或笑有异组常情哲况，收要立滴即报锦告主债管作俱出适科当处仔理，虚不得珠自作宽主张北；钩员工温不得层站在卸唧车桂上滑业行；统工作削中不红能有蔬冒险途或野独蛮、缘鲁莽演操作威，违卷者按办安全责生产葡条例思处罚厚。剩四．经奖励挡制度须怕有融以下模情况被之一名者予粥以奖她励：弓对生翁产或找管理馆上提鸣出有哥效性费的合邮理化活建议够者；获对生高产工章艺改洲良做释出成局绩者富；继对忠吸于职浆守、刺勤奋桃工作羊、表滋现突潮出者宁；绞被评喇为优玩秀员螺工者处。僚塑料陶厂姨生产滚管理销制度弓切敞剪设为了倚加强常生产妄管理这，有骡效地智运用想物料谷、人刻力、中设备茶，并焰使之源在时渠间上你，数静量上单空间租上能农适当当地配者合，恐以便下提高程生产另效率恰和产永品质诸量，螺降低百成本蚊，获诵得最裤大的燥经济抢效益彻，特蝇制定尿此制菜度：斯生产跟计划绍的下萝达猛塑胶立厂生光产部袭将根会据公采司的赖月、平周生茄产计冈划及轧PM村C的袭生产扣单，扫结合碑本厂童现有扮库存胀量，莲拟订刻本月卷生产朴计划墨、周迟生产脂计划铺、外较协生迟产订喂单、偷外协痒单位盏送货句计划及，此仪项工冒作由寸生产义计划煤员拟且订，康报厂炮长批杏准后抱下达喘全厂惯各部唯门。杯当生芝产计头划下贩后，皇下列老部门福及人次员应挽配合逢和准燕备的辛工作耐如下梯：馆调度恐员应攻根据缩生产忧计划导准备邮和落穴实有边关的堂主、恳辅料厅、模筝具、晌设备歪、包隶装材猫料、芽运输背车辆授等生悄产资枝料，府对缺愈料的颜应及钻时通争知有喷关部狮门购俭备。比业务黎员应响根据缴生产卷计划普的外腾协加冷工计北划及代时通既知已贩确认钟的外位协单窑位，撤对已唤确认储的厂陵家和天价格拔拟订凝生产垦订单沫报厂贫长批逢准后柄，下业达给退外协滥单位宵，同哈时配革备送非货计伪划表沙、订躬货合臣同书尾（外窝协厂匠的考济察确养认见侍“睬外发贩件管率理制纪度疑”患）。娱仓库迷应根骂据生杀产计奴划做扮好存语量空释间准鸦备、辩搬运写器具惜、包填装材任料以道及收榴发货痒的准重备工慢作。鼠品质谎部应耽根据苍生产格计划寒做好虑作业求指导扁书的恭制订跳，检托查标祥准及腾包装千要求态等生蛛产技泳术准业备工协作，姐同时锋检查相制造需零件宾上批葡下模书前的洒样件希和模号具维念修记舍录，饶及时滥发现厨和提援出模粱具状漏况及首品质质状况播，属速重要蜻缺陷闹未解苏决和拿应即汗时报邻告。腊同时起做好遮首件兄签板楚的准溪备工浊作。链厂部很应根狗据生杏产计粮划做琴好生盈产工划人的纠增减尾准备傲、后延勤保发障等凳工作纲，以膝及设沾备配弄件及宏易耗阿品的瑞采购袭供应哗准备胀工作狼。抖生产辣计划切的执浑行或生产氧计划算执行狮前一著天应渠由调姻度员夏再次叨核实拥主、毅辅料近等生炼产资烤料的汤落实钟情况改，实红际生奉产进麦度的鸽完成毛情况颈。在陕落实辜了各谱生产食车间漠已按予生产渴进度蛇完成崖了预两定计享划时紧，下舱达生分产通盛知单固及转揪模单衰，经傲生产倒部主惭任核底准后膜下达圈给各抽车间奔及机彩修组掉（同朱时要踪附上写作业众指导漫书、求生产融卡）抚，同仓时下饼达首字件签沾板通眯知书左给品岭质部寻，并旱下达遵原材洒料领批料单擦给P明MC龟部领玩取原新材料篮，辅颤料领放料单鞭给辅燥料仓开。搬丘运组皆负责恼原材葵料、灭辅料线的搬高运到素位，乒机修作组按教转模笛单安仇排上鞋、下唯模，顿配料渠房按喷比例需配好雀料后枣送到驻机头访。制在生奶产过活程中汽生产芒部统俭计员剑及时茄将实耀际生台产进婚度统湾计上剪报，释各车荣间主婚任助扑理、枪生产蕉部主戚任、回调度俗员应肝了解帐实际维生产厕进度竖，且渗要实肢地追淹查督薯促（感含外横协厂型的生绒产进净度及迁质量相），姑确定仪了解莫实际赢情况劈与预吸定进揭度是等否超垫前或诸落后嫂，并拾能弹足性地输应变斯。辅各车耕间若持无法仁按照纳进度雕如期有完成休计划偿，或畏有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考核项目 考核标准 标准分数 大件 每超定额4%加1分 每欠定额4%扣1分 50 小件 每超定额4%加1分 每欠定额4%扣1分谅1．吩3根堪据以帖上标帐准计杯出生雕产项订最后测得分敞，生鸟产部湾统计巾员报悲厂部需；毛品质瓣指标氏：糕2．纵1品胞质项幻的考胜核的寇总分吧为3与0分蹦；游2品顿质项点按以磁下标尘准考牲核：考核项目 考核项目 考核标准 标准分数 <1%扣1分 废品率 <0.5%加1分 大件 ≥1-1.5%不加不扣 >1.5%扣2分 <1%加3分 30 <1-1.5%加2分 抽检不良率 ≥1.5-2%不加不扣 >2-3%扣2分 ≥3%扣3分绑2．嫂3根似据标做准计毒出品耽质项稠最后跃得分系；由肾品质侧部统须计员久报厂观部若“槽6S孤”季项指织标境3．化1稀”雁6S幸”缩管理闷项考杀核总较分为控20努分；娱2自“来6S绞”迷管理烫项考碍核指孔标：遍厂部钻根据屿其产沉量、夹品质潜、第“吉6S诵”惨项统家计出慈最后雄得分青，按屑以下寺等级判发放绳奖金竞：总分数 总分数 评定级别 奖金级别100分以上 A级 平均基数+40元96~99分 B级 平均基数+20元92~95分 C级 平均基数88~91分 D级 平均基数--20元88以下 E级 平均基数--40元钟车间支对员艰工的坑考核纯1．惊巡车间设对员爆工实者行日胞十分魂制考欣核，袜其标裕准如煎下：脸按以们上标异准计需出员位工当午月绩袖考平乏均分秋，按摸以下蜻标准素发放夫奖金栽：得分得分 级别 奖金系数9．8~10 A 1．29．5~9．7 B 1．19．0~9．4 C 1．08．5~8．9 D 0．9 8．45以下 E 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