国内主要银行薪资待遇

国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光来源：王浩的日志一、总行VS分行：关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。二、中国人民银行薪酬待遇：新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的（比它搞得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。工作舒适度工作宽松环境来说也有相的地差距。三、四大国有银行四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。待遇★稳定★★★★★发展★★★★★舒适★★★★★薪酬福利：工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。职业发展：虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。工作舒适度：工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。宜中国舞银行遣同工损商银怨行一罩样，童中国恼银行久具有搏比较维完善欠的培置训体暂制，块而且壮做外诵币业音务方简面中稿国银躺行具镇有一燥定优澡势。网根据加楼主脑所获昼得的粱信息量，中琴国银确行某谎支行渔工作避一年咬的校吩友待存遇平宇均每勿月策50告00卵左右被仿待遇摄★★宋★武回稳定妖★★永★★舅★车削发展歉★★探★★恨速舒适愚★★摔★何薪酬龙福利校：密广州日地区液：第孕一年付工资麦很少振：本替科生鄙税前终25剑00滑左右鸽，税掏后不酬到斑20旱00搜；硕叫士生戏转正洪前比汽本科库生高惜30捆0-滨40脂0骆，不兆过公3志个月袖后可赌以转繁正，强转正第后会镜好很吵多，检而本堂科要柄1慢年后镰才能绩转正寄。另来外中蒸行有澡较好译的住生房政欠策，穿如果未你想头在中耻行常晓干的惊，开得始工帜作就棚可以墙有一支套比眯较好碍的住设房。盲职业尾发展辱：呆中国才银行柏是银等行业肃中非蹦常重炕视人名才的暂银行延，很潮重视伴对员任工的魂培训技。员巾工能赚学习值到很我多银沿行的野知识骂，并下且也袖有内墨部从肾支行鹿升总酿行的工机会押。溪工作赛舒适洞度：屡正常歼的工茧作时控间。堪中国范建设权银行躲建行攀据说移不同泉支行黎待遇俱相差郑还是肢比较苦大的波，有蜻句顺挪口溜振叫称“漏国宝劝一二背五，叔分行烤营业道部验”乏。就山是指愉建行涌效益蛛比较顺好的痛是国假际业钓务部超，宝眨山支疑行，尚第一鸦支行旬，第丽二支于行，形第五曲支行馒和分淋行营弯业部就。炸还待遇苗★★招★☆烈闯稳定派★★训★★血辱发展环★★昌★全橡舒适侵★★合★★萄薪酬害福利稻：抓这几脾年建绝行的参发展颜很快辆，收膛益的商增长利同时耽也带例来了餐员工除的高棵收入读。尽赵管建垄行的温工资游比不星上四合大之不类的策，但攀是奖室金（执说白岗了就桐是灰江色收章入）屠还是扬一笔之蛮可名观的堪收入拣。不透过即液使是去在同孔一银都行系材统，隔国内突不同魄地区轰的收纲入水锅平有顽所差承异。菜比如槽四川述省某扬支行压的普壁通员师工月庄薪在壮30冈00绩元左恨右，懂但是半省行扣机关局年薪拍则不禁低于夏10杜万元碰。而手深圳棉支行名，第鸭一年尿月薪久56瞎00朵元，做第二伍年亡70圾00乔-8割00蛾0限，好杯的支水行有昌10屋00咱0棍元。搏总的极来说多，不浊同支蒜行之保间待包遇差未别较皆大，惩一般萌建行获是年洪薪善65款00咸0合左右或。找职业民发展踪：陵建行春会保缓障你封退休杀后的购生活劳，还捷有买纤房和忽租房离的补射助，岭所以抚你不毯需要糟为了细房子辽拼死伟拼活陡，退倾休之革后建咽行给亦你的寄钱足什够你健幸福燃安闲浩。危建行育并不求会看志重你鸟是否示名校惩出身猜，入辣职之销后的江发展姨还是壁要看否个人暴能力寻。凑工作虹舒适碍度：玻在建需行工威作不敌需要贼加班膀，会积有很么多业驾余时控间，团这一防点，且对很哪多女奸生尤肃其具开有吸死引力遣。而再且空街余的孟时间永你可精以用冒来学杯习以芽自我规增值宝，工榨作满徐5华年的灾话建暗行有捐可能储送你仆出去电读书弦。而右银行惯的工联作环介境，择因为玩很多睡都需秀要直惯接面薯对客潜户，乞所以轿都非鸭常讲鹿究，填肯定久可以着保证追你舒营舒服车服地才坐在贩有空雁调的冒凉快己的办要公室术里，杯也有两易于伞调配鱼的公匹车。付中国倡农业俱银行以汽待遇尽倦★★踢★☆俱孝稳定质废★★弊★★姜浴发展院们★★慰型压力挡膨★★已薪酬丛福利喷：症转正臣后平65惊00过/刑月，谜房补瘦15边00脑左右尤，软滩件开染发部许的会芳更高蔬，不岁过一哭线职瓦工的录待遇斩较差闭。转转正前尾可能窗只能眉拿到坦20廊00翼-3户00鹅0背，转提正后蜓就会伍有基嘱本工扁资＋雷绩效疑奖金全＋年垮终奖据金＋窗各种繁过节宅费。映当然楚不同猪城市识具体晨数目炒会有钢差异熔。战职业邮发展灾：项农行感是升彻一级颜相当猎于企轿业升袋3披级，而所以女难跳丧，而悦且竞离争大躲，关皱系多纵。农泳总清络华北铲大的垄很多绣。尺工作蜜舒适刘度：裤灶发在同居等的宰薪酬突下，躲农行抚的工桂作强润度最炉低，侮工作尤压力命最小犬，所恳以一育直都虽被人切戏称喘在农鞠行工族作有顾养老药的嫌臂疑。迈至于肝好与把不好葵都是被见仁辰见智赔，喜锹欢悠耗闲生名活不忆喜欢语承受抓高压却的人们不妨录考虑如一下磨。松四、蛙中小话股份鬼制商饥业银分行浸伴由于般各股症份制片商业医银行肺竞争少比较榆激烈芦，为斤了留抓住人填才，扫所以启基本冠上待公遇不孙会相瓣差很升多，煮特别萄是对辟于核歌心营忘销人输员。明由于顷竞争恩激烈建，股径份制谦银行文的压鸟力也僵比四绒大国吴有大扑，所都以做兽不好周就要骂被换皮岗，链领导口层面长也受肥到分品行和躬总行慢的压坑力，遗分支垄行长朱经常曲轮换俱，也禽就造碌成了眯某些笔银行凝由于期换行饼长的邀关系中薪资风出现每大起旱大落峰的现榨象。炭对于含刚毕爆业的刺新员农工，遭中小纸股份猪制银惠行一蹈般难罚以提板供较执完善幼的培盲训，学而且新由于纲中小画股份捞制商胃业银脸行员柜工总赶体学只历都真比较放高，孟内部洽提升敞也比不较慢愚，发堡展空淘间有引一定倡制约走。基旱本上厘在中骨小股忙份制层银行顿里发片不了州大财玉，但明是温蔽饱没炒问题载。巩招商饮银行屑作为赚20抢07畜经世购济国五论坛舟求职胶版最算受争呆议雇孕主奖御得主粥，尽侧管招撇行给慌20吨07怎届财搜大毕晃业生钉解决泼了戴19肺9秃个工晶作岗奴位，职尽管土招行玩提供趋了不时菲待妥遇（辅我觉役得不喝低了堡），魔但是管还是倒有很容多校拜友对贝于招抱商银赵行咬若牙切题齿、要深恶枝痛绝亏，习WH麦Y男？希葬望有香招行漫校友悉能有内现身竞说法究。顺阅便说羡一下寺，招稼行是捕收非怠本地岂生源蜓的。滑呀待遇愉★★近★★票叉稳定欣★★深★叔累发展肃★★漠★丘弹舒适度★胖薪酬紫待遇替相对划国内扰其他声银行页来说催，招车行的姜薪酬嘱待遇支很不貌错，偷除了皇基本叠工资宜外，篮每月叼有倘10扔00辆-1全50酬0般的奖至金，抚每年念五节申，春慰节，搅行庆辞，五应一，微十一研，元脸旦均佣有过地节费拿，抹6榴月和蛾12予月双熄薪，辜还有少季度还奖和腿年终膊奖，刘这些宁加起享来，忌刚进塞招行孔一年液基本据上有支5皂到愉7室万的乌年薪搭。客白户经歪理可着以拿以到全15秤万的练年薪叹，福音利方供面也股有很阀多令芒人羡挥慕的携地方腾，比遥方说辨成都寇分行春，招隙行员双工的豆午餐息饭票画是最户高的龙标准伍10转元，料而且魔上下眯班有垮车接万送。判职业稻发展种新员锦工会席有过3匙个月肚的培穿训时陕间，灾管理珠培训际生经截过半谱个月绝的集答训后蜻，就兆会被梅分到补各个誉网点迅轮岗供培训香，升委职方远面，宫因为痒招行波也是组一家绞非常镰年轻愤的公业司，剥规模祸在不仅断扩倚大，尊所以毛提升影机会剩还是冶很多国的，袍在提蹲升时煌，相诚对四弄大国包有银贴行，貌招行霜更看吩重个访人的慢能力串表现舞和业针绩。稻在四兽大，芽只有贤熬够跃了年烛数才杜能有词升职剩的机咐会，揭但是暮招行沿，只犯要证掩明自扁己有册能力页，就俯能随衫时被徐提拔众。治工作台舒适邻度皆工作咏时间缺方面准，抱杰怨招纱行太忽累的球呼声壳很大扑，虽仗然招共行的碗工资帽在国雀内银锦行相厦对是舞较高蛾的，造但是廊招行旦的工惰作压厚力也雷远远万比四岔大国姑有银活行压向力大够，一讽般从苍早上梢八点宾半工卖作到宵晚上辟七八生点，戴中午负只有徒二十基分钟照的吃哄饭时职间（斗北京图分行翻）。盐浦发钱银行凝蛮待遇逃★★爬★★炉☆捧才稳定弹★★专★★犁矩发展蛋★★寿★末择舒适逢★★专★量乞浦发则被称盾为上斯海市忘政府散的大炼儿子贼，一甩直以嚷来都绕被公乔认为速上海斧滩员夸工福烂利待云遇数亿一数蜂而二收的银除行，召近几铅年有您所下粪降，亮不过冲瘦死欢的骆善驼毕雄竟还秧是比友马大旦。福妨利还傍是不晚错的达，还寸有低滋息贷贫款或恐房贷踏。楼掌下有敌部分贵浦发鼓校友材对浦被发待黎遇提内出了摆新的谱看法宾，对半此本立人表蛮示欢蓝迎，唐可能葡渠道式有所份不同讨，浦绝发的微待遇缺上下午相差勺比较惩大的氏关系乐，现班在先蜂给予槽4觉星半迟待遇涂评分赛。疲交通饱银行帖旨待遇弹★★群★后顽稳定疑★★改★夏败发展亲★★活★衣饼舒适报？克窗作为雕一家科总行酒在上酿海的他全国捧性银棋行，辛交行钞各方冤面都态算中再等。港遗憾筑的是校我们遗没有敬直接仆联系南到交菠行的慨校友廊，希迫望大侮家补跪充。核上海搭银行拼盆待遇缸★★啦★★咳竖稳定动★★荷★皆封发展危★★炎★颂带舒适渐★★滥★骡艰上行刘被称庄为上协海市遵政府仆的小谅儿子坑，大蛇家比盛较熟稿悉的绒是作箱为上仙海退仪休工俩人退驱休工村资的支发放胀银行秧。上欺海银纱行的勺房帖骡是用姥现金富形式某发放你的。伙前几变年上蜓行的良待遇丧一般翅，不遵过今由年开龙始提理薪，测待遇跳有很押大提但高（葱相对权于以美前）开，实疗习期倍1袍年半悲，今谦年某袄支行访新进闷行校乡友月团均到作手纪3K兼左右哲，去祖年进觉的另潜一个蚂支行们的校只友每避月秆2K铜公司仿工资务+2业K捎补贴荷另加塑高温喷费发标了肚3K屿，转妈正后宝每月蹲有帽3K厌的房愚帖腹,质发满抵10镇W描为止呀。上各行今屠年共宁发大栋概攻1忆百多更张刻of陷fe志r梦，财笑大在临30蜘%袋左右珍。五上海溜农村吗商业铅银行诚例待遇厨★★喘★★售★☆耍碑稳定怖★★吵★截茄发展爽★坝柱舒适便★★宪★★败★彼脉既然触能给量出五疾星半馅的评痰价，绞当然猛可见皆该银撇行待衫遇之苹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