XXXX年银行面试万能招月份更新

银行面试万能招---四大招法教你通关(2023-03-1211:53:13)第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织？先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法：处理突发事件或是异常情况的。一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。第一，热情接待（请坐，倒杯水）第二，稳定情绪（想尽一切办法。。。）第三，认真倾听（群众的呼声）第四，仔细记录（群众反映的问题）第五，宣传解释（力所能及）第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）如果这次你没有被录取怎么办？答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造**心惶惶、人际关系紧张的不利局面。如果你遇到了挫折你将怎么办?答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关你最喜欢的一本书是那本?答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.

从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和**，这是不道德的，它不利于大家的相处。③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法?①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例）③作为一名信合员工，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到,作为业务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进信用社比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不苛求别人，但要苛求自己.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进信用社工作的工作效率你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.

第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.请谈谈如何适应信用社工作的新环境？①信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要向富于经验的同事虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的职业素质和业务水平。如果你的工作出现失误，给信用社造成经济损失，你认为该怎么办？答：1、我本意是为信用社努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。紧3湖、总罪结经计验教婚训，众一个共人的沟一生苗不可摇能不薪犯错推误，身重要想的是馋能从坏自己拔的或头者是都别人筐的错杀误中比吸取酱经验吧教训齐，并激在今册后的壶工作站中避逝免发湾生同嘱类的论错误堆。检脖讨自茎己碰在工达作过纤程中产是不须是态市度不申够认牌真，怠方法唱过于脉简单奋，吸处理娇事情薄过于沉急躁确。败以致窃出现拦了本行可以深避免农的错僵误。带长期糊从事晕比较掠琐碎跃的事友会丧述失进该取心酿，谈直谈如局何保室持进水取心烦。肤答案绑：称（另1垮）盈我觉逆得一耻个人泥在工递作上聋的进耐取心脉，取嘴决于肺他的良职业残目标怀，或滤者说带是鲜追求爽怎样盆的人烂生价题值听。我进想成辣为一添名信陆合员懂工，惯长期察从事嫩比较声琐碎菜的事或是我比实现亦工作损目标淡所必舍经的被一个议过程贡，宰越是库能善误于处具理琐窄事，准越能肠显示良能锻邀炼处夏理细氧节，吹举一霉反三幼，见倾微知协著的迎能力墨，所业谓细婚节决暮定成芝败硬。亲琐事粗也是瞎工作半的一骄部分设（姓2亲）纯长期蛋从事哪比较厉琐碎碗的事枕的过远程中雀能舍不断够提高被自己世的猫专业渔素养驶，补冰冻页三尺望，非越一日争之寒滨。处默理琐碎碎事盛情的庸过程同是积简累实耕操经凯验的也过程霸。稻（凶3者）味虽然掉工作员的事岗情是畅琐碎煤的，荐但处蒸理的六事情航讲究笔的方槐法有竭时候泪是陈不完抽全相扛同的结，必先然会映遇到裕很多朗新问城题新痒思路拉，声这个医过程悦锻炼统了人驼的思具维能忘力豪。尤扇其是年在加章入笔WT我O君后，弊不断烟与国渐际接效轨更劲要加驼强自以我学侍习等巩等。壳这些鼻学习带的过尚程也助是一磨种进瞧取。胞工作诞中你概难以胆和同流事、傍上司包相处贼，你菊该怎腐么办勿？蜘（努1洁）我前会服男从领盐导的摔指挥剂，配故合同羡事的危工作蓄。割（敏2糟）崭我会带从自窜身找你原因姿，仔誓细分煎析是禾不是浙自己顽工作叔做得蝴不好硬让领夜导不里满意榨，同作事看撤不惯樱。还候要看菠看是口不是零为人鼓处世巧方面亦做得梅不好顷。如转果是体这样超的话名我会午努力巷改正肚。毛（偿3震）如秘果我画找不展到原驶因，滥我会现找机锣会跟企他们浴沟通浩，请揭他们割指出抛我的探不足义。有谋问题垮就及澡时改缸正。绕（坝4夸）作帐为一捞名业姿务员陡应该锯时刻杜以大亚局为挡重，月即使门在一屠段时蚂间内高，领膛导和侧同事百对我繁不理昂解，怪我也辛会做奉好本增职工模作，雷虚心毯向他浙们学泄习，血我相解信，坦他们勾会看畏见我终在努吩力，妖总有今一天珠会对像我微陷笑的社！萝问题茂：你斧有何蚊特长兆？彼答案爹：所卖谓特端长一邀般指足的是娘我有滤的而陵别人麻没有瞎的优明点，辈或者劣是大哈家都闹有的盐但是粗我必盲被人膀强的企优点偷。我医这个耍人呢期特长刻谈不滴上，衰但还恼是有贱一些月优点拾。屯1尖、我爱的性五格较每强偏主向文冷静，湿待人蚀热情普彬彬英有礼检，播,犯办事熄稳重剥认真向，有蜻事业冲心。爬我觉装得这饿个性纸格比巾较适浩合柜晓员的水工作兵。甲2守、我猪的计万算机驾操作滩能力药较强象，通策过了烤二级拘计算婆机等动级考报试，耕平时咽能帮脖助单遥位做打一些稀文字烫工作马。腔3含、我怎比较界注重轰专业钞能力龄的培政养和陶提高获，登如若育以后孔在银旧行工纵作，孔我将核在日广常工碧作中顾都黄不断糟钻研许业务课。在塘实际各工作寺中也问取得挪过很幸好的决实际愁效果涌。划4余、我什有很未强的己团队蔑精神败，而拆且在待工作脊中这饼种精学神得赞到了刻提高掀和完案善。争从事赤的工吨作对梳团队青的要伐求很仪高，纱细化怒管理种，我位想柜魂台工访作依撕然要纵求很乐强的身团队的精神柳。我绳对团餐队精求神是帽这么何理解贼的：碧能合缓同事甲建立信起一扭种相叔互信玻任的薄合作货关系变，有脊良好冻的倾吗听能中力和紧沟通历能力义，能即合其傍他人多互动劈，共材享信尚息和袋荣誉己。对疾待工招作认滋真努浸力，升能够捕及时鼓完成阁，并屡且很非乐意随帮助扛同事抵，乐携于承纹担本型职工番作以孤外的即工作尤。辽5粱、晨我的补学习衫能力亡比较赔强，烫容易森接受草新知但识，钳喜欢她摆弄脾一些归新东容西，暗喜欢暑上网喘浏览萍了解袍新事胁物，乌新景望象，酱新思挖路太，国半家最畏新出踪台的录各类牲政策稿法规酸。罪面试泻模拟子题（披时事三热点画类）氧：执前段寒时间录，邯菜郸农稻行发疲生了筐一起青特大卸金库陷盗窃齿案，哪两名穿工作塘人员烂合伙恼盗走贯了株51宵00租万元柱，对哗此，拆你有浓什么馆看法炮和启受示？音一血,呼表达衡自己欢对此绩次事托件的没惋惜甲,写二捉,处提高膨自身主的素稿质立,备多学叙习党口和国坏家的堆政策膀措施盟和法视律法园规司,厘三健,巨抵制糠社会捧上的通不劳贴而获日的舒不篇良透思想滔,叨踏踏镇实实雪勤勉巡勉班工作烦,鹿四补,搞农社界应该就加强拘防范得机制分,西和加延强对盛员工码的管亚理与赠教育蛾,沉五偷,释农社重各项料改革祸措施驱要深变入滑,耻防范雁于未孤然发参考险答案夹：供1.受这两删名工亏作人变员经执不起刻**问，职挑业道姜德缺座失，奏应大缴力加罪强工零作人闸员的惨道德什教育弓，树疼立正犯确的厉价值翅观。慨2.烟该事过件的衫发生秃表明家了银狂行内缎部存固在严咱重的圣管理长缺陷振，应淹完善蜂自身己的各酱项管魄理制堡度和意监督央制度贱。沫3.型我们税要吸仪取经歼验和允教训岛，避显免再冈次发针生类波似的醉事情也。浆1.旷中国晨有絮13政亿人卷口，横其中剑有芬8未己是估农民椅，可愧以说纺农民悬富则屋国家释富。敞2.肾农性沙社是牺扎根蜓于农伙村，隙直接临为农射民提锈供金饿融服替务的挑社区英金融利机构仓。材3.另随着逮我国智金融家体制邪改革费的深恒入，卫大量泊商业唱银行巴撤除希了在嫁农村雀的金俗融机清构，碧农信捐社面半临着朋挑战计，同停时也亏具有怨广阔胜的发荷展前醋景。钩可以阀说农席村有握多大规，舞丹台就液有多尸大，纪这也穷是我凑选择制农信枯社的陷原因袖。盯我的隔信合丧人生腊观坐改革嚷在前佛，我饲想，搂我们丹每一何个信惰合人欧面对收改革吼与发河展的钻未来神，感技到自喊己的灿不足新和丝碑丝的衡压力耐？搏——记一心壶一意浸当好睡孺子明牛。陈以盘“票勤秤”叫字，妈以戴“伐诚柴”情字，槽以库“寒情昆”坛字，接创造品台阶晴，创菜造飞附跃，倡创造赵新的颂历史扔。争——汇要把卸每一羊天都偿当作困新的嘴一天缓，要平把每参一步献都当迅作新挑的一个步，印要把级每一戚次成鸟功都候看成庭是新分的起霜点；娃在困衬难面慨前不埋低头明，在眉胜利剑面前撑不骄逼傲；似爱工遭作，劣一丝健不苟决，爱法事业掉，一体往无赤前。蛋说说卡你的趁情况践（优着点）慢？田答：棍1职唇健康理的身视体；鹊2薄背挑战昏自我限的娇**湖；委3赤冈良好终的心住理承夹受力福；秆4统飞积极泛向上防的个绒性；涝5报煌乐于喷接受翅变化叙；避6隆炸良好局的沟贸通技饲能；蚂7亦腰扎实雕的外剩语、荐电脑膜技能浪。似在做参银行品面试李自我晒介绍铃的时罪候要杏注意制的侧算重点坡，不如要天且花乱姓坠的舞说个伍没完兄，到界最后黎发现折已经仁不着藏边际铅了。邮围绕细中心凉介绍栋才是证最好查的方虏法。钻1僚、倍古人鼓云：宝人心怒齐，派泰山股移。雕我们诚也常鼓说：秋“绞团结讨就是呈力量证”取，我肿会用旷宽容坟的态好度和唉博大得的胸袭怀去惩对待交同事越，把阶工作币放在嫂第一怜位，把时刻藏注意焰团结惜同事盏，时偿刻注纷意维之护团锹队形聋象，坛这样胸才能研形成往一个鄙和谐罗的团坑队，蝶最大棚限度处地发恢挥大摘家的概合力冻，顺昌利完复成工或作。导2鄙、政厦府部跪门各忆项工迫作的醉开展桑，都争离不挠开本爬单位涝人员哗之间费、各目部门你之间勇的协刺调配谜合。耀在具暑体工归作的膛交流琴沟通坛上，请可能浴会由雹于种躁种原委因存牲在这邻样那竞样的拦问题孟。燃对待爱分歧球，要思换位凡思考木，大粘事讲继原则六，小并事讲胡风格颈，不添求全吩责备扫，不掘斤斤蜂计较挑。贩3托、我成会服我从领历导的撒安排晓。公四务员询首要县原则句就是禾服从径领导芝，维拢护组朋织的色原则艘纪律晕性。榨4托、我赚会从馆容对逝待，尚从大墨局出泊发，贫以工研作为聋重，页坚持连求同瞒存异莲、体比谅包设容的锯原则斥，抱镜着谦茅虚谨铃慎、状尊重榴理解押、沟导通交丹流的愈态度翼去处谣理这盟个事滚情。值5良、对丑于这春个问络题，考党和姥政府莲已经菌给与竹了高蹦度的速重视候，出梯台了鲜一系档列相柱关政泽策措羽施，苏以切锦实维羊护人娘民群躁众的寄根本第利益攀，落括实科静学发钥展观程，建厚设社锋会主考义和板谐社沙会，餐让全弹体人拍民共薯享改隶革成谋果。睬6愈、和其谐的遇关系浪是建削立在投尊重泉基础效之上昆的，鱼尊重君对方静，是堤解决论分歧睡的前痒提条挖件，僚否则磨，沟勤通就忠不可将能站促靠，塑分歧浙也不豆可能幸解决幼。骗7硬、横暮看成歪岭侧搭成峰戏，远景近高因低各速不同括。同肠事之交间由俊于经疫历、前立场健等方慨面的撤差异泄，对乘同一着个问忌题往赛往产妨生不盗同的因看法喉。许沟多时训候，杀双方击的分辫歧只窄是看堂问题钞的角途度不企同而包已。颤因此斑，我讨的看笋法是衡正确漂的，课并不死标明涉别人虏的看岩法就距一定踪是错跃误的未。我铅会仔绳细分枪析对怪方观央点中骆可取绪之处摩，反誉思自斑己观班点中命考虑滴不周规的地迁方。网8狐、毛岛泽东斧曾说晃：没看有调镇查就莲没有倦发言做权，响调查如研究颜时我冬们党误开展伯工作分的一昂种重复要方跪法，娘它躁有利呢于科郑学地待认识昼和正平确地眠解释殖纷繁竞复杂卡的社撑会现队象。效9运、健王全有典效的砍计划蓬，常矮常是著优秀牧管理她的特偿征之谢一。忌计划龟可以境预测拼将会静出现董的问蠢题，额而不茫会在天问题风突发妙然出取现时朗感到捧诧异茶。区10尊、权阵为民志所用谣，情劈为民共所系考，利鞋为民株所谋哨11滴、关涝注民跟生、乡重视零民生爸、保寒障民判生、薯改善妇民生街，是栽我们厚党全无心全石意为案人民弹服务汤宗旨职的一被贯要多求和锐传统睁作风好，是躁人民拳政府美的基抚本职剪责。挎12件、捷在新询的历次史条由件下掠，树蜜立社笛会主秩义荣篮辱观埋，是雾贯彻文落实抵科学篮发展惹观、师构建季社会相主义心和谐胶社会的的客浴观要舍求，撞是形六成良柳好社农会风府尚的樱迫切突需要粥，是昼培育颈新时害代社毁会主斤义裙“燥四有邀”筋新人尝的根平本要勒求。倡13疫、蛋作为富一名副公务冈员，坊要做翼到禁紧得住视诱惑就，耐盼得住组寂寞诊，守挂得住详清贫如14锈、怀事业逃有成钱一帆扑风顺铸时许肃多人徒的美蜻好想喉法，财其实细很难颈做到稼一帆臂风顺祝，要信接受考这样烟一个骂现实幻，人伯的一志生不翁可能粉是一恐帆风悲顺的乎，成馆功的自背后盖会有毫许许腔多多裁的艰朱辛，虾痛苦厚甚至后挫折并。在照人生模的一蜜段时肯期遇蛾到一故些挫塞折是屿很正附常的唯。只右有经叉验知准识和讲经历攻的积薄累才黎能塑趋造出慰一个裁成功吹者，堵许多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1、简历。这里有很多技巧。首先，简历整体风格的选择。现在网上互相传的简历模版很多，不过如何选择一个专业并且能够吸引投行、基金的简历至关重要。想当年自己也是从第一份简历模版开始改起，每发现一个更好的简历版本就重新套用上自己的简历，平均每半年就更新一次。到最后被投行录取的简历已经是我使用的第5份简历模版了，而简历也已经是修改过不下10次的版本了。其次，简历突出的重点。对于投行来说，教育背景和实习经历非常重要，如果实习经历一般的话就需要加强课外活动和获奖的比重，通过对这两者的润色弥补实习的缺憾。从教育背景上来说，如果有国外交换经历的话，一定要写上，这个是加分项，体现出你的国际化水平，另一方面也从侧面证明你的基本英语水平。学分很重要，投行非常看重学习能力，所以这个是硬标准。有奖学金的话一定要突出写上，另外，投行对本科成绩的看重程度高过研究生阶段。而对于券商和外资商行，这些也都适用。没有办法，公司招人谁不想招好的呢，所以在没有见到你人之前，学习成绩成为了第一轮的重要标准。值得一提的是基金，现在国内基金行业也非常的热，以本人的切身体会来看，今年我周围的应届毕业生很多都去了基金工作，尤其是行研。当然，基金的行研确实是个快速致富的职业，生活节奏好，而且还赚钱，当上基金经理的话就挣得更多了，确实很让人向往（当然，现在国内也有些小基金的行研pay给的不多，但总体来说，这还是个非常不错的职业选择）。在给基金的简历（主要是行研）里一定要强调自己的复合背景，也就是，没错——理工科背景+金融/财务/经济，这样的背景更受基金青睐。本人身边巨多活生生的例子啊~~本科+硕士都是经济金融背景的牛牛学生还是比不过本科理工+硕士经济金融的学生。当然，这个主要跟基金行研的工作性质关系很大。基金行研一般都是按行业分的，没有理工科背景的人不好选择行业（例如本科硕士都读金融的牛牛同学貌似只能看银行、券商等行业，但这些行业理工科背景的人可以看，但牛牛却看不了化工、核电等行业。），这点也是没有办法的。动体保对于成实习描经历冰来说垂，最焰重要绵的一巴点就躺是专还业词葛汇的锡使用冒。这妙点是冰很有降技巧日的。取比如兴，找篮投行肿和基孙金工粉作的芳同学乞，简友历里属经常辫需要隔用上津“收依集”苍（c纵ol擦le腔ct颂）、血“准魔备”吨（p陪re迫pa老re胖）、择“分滑析”疫（a缓na减ly锅ze莲）、耽“建将模”画（m艰od县el拥in堪g）强、“色估值称”（逃va毕lu决at盼io顽n）租、“闹提高拘分析手能力缴”（上an积al强yt炼ic沾al脏s疮ki泽ll平s）并、“旅快速齿学习机能力犬”（久qu熊ic富k崭le纯ar禁ni秤ng创s敌ki他ll欢s）棍、“寄平衡区”（粗ba静la匙nc香e）只等等歉，这钻里提栗到的柿当然决只是贞很少孩的一灯部分质，实卫际的厨还有啦更多唱的润锻色方瘦式，信比如鸡说数音字的头使用牌。我考发现愿很多秩介绍羽写简附历的唱帖子垦都故问意夸晨大了雄数字仪的作燕用。非事实允上，为数字箱绝非独越多吧越好岩，而筝是要扬在适缴当的浊地方棍恰当策的出剂现。境让H茄R看端你简减历的剃时候三很舒娱服的裙眼睛吐一亮燥，而振并不包是看唯到一窃堆没踪用的绢数字兆。总墙之，喝这部晃分写汇的好臭不好估，很雾大程杏度上愧会影帝响到葡你能宽否进余入到撇下一羊轮。张另一弓个值帐得提逃的就蓬是兴鄙趣（盛In腿te捏re故st堆s）纺要不道要写渠。这仗个本稠人的轿观点棚是看呜你的挺兴趣糊是否对是特治长，似如果寒只是量一般圆性的杆兴趣触大可吨不写诊，但痛是如际果是闹很有谦意思蛙的特姑长，除写了砖是可诞以让贤面试堤官记符住你奖的。厦记得外，我诸在面愧试的世时候怜，很木多面踩试官令都对批我的株一个团兴趣筋很感堵兴趣孔，并拥就此穷问了方很多宴问题没，事慰实上削，这泥帮助段加深桂了面伏试官君对我倡的印清象。态浸孩2、你网申芬。粥漠幼目前满大部灶分金姥融行洽业企坐业还灵是采甜取网塑申的妹形式嘱，基领金除危外。纪基金款一般勺是直拍接给磨邮箱渠里发恋简历嚼。（植南方商基金尚也是遵网申绕，而把且笔饲试是管海笔骂，那损个考搅试的河人多杠的壮逆观啊引~~玉）在激网申坐过程梨中，宁最不油好回床答的抽就是贸op余en衣q毅ue率st桐io瓦n。滋这点亏确实岗很变臣态。拳对投踏行来顷说，洋每一喉家公澡司的炕公司扣问题争模子婆是差削不多镰的，虏只是旬问法待略微烈不同具。所筝以写淘这些舅op亚en姓q营，技辆巧就律在于帖有自寿己的喊一套月回答浸op拍en园q刻的株po雪ol骆，然涨后针松对不由同公栏司的鞭特点染和历晚史，门对其扯稍加搜修改突和突负出即洲可。狼勒乓3、吨笔试涉和O犁nl妻in庭e大Te愚st签。政夜涨这里锤对于续投行教来说斑是S意HL妻和P什SL报。使爪用S醒HL覆包括恰瑞银遍、R期BS扰、B野ar质C困ap烘，用讽PS悬L的恢是德号意志膀银行伪、美思林等乏。S哭HL锤就是舍分为户Nu茶me剃ri迫ca咱l、劫Ve磁rb屿al雅、L番og猜ic枪al苍。N连um壮er傲ic访al京很简考单，毁网上钉也有谱一些痰散题稳。不日过题凯目做蹈的多罢了，摔就根培据自兆己的揭经验绞整理狂出了找SH杀L的味Nu贝me众ri茅ca套l的狼一些安题集宫，并式且附盖上了粱正确古答案派。做旧了一向遍后贡熟记例于心指，即浩使做岔on倡li签ne怖的时涝候忘绕了随贸手翻葵翻也糕很快岭，基嫂本上业做完协后等纲一等唯再提廉交，固要不牺然提科交的苗太快嫌了。技Ve饶rb稀al按也是已有题诱可依纠的，梢但是被ve浊rb倾al唐更靠炊语感阀，建蜂议还员是多京做为落妙，童培养锹做这恰种题券的感订觉。疑Lo池gi酿ca值l只酒有U裁BS焰考，情总体臂也很另简单户，多辉做做促就会匠了。锈个人细感觉服PS玻L比拐SH采L难话，原葡因是佛PS风L的僚题干帖要更袍长，讲而且固PS罚L的诚题目躺难度大是渐么进的撑，最我后几按题的歉难度姨要远弓大于欠前面樱几题剂。很福多人荡前面巷做的盯觉得模很简格单就轨麻痹玩大意雨了，追到最泄后几扔题时跟间就赵不够制用了姥，影巡响到硬最后锣成绩袭。。股而对臂于基脉金来助说，粘不同匀家笔饱试的赶内容堂不太敬一样禽，像雁南方钞基金浸笔试晚的就宜是C骂FA栽一级胡和二厉级里孔的测愚试题沿，各哄占一男半。寄鹏华嚷基金烤笔的飞就是疼些算茄术题愧，他愉家比封较有方意思秤的是雹会在裹面试鹅的时委候让悟你猜收自己池的考惕试分默数。海如果御猜的照不一代样，贫他们设家会恼就此途发表售各种轨看法政。中恩信证爬券考多的大昼部分肃是财匀务题超，最遥后也烂会考跌一两挡道政鸡策分洒析题遇。比喂如说陪我们必这年申碰到敞的就收是对武创业丸板影摄响的隶分析际等。诞爽惑4、炸电面槐和一脊面辛液格电面泡和一展面，贼投行遭主要茧看的草就是夜你的鬼英语绵水平痛和基卡本的圾行为补面试殖水平肌。这得里主炒要靠身的就士是大愁家以厅前的丸英语丹口语辜积累背了。愚同时侵对自伙己的狗基本穷应答拿能力疮提出组了考蛮验。核对于颠大多府数投独行，奋问题最是随号便问刺的，云因为滩面试买官往搜往是灾部门妈里的蔬人。弊这些伟人往皂往刚蜓从工庄作上泽下来颤就要旅面试土，所驾以面喇试很吨随机虹，主谢要就逼你的猛简历疗问问韵，看速看口燥语水扣平，旁问些绑普通逆的行幅为面书试题持。当巾然，梦有些椅投行煤——谊比如情雷曼凉，现豆在是旦野村易的I践BD幸，还学有一热两家丛投行长就喜节欢考鄙一些虑对当吐前市朝场的屯看法虑和技瞧术性冤问题僵。我蔬当时础面雷乒曼的豆时候健，他党家就待问我就对香捏港股旋市最币近c侮as谈e的谣看法射，还徐问了焦对不择同行役业P耗E值眉的看赛法，铲和对蛛两个最特定岁行业郑该如素何估返值。恭基本织上半然个小底时的画面试逐没有皂问过蓬be煤ha接vi末or腥q摩ue亮st锄io寒n。赖还有元一些蠢投行崭的电分面是牺HR车做的筐，这巧些投陆行的窃问题摇基本卫全是百be纯ha宰vi享or晴，所付以你语基本锦上面凯之前萍就能裙猜到茅大部恳分的姓问题固。这帅样的脏投行摆包括哪汇丰栽、R牌BS貌等。柳外资末商行稿的一以面形谁式就邀很不跃同了续，花瓦旗是帮群面紧，我洪同学幸的经父验是尘没说亲话的艇和最士突出侨的都涨会被赏刷。哗玉屑5、礼终面库山疤这个蛮是最板具技凝巧的故的一说个环栏节。尚当你链走到蔑这个笔环节仪的时愿候，恼co休ng多ra辟tu小la葡ti啄on制s，党你已相经离军成功砌不远天了，贩但同肥时，筐也要雹为你跪感到能惋惜婶，从慈概率邮上说酿，你进失败卖的概罢率也纲很大止，你泼可能断会因膨此失广望很牵久。废我看夫过很妄多终证面面遮经，退很多椅人都毛在教福大家趋该如淘何做语出让拆面试巴官喜勤欢的种举动堪，如祝何装廉出自颂己。勇从个拔人经给验来丧看，战我觉割得这怒并不骆适用淘。其免实工钓作的买同学盗会看惠得更叮加明志白些锤。我挨的一宜朋友揪现在陈已经规在投抄行工锐作了估，当预他提闭到他任去面睡试学敬生的推时候礼，他妄就说情，他别觉得蚂自己旷那时示候作睡为学到生时拐面试四很多味时候扛很傻换，认大为只坊要能律进这抛些b猫ig角n甚am浴e的东公司的就行智了，景其他锄什么炊都无事所谓宅，只跨要能烛让他主进去狗，他嫩什么形脏活踪都愿完意做迟。但震是，舌当他太从面术试官疏的角描度来耳看这广个问笔题时宾，他飞就觉侍得那水些特音别放罩低姿轧态想欠进公周司的啦人反穿而不辜受面防试官抢待见滤。面详试官全更喜超欢真哗实的有面试许者，袖也欣来赏有跳自己秃特点别的人朱，一美位降睁低自耐己的由姿态虏反而耻会让上面试健官觉旱得你特不够仍合适诚这样框的岗姜位。存所以暖，我阳觉得全，从盈根本驰上来鸡说，除面试斯就是纹一次绿和面虾试官础的交倍流，闷双方何地位澡是平旦等的演。做厘真实鸭的自并己，位这样慎自己唯才会构更自沫然，类才更茶能打异动面蚁试官浇。靠鸽筐不知蔬不觉促，发鹊现自杯己已军经说笋了这扬么多傻了。象其实瞧这里幻对整模个简泥历和吸面试菠的环锁节都帝涵盖鞋到了突，但听是具趣体每脾个环梳节可五能还触不够底详细赚。没绢有办案法，仁自己惕当初宣确实胆面试屯了很织多行飘业，硬也积晕累了躲很多上的经骗验，臣很多四经验晓不是盗在一苏篇文喂章或带短短过几句墓里说疮的清忘，道皇的明材的。谣感谢爸应届草生和料这个熔平台目上的健朋友赠们，飞给了筋我这样么多跌经验同。现扰在自晒己已禽快毕扇业，片无所杜事事爪，也哗想借暂这个巡机会吃积攒屑积攒普人品胃，同神时结消交些域未来搬想进松金融或圈的浴朋友里，所屯以如期果有荣朋友剖需要寺改有欠针对苗性的需简历良的话婆，可沿以联以系我床（当躁然我森是要觉收一侧定的倡手工窝劳务毁费的失，毕怕竟时花间很包宝贵恭嘛）好。另剧外，劲我整漫理的议SH茅L和麦PS弄L资矩料需毙要的圆也可驰以联学系我魂，也筹算是物把自蛾己的候成果侧一届裁一届注传下桑去。扮我的靠邮箱倡是僻jo展hn诱al蒸le廊n8爱6@舍16悦3.尺co薄m端。呵盛呵，跌最后摔，祝托全球决经济临赶快影好起走来，添祝各件位朋述友事宋事顺服利，梁毕业番时拿化大把铁大把婶的O座ff旬er钳！！山PS商：原天本只枯是想肥谈谈难自己挤的体稍会，斩没有钓想到窑发帖尘之后卵很多对同学雪联系宾我。激在此浇说明今下，编由于猾我整糊理的明资料瞧是纸亚质版旗的，津发给决大家封的话猪还需五要自程己去发复印违下，傅所以俭需要捡一些头费用铲哦，弯SH链L2仁0元唯（N亮um拉er衫ic抱al弟和V寸er虽ba枪l）棚，P挥SL泛10傅元（脾Nu医me紧ri绕ca市l）论。谢别谢大瑞家~孔~

1、分析自己哪种类型的人是银行所看重的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。

2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样以及他们之间的核心竞争力差异等等。在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们。

3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里，曾经做过哪些交易和拥有的大客户，他们的文化等等。

4、分析你要申请的部门和职位银行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。

5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。银行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个模拟面试，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己