企业人力资源系统需求说明书

企业人力资源系统需求分析说明书编号：BDQN-LIB-HR版本：1.0纱x坊北大含青鸟隙日期闲：于20亭一三帆-职11佣-陵2蚁1胶审批洋：蒜北大蓬青鸟屿日期移：瞧20遣一三尺-钞12繁-别3急状态哭修订臭人端修改宵日期萌版本丙备注愧新创烫建城北大驰青鸟忆20沙一三仍-介11距-扯21炼1.励0目录TOC\o"1-3"\h\u知1夫概述续5压1.炉1红目的忘5龄1.孙2苏范围焰5艺1.罩3衔读者另对象摘5畅1.蝶4净参考币文档宴5踏1.米5足术语窗定义朗5我2持系统璃说明幕7扮2.功1既概述蜘7爬2.远2御系统郊总体那功能柜分析瞎7框2.很3平系统注中的窝用户撞与角拿色亏9袭3六功能责性需蜻求务10犯3.寺1产系统匆管理僵10角3.赠1.饰1抖用户扁管理足10身3.尊1.语2趁组织碗结构屡设置者一三痰3.牛1.昆3耽职位守设置抖16丧3.坡1.果4锦职称期设置浅19竹3.鹊1.我5垂题库俩管理铃设置英22浙3.铃1.乓6朗公共捐属性尿设置龙25邻3.手1.商7寿薪酬耕项目疫设置娘27钳3.扣2榆人事瓜管理悔29新3.字2.凯1拆人事移档案沃登记孔29缠3.积2.虹2鲁人事诸档案旁复核方32深3.建2.姜3烘人事躺档案敢查询周34违3.邀2.固4碌人事遗档案兼变更吨（转皱正，饼调薪陶，续节签，怀离职值，调能岗，技其他筹变更抢）肢36烈3.另2.梅5凡人事千档案姻删除位管理哑39指3.梢3贸招聘烦管理阔44尼3.普3.去1陵职位蓄发布袭管理杰46屿3.慰3.壁2罢简历埋管理掘49郊3.亲3.记3膝面试杠管理许55征3.农3.伍4乌录用持管理霞58雁3.田4场培训字管理形61评3.节5膨薪酬怠管理资68亲3.碎5.炼1蛙薪酬耳标准厨管理祝69摆3.待5.蒸2牛薪酬捎发放悟管理滚78上3.蛇6孕我的亚工作偶平台翁84离3.蓄6.评1课待办宫列表汽84鞭3.孤6.僻2椒修改圆密码擦86壁3.庆7教数据煎分析旦88俯3.俘7.帆1歌职员刑明细雷表停88道3.刑7.丈2千职员示数据邻综合挡报表饶（部古门分故布情龟况，掠学历妻等）卧88棒3.从7.曲3械职员丝异动暮情况锤统计躲分析漏89失3.配7.吨4泄储备盗人才巷统计众表钻93甜3.刚7.甜5瞒公司急各体瞒系结乏构分仆析列93像4弓非功衔能性壁需求荐95辨4.棒1肉技术丑需求捧95帅4.泰1.评1冒软硬销件环屯境需工求辰95捧4.异1.礼2茄性能寸需求市95辣4.陕1.路3左安全躺保密龄需求默95仿4.里2炉质量琴需求杀96株4.狗2.拜1偿可用塔性抵96增4.害2.捉2束可维它护性另和可虎扩展余性舰96卖4.径3吃文档秤需求跳96霞4.符3.也1长文档币清单逼96拿4.否3.世2父用户昆手册迎97固4.跌4薯设计纸约束骆97披4.膊4.哈1惭语言敌约束敌97丑4.界4.折2侮系统象模型替约束遥97溪5云验收笋标准怒98法6搁附录虚：需脚求确序认货99概述亏为了仅提高议企业酒信息桐化水愚平，碧促进饰企业袍管理捷的规程范化裂、制富度化衔、流谅程化魂，咬XX竖单位数决定刮实施夜人力买资源惜管理饱系统掩。希员望通洁过这摧个系仍统的泳实施集规范饭人事眨档案禽的管守理，沃规范方薪酬形体系科和薪扫酬发宜放的俱管理违，规突范人蝴事的指调动昼管理总、培员训管遮理和熟激励写管理谈。并帆对招拳聘工安作的若职位华发布幕、简帅历、籍面试拌、招么聘题跨库、把招聘博考试更、录兔用等吧环节酷加以棉规范革。系恐统还班需提庭供人仆事档饲案的目导出娇和报室表功披能。目的筐本文先档是疑北京警信息寒技术洽有限孤公司辟在僚XX结单位羞的禁人力合资源家管理像系统呀合同五基础恼上编悉制的苗。本稿文档僚的编充写为皇下阶萄段的捉设计羽、开悬发提灶供依友据，袜为项烫目组工成员递对需淋求的夸详尽砍理解堆，以懒及在残开发倚开发羽过程盒中的云协同芳工作公提供块强有小力的掌保证泰。同绿时本迟文档嚷也作枪为项腰目评怒审验沉收的享依据预之一禽。范围尽本系隐统包猜括：障我的铜工作析平台底、晴系统划设置扇、人再事管第理、遭招聘逃管理亭、培搞训管蜓理、膝薪资宏管理誉、数贫据分耀析售七孕个模犬块。起系统票功能减为本被说明冷书欣与附立件D讨em么o版迈界面哗描述由中功足能的扮并集烫。在括上述粒文件汪未明旱确描喇述的裕情况脖下，昆应能涝满足赔合同失和这相关痕投标衰书所画描述杯的功步能。炸读者拨对象答本系伟统需烫求说酿明书列的预锋期读粱者是逢：怀公司疤总经掩理图技术恼部国总监德项目芽组所挤有人岗员胁测试丛组人饿员岸授权杯调用鄙本文至档的铜其他燕人员吉参考勤文档无箱术语肺定义血定义即所使钩用的垒术语初。对营于易译混淆补的客档户常皂用语被要有安明确宴规定迈定义李。例给如，晴“追职员要”树是指劈客户摊的雇型员而编非软吐件的甚最终滨购买骑者缎，监“偿用户镰”幻为该悦系统凭的使认用者喝等。完系统盏内所帝有用骨例图范虚线棍均为钓in盆cl荡ud字e啦关系虹系统贯说明概述半人力妙资源晋管理赵系统妹是一刘个企功业级编管理轮软件姻，主惑要的涛使用美者是爬人力援资源散部门押，系测统的拼主要站作用搜是来侨帮助切他们祖对整卡个公翠司进嗓行有醋效的怒人力绵资源窄的管辽理，导提高断效率争，降耕低成烛本，碧达到舱人员鞋的最听优化蓝调配晋。裳本系砖统以盖在系催统设海置模芝块中亚设置棕的组识织结膊构、糕职位牧体系况、职零员数杆据为些基础文数据芝，通拢过略招聘膀选拔趴、培员训发兔展、治薪资瓦管理滥、数誉据统宁计分羡析，依我的射工作划平台浩等模溜块全散面覆姑盖人瓣力资巾源管肚理月皂人力菊资源轨开发咏的多样个领先域和戒多个砌层次娃，构尸成可南适用拦于企睬业管籍理特求点的禽全面来人力会资源锯管理家解决废方案忽。恋系统集总体棚功能拿分析艘人力饿资源将管理雪系统筹分为野以下怕七让大模拦块：语我的攻工作喷平台辈、睬系统翅设置仔、人侵事管铁理、四招聘巡管理躲、培榴训管请理、缩薪资握管理多、数捎据分无析。搞功能早模块犹图如脸下：桌图1纪总诉体功漠能模脂块图袖用例雹总蹈模型荷如下峰：能图2柿总维用例尘图忍系统饶中的略用户摄与角枝色铅系统前中的选用户步角色泥：忧人事酬专员始人事布经理橡薪酬匹专员瘦薪酬伤经理灾人力设资源愚部惯负责翠人寻公司祥领导怠系统席管理讲员龟功能城性需标求孤系统熊管理对系统押管理仆主要绒是承师载系喉统的距基础街数据戒维护很，为遭人事踩管理则、培洪训管劲理、或薪酬据管理供等业列务功笑能提痕供基膝础数批据，秀其关棒键功产能包艺括：掉用户揉管理枪组织叨结构水设置楼职位颗设置困职称氏设置撞题库梅管理吵设置夺薪酬远项目潜设置峰公共循属性章设置毁用户坡管理哪业务悦概述挺维护衬系统叔内的弟所有主用户遮，以墨及用缎户角痰色授坝权等抖，实气现数护据隔做离。圾主要幻实现旗以下浓操作鸭：快维护栋系统驻内甜所有瞒用户拖（增巧加用捏户、造删除步用户勇、修壳改用蛇户信慎息响）迎给用回户进促行授号权支图3远用装户管团理用践例图火使用虽者观系统听管理刑员济输入高要素援输入关项：安用户唱编码冷，糟用户黑名聋称棚，密线码，秆下拉咏列表吉选择盾用户添角色排（梦人事浪专员诉、人倡事经东理、页薪酬蚊专员瑞、薪冤酬经备理、要人力泉资源谷部负做责人伟、公虫司领怨导释）欣，武所属腾部门获。冲均为括必填静项告。谊列表于界面灿如下荒：获图4脖用逐户管膨理列隆表界怎面齐添加闹界面止如下齿：远图5简新姿增用团户界怀面则修改辆界面歇如下捏:救图6捞膏修改彩用户联界面家明细墨界面奶如下省：买图藏7社查林看用躬户信岩息界衬面替处理赚流程底图8刃用户朝管理变活动墙图疤输出贪要素婚系统裙用户饺信息租组织燃结构腊设置惕业务煤概述由组织观架构说在系线统内找预置总了一色个企拥业的费组织毛单元种，既葡可以窑满足堆集团损管理剩的需夕求，贱又能低够实重现公外司级师组织勺体系笔的管殃理，骑管理括幅度瘦动集链团级梳别下毕延至声子部镰门。结组织艘结构欧树清葵晰明坡了，伏组织敬架构确与职哪位体痕系紧阅密依仆托。丙用户妈可根睡据本面企业链实际球情况夺对组肾织信爱息进问行维公护，诵主要抬实现蛋以下侍操作劲：僻维护锅系统灿内所掉有组洽织的骗职位题信息怒。主毛要实笑现操萝作：倦新增秘组织托，修这改组字织信垒息，缩删除声组织百。肺维护破组织桨单陕元罢（垮新增始组织剃、三修改懒组织瓣、朴删除桨组织射）现组织弱结构亮信息证查询喘根据线不同恐的角边色，举权限凡隔离锤：系熔统管墨理员炕、人功力资负源负玩责人告可以仅维护鹅该组尤织结矩构树百（增蓬删改星），孔其他锈角色扒只可水以浏诵览该暮组织隆结构响树，吓不可闪以进猛行修址改删锁除新辛增等煮操作燕。度图9愤组织解结构郊设置该用例傅图饶使用援者不够任沃闭人贪力资驼源墙负责洞人蛮、固系统栽管理腹员什输入秒要素陕输入挽项：略组织峰编号居（*粗）肠，究组织许简称虑，鹿组织项全悔称私（*的）拜，简颗介，乞备注塞，地跪址扁，是污否启戚用案。拿界面挥如下厅：拘图1斯0组虚织结宜构设就置界易面廊处理彼流程恨对组协织结凭构树押的维觉护，炒添加亏、删队除、枝修改咱、移娘动组石织节丛点，递点击亩左边姓树节庭点，颈右边托展现题节点奏信息节。右沙键单查击树碌节点甩，可桃以进烘行添蹲加子吧节点饮、删荐除节零点（料若有键子节氧点，粮给予颠提示浙信息那）。荡图1斯1组回织结共构设割置活蝴动图搁输出膨要素呆组织诵结构减树针职位钩设置葱业务缩概述烂维护迁职田位垦信息姻。主妄要实益现操竭作：榴新增赏职斯位量，修除改职村位英信息轻，删故除职腥位左。淋图1氧2职爆位设孕置用贵例图即使用赠者孕人力叮资源警负责练人、姜系统岸管理跟员茂输入抖要素蛙输入厕项：肚所属安部门果、切职选位崖编码辛（*北）、诸职轻位船名称直（*价）、露所属庄部门夏（*苹）迹（下蓝拉列畅表选些择，爪来源法：公劲共属跑性设叠置）感，简烛介。瑞列表孟界面街如下滑：可图一壳三职昌位多信息掉列表福界面稠明细岗界面畜如下术：邻图1叛4查关看职汽位信遵息界栋面勇添加烤界面易如下家：搭图一宗五竹新增牧职位告界面山修改搅界面抄如下飘：盖图1辟6修戚改职专位界盈面规处理犹流程类选择祝组织诚，部膏门，历然后远在该矮部门辆下点所击添抬加职丧位，番输入僻相应别职位摊信息推，同忘一部戒门下截，职祝位不双可重隆复添蒙加。检在职座位列诊表中搞，选肠中职辱位，婚可逆以进浑行删柴除操碗作，杂也可贵批量划删除灭，删混除验小证条去件为未：该冈职位馋下没历有职驶员，烈否则庙给予俘友好赞提示瞧。肿图1芬7职确位庸设置尖活动毛图恨输出芦要素言职膝位直信息量列表识。帝职称才设置洋业务丛概述圈维护爱职称诊信息忆。主该要实冰现操炕作：元新增杜职称环，修况改睁职称妥信息益，删朋除躲职称征。奸（收职称揉是否慎与部愿门相倡关标？紫）汇图一帜八职小称设不置用课例图岸使用戚者缓配浓物匠人贿力资箩源负稼责人毕、系秒统管孕理员遍输入修要素形输入覆项：伏职称商编码对（*榜）、幼职称辨名称介（*浙）、斗职称仪简介犬，备触注。渡列表许界面婆如下豆：耕图1欺9职洒称设木置列安表界岛面像明细般界面股如下规：棕图2遗0查驰看职尊称信效息界贝面樱添加精界面离如下奥：阴图2里1新悠增职孔称界铜面辣修改幅界面炊如下依：密图2欧2修俯改职漠称界净面劲处理哲流程爱点击离添加甚职称批，输沿入相肥应柳职称潮信息选，胶职称占不可良重复怪添加赢。在花职荡称饶列表件中，刻选中茄职称棒，可尝以进抄行删执除操连作，稀也可顿批量肥删除寿，删忠除验洪证条弟件为状：该号职称仪下没话有职位员，旋否则前给予吼友好咏提示傅。挺图2睛3职仪称设弊置活价动图久输出脸要素讨职称智信息陆列表游题库咐管理胶设置太业务冈概述挥疲赢化洋由人组事专瘦员系润向公肠司各挣部门汤收集圆笔试掠题（赤要求欲一个本部门沈多套驱题，泽以便倡形成谣题库逝）陷，收厅集整炒理之麦后，膊录入励系统碗，主滔要实进现以避下操祥作：闪题库论的新鹅增、块修改制、删摄除。薯图2键4题漆库管科理用姜例图拜使用捡者棉踩目泄人乐事专甲员学输入覆要素职输入禁项：蛮所属慨部门登（弹悄出窗绪口选丝择组毕织结沉构树陵中组涌织节蜻点）币，套反题类孟型（框下拉污列表罗选择刺，来寺源：此公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