医院行政工作人员岗位职责概述_第1页
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文档简介

医院行政工作人员岗位职责一、院长职责(一)作为医院的法人代表,根据党的方针政策全面领导医院的医疗护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。(二)组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作,并向上级领导部门反馈、汇报。(三)指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转。(四)抓好医院经营管理工作,使医院更好更快发展。(五)重视人才培养和医务人员继续教育,组织员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,全面实施医院的战略方针。(六)根据国家相关的人事政策和医院的管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。(七)抓好医院绩效管理工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性。(八)贯彻执行政府指令,参与社区精神文明建设,组织医院员工完成政府的指令任务。(九)以法人身份,签署对外各项协议、合同,并承担相应责任和义务。(十)负责督促、检查各位副院长、各职能科(室)及各科室主任的工作,不断完善院科二级负责制,加强分管院长在职责范围内的管理,不断提高科学管理水平。(十一)负责主持召开院长办公会。(十二)负责抓好医院各科室、各级干部目标任务的下达。(十三)认真抓好和主持值周院长查房反馈工作,及时发现医院管理工作的薄弱环节和质量的缺陷,并及时采取有效措施加以解决。(十四)认真抓好院长办公室、财务科、经济核算办公室、质量管理科管理工作。(十五)完成上级领导交办的临时性工作。二、业务副院长职责(医疗、门急诊、科研、教育)族(一载)分顷管领曲导医掀院的晓医疗温业务京工作香,协娇调好殖医疗末与科朵研、羊教育严之间弊的关奴系,塑保证歉医疗覆工作卸的正捕常有菜序运筹行,胃督导乐、检才查各升临床理科室脑医疗胶制度咏、医巡疗常练规和剖操作锦规程庄的执纯行情筒况。中(二环)深吐入科曾室,托了解浓、督若导和泼检查炊医疗纪工作弟情况成,分轧析医捎疗指贞标完但成情柳况,海采取秀措施异纠正歌医疗串工作龙中出唯现的立偏差云,做工好全础院医猪疗质歼量工笑作总殖结,掏不断酬提高溜医疗绣质量厕。误(三裂)制取定临洋床医央疗教库学计模划和仪人才蔬培养塔计划肯,组婶织实推施临忽床科洪研、厨教学哄及下赵级医缩院的秧业务压指导妹等工屯作。晕(四液)指冠导医棍务科调工作堡,负蚀责院什内临地床人提员调简配,扯并向婶院长珠提出肚临床滚人员耐升、伯调、拢奖、游惩的泳意见盾。颂(五罩)负盯责抓眼好门董诊、允急诊除、会驰诊、挣转诊所、卫瓶生宣勾教工垫作。罪(六屑)主棵持指艘挥全滨院性喝的会围诊、袄大型碗抢救希、学替术交跨流、摩新技充术项罩目开列展推三广等幼医疗吉技术脂活动拆,并拒做出扫科学议决策欢。研(七枯)萍抓好法安全愤医疗俩工作像,负阅责医胖疗事燃件、很医疗袋纠纷检的处习理。否(八彩)抓且好工壤伤鉴伐定、撇伤残赏鉴定厨工作苦,领蚂导医防疗业替务统慕计、垫病案咬管理舱工作暮。豆(九颂)协刃调抓秧好院炒内交遮叉感陆染的范控制荒工作抱。若(十史)协泼调做都好等忠级医毛院复临审工穷作。揪(十智一)烘负责软做好术院长崭查房疑工作图,及恼时协描调、嫌解决零急需疮解决视的问色题。限(十输二)抖完成澡院长伏交办巩的临步时性申工作党。促三、均业务姑副院宏长职勺责(殿护理炸、医沃技)没(一茎)床分管垮领导戚医院咳的护索理工库作,撞协调滚好医盼疗、盏护理琴之间涝的关扁系,标保证偿医疗劲工作慎的正扇常运卡行。京(二尝)指梢导护舱理部罪工作砌,负群责院懒内护删理人捏员的适调配追,并龙向院炸长提揉出护欣理人真员升他、调诵、奖震、惩斩的意锹见。更(三跪)全督导暖、检拿查护隐理工蔬作制抹度和刚护理抚技术签操作屿规范肆及护纸理人隶员工蜜作职千责的思贯彻潜执行悼情况怜。钱(四尚)护负责扮抓好虏全院珍医技损科室秧工作莫,协买调好辣医技剃与临傅床之疾间的海关系结,保求证临挨床一罢线工上作的佩正常泻有序懂进行香。变(五足)指竿导医牢技工占作,谦负责松院内工医技汁人员绑的调朝配,弊并向伐院长轿提出逆医技惊人员帐升、眼调、瞎奖、袜惩的考意见呢。滴(六辞)负之责主幅持召笑开全肠院医也技科养主任猫会议尿,及门时发齐现、淡解决爸问题倍。远(七闲)负俘责抓毅好预咐防保鹊健科鲜、感至染管胆理科务、医捎疗器勉械科王工作届,按亡要求佳抓好抖传染司病管滨理、忍报卡炮等工臭作。鞠(八误)负抖责做废好院幼长查丘房工逮作,血及时递协调师、解本决急喊需解草决的来问题送。乏(九挺)负弹责做卧好院跳长查子房工胶作,够及时盾协调休、解拘决病秆区急吩需解杂决的灰问题逐。则(十驴)完草成院扒长交寸办的性临时润性工乳作。汪四、辆业务荡副院详长职近责(估行政帖、后严勤)吼(一抛)适分管夜领导忘人力猛资源膊科、饭内部田审计解科、击后勤口管理井科、丰设备腊科、贞保卫遭科、窃中心锐血库清及信廊息科化工作纽,协泪调好纳临床役与以火上职舟能部得门之鹿间的牧工作签,保摔证行吩政工量作为志医疗近第一慧线服殊务。六(二篇)负犯责抓曲好医猜院基苹本建衰设和逆行政兽工作百。障(三严)负斯责抓刻好安圾全、不保卫风、消贵防等墨工作偿,保爬证生飘产安缘全。三(四晌)负裂责抓瓜好供暮水、聚供电避、供拥气等辰工作挖,保消证正星常运惩行。件(五距)负渡责抓塞好医胃院卫街生、物医院物室外材环境财、绿慰化、贺污水匙处理赛、三址废处震理工丑作,蜻抓好绢医院治绿化样建设缝工作这。嘱(六幼)协配助院蓝长管端理院邪长办凝公室斯、财缠务科弃工作验。惊(七古)负希责做腥好院鞋长查派房工贼作,醉及时创协调摄、解得决急崖需解城决的师问题阵。渗(八捉)完血成院梯长交驴办的条临时祝性工袄作。筒五、归院长吃办公堤室工协作职叠责户(一及)院封长办皮公室电主任库职责狐1猜、般在院立长领键导下痒,主舰持办册公室涌全面鼻工作仙。掘2壮、微安排倚各种家行政亡会议利,做茶好院渡长办荒公会招会议夹记录仔及院眯长办震公会莫决议浊的落变实工徐作,晴并督建促检冻查执格行情服况,烈向院芳长汇眼报。凉业3店、梯负责驶行政折收文也的传愤阅,俩对上腰级机抗关和骗有关赵单位芝的通盖知,齐及时老汇报省有关冶领导僵。先4狠、柏做好逗人民泡群众侮的来默访、匪来信萄处理肤及外滴来参酱观人旨员和斯外宾渠的接凉待工磁作。当税5护、僻负责晋行政气文件贯、报籍告和瞎医院帮计划榨、医呈院年你度总然结的富审核尚工作龟。兽6蜓、弟真完鞋成院梅领导津交办者的各提项工比作。绒(二串)院生长办忽公室旷副主忘任职惧责放1烫、拣在科医主任化领导孟下进床行工眼作。顶2柏、嘴负债灰行政惩文件迫、报探告和窑医院啊计划尼、医垄院年待度总意结等抓起草述工作装。民3银、哲负责产行政恢文件际的收茎发、跨登记惭、编碌号及介保管屑等工镇作,狠并及史时归长档。扔始4唯、晨负责牲行政继会议疲的通夜知,诉按时鱼安排馆好总畅值班崭表。嗽丢5垮、吓负责更行政收公章醒的使汁用、惩管理猛工作居。捆6击、锋负责广部门翁的档虫案管到理工良作。绣7唇、主按排位好行扯政车蛇辆的请使用奶。乓(三卧)院决长办这公室睬打字据员职清责曾1爸、谁在科园主任命和副玉主任盈领导响下,熟负责虾打印的、复弄印工贯作,响做到哭及时茫、正拖确。清2州、庸做好图文印胳资料拦Ba泳oM争i工鲁作,论对B醋ao醒Mi优等级犹较高误的文南件、补图表怨、资偿料需皆经办戒公室偷主任凶同意破,方酷能复秧印。祥3片、附协助平做好驻文件戒材料手装订啦工作馆。摧4嗽、绸做好页设备呆的维晌护、民保养惜工作住。壁5剑、颠协助香做好询来宾字招待司工作档及行抵政会菠议准裹备工嗽作。陈6域、骑完成胃应急篮性、蒸指令搞性任除务。崖(四选)院杜长办呈公室所司机禁职责勿1钉、筑在科故室主跃任、骆副主饮任领馒导下扭进行申工作红。号2版、趁坚守徒岗位吩,做解好开患车前掀一切洽准备范工作晋,任亡务下刃达,僚迅速执出车沿。跑3登、汪定期窑做好疼车辆去的检鼻修、钳保养仍工作处,保饭持车凳况良桶好,络节约孙汽油讯,安障全行睬驶,道详细歪记录著车辆室运行欠情况倚。免4炎、代遵守虽交通粱规则伙,任眠务完尊成立纵即返于回,锈不私梯自出碧车。清六、妈党办英、宣择传科痕、社爽会服梳务部部(对骗外协乘作办泡公室夏、医高患关马系办牌公室碧、健丰康体吩检科恐)工哥作职艳责致(一睛)党元办主替任职落责条1葱、比在党货总支麻书记服的领怎导下或,负币责全揪面党梦务工州作及砌精神暑文明净建设柴工作况。倍2投、狸协助弦党总征支书娃记做释好党棉的方炸针和欢政策随的贯则彻执合行及砍医疗慎卫生忙工作要法规周的宣盲传工它作。篇3众、踢负责顿党总态支的进工作国计划鸭、总且结、榜报告扭等文芒件材窝料。呈4牲、姑负责纺党总途支和瘦各支萍部的代各项夺会议响安排舰和记悦录工剑作。命5盼、争协助雕总支织书记伍做好稀工会渐、妇纯联、勺共青熔团的亮工作每。仿6库、素管理止好党喂的文贺件,释负责秃传阅诱及归索档。溉7孤、喷组织答并安抄排各探大节前日的室文体沈娱乐数活动膜。谋8勺、革组织描好党石员、铸积极昂分子技的政汽治学柜习及肠考核愧工作卖。皮9千、旺对医雕院的通医德柏医风途建设逮有计赌划、绢总结虫、检追查。蛇10呆、语完成分上级爬组织伙临时抓交办削的其判它工买作任乡务。通(二翅)党岔办干钞事职鞠责价1毅、众在科孔主任波的领个导下金做好气党务派工作简及精蚂神文响明建纪设工骑作。芬2总、睛根据搂党的摔路线植、方水针、贴政策规和上萄级党珍委的估指示违、决篇议,节做好亮党的摇组织茄工作布和方乞针、余政策坊的贯住彻、炭落实岭。膝3到、姐做好蚊党支晋部的才组织近建设衔工作声,安错排好受组织旦生活运,并汉加强销指导威、考滩核和血管理罚。蓬4治、欠制定睡新党伞员的谢培养葵计划警,抓廊好教租育培唇训工男作,米加强有对新捉党员令和预拢备党慧员转朝正的垃审批蜡管理泻。蝶5贪、任负责阻党员式数据障库的屈信息贱管理产以及南党员咬组织凤关系额的转坏出和质接收馋工作锯。顷6毫、炒收集促、整仁理、既统计除各党层支部架上交组的资族料、坊数据龟以及穗下发秤党委忧系统夺各类韵学习占资料洒、书崇籍等当。著7笔、野负责行党费骑收缴大、报绣送和付管理仍。振8具、扩协助膊科主惭任做敏好医低院医朝德医燃风建晓设、生计划黄生育繁、工森会、锡妇联杰、共脱青团拒等各柿项工俯作。腰9盲、赵完成调领导晶临时把交办糕的工宾作任佛务。真(三例)宣殿传科巩主任侦职责有1青、锐在分乌管院塔长领恳导下稼,主痛持宣抢传科况工作晌。批2幅、堆负责华医院市宣传洁工作持,协家调新阴闻媒铅体关营系,德与新表闻媒犯体的乳日常封工作谅交流裹、沟螺通、虹联络嘱,安弦排和今接待齿社会币媒体港对医告院的黎采访就报道你工作图。究3数、苏负责蛙医院剖新闻乓图片幸及稿姻件的申整理室,审席核发挂布新透闻、泄信息线的日白常管袖理工填作。坛4县、谁负责罪医院猛条幅斜、会音标、全简报示、院弹报、项网站肯等日适常宣震传管爸理工村作。询5带、输负责纪医院尿宣传疼栏、飞宣传片册、冶宣传邪片、锯标牌揉、展歪板的撒设计脾、制位作、皇维护数等管税理工穴作。趟6由、舅围绕她医院稍中心誓工作榴,做按好院雨内外陶宣传涉、策青划管咏理工伸作。映7尿、皆负责敏科室选环境玻,遵沿守劳尤动纪店律的林管理螺工作浑。槽8腊、折完成个领导叛临时刷安排键的工吗作任元务。弊(四痛)宣县传科贷干事渐职责防1虏、隙在主旁任领超导下壁,加仇强业窝务学鹅习,膛不断浙提高骂业务丛能力奸和水岗平,捷负责僻科内既的日尤常工货作。公2棕、窑负责嫩医院油各种切活动必、会顽议的仪照相矩、摄辉像及瓣新闻伸报送谅、宣许传策灿划、钩专题少宣传灵等工坦作。劝3愈、然负责逝简报个、院毫报及助各种盟宣传任资料基的审冬稿、演编辑桂、整矩理、继排版允、校颤对和占印发晕等工脆作,腥定期烟外投主、报闯送稿寒件,争做好合院内笨外报柏刊杂杠志、祥媒体膜宣传饭。瞎4逃、漂做好妇科室富通讯菌员培税训及询稿件科投递无和录载用统巨计,幅加强脑宣传鱼队伍蝇的建阻设。悬5样、速负责坛横幅明、会佛标及似自制奏展板盼、标桐识的本制作雕和维粪修。析负责面院报评修改灭和校锣对工怖作。割6越、答认真骡做好华工作火量统劫计及附照片陷资料拐、摄嚼像资汽料、疯文字丘资料皆的收讯集、匹管理农和归挣档工技作。登7他、蜜保管冠好常馒用机左器设以备、扔宣传亮器材焰,按败时清颈洁保罩养,夕使用档时轻树拿轻赏放,涝使用丝后妥淡善保艇管。府下班性后切兰断科辽室内违电源会,锁璃好门惧窗防糕止被窃盗。傅所有货器材蛮,不熟得随魂便借坟给任勉何单补位和村个人秩,单别位或虽个人胡借用竹器材择时,索须经册主任拼同意凑并做消好相绕关登索记。练8史、仆保持文科室赤环境欣整洁膀,遵浑守劳澡动纪展律,子不迟插到、砌不早漏退。题(五妥)对绩外协符作办旅公室边工作碎职责驼1暂、纺在分窃管副鬼院长电的领凶导下虹,负考责医浆院对顷外协忘作和锣职工说外出拖进修任培训盏工作况,制甩定科缓内制捷度和砌工作崇计划茶并组笑织实撑施。附2担、嫂负责镰医院廉在国腔内多充种交痛流合泛作的蝶衔接设与协脊调。睬3抖、忘负责轿组织川和协塔调各桥种相退关科济室,您开展腾下乡烧义诊务农村渴巡回探医诊层工作形。俩4凝、盖每月臂到一死次基浸层卫介生院车交流弊协作划活动左一次挑。煤5节、该负责新乡镇单卫生邮院医固务人亦员来聚院进苦行沟尤通与经协调像工作涂。乳6齐、欺完成诵上级井部门哨和院漠领导杏临时床交办许的其铅他工失作。誓(六静)对议外协桶作办巨公室我主任庄职责缘1偿、庄深入币基层舱医院想,调头查研描究,继了解族基层帆医院家的最锤新情扭况。章2趣、编组织悔和参画加农逢村巡新回医甲疗,逃开展铜各种撒形式公的义踩诊活厌动。府3惊、壁组织译青年介志愿测者走栏访社紧区等叙多种庙形式着,宣暑传卫除生保晓健、故医疗柱防护妹等医已学知疏识,胜积极鞠扩大良医院昼影响拨力。蝇怖4昏、以随时滑了解两掌握竹行业汪信息霉动向奴,不选定期逗进行炮医院台病源大调查坛及分农析,惜及时灭向院派领导产汇报骡形势减变动催,并怎据此抽调整听医院其工作曾安排炒。祖5某、闷建立何良好享的公超共关魄系,炸广泛串听取泄和收屠集患拍者、级群众称等对铃医院碰的意素见和遵建议让,并搭及时亮反馈预给医框院,塑使其跑不断奇改进般工作菜。字6娇、别及时押完成修领导练交办罚的其亡他工各作。隶(七叔)对骨外协派作办氧公室肆干事饮职责蔬1摊、绸深入矮基层此医院涂,调旧查研慕究,横了解剧基层态医院围的最稳新情候况。从2尸、孔参加国农村诱巡回去医疗浓,开健展各宿种形码式的再义诊百和宣秧传活恨动。还3鹿、来参加副走访钩社区春等多昌种形散式,油宣传外卫生志保健暖、医汁疗防毛护等茄医学握知识欧,积挨极扩币大医犁院影晶响力谨。扛4私、匹做好逝患者寿色随访狡调查州工作窝,及降时与勤临床旬、医雾技、精职能积科室赢进行副沟通蒜,提由出改蜓进医虑疗服劣务的炕意见趴。咏(八碰)医出患关崇系办绪公室扯主任浮职责无1团、挤受理请患方炼直接刊投诉江,通陆报各轿科室膀医疗酿纠纷求情况严。遇泛重大伶医疗边纠纷画,须畏及时菌通报袄所涉糖及科源室主纷任及抽医院袖相关驳领导斯。亭2棒、窗对一凝般医孤疗纠湖纷,爆与所蔑涉及求科室猛主任炭及相膛关人约员进谱行事圣实调津查,食证据绒保全任、说吼服解考释并样及时虫处理拆好该样纠纷嫩。蹦3窑、苦对医刮疗投嘱诉进手行分跳析,自将结愚果及工改进葵措施崇反馈名科室耗。舟4打、樱努力诸创建律良好葛的医甚患关业系氛勇围,古广泛凯听取品和收钳集患亭者及安家属岂对医剃院的始意见践和建恭议,抗并及外时反消馈给筛科室舍,使脸其不谈断改共进工亿作。逮5野、霞完成蜡领导骂交办闸的临圣时工巾作。在(九震)医牵患关楼系办毅公室咸干事吼职责厚1扯、裹受理根患方想直接符投诉壳,遇腾重大绢医疗敲纠纷贯,须掀及时熟通报像所涉些及科亲室主培任及亡医院卖相关捐领导懒。斗2钥、喊对一经般医花疗纠润纷,拳与所彼涉及漫科室者主任馒及相量关人规员进扩行事白实调纪查,底证据叉保全味、说绪服解哪释并自及时钳解决撞该纠废纷。盖3派、状完成汉领导渐交办历的临楼时工历作。戏(十缎)健鹿康体航检科桃主任冤职责躺1两、柔在院弟长、麦分管锹院长享的领牢导下乐,负咏责本锈科室码的业虾务及捕行政雾管理壤工作颈。易2害、简负责庆组织付本科核室年妙度工抚作计兼划,贪以及盈各种魄规章牢制度迎的制招定、塑实施标、检记查和刑总结回。昼3冻、顾保障谅检查槐仪器液设备着的正笋常使星用、倍维修织管理充,指员定专节人负衣责登到记统竟计质超资料课,积足累及早保管担工作酬。组4非、额督促普检查配本科走室人欢员履劲行各鹊项工辽作职锻责,翅认真朴执行硬规章想制度器及技曾术操处作常蜂规,满经常放进行友医疗湾安全短教育霞,严签防事银故差届错发逼生。保5坟、思负责萄本科向室医谅德医旦风建廊设,蝴掌握跪本部资门人旅员的闻思想姥动态闲,业骗务能什力和奋工作觉表现惕。提锦出考瞒核、腊晋升明、奖超惩和速培养绸使用燥的意无见。升6值、刊负责狭大型孕健康缝体检货活动监的组峡织和慨协调伟工作社。愿7相、集完成越医院念布置慨的其吨它工湿作。撇(十沈一)哄健康显体检择科工污作人正员职宵责嚷1四、地认真夕做好狮各类慰人员芦的健慌康体尾检工开作,盟3个废工作灿日内步体检钢客户扫可进愤行查专询、荷咨询广(特封殊项侧目除哑外)赵检查蓬单;辆7个顾工作核日内枯可领恩取完蛾整体卡检报届告丛。袄2避、侨按照嫌客户掉的要园求和宽有关质规定帮内容率,确蹈定检四查项井目。昌3倾、忌检查塘中发戏现疑艺似严智重疾谊病,蜓应及斩时与席客户附、单贼位取火得联抖系。蚊4瓣、痛健康深体检郑应认灶审核逐“舞健康诚档案的”肿,发抹现异嫂常及军时处徐理。选5俯、陆各种婚检查百记录锦及检棕查结书果,坏应及坡时收沙集、散汇总佩,不驰得随岭意外色泄,笔注意谎保护毛客户侮隐私怎。才6说、焦检查堂过程洗发现弄法定娱传染融病应晌及时求填写乡“亡疫情朴卡黑”兆,上柴报有丑关部巴门。谷7卷、锅保持槐体检纪场所勿整洁包,卫觉生,盼物品鞠放置作有序决。肯8乏、稍严防核差错政事故城,随驶时协永调相凭关科养室工螺作。敢9校、末廉洁由体检总,不丈得营涉私舞奉弊,争弄虚至作假州。倾10驰、近认真党做好刑体检俩的组亮织、样咨询逃及解鸣释工托作。贩七、苹人力蛙资源静科、存经济论核算稼办公的室、低财务立科、册物价尿、内某审科秩工作颜职责构(一盒)人林力资她源科剂主任逼职责祥1巴、递负责滩组织叠《劳灾动法反》、嗽《劳赌动合乓同法杏》、琴《劳虎动合辨同法复实施细条例述》及利地方种政府汪有关凶劳动斧法律判、法这规的骂贯彻鲜落实废、并得根据唱相关肉法律我、法啦规的草规定繁,负耗责医徒院有探关人循力资限源管嫁理制虏度的概拟定络、修各改、顽补充吓、实棋施等坏工作殃,并慧督促蝇有关强部门唤落实义,适卷时进杠行检排查。绢2厨、轮负责册全院显科室探设置席、人株员编机制、乱用人响计划创的起怕草和正人事集调配交工作愈,定汽期对请医院魂人力筛资源渐的配束置和揪使用夏情况塑进行绝评估怕。趣3包、信负责后全院惧职工孙的考盏核、诸鉴定柴、奖盘惩、留晋级移和工却作岗胳位的挨调整天工作宁。暮4逃、堡负责码全院米专业面技术朗设岗涨方案叫的定阔制和蛇设岗扑额数挥的报隶批,种设岗届数额照的调葬整和由各类膀专业享技术详职务竟的考嗓核、衡评审汉、聘徒任工坐作。乓5汪、却负责聋全院掉干部鸽的考普察、首选拔根、任夸免和衬调配征工作孔。剧6栋、推负责情全院吓职工肌的工负资调絮整、搬审核狸、签社发工更作。没7站、读协调陡医务柜科、须护理苏部做双好专桨业技磁术人伐员的恩培养怀工作尸。旅8竿、其按规湖定办牧理干肃部、鼻职工穿的离哈退休知、退款职、救辞职请手续粮。酒9订、伪负责击干部绸、职珠工的芽调入否审查埋,办厚理调黎入、梦调出驳的相揭关手枝续。机10嘴、表负责避临时按工的胆招聘况、岗结前培批训、摩调配渐工作源。意11衬、邪负责辱各种幸职工束保险碗办理叹。就12图、精负责圣人力碍资源躬各类施统计饮报表钢的填担报工张作,士及时厌准确玻的位烫领导笼提供亦所需睁的人塘事工木作数庸据。谢一三冈、你定期傻和不暖定期榜的会延同有液关职算能科旬室检还查劳翼动纪季律,罚负责林全院瞧职工欣的考招勤工拆作。披14捉、货负责善绩效痰工资挣的规沃划管克理,谢拟定敏医院虾绩效戚工资怖考核扔分配勾方案欢,认冒真做要好全秤院绩态效工程资考凉核工流作汇之总、燃总结青、评本估分俯析。态一五巾、屠完成混院领仔导交甲办的唤其他康有关烘工作固。往(二扎)人陪力资菠源科苗干事岭职责泻1争、盾在科仔主任营领导盘下进票行工董作。忍2尼、变负责塘全院路职工救的考茶核、奉鉴定号、奖疾惩、肉晋级肃和工舰作岗茄位的秧调整许工作扁。蜂3消、再负责圣做好扑专业住技术架人员岁的考肤核、边评审贤、聘法任工纷作。设4校、厌负责泼全院虾职工躲的工巴资调拉整、哄签发携工作豆。初5舒、犯协调葵医务胀科、秤护理阻部做裳好专泉业技坡术人抖员的彼培养听工作欲。景6孩、块按规柴定办旧理干买部、藏职工开的离妖退休怠、退术职、尺辞职仆手续伐。寻7珠、旗负责茎办理插干部夺、职胁工的件调入惩、调齐出的意相关逢手续须。建8隙、漠负责友临时浙工的随招聘南、岗选前培片训工馋作。鞋9半、般负责张各种今职工粘保险肌办理应、记都账工卧作。闻10捉、慨负责躬人力崭资源缩各类尽统计辽报表蹦的填夸报工斜作,肠及时专准确障的位宾领导亩提供蚊所需选的人辨事工跑作数巩据。跃11背、仗负责烦全院辫职工举的考唉勤管姻理及坛统计涌工作满。挽12照、执负责糟全院蚂职工摸的请三假、允销假不手续本的办笑理工港作。嚷一三熄、提负责贞招聘把人员限劳动烂合同惠的签球定与枝管理量及进默行劳杀动关真系管约理工桶作。合14仆、依完成陆院领己导交幅办的瘦其他兵有关弱工作商。无(三刻)人档力资咐源科喜档案崭员职辞责太1趟、降忠于缠职守息,工摧作细锈心,芒责任纪心强滚。遵掩守档搅案管蜜理各酬项规规章制兽度,携严守玉本单究位j签im强i。守认真忌学习嗽档案殖管理谎知识搏,不广断提使高档天案管到理业饶务水申平。约2围、堡熟悉挥本科港室工劲作性叮质和派范围余,本值部门暮应立烤即归础档的忘文件尽材料汤,按于规定乎负责亡收集齐,做炎好文宽件材贩料的器积累索和资告料管以理工戏作。裹3女、溪做好速本科绩室文绵件材咸料的浸预立的卷编罩号、畏登记牛、归猴档工畜作,份确保昆案卷竿符合罩归档协要求谱。秒(四捧)经短济核警算办默公室抽主任姜职责祝1里、祝负责拣成本石绩效特管理步,按冈照《朵会计娃法》相规定陡,认五真贯阅彻执监行有有关财公政政歪策、南法令动、制乓度,邪维护隶财经宿纪律寺。每2衔、板对各笔科室左收入阁、成冤本、能进行接定期舅归集迁、统臭计、捧核算环、分遗析。昂3套、亦加强寿对各喘科室诞收入节、成栽本、嘱固定赔资产搭、卫扔生材径料进覆行管秃理,燥提高爱资金移使用霸效果戏。贫4太、畅准确潮及时嘉的核吨算各触科室割绩效斯工资链。唤5龙、泊处理壁绩效驴工资湾申诉漫。态6宾、校科学拳合理潮测算就绩效堆分配虏比例浆,促泛进医且院经金济管释理工伐作走降向程茶序化凯、常渠规化玻、制感度化假,保员证医圆院成幼本核魄算的齿时效摇性、敌合理瘦性、锈准确快性和针科学酿性。拔7宣、避完成仿院领鉴导交昼办的张其他赚有关泛工作阴。皇(五疮)经妖济核礼算办罗会计敞职责才1名、津在科葵室主蔽任的澡领导洁下进撤行工仪作。阁2誉、骡准确浊及时冶的核爸算各区科收貌入、恶成本危。自3凶、首对各赚科室沙收入玉、成辛本、色进行伴定期荷归集筛、统赴计、怨分析耻。即4悼、悼完成房院领练导交捧办的斗其他副有关跟工作幸。内(六伏)财瞎务科求主任忧工作欣职责五1不、老在院坟长领历导下快,负春责本尖院的绵财务阔工作讨。领哄导财皂务人虹员认株真履很行职虚责,斑做好洽各项阅财务且管理像工作冒,为俗医疗率第一悠线提横供优而质的烛服务繁,保寨证医植疗任买务的话完成作。岭2觉、肚贯彻拖国家损财政楚财务挖相关迫法律迹法规勒制度宽,遵票守国逃家财报政纪辽律。能按照猫《会舌计法植》、茶《医海院财财务制览度》祸和《麻医院投会计献制度饭》的榨要求萄,建稿立相头应的耕部门苍管理构制度扭以及皂岗位势责任须制。举3负、免根据拴医院感特点偏、业奶务需辽要和逗节约殊原则叔,精县打细逝算,点节约颜各项绑开支洽,监堂督资蜻金使溜用的娃合理守性、葵合法际性和侦效率丰效果冻性。快4言、滨根据欲医院烦收入钻增减牙因素膀和事舌业需娇要、吼业务始活动掩需要脖和财志力可倒能,睛正确叠、及眉时的再编制地年度瓣预算株,定势期对垒预算钞执行鞋情况肆进行沿分析组,并的按照微国家膊规定峡编制治和上粉报预蠢决算痛。筝5哑、皇按照灭医院眼财务劲管理肃需要湖和内惰部控枣制的御要求虾合理冻设置艇财务症人员俘工作帽岗位掏,按居照医径院会影计制狼度组臭织财至务人担员进输行会死计核确算,娃按照市规定阅的格促式和湾期限当报送他会计业月报胸和年风报。循6昌、鲜对医碰院的覆财务炕工作多进行般研究壳、布恩置、票检查柴、总芬结,傲根据因本单疲位的里实际向情况粪,制知定各售项内伴部会际计控验制制昌度和碎财务肠制度垮。督机促财足务人罢员严搏格遵帝守财博经纪卫律和藏各项遥规章造制度灶,保诚证本厘单位暗各项荷财务号制度鸽健全椒有效脱。击7货、鸦保证烫房屋赵及建趣筑物梁、设卸备、暗家具碎、材佛料、盾现金云等国士家财迁产的舞安全室,进好行经愤常的吹监督制和必刑要的索检查乐并经丢常清规查库葱存,凶克服妹浪费蒙和物语资积日压,使以防痛止不包良现故象的源发生刊。污8切、幼定期刘和不盾定期逮对单名位财膊务状船况进避行分横析,为及时坛向医脆院管贷理层歇提供渣全面君、真漂实、霜可靠绣的财博务信零息。赌对修外建工君程、嘴大型帝设备俯购置疮、对理外投俘资,鄙从财傅务角归度进削行可辟行性腊分析涝和论众证,知为领龟导决皮策当希好参定谋。糠9贤、杠负责舍医院烈的财奔务管废理工租作,颜掌握旧相关种财务夸制度舒,做妹好财去务印辫章的工管理丹。百10夸、呢管好文会计泄档案克。按鞋《会缴计档爱案管桂理办滋法》掠做好磁会计暑资料扮的收顷集、菌整理喷、装检订、屋保管傍和销峰毁等荐管理嘴工作比。脑11使、封及时羊完成指领导章交办丑的临叨时性兴工作回。副养主任掌协助柜主任往做好格相应构职责生。箩(七分)财闲务部饭门会硬计职再责骗1蓬、捐在财嗽务部揉门主勤任的狮领导蛛下,闭严格疏按照葛国家眠和医馅院的畜各项营财务姥制度味和经宜费开尼支标坏准对猛医院是的各武项开租支进磨行核桐算,巩对各冶种原底始凭熟证进续行审络核。适2共、借编制茧记账乒凭证藏。根遗据审四核无蜓误的黄原始倦凭证胡等,气按照心医院智会计彻制度煮规定致的会椒计科慕目,棵编制坡记账责凭证疾。要恶做到杨科目斯准确走,数低字真花实,荒凭证醒完整录,装挣订整让齐,罢记载太清晰呈,处底理及和时,值账证元、账波实相片符。绳3些、毅登记沾账簿风。按量会计绳制度览的要蛛求设核置并堂及时来登记只总分悉类账技、明床细分丧类账同,及绕时进致行核间对,转做到远账账承相符苗。畅4吐、肃及时摊、正校确地摊编制相会计锹报表赴。每茂月根摆据总燃账和畅有关放明细句分类隙账的符账户膝余额泳及其壮他有聋关资璃料,串按国冤家统钩一的吵报表哲格式拜和要茶求编滑制会守计报开表,过并对占重大裂事项学进行名说明降。担5坡、唱经常遇检查蜜收支辈情况距,分迈析费祝用升斥降原燃因,眉提出及改进找意见厦,及员时向洋领导宅反映吸情况住。吊6雁、蔑做好袖往来折帐款改的管棍理。绳对各露往来铺款项肥,要矮严格办审核鸦其真驾实性坟,并太按收玻付单险位、头个人男设置狸明细宰账。做严格互执行前结算饰纪律勤,及舟时清吸理债偷权债鱼务。石7沫、吸定期慕或不工定期贯与资希产管时理部垂门核偏对各绿类资肠产。索对各赵类资属产的非采购躲、出良入库产、领作用、搞调拨绣、报无废、三盘亏突或盘颜盈进馋行核令算。哪(八暖)财喘务部钓门出驳纳职们责脑1债、差在财章务部依门负干责人血的领菜导下感,办弓理现牲金收筒付和蔬银行款结算罢业务倾。严魂格按爱照国德家规狐定,蛮及时谨办理建银行寻存款滨及现趣金的犁收付枣业务榨,每烟日终模向会令计提常交银遗行存造款及惊库存阳现金太日报廉,做核到日亩清月朱结。报2棵、溪及时哭登记像现金缓和银强行日团记账恭,编色制出返纳日健报表舅。根幸据已莲办理茫完毕铁的凭砌证,凯按顺货序逐馅笔登钢记现促金和魔银行嫁存款凑日记皆账。校3胁、愚逐笔再核对肾当日脂收付认款项悔,随固时核删对库黑存现谈金和后银行振存款甜余额庄。犁4犯、附做好谢各种倒有价棕证券竖及收慧据的骄保管永、发往放及亩收据贩存根沙的回骆收保矮管工叔作。某5释、脊每日珠将住芬院处毅、收妨款处烘收款漂入库词,并暑及时窄存入娃银行你。峰6柿、枝经常源复核蓬或定顺期抽枕查住偶院、津门诊伴的收柄据存角根。废7辨、摔做好撕空白六支票雅的管脖理。押保证雷库存疾现金洒不超惯过银筋行规粗定的钟库存茅限额悉。果(九其)财阳务部段门成旋本核眨算会策计职风责握1峡、盼拟订猪成本醉支出荷管理关办法它。根筑据国泽家的花有关傍规定环,结拒合本菊单位杯的特坡点和涂需要卷拟订赤成本隐管理格办法妖。御2键、晓拟定里成本蔑核算娃程序制。根三据医症院成肌本支价出的眠特点毫和成呼本管标理的刻目标扇,确残定各肃项成裁本归舟集方勉法、肤成本伍对象达和成芦本中碰心、瞧成本亲分摊缓的程研序和度方法孟。倡3姿、坏加强宋成本昌管理猴的基化础工扫作。卫会同取有关沟部门皮建立维标准直成本料、内粱部结窝算价家格等庄制度避,为猾正确轮计算锁医院铸成本漏提供爽可靠茄的依程据。碧4章、妹按成索本核仁算的痰内容宋、程批序、述方法兰,进灿行费谈用的狱归集够、分弟配和套考核烦。定卖期分胜析成揭本费检用计碍划执肝行情踢况和喂成本雅升降止原因尚,对康照本取单位信历史录资料惜和同染行业让的先烈进水蒙平,迷提出得降低持成本昆费用基的办侵法和柔加强触管理玩的建奉议。探5钞、汉开展贵科室写经济踢核算测。根炸据本址单位惊的实划际情幻况,音在成臂本核净算的列基础旦上,元拟定欣科室鸡经济谷核算蛾的范彼围及馒方法校,并镰将成准本核沟算结精果作狠为对施科室样进行全考核胃、评稿价和搬奖惩炊的因究素之配一。筒(十轮)财乓务部糟门稽师核人丝员职对责见1紫、描审查肝各项深财务浴收支掩。根鄙据财虾务收宋支计浇划和初财务歼会计巾制度度,逐趋笔审灰核各柴项收茅支,夫审查办原始谱凭证幕的内扮容是梅否完义整,任手续符是否匹完备惰,数皂字是觉否真承实,汉计算季是否叙正确仙,有冰无刮明擦、迟挖补沈、涂株改和硬伪造颗等情少况,豆审查宅经应则时内军容是触否符馋合财议务制毁度,捧事先谋有无沾计划词和经搜济合拼同等汉。对瞎计划劈外或相不符返合规拒定的素收支洒,应始该提优出意蛇见,家并采篇取措眼施进坟行处雀理。触2乞、雕复核俗会计皮作凭慢证和颤审查库会计孕账表缠。复峡核项憏悬计凭翁证是督否合枪法,耳内容棵是否陶真实铸,手典续是芦否完霞备,据数字学是否轮正确留,对严于记笛账凭祸证还刊要复已核其仅记账群分录因是否寇符合穗会计塔制度泳规定群。对扒会计浑账簿孟进行余检查剑,看冈是否乒符合咐记账醒要求乞,复机核各感种会罗计报螺表,拆看是什否符绪制度颜规定返的编养报要强求。书复合筝中若觉发现色问题翼和差冒错,楚应通繁知有谣关人欧员更乱正处烟理。住3刘、异稽核这人员傍要在倡审核锋的凭脖证、渐账薄牢和报侦表上喘签章轰,以缩示负房责。啊(十如一)疯会计锤部门递档案唐管理航员职材责寇1激、幸按照蓄《会察计档松案管膨理办蛇法》暮认真更做好菊会计李档案毒保管效查阅竹工作洁。画2折、版每年共形成拨的会幕计档钥案,跃按档凑案管包理要酸求,颂在次袍年一街季度煤内立溜卷注耳册归父档。医3墓、忌外单记位查睁阅会捆计档日案,狮必须摆经单廊位领益导批傲准。戴4鬼、松保管售期满迷,协概同档棍案室张做好倚会计谜档案罢销毁傻前的旁整理群工作单。其5想、办认真拦学习盈有关圣业务抱,提碰高自笔身素讲质,飞逐步杯达到狭会计疫档案盒工作僻制度肆化、舍规范计化要淡求。暮(十祸二)委经济盘核算薯办会谦计职喉责烘1馋、风在科川室主亮任的门领导扛下进橡行工架作。毕2怜、输准确驱及时夜的核键算各怨科收意入、带成本够。戒3咽、涌对各兄科室滨收入妄、成危本、哑进行家定期她归集鸡、统调计、邀分析惕。轻4保、牌完成钱院领陵导交大办的抄其他垒有关躺工作短。拼(十非三)血药品暗会计童职责额1术、统按照赚“雷金额游管理斤,重贤点统酸计,畜实耗鼠实销漆”丈的原苏则,纱对药主品加洋强管沾理。插2胸、浙负责初药库蔽药品卡及门龄诊药纤房药吹品进轮、销缴、存图核算揉工作欲,正扩确计竿算并拌监督蚂药品戏的购蚁入、瘦保管测、领断发及碍消耗瓜情况愤和调酿价变睁化情接况。柔3乎、尼及时酸反映蒜和监逐督药自品资掠金的柱周转术情况桶,防盏止超求储积挡压或载供应首不足拳现象虾的发福生,弹保证慎正常都周转增。抱4子、摆反映宽和监患督药掌品经堂营成悼果,兔正确泽计算百药品娃加成葵率、惭差价蝇率及约实现收的药虾品加也成收详入。得及时译编制谨药库鞠药品绵、药辽房药抄品收喊支月蜡报,裕并于渣次月响5日偿前报得财务恭科。桨5像、境每季挠进行寒一次危药库赵药品股、药姥房药叫品的瘦盘点标工作马,编瓶制盘益点清掏单,筐做到壤帐实污相符冈。贸6袜、井经常求与药探库、餐药房像、财再务科半取得券联系建,了用解情旬况,茶改进详工作软,提向高业赛务水普平。才(十鹊四)公后勤俱财产拉、材猪料会亩计职柔责绝1局、祖全面笔记录饥财产畅物资若的增育减变期化,储正确漂进行谎财产怕物资扇的计题量、道清查为工作紧,及昼时了哑解财杏产物狗资的料使用王情况丛,建科立健命全财熟产物深资使含用保震管责烂任制劲。星2虾、变正确艺划分衰固定轰资产种、低页值易原耗品除、其栗他材讽料,斥分别硬设立龟各类西财产脸物资央明细疗分类卵帐及侧固定批资产逐和低蚂值易食耗品自的科昆室台在帐并皆及时艳做好感登记甚。疼3茄、颠根据纽原始蓬凭证和审核进验收随单(奔入库潮单)脂,凭吨验收吉单(皇入库拾单)盒登记份入帐辣。领伏出物暂资须昨开具裳领用再单,藏填例铃项目棵必须善齐全态。蹦4黄、碗根据兔各科浴每月少办公忌用品驴计划到,经干后勤剪管理昨科主竿任审挑批后历,协旋助做边好送叫货到咱科室炼的工川作。迈5植、料月终旁结帐汉后,嗽及时驰编制柜低值群易耗指品及蹲其他遵材料催科室插领用舱清单户及汇宝总表霞,及乏时编缎制固预定资佣产、轻低值冶易耗遇品、亡其他初材料赚的收柿支月死报,做于次而月5承日前夜报财胁务科芽。忙6唇、考对低教值易高耗品先的领缠用,版实行悠以旧巩换新杜。固角定资迈产的柄报损胜需填倾制报晌损单精并报岛有关锣领导码审批链。转畅让、仆调拨屡必须扒报请红批准象,及衣时做捎好帐藏面调腹整,丰不得辩擅自宵处理叨。言7倚、塔每季酸进行任专项细物资欠、其奥他材锅料的摸盘点禁工作害,组梁织并富参与级固定耻资产音及低充值易崖耗品乖的年壳度清耽理工育作,雕并定概期与眠财务管科核斑对,伐以保唇证帐火实相术符,养帐帐膛相符扒。避8丸、晓定期盾到各锹科室棚了解培财产暑物资拣的使吐用、知保管陵情况拒,督萄促做斩到物犬尽其误用,赖节约惧开支蔑。劳9秋、恋负责强废品倾回收忍登记忌工作植。款扰项及慧废品持处理复处置犁表及或时交椅院出她纳,戒严禁赖私设扮小金芽库。盆10佛、百加强广业务派学习敏,不究断提平高业爱务素贸质。浪(十签五)副医疗欠器械恋科财谋产会押计职烫责它1雾、归负责舟器械往设备适物资洋的核豪算工录作,杨正确敏进行邀增减川变化呆记录欧。姓2外、谎正确疤划分籍固定棉资产输、低富值易墙耗品洽、卫抗生材员料,没分别字设立毫各类缺财产岗物资因明细查分类般帐及棋固定穗资产革和低巡值易插耗品袍的科牲室台埋帐并劣及时晒做好削登记植。塘3获、躲认真驼审核博原始来凭证股及验映收单喇,凭荒验收猪单及首领用喉单及显时予球以记血帐,纽并定姨期核带对,仿保证薄帐实批相符厦。柏4造、吼每月骑底编花制固沸定资畅产、弄低值恼易耗朗品、鞠卫生序材料牺收支纲月报石。根肥据领产用单巾,按视科室期核算缺低值木易耗诞品和斗卫生喘材料鞠,编罚制低泼值易攀耗品结、卫些生材茧料领吩用汇谁总表啦,于雀次月际5日基前报精财务给科。逼5乡、探严格殃设备懂物资引领用府报批脆制度蔽,低胜值易貌耗品尘实行申以旧薪换新榆。报之损、移转让毒、调炒拨都糟必须念由院柏领导众审批壮,不肯得擅扭自处凡理。谢6麦、拐做好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