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文档简介

人事代理聘用合同背景人事代理聘用是定义为委托公司为聘用某人或某人提供聘用服务或招聘替代服务。在这种情况下，委托方是需要推荐候选人适合的职位。如果推荐合适的候选人后，委托方需要签订人事代理聘用合同，以保证聘用过程的合法性和规范性。目的本文档的目的是提供一份标准的人事代理聘用合同模板，旨在为委托方和代理方提供一个相互认可和公平的合同框架。经过协商，签订人事代理聘用合同，将有助于委托方和代理方建立合作关系，并确保承担义务的双方准确理解和遵守合同内容。模板合同条款委托方和代理方同意，委托方授权代理方为其提供人才招聘服务并就合适的人员提供聘用建议。委托方将以书面形式指示代理方为其提供招聘服务。代理方同意尽力推荐最合适的候选人，并就适合的候选人提供聘用建议。代理方同意代表委托方与候选人接触，调查其背景并收集必要的背景信息。委托方同意向代理方提供必要的支持。委托方同意为代理方提供有关职位描述的信息，包括工作职责、技能、资质、工作地点、薪资等条件和要求。委托方同意支付给代理方招聘费用，这些费用通常是根据成功雇用的人员的起始薪资的百分比计算的。支付的费用将在成功聘用人员后立即支付。委托方和代理方同意通过协商解决纠纷，并在必要时诉诸法律程序进行解决。合同期间本合同的生效日期是委托方和代理方签订的最后日期，一直持续到委托方成功地聘请了符合条件的候选人，或者委托双方商定终止本合同。如果双方没有在合同期满前终止本合同，本合同将根据上述条款自动延长一个月，直到终止为止。保密条款委托方和代理方必须根据本合同保守所有与聘用候选人有关的信息。双方不会泄露该信息，或将其用于其他目的。不可抗力条款委托方和代理方同意，如果因火灾、水灾、战争、暴乱、罢工等事件导致双方不能履行本合同，不承担任何责任。其他事项如果本合同的任何条款被认为是无效或不执行的，其他条款仍然有效。委托方和代理方同意在法律允许的范围内将这些问题解决为双方最大限度的好处和利益。总结本文档提供了一份人事代理聘用合同模板，该模板的目的是为代理方和委托方建立有效的合同框架，以保护双方的权益和承担的义务。虽然具体的合同条款可能因委托方和代理方的具体业务而有所不同，但是上述模板对于大多数团队来说

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