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文档简介
/煤矿机电干部上岗查岗制度背景煤矿机电部门是煤矿生产中具有重要作用的部门，主要负责煤矿机电设备的维护和管理。由于机电设备对生产安全的重要性，煤矿机电干部是煤矿安全生产中的关键岗位。因此，制定一套科学规范的上岗查岗制度对于保障煤矿生产安全具有重要意义。目的本制度的目的是：为煤矿机电干部规范上岗查岗行为，提高生产安全水平；明确煤矿机电干部的职责及其与其他部门的协作关系；保障机电设备的正常运行，提高生产效率。适用范围本制度适用于所有煤矿机电干部。职责煤矿机电干部的职责煤矿机电干部在上岗前需做好相关准备工作，确保个人安全并且对设备、工作场所有全面的了解。他们的主要职责包括：按照工作计划和要求进行机电设备的巡检、维修和保养；协调处理机电设备故障，及时报告上级部门；开展机电设备维修保养工作的技术培训和指导；严格遵守工作纪律，认真做好巡视检查记录。班组长的职责对于各个班组，需要设置班组长以便进行统一的管理和协调。班组长的职责包括：对班组人员的考勤、工作计划和作业安排进行管理；制定每日、每周和每月的工作计划；定期组织班组与其他部门进行协作；维护和更新机电设备维修资料，及时汇报班组工作情况。查岗制度为了检查煤矿机电干部的工作情况，确保他们的工作符合规范要求，需要采取一些查岗措施。查岗频率所有煤矿机电干部的工作将进行日常和定期检查。其中，日常检查一般由班组长进行，检查内容主要包括：工作场所清洁卫生情况；工作岗位安全保障情况；巡视检查记录真实可靠性；巡视检查时发现的问题及时整改。定期检查由煤矿机电部门领导或相关人员进行，通常在每月末的最后一周进行。定期检查内容主要包括：工作计划执行情况；机电设备维修保养工作完成情况；巡视检查记录真实可靠性；巡视检查时发现的问题是否得到正确解决。查岗方式煤矿机电干部的查岗检查方式包括书面检查和现场检查。书面检查主要针对巡视检查记录，督促其认真、真实记载发现的问题和解决情况。现场检查主要是对机电设备的巡检，主管领导需要在本人在场的情况下进行现场检查和指导，确保工作的标准化和规范化。奖惩制度为了激励煤矿机电干部更好地发挥其工作职能，需要制定一套奖惩制度。对于工作表现突出的干部，可以给予表扬和奖励；对于工作不认真、不细致的干部，需要进行批评和教育，甚至可以进行惩罚。结束语通过规范煤矿机电干部的上岗查岗制度，可以提高其职责
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