学习心得体会（通用16篇）

第页共页学习心得体会〔通用16篇〕学习心得体会篇1一、检查表在现场搜集数据，使用简单明了的标准化表格并填入规定的图形记号，再加以统计汇总，以提供进一步分析^p或比照检查的表格或图表，是其它六大手法的起点。通常分为防止不小心的失误、或通过搜集到的数据反映不良的状况；〕。考前须知：1〕应能迅速、正确、简易地搜集到数据，记录时只要在必要工程上加注记号；2〕记录时要考虑到层別，按人员、机台、原料、时间等分类；3〕数据来要清楚：由谁检查、检查时间、检查方法、检查班次、检查机台，均应写清楚，其他测定或检查条件也要正确地记录下來；4〕尽可能以记号、图形标记，防止使用文字；5〕检查工程不宜太多，以4-6项为宜〔针对重要的几项就可〕，其他可能发生的工程采用“其他”栏。6〕可配合帕累托图、直方图使用；7〕检查工程可考虑由鱼刺图推断出得特性要因；8〕5W1H(Why,What,Who,Where,When,How)的分析^p方法；9〕数据搜集完成后，应立即进展分析^p，保证时效性。二、层别法将得到的数据资料按需要而分成数个类别，便于以后的分析^p。分层方法：1)人机料法环；例如：作业员：不同拉、班、组别机器：不同机器别；原料、零件：不同供应厂家别；作业条件：不同的温度、压力、湿度、作业场所；产品：不同的产品别；其他：如使用不同的工艺方法消费的同种产品别。2)时间；不同批别、不同时间消费的产品；3)作业区域；不同班组、不同车间、过程区域层别；4)不良工程等。考前须知：1)施行前，首先要确定分层的目的〔不合格率分析^p？效率进步？作业条件影响？〕；2)检查表的设计应针对疑心的对象设计；3)数据性质分类应明晰、详细记载；4)依各类可能原因加以分层，找出真正原因；5)分层所得的结果应与对策相联接，并施行行动。层别法的应用方法：5.特性要因图三、柏拉图〔排列图〕——二八原那么当我们要解决问题时，总会发现产生问题的要因很多，不知从何着手，因此最好找出其影响度最大的几个要因，再按优先顺序，一一谋求改善对策，才能以有限的人具。作为降低不合格的根据：想降低不合格率，先绘柏拉图看看。?决定改善目的，找出问题点。确定主要因素、有影响因素和次要因素。?抓主要因素解决质量问题。确认改善效果(改善前、后的比拟)。考前须知：1〕横轴是按工程別，依大小順序由高而低排列下來，[其他]项排在最未。2)次数少的工程太多时，可考虑将后几项归纳成[其他]项。有時，改变层别和分类的方法，也可使工程減少。3)纵轴的左侧尽量以金额表示，如此就降低本钱、追求利润的企业而言，更具意义。通常用于表示发生不良的次数、缺点数、发生次数不良率、单位缺点数等。4)柏拉图的柱形图横轴间隔一样。5)改善前后进展比拟：(1)改善前后横轴工程別仍然按大小順序由高到低排列。(2)前后比拟基准一致，刻度应一样。(3)各工程以色別来区分更易比拟。6)柏拉图中、连接横轴与纵轴对应点的线应为折线而非曲线。学习心得体会篇2这次从亳城一中回来后收获很大。亳城一中和我校的根本情况非常相似：都是农村乡镇一中，大局部学生都住校。但亳城一中的学校管理，大课间活动，国学大讲堂等做的非常好，值得我们学校学习和借鉴。第一，办出有特色的学校。我认为亳城一中最有特色的地方就是她震人心魄的“大课间活动”和“国学大讲堂”活动，这是我在其他学校从未见过的。而我认为他们把两个活动做到如此的极致，关键是他们几年如一日的坚持，最终才成就了今天我们看到的样子。假如他们每个学期都在忙于“响应这个号召，应付那个检查”的话，那么他们哪有时间和精力去办他们的特色文化呢？全国的学校千千万万，一个学校只要有一点做的值得其他学校学习的地方，那么这个学校就很容易知名。第二，做一名学习型老师。在亳城一中的学习中，都让我印象深化的还是此校八年级主任“魏天荣”老师。我佩服他深沉的国学功底；佩服他精彩的讲课艺术；佩服他新奇的教学方法。魏老师的才华征服了我们每一位老师的心灵，可以看出亳城一中的“国学大讲堂”活动，主要是由于魏老师的推动。而他之所以有这么高的造诣也不是一天两天可以练出来的，那满满一纸箱的读书笔记可以说明一切。正是由于他常年累月的看书学习，才有了今天我们看到的厚积薄发。我如今还非常年轻，还有大把的时间可以用来读书学习，我决定如今就开场行动。第三，管理班级从细处着手，分工到位，落实细节。在参观的过程中，我发现亳城一中每个班的门上都贴有一份“我的地盘我做主”的班级自主管理分工明细表，我看到后非常快乐。在这张表格中把全班每一个同学的责任范围都进展了分工，并且建立了班级量化管理制度。这些都与我平时管理班级的思路不谋而合，但是他们做的更彻底，更完善，很多地方都值得我去借鉴和改良。这些都让我非常受用。以上就是我从亳城一中回来后的心得体会，可以说不枉此行，收获颇多。希望以后学校多给我们青年老师一些外出学习的时机，让我们快速成长！学习心得体会篇3发现自己做的工程太少了，很多东西都是囫囵吞枣，没有好好的消化。那天和tx师兄包括其他的师兄交流了一下，我觉得一个搞技术的，不一定的他的技术要多厉害，但是这个人一定要有自己的想法，对这个人生对这个社会的想法，思维和目光需要开阔一些，但凡努力去干，尽力的去做，相信自己!一直很想出去实习但是导师不让，觉得每天坐在电脑面前收获很少，因为下半学期要找工作了，所以心里比拟急，因为自己的技术不是很强，假如加上没有实习或者工作经历的话找工作会很不利的，干着急也没用啊，自己又不敢和导师谈，因为他曾今说过要到10月份以后才让出去实习，可是如今事情很少啊，都是一些烦心事，学习不到什么东西，不过导师还挺好，每个月都会给我们一些补助，怎么样和导师沟通比拟好呢?或者不能出去的自己应该学习什么呢?自己的定义如何?自己的将来的规划如何呢?一切都在考虑中。学习心得体会篇4通过学习，使我认识到随着时代的开展，社会的进步，老师作为传承知识，延续文明的媒介，其作用和地位已越来越重要。我不仅感到冲动和鼓舞，更感到作为一名人类灵魂的工程师，自己肩上的担子是多么的沉重，使命是多么的艰巨。我同时也深深体会到，做为老师的要求，尤其是一线老师，除了传道授业解惑，还需要充分发挥老师的先锋模范作用，以自己的行为影响学生，用自己的作风感染学生，就是所谓的“学为人师，行为世范”。我要当一名充满责任与爱的老师。作为一名老师,强烈的敬业意识和忠诚自己本职工作的事业心,敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感,是从事教育工作不可或缺的。这使我想起了，网上《中国最美的深山女老师》一文。文中描绘了22岁的女老师和她仅有的两名学生在深山里的学习与生活，她不畏艰辛，已经在那任教了六年，教室塌了，她就把自己的家当做教室。她用自的“爱”表达了崇高的事业责任心，是“爱”使她战胜生活的艰辛，兢兢业业地在深山的教学岗位上默默地奉献。是啊，一名敬业的老师首先要爱自己的事业，爱自己的学生，用爱撒播希望,用爱浇灌智慧，才能真正地成为学生的良师益友，学生安康成长的引路人。我要当一名勤奋学习的老师。俗话说得好：“活到老，学到老。”在知识更新如此迅速的今天，老师不应是一桶水，应是一股不断涌出新水的清泉，永远新颖，有活力，才能在知识迅速变更的年代不落后，交给学生丰厚有用的知识。所以老师不应局限于所教教材，还应该读各种各样的书，丰富自己的知识修养，才会在课堂上旁征博引，妙语连珠，深深地吸引学生。抱着一种务实求真、乐观上进、严谨自律的治学态度，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。我要当一名拥有创新精神的老师。在当前课程改革背景下，老师们更要大胆探究，创造性地完成自己的教育使命。就拿我们一直倡导的素质教育来说，必须从整体上培养全民族的科学素养、创新精神、创新意识。这些，都要依靠素质教育的开展。我要当一名品德高尚的老师。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”一名受学生和人民爱戴的称职老师，要打心底热爱自己的教育事业，不求名利，燃烧自己，照亮别人，无怨无悔。沿着近些年的教坛之路走来，我也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从把老师作为一种职业，到把它当作一种理想与事业，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。是孩子们清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们鼓励，是同事们的微笑给了我们信心，是家长的信任给了我们支持。让我们英勇的去战胜一切困难，去领悟教育生命的真谛。学习心得体会篇5今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经历者优先”，可是不是有人说诸葛亮出山前也没带过兵啊，确实是那样，我在面试的时候，我的主管问我，你会怎样效劳你的顾客？打过工，知道学生打工很不容易。学生是廉价劳动力，有的公司很江湖，我们辛辛苦苦赚来的钱还少给，有的是托着不给，还有的干脆就不给了。今年寒假我来到一家公司打工，过年没回家。每天九点多去，工作到晚上，可累啊，感觉干客服也不容易啊！是深有体会呀！常言道打工不仅可以增加收入，减轻家里的负担，还可以通过打工锻炼自己，培养各方面的才能。打工是人生历练的过程，是人生很有意义的经历。边学习边打工，收获肯定会比在学校里一味读书多得多。可是说好听的谁都会啊，真正体会下就知道钱难挣，屎难吃了！两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”那只是古代读书人的美妙意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。对于大学生打工，一直是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽一样。每个人都有自己的人生形式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好通过这次的磨练，我懂得了很多也学会了坚持，也理解了在社会上什么样的人都有，真的很感谢学校通过这个平台。让我长大很多，这也是我第一桶金。我很开心不仅锻炼了自己还赚到了自己努力辛苦的钱，我感觉自己很棒。在酒店打工期间，经理对我们都很好，还有哥哥姐姐们，我们有什么不懂的他们都会帮助我们，去讲解给我们听。其实他们比我们更辛苦，不仅要忙自己的还要帮助我们，真的.对我们很好。刘总对我们说过这么一句话，在你们真的坚持不下来的时候，多坚持一天就等于多干十天，就是因为这句话我们都坚持下来了，在酒店不仅学习了只是累积经历，还坚决了毅力还变得勤快了，也改掉了以前的缺点。在这短短的一个月的日子里，我可以说学到的东西与付出是成正比的，我对于以后的工作可以说已经踏出了一步，毕竟我干的这一行与打工的地方息息相关。我由此联想到以后我应该怎样才能干的更好，在这个地方经历了一个月，在这一个月里，我可以用一个字来描绘，那就是累，怎样累呢？就让我给大家描绘一下吧！在酒店里最轻松的时刻是早上，因为详细营业时间一般在11点直到晚上，我们员工大约在10点以前吃过早饭，10点整开场了往常一样的点名，拿着本子记下需要干的工作，需要改正的错误，到了11点，客人会陆续到来，直到12点一般全来齐了，这时我们最忙，客人来到客房后，我们会按照客人的人数决定撤或摆台，问客人需要什么茶水、酒水，并询问他们的点菜情况，下去拿好菜单顺便拿得好酒水去吧台，回来之后，凉菜已经来了，我们按照凉上热叫的顺序，凉的对着上，热的去下单起热菜，这时也是按照人数在收银台旁边打好稀饭，给客人端到旁边，让客人品味，因为这是免费赠送的“开胃粥”，与这一起的是提早打好的四样小菜，都是回赠顾客的，不需收费。接下来就是大菜小菜按顺序上，一直到上完了，我们松了一口气后，看看有什么需要的，这时我们便在客房里添茶倒酒，换小碟，换烟缸，标准是小碟不超过三分之一换，烟缸里的烟头不超过三根，虽然已经上完菜，但在这时我们还是不停围着客房转，直到客人的需求得到满足。到上完菜和酒水后，我们便去收银台加效劳费，每人三元效劳费，直到最后客人买完单，一般在两三点左右客人都走了，这时，我们便按着顺序，开场了撤台、收餐具、往下送餐具。拾掇完毕，再重新拿上来，换桌布、摆好台，三点钟下去吃完饭，紧接着四点点名，约在五点左右忙完了，客人也来了，像往常一样按顺序效劳客人，不值班时，一直到9：30下班以上就是我每天的工作，其实这里工作和休息时间是不规律的，这让我很佩服这里的员工，能在这种条件下，干好自己的本职工作，每天尽职尽责，我深受启发，学到了许多，仿佛在一个月里就长大了一岁。老师说过“经历是一种财富，不管在这期间辛苦多少，都是值得的”，我虽然很累，但也很开心，毕竟第一次体验这么多，学到这么多，这也给我以后工作卖出了第一步，要成功，就要付出许多，只有付出，才有收获，因此，在以后我会更加扎实努力，有所收获，走向成功总体来说一个月不长也不短，我们刚刚熟悉了这环境，又要匆匆的分开了。真舍不得更舍不得他们，谢谢他们对我们的包容，我会记住大有会记住那里的一切。学习心得体会篇6经过将近一个多月的学习，总的来说还是学习到了很多的东西，PS是一个很受人喜欢的软件，女孩子都爱美，所以我也花了必须的光阴和精力去琢磨。PS指photoshop，photoshop是Adobe公司旗下最为知名的图像处理软件之一，大多数人对于PS的理解仅限于一个很好的图像修改软件，并不明白它的的诸多应用方面，实际上，PS的应用领域很广泛，在图像、图形、文字、视频、出版各方面都有涉及。它主要应用包括平面涉及、修复照片、广告摄影、影像创意、艺术文字、网页制作、建筑效果图后期修饰、绘画、绘制或处理三维贴图、婚纱照片、涉及视觉创意、界面设计、图标制作等十三大领域。从功能上看，PS可分为图像修改、图像合成、校色彩色及特效制作局部。图像修改是图像处理的根底，可以对图像做各种变换如放大、缩小、旋转、倾斜、镜像、透视等。也可惊醒复制、去除斑点、修补、装饰图像的残损等、这在婚纱摄影、人像处理制作中有非常大的用场，去除人像上不满意的局部，进展美化加工，得到让人非常满意的效果。我觉得学习一门课程要有耐心，要肯下功夫，上课就要留意简单的出路图片，PS只是一个工具而已，它也要靠人来操作，不要把它看得太神秘，不敢去翻开，认真的做，还有不要死看书，听理论，那是没有用的，看十本书，还不如亲手做一做，做不好也不要气馁，因为你从失败中得到了经历，试图掌握PS的每一个功能，熟悉每一个工具的运用，学习就要学会请教老师和同学问题，不懂不会的问题就要问，要时常总结，吸收袭击和其别人的小窍门，技巧记下来，要学会搜索，找一些PS好的例子，自我琢磨，尝试着去做一下，我认为学习PS不仅仅要动技术，更不能缺少艺术感和创意，思维要有所发散，才能做出好的作品。最后要感谢老师耐心的讲解与指导，学会继续学习PS技术，努力进步自我的程度。不辜负老师的指导。学习心得体会篇7其实说实话，说教学目的要从三维到核心素养，我并不太明白什么是核心素养，知道核心素养包括语言才能，文化品格，学习才能等，个人理解就是培养学生在学习上的综合才能，使学生成为一个有思维的个体。听核心素养这个讲座，我体会最深的有以下几点：1.关于思维导图，其实说白了就是平时我们所说的知识框架，区别在于别人每天在做，而自己几乎不做，小事天天做方见成效，这是接下来我上课要采取的一个重要技巧，每节课都给学生或让学生自己构建本节课思维导图，使学生学习知识系统化。2.要做一个学习型的老师，前卫的老师，跟上时代脚步的老师，局限于当前的教学程度，很快就会被淘汰，拿核心素养这个词来说，中国教育已开场朝这个方向开展。可我昨天才第一次听说，说明自己程度与社会开展已有脱节现象，接下来要拿取外出学习时机，听更多名师讲座或课程。3.做一个有自己独特风格的老师，不盲目地照搬，模拟，要想一个新的教学方法对学生起作用。首先该教学方法一定得可以使自己的学生适应，所有任何新的方法都得结合学生的学情，学生可以消化，吸收次教学方法，才能算是成功，把握学生学情才是关键。4.做一个有激情的老师，还是相信不是知识渊博就能教出优秀学生，只有自己被学生从内心所接纳，愿意听从老师的教诲，学生成绩才能有所进步。关于少讲多练，精讲学案这一块，我觉得我们学校目前做的还可以，不过仍需进一步进步学生独立考虑才能，学生自身依赖性还是太强。总之，要当一个出色的老师不容易，自身开展是关键，要不一个落后的、跟不上社会步伐的老师很难教材优秀的学生。学习心得体会篇820xx年10月13日，在教育局教研室的精心安排下，我们一行15人奔赴合阳城关二小进展了为期一天的学习，短短的一天时间，我们对合阳城关二小进展了参观学习，其间听了两节常态课和一节非常精彩的数学观摩课，让我感到收获很大。让我受到了许多启发，课堂上老师成熟与老练的教姿、教态、教风都给我留下了深化的印象，学生的思维的活泼，更让我看到学生的主体地位得到了很好的表达。尤其是一年级苏亚莉老师的观摩课，能根据小学生的特点为学生创设充满兴趣的学习情景，以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用小学生好奇、好动、好问等心理特点，并严密结合数学学科的自身特点，创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境，激起学生心理上的疑问以创造学生“心求通而未得”的心态。让我不仅领略了各位老师出类拔萃的教学风采，也从中感受到小学数学课堂的灵敏多变。下面就从一下几点谈谈本人这三节课感受最为深化的地方。一、扎实的根本功和驾驭课堂的才能感染了我，俗话说“冰冻三尺，非一日之寒”我们就要有滴水穿石的精神，从点滴做起，坚持不懈积累经历。二、课前准备过程很有特点，三位老师采取不同的方式创设情境教学，雷老师语言简洁，思路明晰，引导到位，注重让学生动手做，动脑想，动嘴说，给了学生充分的空间，注重对学生才能的全面培养，课堂教学效果很好。苏老师语言流畅，干脆利落，问题的指向性强，认识数和数的顺序时老师先提出疑问，设置悬念，启迪他们积极考虑，激发学生的求知欲，激起他们探究、追求的浓重兴趣。促使学生的认知情感由埋伏状态转入积极状态，由自发的好奇心变为强烈的求知欲，产生跃跃欲试的主体探究意识，实现课堂教学中师生心理的同步开展。设疑导思，让学生满怀热情地投入学习。三年级老师课堂教学灵敏，不管她的方法多样，她的每一个环节都能做到突出重点打破难点，他比拟有经历把平时学生常出现的或可能会出现的错误展示给学生，让他们防范于未然。练习题的设计精准并表达出知识的拓展和延伸。对以后的教学做好了准备。这样让学生既学到了新知识又锻炼了才能。三、教学课件制作精良，充分发挥了多媒体技术在课堂教学中的重要作用。佩服他们能在短短的四非常钟内，不仅完成课堂教学的设计，还配有画面优美的课件教学。并且老师都能充分运用多媒体课件，以图文并茂，声像俱佳的表现形式，大大增强学生对抽象事物与过程的理解与感受，将课堂教学引入全新的境界。在应用现代化教学工具的同时，并能很好的与传统的数学教学手段相结合，做到严谨和生动相结合，既进步了教学效率，又到达理解决数学问题的目的。四、练习设计根底实效，新课过后的练习订正及时，这样更好的稳固新知。只有及时稳固才能更好的使学生牢记掌握所学知识。五、上课老师的教学语言富有感染力，课堂评价及时，关注了学生的情感。新课改提倡多鼓励、多表扬和多肯定学生，帮助学生享受成功的喜悦，树立深化学习和研究的信心。作为一名老老师，我一直苦于课堂语言，尤其是对学生的评价。我认为既是对学生感悟结果的评价，也指向了学生的感悟态度，指导了感悟的方法。同时，其鼓励的效果也是不言而喻的。总之，我对此次学习感触颇深，认为短短的一天的时间，收获多、收获的质量高、学习的感悟深，使我深深感受到了更强的危机感和紧迫感。我们要在今后的工作中，不断学习新课程理念，努力进步自身的业务程度，认真反思我的工作，虚心向各位老师学习，特别是在如何关注学生的学习困难，如何通过现有的教学设施高效课堂教学，不断改良教学方法，努力进步教学质量等方面多作探究，力争为我校数学的开展作出自己的力量。学习心得体会篇99月23日酒店组织局部管理人员xx饭店进展了实地考察学习，通过这次考察学习对我的触动很大，体会深化，同时感到了前所未有的强烈震撼和压力，也进一步增强了危机感、紧迫感和责任感。没有比拟就没有差距，xx饭店的效劳真正做到了以人为本。质量是企业的生命，联络目前的现状，我们的效劳质量有待进一步进步。就如何改善我们的效劳质量，提升酒店形象，增强竞争力，下面谈谈我的一些观点。在本次学习的目的地是享有“宜昌第一家”美誉的xx饭店，xx饭店地处湖北省宜昌市繁华闹市，院内古木参天，桃香四溢，碧草幽幽，闹中取静，独领都市绿洲的浪漫感受，是中外宾客商务、旅游及举行会议的理想场所。、饭店拥有总统套房、行政豪华套房、商务套房、行政房、普通套房、商务标准间、普通标准间和单间等各种类型的房间260间(套)。其中七楼为行政楼层、六楼为商务楼层和无烟楼层;凡入住行政楼层的宾客，可以享受24小时专人管家效劳，感受至爱关心。xx饭店提供川、湘、粤、土家等传统中国菜以及____料理、美式、欧陆西餐等佳肴美味。可同时包容1200人就餐，其中两个多功能厅均可包容400人，是大型会议、喜庆宴会不可多得的理想场所。xx饭店同时也是是三峡地区最早的四星级饭店和老资格宾馆，桃花岭人不愿作泛泛的、空洞的承诺，以诚信为准那么作货真价实的、高标准、高要求的承诺、客人需要的是100%的满意，向全社会郑重宣布18条100%的承诺，并请广阔宾客对酒店效劳进展监视，保证效劳质量。(18条100%承诺附后)作为行政人事部的负责人，通过本次实地考察，我认为，必须将新员工是否具有亲和力作为入选的必备条件。因为没有亲和力的员工显然无法与客人进展良好的沟通，更无法给予客人更多的关注。培训是进步效劳质量的保证，我们应该坚持员工先培训后上岗的原那么。当每一位新员工进入酒店后，我们首先要做的是对他们进展入职培训，向他们灌输我们的酒店是以人为本的经营理念，是让顾客满足为奋斗目的，要让他们知道他们也是酒店的主人。要让新老员工理解工作的要求，增强他们的责任感，减少客人的投诉并减低员工的流动率。在给员工进展培训的同时，也不能无视对我们的领班、主管甚至部门经理的培训，我们的中层干部假设不能给员工作为典范，势必会造成“上行下效”，这样就会使得个别员工在缺少监管的情况下，一点一滴的减少酒店的亲和力，使酒店在不知不觉中失去了很多顾客。对酒店员工进展培训，以进步员工素质来进步效劳质量是酒店应长期重视的一个问题。目前，我们酒店在培训的详细指导和内容上还仅局限于原始状态“千篇一律”，没有表达培训带来的实效，从而使培训工作流于形式，这样既浪费了人力也浪费了时间，又收不到良好的效果。严格的治理体制是管好酒店的首要条件,无论是部门经理还是主管、领班、员工都应有明确的岗位职责。员工只有实在履行规章制度，按照岗位标准和程序进展操作，我们的效劳才能得以进步。参加荆东大酒店以来，随着工作逐步的开展，我发现自己越来越忙，曾经有一度我对自己治理工作长生了疑心，也失去了信心，因为我发现，我竟然不知道该如何去做一些更重要的事情，同时也深化体会到光凭目前的知识和素质是远远跟不上酒店开展的需要。我想，以这次外出考察学习为契机，虚心学习，加强与其它部门、员工之间的沟通与交流，调整自己的工作心态，做到谦虚慎重，小局服从大局，个人利益服从集体利益为指针，为实现酒店的长远目的而努力工作，望酒店领导和酒店全体员工进展监视!学习心得体会篇10社会在开展，时代在进步，需要我们用不同的视角去审视这个不断开展与进步的社会，更需要我们这些刚刚步入社会的新人用不断积累的理论知识指导我们的理论活动，以到达社会对我们的期盼，适应快节奏的工作，在最短时间胜任新的工作岗位。走出大学，来到新的工作岗位，对于我来说这的一切都是新的，我的一切都得从零开场。角色转换偏缓、政策理论知识匮乏、业务程度不高等都是我在新岗位工作的挑战，是必须正视的问题，更是谋开展、求进步所必须努力解决好的难题。为实在加强组织建立，增强组织凝聚力与战斗力，帮助新成员及时发现问题并解决问题，xxx领导及时召集新成员开会，通过谈心、培训、听取汇报等方式充分理解情况后，xxx领导最后的总结一针见血指出当前我们工作上存在问题的根本原因，并提出“学、做、勤”的详细解决方法，让我们受益匪浅，防止了我们在工作上少走弯路，为尽早适应新工作打下坚强根底。日后的工作，我一定按照xxx领导的指示，加强自身业务知识学习和政策理论学习，不断进步自身业务程度及政策理论根底，多做事，在做好根本工作任务的前提下，加强与同事、领导间的协作，多向有经历的同事请教，对领导做到多请示多汇报，有困难能自己解决就尽早解决，不能单独处理的就积极寻求同事的帮助，如再不能解决的第一时间向领导汇报，坚决遵循及时发现问题、及时解决问题的原那么，促使自己在最短的时间加快转变适应新的工作环境，在最短的时间不断学习进步业务程度，在最短时间胜任新的工作岗位，在最短的时间内让群众、让组织满意。学习心得体会篇11根据省委组织部的安排，我于xxxx年4月1日-6月30日从到xxxx局跟班学习。三个月来，我本着“老实做人，踏实做事”的原那么，工作上兢兢业业，学习上坚持不懈，生活上严于自律，在各位领导同事无微不至的关心与悉心指导帮助下，自己在思想素质、工作才能、业务学习上都得到了很大的提升。现将我这段跟班学习期间的工作总结汇报如下：一、勤于学习，加强综合素质在新环境、新岗位中，坚持把学习作为进步理论程度和工作才能的重要途径，把学习贯穿到工作中。积极参加单位组织的各种业务学习，主动学习旅游行业相关知识，重点学习了旅游规划、旅游法规和旅游A级景区评定与管理等旅游相关知识，仔细阅读了《xxxx市旅游开展总体规划2023-2023》、《xxxx市旅游业开展“十二五”规划》等全市旅游开展纲领，大致掌握了xxxx旅游的根本情况和开展目的，努力熟悉xxxx建立xxxx的相关工作。在工作中，虚心向领导和同事请教，努力进步业务程度，不断改良工作方法，在较短的时间内熟悉掌握了旅游工作的特点，逐渐融入了一名旅游人的角色。二、扎实工作，进步工作才能本着在工作中学习，在学习中锻炼成长的态度，凡事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累，认真细致对待每件事，按质按量完成领导交办的各项工作任务，不断进步工作才能。一是积极参与xxxx改革试验区的相关工作，参加xxxx专家咨询会，综合整理专家意见，形成会议综述上报市委、市政府供领导决策。按着工作布臵，参与了《xxxx建立总体方案》的修改、校核、上报等工作，协助起草了《推进xxxx建立工作方案》。二是按照领导的要求撰写了xxxx副市长在xxxx活动启动仪式的讲话稿，xxxx局长在全市标准旅游市场秩序，整顿零负团费大会上的表态发言，xxxx游资保护的情况汇报等材料，得到领导的肯定与认可。三是认真办理工信委、科技局等单位“十二五”专项规划征求意见的回复工作，正在亲密跟进《关于标准xxxx的意见》等五个旅游开展方面的意见和方法的上报。四是配合科室领导做好xxxx培训班工作，共组织相关县〔区〕旅游主管部门和创A级景区相关工作负责人近50人参加培训和观摩学习，取的了良好效果。积极参与A级景区的日常指导管理和评定等工作，协助做好xxxx5A级景区整改及xxxx创5A级景区工作。五是配合科室做好老年人、离退休干部进景区景点享受优待政策的工作，热情做好游客投诉和咨询工作。此外，在认真做好日常工作的根底上，服从安排积极协助同事做好其他相关工作。三、严于自律，树立良好形象不管是在什么岗位，始终保持强烈的责任心和工作热情，结实树立大局观念，严格遵守工作中的各项规章制度。尊敬领导、团结同事，正确对待加班加点，从不推脱，主动给自己加压，努力克制困难，积极主动地开展工作。在工作中尊敬领导、团结同事，努力融入和谐的工作气氛,树立谦虚慎重、扎实肯干、严于自律的良好形象。通过此次跟班学习自己各方面才能得到锻炼提升的同时，也发现了自己的一些缺乏。首先是政治理论及业务程度上仍需加强学习，特别是对旅游方面的政策法规，需要更加深化的接触理解；其次在工作经历和方式、方法上还有待进一步理论进步，要进一步勤于钻研，专心致志努力探究。总之，在这段跟班学习期间，我从各位领导和同事身上学到了很多受益终生的东西，局领导和同事对工作认真负责、任劳任怨的精神深深感染着我，各位领导和同事对我的帮助温暖着我跟班学习的每一天。在以后的工作中，我一定认真克制缺点，刻苦学习、努力工作、不断创新，争取在工作和学习上获得更大的进步。学习心得体会篇1211月4—5日，榆林高新第四小学庄孝成校长带着学校管理人员、骨干老师、工作坊成员12人，深化西安纺织城小学展开系统深化的访问学习。我也伴随一起学习，两天的深化学习访谈中，受到了纺织城小学的热忱接待。两天里有效的学习安排，让我们深化领略了这所课改名校在推进根底教育课程改革的进程中，在课堂教学改革、校本研修、校园文化、教育管理等诸多方面做出的显著成绩与突出奉献。一、浓重的校园文化走进西安纺织城学校，整个校园，处处皆文化。学校从细微处着眼，学校因地制宜的科学规划、建立了“两厅、两塑、两路、两苑、三场、四小吧、五廊”一体化的校园“阳光文化”环境，设计独具匠心，建立精致完善。使校园文化气氛一气呵成，浸透着浓浓的书香气息和强者之音，其感染性、号召力无时不在向广阔师生潜移默化中熏染，这种“阳光文化”的崇高立意使校园凸显出的德育气氛不能不令人折服。这一点上，非常值得我们学习。我们要努力构建一个良好的文化育人环境，促成文化在教育上发挥潜移默化熏染的功能，持之以恒地抓好校园文化环境建立，坚决“十年树木，百年树人”的信念，尽管任重而道远，但前途必将是繁花锦簇的光明。只要是学校，只要是育人的场所，都值得我们去试一试。二、老师专业程度过硬该校注重以学生的需求来要求老师的进步，以老师的步来带动学生的进步，以此形成一个良性循环，促进师生共同进步，为学校的开展提供强劲的推动力量。西安纺织城小学在全国课改名师、特级老师唐晓芳校长的带着下，现有专任老师102人，40个教学班，在校学生2381多人，拥有陕西省特级老师、学科带头人、教学能手25人，西安市教学能手37人，国家、省、市、区级教学能手、骨干老师拥有率全省第一。有这样强大的团队，是学校开展最大的支撑。学生拥有这样过硬教学根本功的老师，无限的幸福.在我们听课过程中，感觉老师精彩的教学风采。这所学校老师队伍的整体素质高，给我们的启示就是，教育的金字塔，塔基的提升绝不是一日之功。三、把资放到离孩子最近的地方，让孩子触手可及。来到西安纺织城小学，看到走廊、楼梯口有书架、围棋等，给孩子创设更多的读书时机，学习时机，玩耍时机，不限制孩子读书时间，让孩子们摸到书、看到书，爱读书，会智慧的玩耍。用他们的话来说就是把资放到离孩子最近的地方。四、真正地把课堂还给学生是打造高效课堂的秘诀。观摩了几节课，聆听了三位老师的数学课堂教学。感受到让学生成为思维的主体，把课堂还给学生让教学过程有味道，有生命，让我们与之产生互动和共鸣，这样的课堂才能焕发出生命的活力。西安纺织城小学构建的实与活的课堂文化，实在根底、活在生成，实在以学定教，活在顺学而导不难发现都充分考虑了学生的兴趣，追求的都是过程与效果的高度统一，把课堂还给孩子，让孩子主动学、乐于学这才是高效课堂。在课堂上教给学生现成的答案永远不是高效课堂。老师要研究，只有不断的学习研究才能不断的进步。西安纺织城小学之行，让我开阔了眼界，然何时始于足下？必须从我们的教学实际出发，针对学生实际，制定合适自己学校的实在可行的素质教育方案。先转变观念，再付诸于行动；先学形式，再加内容；加强学生、老师的情感教育，调动全体师生的积极性，细化管理，持之以恒，才能打造出我们高新四小自己的高效课堂.学习心得体会篇13回忆在清华大学短暂的机关党务干部培训班学习，有着无比的感动和体会，千言万语都难以表达心声。感谢清华大学为机关党务培训班创造的良好学习条件，感谢清华大学安排的老师带给学员们的精彩授课，难以忘记在清华大学里的温暖，它将永远烙印在我脑海里。第一，清华的儒家教育，让我深受熏陶。走进清华大学的正门，迎面而视的便是“自强不息，厚德载物”的几个大字，它是清华大学的校训，取自《周易》“天行健，自强不息，地势坤，厚德载物”，启发我们应刚毅坚卓，愤发图强，增厚美德，容载万物。每天上课之前朗读《道德经》中精彩语句，虽然精而短，启发我们应注重协调，擅长沟通，宽容包含，苦干实干，发挥整体效益。利用休闲时间，游览了清华园、二校门、日晷、清华学堂、水木清华、自清亭、闻亭、建筑馆等景点，处处表达儒家学说，都给我们留下了深化的印象。在这里，体会了历史的使命、学习的责任、人生的价值、生命的意义。第二，清华授课层次高，让我们在高端学习中增长了才干。清华大学胡显章原副校长在开学典礼上的讲话，使我们清醒认识到怎样做人、怎样做事;清华大学崔国文等五位教授和中国人民大学的唐钧、国防大学的杨阳、国家行政学院的董明、北京师范大学的马健教授，讲课精彩无比，老师们见解深化独到，分析^p全面系统，授课深化浅出，给我们启示启迪，让我们坚决了理想信念，开阔了眼界视野，丰富了阅历知识，培养了实干作风，增强了操作才能。第三，清华大学安排联欢晚会，让我们在远离家乡时感受了节日的温暖。每逢佳节倍思亲，清华大学倾注了大量精力，充分考虑学员学习、活动、生活上精细布置，精心安排了联欢晚会，培训班学员与清华大学教职工欢聚一堂，欢声笑语，增加节日欢乐气氛。在清华学习的时间不长，我的思维方式和观念都得到了一次全面的更新。一是报党恩须常感恩。我是烈士后(爷爷1943年荣耀牺牲)、农民子弟，这些年来，自己从一个农民子弟，成长为一名党的科级干部，每一个点滴进步，都离不开党的培育之恩。这次有幸到清华大学学习，更是市直机关党工委和市建立局的信任与期望。忘记党恩就是忘本，忘本就是迷失方向，迷失方向必走邪路。作为党政干部，经常回忆自己入党、进步，走向领导岗位的成长历程，铭刻党的培育之恩，把对党的感谢之情化作廉洁从政的自觉行动，永葆____人的政治本色，始终做到以事业为重，真正做到上不愧党、下不愧民、内不愧心。二是提境界须开眼界。伟大的事业需要崇高的境界，伟大的理论需要宽广的眼界。来到清华学习，我深深地感受到，境界是一种理想、一种精神、一种胸怀，清华大学的境界就表达在这所百年名校放眼世界的战略思维、洞察将来的深邃目光、统揽全局的宽阔视野。我们要珍视在清华的学习时机，不断开阔眼界，汲取知识养分，进步理论素养，提升思想境界，承受人生洗礼。三是求进步须走正步。是非明于知理，境界升于自省，名节于修养，止于正气。通过在清华大学的学习，进一步坚决了共产信念，修正了事业的航程。也让我感到，作为一名党员干部，必须始终坚持以科学的思想引领正确的航向，真学、真懂、真信、真用。特别是要做到“五个不”：始终坚决理想信念，不做“糊涂人”;始终保持群众情怀，不做“纨绔男”;始终秉承行胜于言，不做“旁观者”;始终注重提升素质，不做“门外汉”;始终加强人格修养，不做“迷失者”。学习心得体会篇14康德是西方哲学、美学上的大师，他的理论著作是从事西方哲学美学、文艺理论必读的书目，他的代表作是有《判断力批判》等。康德一生过着规律的独居生活，他严格有规律的生活，认真的学术态度，使他做出了惊人的成就，与他个人成长的环境和经历是有亲密关系的。生活的环境和经历对于一个人性格、人生态度、人生观、价值观、和生活态度有着很大的影响和作用。一个人的思想和他的思维方式，是从其时代、地域、民族、教育等等影响下形成的。康德的思想是他的独特的生活方式和理论经历的产物。因此，理解康德，首先理解他的生平经历：1972年出生在德国普鲁士的哥尼斯堡，这里是商业城市，父亲和母亲都是普通的市民，从事着手工加工的行业，居住的周围是路德新教忠诚教派的信徒。忠诚路德新教的信徒对康德的处事及思维方式产生了深远的影响。康德后来说：“人们对于忠诚派可以说东道西，但忠诚派的信徒都是一些严肃而超群出众的人。他们具有高尚的人类情操，就是稳重，乐观和任何欲念都破坏不了的内心宁静。”十六岁在哥尼斯堡大学上学，生活困难学惯用功，认真学习研究牛顿机械论自然哲学和唯理论哲学，阅读了拉丁经典作家的著作。练就了用拉丁文写作的卓越本领。大学学习了七年。1747年通过硕士学位论文辩论。九年的家庭老师经历，积累了丰富的教学经历，获得了丰富的人生阅历。1755年通过了《论形而上学的原那么》获得了哥尼斯堡大学编外讲师资格，兼任哥尼斯堡王家图书馆馆员职务。46岁时，正式命名为哥尼斯堡大学教授，主讲逻辑学和形而上学。1770年任教授，1797年退休。完成了《纯粹理性批判》、《理论理性批判》、《判断力批判》等全部主要的哲学著作写作。康德美学是从人的心灵〔“心意”〕才能出发来进展美的讨论，要解决的问题：为什么审美是必然的和普遍的？因此，主要不是讨论艺术中的美的问题。审美判断是知性与想象力的一种和谐合作。根据形式逻辑，也就是知性范畴的类型，对鉴赏判断进展分析^p。康德的美学思想主要集中在《论优美感与崇高感》和《判断力批判》这两部作品中，《论优美感与崇高感》主要分析^p优美和崇高的不同特点：优美就是我们通常所说的美，小巧，和谐，让人心生爱怜；崇高那么是宏大以致于无形的“壮美”，让人心生畏惧，甚至是恐惧，所以康德成称其为“可怕的崇高”，它往往与道德联络在一起。优美与崇高是康德美学思想的两个根本范畴，在他后来声名鹊起的美学巨著《判断力批判》中，对审美判断力的分析^p仍然是按照这个一分为二的形式来处理的。他在《判断力批判》第一局部提出了即审美的四个特征：〔1〕它是愉悦的，但是不带任何利害关系；〔2〕它是普遍的但不是概念；〔3〕它具有合目的性，但无目的〔无目的的合目的性〕；〔4〕它是主观的，却带有必然性〔康德在这里提出了“共同感的重要概念”〕。在《判断力批判》的第二局部，康德讨论了目的论判断力。这是美学界长期以来都没有注意到的康德美学的重要局部。其实，作为康德的对手和朋友，黑格尔对康德的目的论判断力理解得很透彻，概括得很精炼：“康德开场从这样的原那么去看有生命的东西：在有生命的东西里，概念或普遍性包含在特殊性内。作为目的，这普遍性不是自外而是自内决定着个别的和外在的东西，决定着有机体各局部的构造，这就是说，个别的方面自然而然地就适应的目的。”因此，黑格尔称康德构成了美学真正的出发点。康德论证了审美活动具有无利害关系的根本特性，不理解康德，就永远不能进入真正的、作为严肃学术的美学研究的大门。这是一个挑战，也是一个资格认定。康德从理论上把美感与生理和道德的快感在原那么上清楚地区别开来了。康德还确立了美感经历的先验原那么。美的问题在康德这里与其它的哲学问题有了真正的界限。因此，严格地说，从康德开场，美学才获得自身的合法性和科学性，真正成为哲学的一个独立领域。学习心得体会篇15终于到车间实习了，这是一个听了许久的故事，也是一个既渴望拥有，又不敢尝试的经历，但这一天还是如期的到来了，充满了兴奋与挑战，但更多的是学习。也许这个时候我才懂得了什么是空杯的心态，到这里来，几乎所有人都是我们的老师，包括我们的同事，学长，还有车间工人，每个人身上都有学习的地方。在下车间之前，我们先进展了车间的参观，一下子所有的设备、机器、配件涌入眼帘，让我们承受不了，因为对于我一个对机械非常不敏感的人来讲，我开场觉得有点难度，因为要学习的太多，到第二天，我们真正下车间了，这个车间和我想象的一样，很繁忙，很有序，此时的心情更加的兴奋，通过一天的实习下来，我根本把灶具一号线全做了一遍，发现大局部的工作就是打螺钉，可能这是组装车间的缘故吧，其中比拟有技术含量的就是气密性检测、维修、质检等，我实习的是台灶的组装线，相对于嵌灶，台灶简单多了，但对于每个工人来讲，自己岗位的工作才是最重要的，他们是按件计工资，这个件数是整条消费线消费的数量，所以每个工人的工作都同等的重要，美的讲究团队的文化在这里表达得淋漓尽致。假如说车间的消费需要团队协作的话，那么车间的管理和协调就显得尤为重要了，如今美的工厂正在实行5s，即整理、整顿，清洁、清扫，素养。这五点在我们参观的每个车间都有表达，整个厂房都显得仅仅有条，忙而不乱。其实5s不是一个口号，不是一条标语，我觉得已经深化到工作的每天和每个细节。今天我们的班组长接待我们的时候，我们有的同事带包了，班组长要我们把包放在消费线前面的桌子上，他说了一句：“你们把包摆放整齐放在桌子上”。也许有人认为这是一个再平常不过的话了，但我们应该注意到班组长是要我们把包放整齐，我觉得这表达了很高的职业素养，或者具有良好的工作习惯。因为在消费线上工作，每一道工序都准确计算，每个零配件都整齐有序的摆放，丝毫没有因为人多，配件多，物料多而变得杂乱无章。我想这是车间工作的根本要求，在美的的工厂，我