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文档简介

停薪留职协议书背景随着新冠肺炎疫情的爆发，许多企业受到巨大的影响，很多员工面临失业和收入下降的风险。为了避免员工裁员和保证企业的可持续发展，许多企业采用了停薪留职的方式，即员工工资暂时停发，但是员工保留工作岗位和相关职权，在协议期间内不得离职，同时享有国家和企业提供的一定资助，以此来应对企业遇到的紧急情况。停薪留职协议书则是维护双方利益的必备文件，既规范了员工的权益，又明确了企业的义务，是一个法律有效的合同。下面是一个范例。停薪留职协议书协议书编号：XXXX年XX月XX日甲方（企业）：乙方（员工）：甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为了因应新冠肺炎疫情对企业经济造成的负面影响，甲方与乙方在保障企业业务稳定的前提下，在双方自愿、平等的基础上达成本次停薪留职协议，旨在维护甲乙双方的共同利益。二、协议内容在协议期间内，乙方停止领取正常工资，但甲方将支付乙方每月停薪留职期间的补贴，具体数额以双方协商一致为准。协议期限为从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间，乙方不得辞职或向甲方提出解除劳动关系等任何有违本协议规定的申请和请求。乙方依然享有甲方所规定的休假和加班等劳动法律法规规定的权利。乙方的社保和公积金等权益将不受影响。在乙方复工后，甲方建议乙方与甲方签订新的劳动合同，以便更好地规范劳动关系。三、协议生效与变更本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。双方在履行协议期限内，如有变更，需双方同意并具体协商后签署书面协议。四、协议解除协议期届满，自动解除。乙方确因特殊原因需解除本协议的，需书面通知甲方，甲方同意后双方协商解除事宜。五、协议争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应协商解决；若协商失败，应当提交有管辖权的人民法院诉讼解决。六、协议终止除因特殊原因需要终止本协议外，协议期届满即终止。七、协议文本本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字、盖章之日起生效。甲方（企业）：（盖章）乙方（员工）：（签名）日期：XXXX年XX月XX日结语停薪留职协议书是应对企业遇到紧急情况的一种常见方式，既可以保护企业不至于失去员工，又可以保护员工的基本权益，缓解员工的经

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