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文档简介

学校劳务合同范本免费样本大全学校劳务合同范本-免费样本大全一、引言学校劳务合同是学校与劳动者之间签署的一种合同，用于规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。劳务合同的签订对学校、教职工和学生都具有重要意义。因此，本文将为大家提供一些学校劳务合同范本，希望对大家在签订学校劳务合同时提供一定的参考。二、合同条款1.合同书面形式本合同由学校和聘用的劳动者共同签订，必须采用书面形式，经双方协商一致后，由学校加盖公章并交劳动者签字。2.劳务内容劳务内容应当明确、具体，包括教学、科研、管理等具体工作内容。双方应当协商一致，确定工作内容，不得随意变更。3.合同期限劳务合同期限应当明确，双方应当在合同中约定。4.工资及福利待遇学校应当按照国家有关规定，向聘用的劳动者支付工资，并为其缴纳社会保险和住房公积金。学校还应当为聘用的劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。5.劳动时间和休息休假学校应当按照国家有关规定，合理安排聘用的劳动者工作时间，并保障其休息休假权利。聘用的劳动者应当按照学校的规定，认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工。6.劳动纪律和责任聘用的劳动者应当遵守学校的劳动纪律和规定，认真履行工作职责。如有违反，应当承担相应的法律责任。7.合同变更和解除劳务合同的变更和解除应当按照法律、行政法规和合同约定的程序进行。双方应当在平等自愿的基础上，协商解决合同变更和解除的问题。8.争议解决因合同履行发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。三、合同签订1.劳动者应当携带有效身份证件、学历证书、职业资格证书等有关证明文件，到学校人事部门签订劳务合同。2.学校人事部门应当核实劳动者提供的有关证明文件，并按照规定签订劳务合同。3.劳务合同一式两份，由学校和聘用的劳动者各持一份。4.劳务合同签订后，学校应当向聘用的劳动者发放劳动合同备案证明。四、结语学校劳务合同是保障学校、教职工和学生合法权益的重要法律文件。学校和聘用的劳动者应当认真履行合同约定，共同维护学校的正常教育教学秩序，促进学校的健康

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