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文档简介

劳动合同书―劳务派遣一、协议双方雇主（甲方）：________________（公司名称）地址：____________________联系电话：___________________法定代表人或授权代表：____________________受聘人（乙方）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、合同内容根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方经过友好协商，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方接受甲方雇佣，以劳务派遣形式从事劳动，达成以下合同。1.合同期限本合同自_______________年____月____日起至_______________年____月____日止。2.工作内容乙方接受甲方委派，从事下列工作：（1）________________________（2）________________________（3）________________________3.劳动报酬乙方的劳动报酬按照实际工作量、工作时间、工作技能和工作质量确定，具体劳动报酬由甲方与乙方在每次派遣前另行协商确定。4.工作时间（1）合同期间，乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，其中中间休息时间不超过__小时。（2）在需要时，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当提前通知乙方，并与乙方进行协商。5.劳动保护（1）甲方应当履行国家法律、法规、规章以及部门规定，对乙方进行必要的安全教育和培训。（2）甲方对乙方进行工作地点和生产条件的安全及卫生检查，防止乙方受到工作环境的伤害。6.社会保险甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险和其他相关的社会保险。7.法律责任（1）甲乙双方应当遵守国家法律、法规、规章以及相关部门规定。（2）若甲方违反相关法律法规，导致乙方受到损失，甲方应当承担相应的经济赔偿责任。（3）若乙方违反相关法律法规、规章，或者安全生产条例等规定，给甲方造成损失，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。8.合同终止（1）合同期限届满，经双方协商签订新合同的除外，本合同终止。（2）乙方因个人原因提前终止合同的，应当提前一个月书面通知甲方。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可在相应的情形发生时提前终止本合同，且无需提前通知甲方：甲方未履行本合同约定的义务；甲方违反有关劳动保护法律法规规定，给乙方造成严重影响；（4）因产品停产、市场萧条等经济原因，甲方需要减少用工人员的，甲方应根据法律法规规定通知乙方，在合理范围内先解除与外包企业之间的合同，再依照《中华人民共和国劳动合同法》规定通知乙方解除合同。9.其他事项（1）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。（2）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。（3）本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_______________法定代

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